旭化成ホームズ株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・「Asu-haus」のメンバーとして、新しい住宅商品の商品開発（一部企画含む）を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・新規事業分野における住宅商品の開発・企画 ・担当領域は、外装、内装、住設、家具など建築全般（構造を除く） ・新規事業検討段階のため、担当領域以外にも業務をお願いする可能性があります。 ※組織構成：約25名（Asu-haus全体）、技術系社員が半数以上、30代・40代が中心です。

仕事内容▼業務概要 ・お客様からのサービスコール対応業務全般 ▼具体的な仕事内容 ・お困りごとや相談を電話で受付 ・お客様にとって最適な解決策をご提案・実行 ・コミュニケーター（オペレーター）の指導・育成 ・受付内容の進捗管理 ▼キャリアパス ・まずはオペレーターとして就業し、業務の習熟や流れを理解 ・その後、コールセンターをまとめるスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■【必須条件】 ・従業員規模500名以上の企業で８年程度、人事制度業務経験のある方（30代） ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上）／もしくは戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 ■【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 ・社会保険労務士資格（尚可） 【職種名】 人事制度担当（旭化成ホームズまたは旭化成リフォーム） 【仕事内容】 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案 ・施策実施・人事異動調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・大卒以上 ・不動産業界又は金融業界で富裕層向けに土地活用や節税対策、資産活用の提案をされてきた方 [歓迎] ■歓迎要件： ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・FP2級をお持ちの方 ・飛込み営業ではなくルート営業のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【集合住宅営業職】～へーベルメゾン／飛込み営業なし／年間休日１２１日／チーム制で助け合う社風～ 【仕事内容】 集合住宅「へーベルメゾン」の営業を主に行います。 ■業務イメージ： 土地活

仕事内容集合住宅のアフターサービス 年収 400万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【オーナー宅の定期点検】 1日に1～3件の定期点検を実施します。築年数に応じて必要箇所（内外装、設備等）を点検。梯子の使用もあります。 補修等が必要な場合は簡単なものは自分で直すこともあり、業者に見積もりを取り工事の段取りをすることもあります。 【ケア用品販売、リフォーム提案】 定期点検の際などに設備などの消耗品の交換やリフォームの提案を行い、内容によって適切な手配を行います。 【緊急対応】 台風や地震などの災害時にオーナー様やヘーベルハウ

仕事内容■具体的な仕事例： ヘーベルハウスの入居者に向けた、下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ・定期点検、要望があった際の訪問 ・設備交換・少額のリフォーム提案 ・メンテナンスの手配 等 ※点検を含む訪問件数は1日に2～3件程度です。はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。 ※担当エリアは基本的に自宅から片道90分圏内です ■特徴： ◎未経験でも安心して活躍できる！ ・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります ・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、１年くらいを目途に一人立ちを目指していただき

仕事内容アフターサービス担当 年収 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■同社にて、アフターサービス担当としてお引渡し後の顧客対応業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案） ・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、顧客のお困りごと相談など） ・住宅設備交換、小修繕工事などの対応 ・顧客接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事 ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など ※月平均残業時間：20～40時間／月程度 必要な資格・経験 【必須要件】 ■以下の資格をお持ちの方 ・1級建築士／2

仕事内容▼業務概要 ・都銀・地銀など金融機関や税理士等の士業、不動産業者などと関係を構築し建築案件情報を取得 ・社内低層建築部署や関連・協力業者からの建築案件情報を取得 ・HPや資料請求型広告（不定期）による集客 ・建築候補となる土地の所有者を調査してダイレクトアプローチ ▼具体的な仕事内容 ・上記手段により取得した見込客に対してメール・電話などによるアプローチを行い、具体的建築情報を取得 ・建築企画作成と検討の約束を取り付け、具体的建築企画作成に取り組む ・建築設計は同部署の設計課にて実施 ・企画の内容に関しては部内テナント事業課や関連会社旭化成不動産レジデンスなどと協議して検討 ・作成した建築企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上（原則として理系学部学科卒） ・電気・エネルギー分野の技術的バックグラウンド ・発電設備や蓄電池に関する基本的な技術知識 ・VPP（仮想発電所）やDR（デマンドレスポンス）に関する知見 【歓迎条件】 ・AIを活用した電力系統分析の経験 ・エネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発経験 ・再生可能エネルギー発電所の開発経験 ・自社発電・エネルギー運用に携わった経験 ・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギーに関する知見や業務経験 【職種名】 【神保町】電力事業企画職/700～900万円/事業の戦略～実行/旭化成ホームズ 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要条件 以下の業務のいずれかを同一会社の中で３年以上経験されていること (1)ハウスメーカーにおける購買物流業務 (2)メーカー系企業で購買・物流の経験者戦略の立案・推進（業界は問わず物流に関わっていれば可。車、食品、半導体など、特に望ましい業界等はなく幅広く対応可） (3)上記(1)～(2)に関わりをもつ物流効率・企画・協業などに携わるIT関係での業務（パワーBIなど使用経験があるとなおよい） ＊社内外の関係者との協同での活動業務も多く、対人での調整・交渉を苦としない方、経験をお持ちの方 ■歓迎条件 施工現場の監督経験、現場の改良・改善業務を経験

仕事内容▼業務概要 ・部材の「運搬」「受け取り」「配送」を主軸に、建築現場との連携を担う部署での業務です。 ▼具体的な仕事内容 ・住宅の各分野（躯体・外装・内装・設備など）における部材配送の安全管理、効率化推進、関連業者への指導育成。 ・品質、供給、コスト、環境配慮の観点から最適な物流戦略の立案と、社内外の関係者との協働による推進。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・監査法人、税理士法人に勤務の方 ・事業会社（上場企業）で5年以上の経理経験を持つ方、かつ現職も経理業務を行っている方 ＜歓迎条件＞ ・公認会計士、税理士（科目合格含む） ・国際会計基準の導入または監査経験のある方 ・日常会話レベルの英語力（ビジネスで会話ができるレベル・具体的にTOEIC等のスコアは問わない） 【職種名】 経理部・経理財務室 【仕事内容】 【一兆円企業を目指す旭化成ホームズで経理の側面から経営に携わりませんか】 「もっと規模の大きい案件を担当してみたい」「自分の可能性をもっと高いフィールドで試してみたい」といった意欲にあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・不動産アセットマネジメント業務の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・投資家との折衝経験、ネットワークをお持ちの方 ・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士 ・一級建築士 【職種名】 【旭化成ホームズアセットマネジメント】不動産投資ＡＭ担当 【仕事内容】 旭化成グループにおいて、資産運用事業を行うアセットマネジメント会社です。不動産私募ファンドの組成、運用、将来の私募リート組成に向けた準備等を担うメンバーを募集します。※昨年10月に新設された会社なので、自らの力で事業創出・展開ができます。 ■不動産フ

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て) ■日商簿記検定2級以上の資格保有 ■下記いずれかの経験 ・上場基準(上場企業、上場企業グループ企業)での経理経験 ・税理士法人にて上場基準クライアントの税務申告(法人税/消費税/地方税)の経験 ・監査法人でのクライアント向けのアドバイザリー業務経 【職種名】 経理・財務会計 【仕事内容】 ■大手メーカー(東証プライム)グループの建設領域子会社での経理業務全般の仕事です。 【具体的には】 ■財務会計 ・月次/四半期/年次決算(決算整理仕訳、試算表作成、財務諸表B/S・P/L作成) ・日常経理(仕訳/証憑・小口現金・売掛金/買掛金管理・固定資産/減価償却) ・

仕事内容■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。 二級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、主任技術者として、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。 施工管理の担当者は別でいますので、連携しながらの業務となります。 ■特徴： ◎プライベートの時間を大切にしながら、安心して長く就業できます！ ・お任せするのは最大でも同時に２棟まで！ ・基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制、有休消化率も高いです ・現場への直行直帰が可能です ・担当現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております ◎資格を活かして50代60代が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■監査法人、税理士法人に勤務の方 ■事業会社（上場企業）で5年以上の経理経験を持つ方、かつ現職も経理業務を行っている方 【尚可】 ■公認会計士、税理士（科目合格含む） ■国際会計基準の導入または監査経験のある方 ■日常会話レベルの英語力（ビジネスで会話ができるレベル・具体的にTOEIC等のスコアは問わない） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 経理・財務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】土日祝休み／年間休日121日／フレ

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、1972年に日本の大手総合化学メーカーの住宅会社として誕生しました。都市型生活のリーディングブランドとして、 ・戸建住宅や集合住宅の供給 ・マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供 ・住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業 という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指します。 【業務内容】 当社の戸建住宅・共同住宅等の施工管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 ▼集合住宅の施工管理 施工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画～推進のご経験 【職種名】 人事制度【「ヘーベルハウス」などの住宅ブランドを展開／経営層と距離が近い】 【仕事内容】 経営方針や中長計実現に基づき、人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進を担っていただきます。 ・人事制度の企画立案、運用 ・労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 部内の年齢層は40代、50代が多く活躍されています。 【事業内容・会社の特長】 【人は、誰かの拠り所になれる】 注文住宅のへーベルハウスは、高い技術力と設計自由度を武器に、オーダーメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 ▼必須要件 ※大卒以上 ※要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ▼歓迎要件 ・宅地建物取引士、FP2級有資格者 ・住宅メーカー営業経験者 ・業界問わず営業成績が常に上位10％に入るような優れた営業能力をお持ちの方 ■求める人物像 私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。 住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、 住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。 企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。 それゆえ

仕事内容旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【池袋】集合住宅等の大型物件の施工管理※旭化成グループ／フレックス／直行直帰OK／夜勤無／福利厚生◎ 【仕事内容】 【池袋】集合住宅等の大型物件の施工管理※旭化成グループ／フレックス／直行直帰OK／夜勤無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー】 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤