東京都の児童発達支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都大田区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で2分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 9:00-18:00の間でご調整いただけます。 シフト例 ・9時00分～13時00分 ・10時00分～16時00分 実働~6時間、休憩1時間

仕事内容当事業所は、言語聴覚士が代表として開所する児童発達支援事業所です。 「ことばが出にくい」「伝えたい気持ちがうまく表現できない」そんな子どもたち一人ひとりの困り感に寄り添い、専門性に基づいた支援を行います。 療育は“できることを増やす”だけでなく、「伝わった」「分かり合えた」という成功体験を積み重ねることを大切にしています。 1歳～6歳までの発達に支援が必要なお子さまを対象に、個別・小集団での療育支援を行います。 子ども一人ひとりの発達や困りごとに合わせた支援を、チームで実施していきます。 発達に支援が必要な未就学児への療育支援をサポートしていただきます。 スタッフ同士で連携しながら、子ども

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる。ＧＷ以外の祝日は勤務となります。 ・年末年始、ＧＷ、夏季

仕事内容「週１日～可」 知的障害・発達障害の子供たちの成長のサポートをお願いします！ 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの支援の実施 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 など ※研修・育成期間は、座学・実技・実際の指導時に先輩スタッフが 同席しますので、ブランクのある方でも安心して始められる環境で す。又、段階的にスキルを身に付けられるサポート体制が整ってい ます◎ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記時間帯のうち６時間以上で相談可 週４日～５日働ける方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他休日はその都度相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊令和８年１２月頃開園のなごやかな森戸倉（児童発達支援事業所 ）の非常勤保育士の募集です。 主に常勤保育士のフォローをしていただきます。 ＊１２月開園までは小平市の別の保育園での勤務可能ですのでご相 談下さい。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~15:00 ▼勤務時間詳細 09:00～15:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎府中市の児童発達支援事業所で パートさんを募集！ ＼入職時期相談可能／ 子ども一人ひとりとゆったり関われる 児童発達支援のお仕事です♪ 【おすすめポイント】 ◎1日5～8名程度の少人数制 ◎送迎なしで負担少なめ ◎土日祝休み 【お仕事内容】 0歳～未就学児のお子さんの支援を お願いします。 ・遊びや活動のサポート ・食事、排泄など生活面の見守り ・お昼寝の見守り 職員同士で協力しながら進めるので 安心です♪ 【施設について】 定員10名の児童発達支援施設です。 一人ひとりのペースを大切にしながら、 「できた！」を積み重ねていけるよう、 生活面やコミュニケ

勤務時間平日14:00～18:00（休憩なし） 休日など9:00～18:00（休憩1時間）

仕事内容子どもたちの“できた！”を一緒に育てる仕事。 「とりっくおあとりーと府中」は、府中市八幡町にある児童発達支援施設です。 私たちは、専門的なアプローチを大切にしながら、子どもたち一人ひとりのペースに寄り添い、 “できた！”という成功体験を積み重ねられる支援を行っています。 子どもたちの気持ちを丁寧にくみ取り、 「ここに来ると安心する」「また来たい」と思ってもらえる場所を目指して、 毎日の小さな成長を一緒に喜び合える仲間を募集しています。 ■ 求める人材 子どもに寄り添い、丁寧に関わることができる方 明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 発達支援に関心があり、学ぶ意欲のある方

仕事内容掲載期間：08/02（日）～08/31（月） 発達支援つむぎ 上目黒ルーム 相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1209 正社員 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での保育士業務／保育士／NT1217 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【給与】 月給：235,000円～310,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、残業した

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での保育士業務／保育士／NT1215 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【給与】 月給：220,000円～295,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、残業した

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での保育士業務／保育士／NT1219 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【給与】 月給：220,000円～295,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、残業した

仕事内容■会社名 東京都大田区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童指導員業務／無資格可／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日！お休みもしっかりとれます◎ 駅近でストレスフリー 昇給は年2回！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童指導員業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 授業やワークショップの運営と親御様との面談 拠点の運営や目標管理業務 コンプライアンスに関わる書類作成 サービス利用者の関係者とのケース会議など ■給与

勤務時間08:30~17:30 週4日～週5日 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/賞与あり/土日祝休み/送迎なし/未経験・ブランク活躍中プライベートを大切にしながらお仕事いただけます 定員10名の少人数療育 入職時期相談可能/ 子ども一人ひとりとゆったり関われる 児童発達支援のお仕事です 【おすすめポイント】 社会保険加入で安定して働けます 保育園経験のみの方も活躍中 固定時間勤務 【お仕事内容】 0歳～未就学児のお子の支援を お願いします。 ・遊びや活動のサポート ・食事、排泄など生活面の見守り ・保護者対応 職員同士で協力しながら進めるので 安心です 【施設について】 定員10名の児童発達支援施設です

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:00～19:00の間の8時間勤務(休憩60分) ※残業月平均5～10時間程度

仕事内容【児童発達支援事業所／児童指導員】パート・アルバイト｜昇給・賞与あり｜自転車通勤可｜日曜祝日休み｜年末年始休暇あり｜５年以上の経験がある方 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都板橋区にある児童発達支援事業所です。 こどもたちの「こころ」を大切により楽しみながら習得できるように工夫をしているのが特徴です。 特に集団での長時間の支援で日常的な支援を楽しくできるようにスタッフで考え日々業務を進めています。 また、無農薬の野菜を使用した給食をこどもたちに提供しています。 断片的な療育ではなく、日々の生活に即した支援の実施を行っているので非常にやりがいのある職場です。 幅広い学びや経験がある職

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における保育士業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：220,000円～295,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,00

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における保育士業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：235,000円～310,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,00

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童指導員業務／児童指導員／NT1220 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【給与】 月給：210,000円～285,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、

仕事内容■会社名 東京都目黒区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童指導員業務／無資格可／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日！お休みもしっかりとれます◎ 駅近でストレスフリー 昇給は年2回！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童指導員業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 授業やワークショップの運営と親御様との面談 拠点の運営や目標管理業務 コンプライアンスに関わる書類作成 サービス利用者の関係者とのケース会議など ■給与

仕事内容■会社名 東京都豊島区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で2分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発

仕事内容■会社名 東京都板橋区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での新卒指導員業務／児童指導員／介護士/指導員として未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日！お休みもしっかりとれます◎ 駅近でストレスフリー 昇給は年2回！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での新卒指導員業務／児童指導員／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業での新卒指導員業務全般 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者との

仕事内容■会社名 東京都東大和市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日30名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ■