人材紹介 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 業務内容 人材紹介の応募対応・キャリア面談をお任せします。 応募者対応からキャリア面談までを担い、求職者一人ひとりに寄り添いながら選考をサポートするポジションです。 ＜主な業務フロー＞ ・応募受付 ・募集状況の確認 ・各営業所への確認 ・応募書類の依頼 ・応募書類預かり後、キャリア面談実施 ・結果を営業担当へフィードバック ※企業との直接やり取りはなく、応募者対応に専念いただけます。 ＜応募者対応方法＞

仕事内容<仕事内容> 人材紹介分野の法人営業 急増する外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介の提案営業を募集します。主に「介護」「外食」「自動車運送業」分野の企業に対し、最適な人材をご提案いただくお仕事です。まずはOJTを通じて、人材サービス営業の基本的なことを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・特定技能人材の紹介に関する提案営業 ・企業へのアポイント取得・商談 ・課題やニーズのヒアリング ・採用プランのご提案 ・社内コーディネーターへの情報共有 ・既存顧客への定期フォロー <給与> 年収240万円～264万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休

仕事内容企画営業職/製造業/人材サービス 企画営業職/製造業 企画営業職/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給25万1000円～37万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定給を上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 【福岡】人材派遣コーディネーター／年休124日～／官公庁向け案件拡大中につき体制強化◎ 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社が運営する『Remoguキャリアサービス』にて、リクルーティングアドバイザー（RA）としてご活躍いただける方を募集しています。 主にITエンジニアの採用に課題を抱える法人企業に対し、リモートワーカーを活用した採用活動および正社員採用に関する提案・マッチングを行います。 ■具体的な仕事内容 ・法人企業へのリモートワーカー活用を含む採用戦略の提案 ・担当企業の採用課題ヒア

仕事内容★全国展開の人材派遣会社で活躍！ホテル・ブライダル業界向け営業職募集★ 大手有名ホテルとの取引実績を持つ当社で、新規開拓と既存顧客のフォローを担当する営業職を募集しています。​人と話すことが好きな方ぜひご応募ください。 当社は、大手ホテルやブライダル施設にスタッフを派遣・紹介する人材会社です。 今回、グループ会社の営業スタッフを募集します。 企業様と人材をつなげる架け橋となるお仕事です。 ルート営業、新規開拓営業がメインとなります。 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ この仕事の魅力 ️大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがいと達成感

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 アイデアがカタチになる環境！【総合職（採用マーケ・企画PR）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 研修後に採用マーケティング・人事・広報のいずれかに配属◆「やってみたい」を仕事にできる◆定期面談でキャリアをサポート＼POINT／ ★採用マーケティング、企画PR、広報のいずれかのお仕事をお任せ！ ★商品PRの研修後は各部署へ配属します。興味があること、好きなことをじっくり考えた上でお仕事を選べます！ ★お仕事をスタートしてからも、定期的に面談を実施。あなたに合ったキ

仕事内容月給260,000円～！経理経験がある方であればブランクがあっても大丈夫！ 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～435,000円 年収：400~700万円 ＜月給＞ 260,000円～435,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：234,000円～317,000円 その他固定手当/月：26,000円～118,000円 ※残業手当は実残業時間に応じて別途支給します。 ※対象者は家族手当、資格手当は別途支給します。 ■賞与：年2回(業績によって春季賞与あり／10年連続、春季賞与の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介のキャリアアドバイザー経験（経験目安：3年以上） ・チームマネジメントの経験をお持ちの方 ・目標の達成経験がある方 [歓迎] ・素直で粘り強さがあること ・営業組織のマネジメント経験がある方 ・人材業界での営業経験をお持ちの方 【職種名】 福岡市博多区(福岡) 事業部長候補・人材紹介事業裁量あり◎月給50万円以上＋賞与あり◎土日祝休 【仕事内容】 キャリアアドバイザーチームをマネジメントし、組織全体の売上最大化と事業成長を牽引頂きます。 【具体的には…】 ◯キャリアアドバイザーチームのマネジメント メンバーの営業スキル向上、目標管理、パフォーマンス向上を支援。

勤務時間【選べる勤務時間】 ●ロングタイム ①08：00～17：00 ②09：00～18：00 ③13：00～22：00 ※①～③出勤時間固定/実働8時間/休憩1時間 ●ショートタイム ①09：00～12:00 ②13：00～17：00 ③15：00～19：00 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社トライトキャリア ＼未経験歓迎／医療・福祉業界を支える【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【求職者とクライアントをマッチングし、業界の人手不足を解消】◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり！◎残業少なめ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への ニーズのヒアリングや求職者の紹介 などの

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容株式会社コプロコンストラクション 【人材コーディネーター】#未経験OK#テレアポなし#年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業などの大手企業が主な取引先！】巧みな営業トークよりも、関係構築がポイント企業の人財に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし解決に導く仕事です。 ■企業の人財ニーズの把握・情報収集 ■エンジニアのご紹介 ■契約内容の交渉・調整 ■派遣スタッフのフォロー ⇒人手不足に悩んだ時に「コプロのさんに相談しよう」と思い出してもらえるよう、関係構築することがポイ

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週2日～週5日勤務 [休日休暇] 土日祝＋シフト休 [勤務時間] 08:00～20:00の間で1日7～8h ＊休憩60分 ＊勤務時間ご相談ください [研修期間] 初日/同条件 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【コールセンター・SV職】【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのSV職として担当プロジェクトの管理をお願いします ＜ポジション＞ SV職もしくはシニアSV職 （オペレーター10名～20名を管理） ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験 ・コールセンターでの管理業務経験 ・チームのマネジメント経験 ・営業経験 ・クライアント企業とメールや電話で、商談などコミュニケーションをはかった経験 [歓迎] ・コールセンターでのアウトバウンド業務経験 ・BPO会社にて、クライアントワークから業務構築まで担った経験 【フィットする人物像】 ・ロジカルな思考ができる方 ・他部署との関係性を適正に図れる方 ・相手に合わせつつ合意形成までもっていくソフトなコミュニケーション力 ・業務改善に強みを持ち、関係者を巻き込んであるべきオペレーションを構築できる方 ・当社の理念・フィロソフィーに共感し

仕事内容<仕事内容> 未経験から、人材業界でプロフェッショナルへ挑戦 私たちが求める人材コーディネーターは、単に求人票を紹介する存在ではありません。 求職者一人ひとりの想いをくみ取り、最適な企業や職場とつなぐことで、人生に新しい一歩を届けるクリエイターです。 あなたにお任せしたいのは、求職者と企業の両方にとってベストなマッチングを生み出すこと。 そのために、応募者の希望や適性を深く理解し、企業のニーズやカルチャーを把握して提案していきます。 具体的には、 • 求職者へのカウンセリング・面談 • 企業の採用ニーズのヒアリング • 求職者と企業のマッチング・紹介 • 面接日程の調整や書類作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許 ●社会人経験1年～8年 ●接客、販売サービス、営業の経験がある方 ●友達の相談を受ける事が多い方 ●キャリアチェンジ、キャリアアップしたい方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材派遣、人材紹介に興味がある方 ●人が好きな方、関わる事が好きな方 ●無形商材の営業経験5年以上～10年未満 ●仕事もプライベートも充実させたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●現状に甘んじる事無く高みを目指したい方 ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・社会人経験5年以上（業界・職種不問） ・ピープルマネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー経験（規模・年数不問） ・高いコミュニケーション能力（特に傾聴力、共感力、言語化能力、相手の懐に入る力） ・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性 ・基本的なPCスキル（Google Workspace, Zoomなど） [歓迎] ・結婚相談所、人材紹介、教育、コンサルティング業界などでの実務経験およびマネジメント経験 ・事業企画、営業企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点