ハローワーク 人材紹介 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【人材派遣や紹介に関わる営業職】 人材不足で困っている企業と求職者をつなぐお仕事です ・新規営業、既存クライアントの対応（ニーズのヒアリング） ・派遣登録スタッフの面接、企業への提案、就業サポート ・契約書や見積書作成などの事務処理あります ＊主にオフィスワーク系の案件を対応いただく予定です ＊担当エリア：福岡市内及び近郊が中心 ＊最初は先輩社員と一緒に企業対応を行いますので、業界未経験 の方も安心です しっかりサポートします 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容百貨店や商業施設向けの人材サービスを 行う部署での正社員募集となります。 取引先企業とスタッフをつなぎ現場を 支えるやりがいある仕事です。 業界未経験・職種未経験の方も歓迎。 先輩社員が丁寧に指導いたします。 営業対応や調整業務、管理業務まで 基礎からしっかり学べる環境です。 取引先対応、スタッフ配置調整管理、 シフト作成、勤怠確認、就業後の フォロー業務など幅広く担当します。 変更範囲：会社の定める業務です。

仕事内容人手を必要としている企業から採用ニーズをお聞きし、 派遣という形で最適な人材をご紹介する仕事です。 【新規開拓】多くの企業へ架電をし、当社のサービスを詳しく説明 したり状況をお伺いするためのアポイントを設定します。 【商談】「繁忙期で物量が増えていて、２０人くらい人手が必要」 など、お客様のニーズや課題に合った人材を提供していきます。 仕事内容、就業時間、就業条件などを聞き、当社のサービスを説 明してご契約に繋げていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数のご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【事務職】 電話対応 パート・派遣スタッフの応募対応 データの入力（勤怠・スタッフ情報等） 書類のファイリング 弊社求人に応募された方へ応募のお礼とＷＥＢ面談にてご希望条件 等をヒアリングしていただきます。アンケート形式なので、面談対 応が初めての方でも安心です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始（１２／２９～１／３） 有給休暇日数は所定労働日数に応じて付与します。

仕事内容総合人材サービスに関する事務全般をお願いします。 ・勤怠内容確認、給与計算 ・入退社書類準備と送付対応 ・社会保険（加入、喪失）の書類作成 ・社内備品の管理、注文 ・交通費計算、有給管理 ・入札関係書類作成 ・営業に関わる書類作成などの事務を担い、営業活動をサポート ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※人材紹介事業の一般事務 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・紹介先事業所に訪問する際、同行していただく事もあります。 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務 ※未経験者大歓迎！ 担当者が一から親切・丁寧に教えます。

勤務時間フレックスタイム制又は0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間はまったく自由で、月間最長４０時間です。 さらには月間目標を早期に達成した場合は、月末まで勤務しない ようにできます。＊休憩時間は労基法通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務希望日を考慮し、シフト作成

仕事内容■わたしたちの役割■ 職種が細分化した大企業、ニッチ業界の優良企業は、欠員した専門 職・技術職の代替人材が労働者市場にそもそもいないという 困難な課題に直面しています。 これを「同業他社の即戦力を海外から補充」で解決します。 ■具体的ミッション：企業の厚い壁を「戦略」で突破■ 見込み客企業を発掘し、代表窓口から人事担当者や 事業部門のキーマンに辿り着くのは容易ではありません。 この「非常識だが圧倒的に論理的な提案」を、どの部門の誰に、 どのタイミングで届けるか。巨大組織の構造や中小企業の体質を 読み解き、１本の電話・メールに戦略を込めて、 企業の門戸を開くプロセスを担っていただきます。

仕事内容－ ＫＥＮ株式会社は、ベトナムを中心に、人材の育成・紹介・派 遣を行う総合人材サービス企業です。 － 製造メーカー（電気・電子・金属加工・機械加工・自動車部品 製造）、ホテルチェーン、飲食店・レストラン事業者など、特に 人手不足でお悩みの企業のお力になれればと考えおります 業務内容：新規・既存のお客様に人材の紹介・派遣の実施 人材管理・人材コーディネーター エリア：福岡県内中心 首都圏への出張あり（旅費、出張手当あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容１．人材サービス事業営業職 （１）既存取引先企業へ派遣中の派遣労働者の労務管理全般 （２）新規取引先企業受注営業活動 （３）既存・新規取引先への派遣労働者の提案 （４）派遣労働者募集活動に関する業務全般 （５）有料職業紹介事業に関わる業務全般 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「＊業務の変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数のご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【営業サポート事務】 繁忙期物流倉庫内で管理者の事務的なサポートをお願いします ・倉庫内環境整備 ・掲示物やスタッフへの配布書類等の作成 ・スタッフ管理（問合せ対応や出退勤管理）など ＊本社（福岡市中央区大名２丁目４－２２）と 物流倉庫（福岡市東区みなと香椎４丁目１－１）を社用車で 往来していただきます 管理者が具体的に指示いたしますので事務未経験でも可能です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○派遣事業や委託事業など新規事業の開拓 立上げ 運営全般 ・既存取引先の管理 ・支店内管理 ・スタッフ募集、採用、労務管理 ・他 事務処理等 支店 附帯業務 ＊社用車あり（ＡＴ車） （マイカー通勤者は、業務に使用した場合のガソリン代支給） 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容有料職業紹介事業および特定技能人材の紹介にかかわる営業業務をおこなって いただきます。 主に企業様への人材ニーズのヒアリングや求職者様への仕事のご案内、面談対 応などを担当します。 未経験の方でも入社後は先輩社員が丁寧に指導・フォローしますので安心して 業務を行うことができます。 将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容人材紹介・採用代行・採用コンサル等を行っている会社での営業職 の募集です。具体的な仕事内容は、対クライアント業務として新規 クライアントに対して電話や訪問営業・ＷＥＢ商談を行います。 現在の募集状況の確認のみならず、募集の背景や会社の展望をお聞 きすることで今後の採用募集につなげていきます。既存クライアン トに対しては採用フォロー、状況報告等を行います。採用管理シス テム（代理店）やスカウト運用代行の商材提案等も行い、トータル でお客様の採用ニーズに応えられるよう対応します。 対求職者業務としては、転職希望者に対するスカウト業務や登録の あった方への連絡、転職活動のサポート業務を行います。登録

仕事内容企業の人事・採用課題（人手不足・採用難・離職など）をヒアリン グし、人材紹介・人材派遣・業務請負など最適なサービスを提案す るお仕事です。 ■新規開拓営業（クライアント獲得） ■ルート営業（既存顧客のフォロー） ■マッチング・面接同行 ■スタッフマネージメント ■その他 ・求人広告の打ち合わせ ・応募者対応（ＷＥＢ／対面） ・入社書類の準備（システム入力）など 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容◆毎月のインセンティブ有り！ ◆残業無し！年間休日１２４日、有休消化１００％！ ◆未経験ＯＫ！ノルマや飛び込み無し！ 福祉・医療業界を中心に、人材派遣・紹介事業を展開しています 求職者と企業のマッチングを行い、両者を結ぶ営業職を募集します 【具体的には】 ・医療機関、福祉施設を訪問し、企業ニーズのヒアリング ・スタッフへのお仕事紹介、面談調整および同行 ・就業後のスタッフフォロー ・付帯事務作業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〈主な業務内容〉 法人営業 ・クライアントが求める人員計画や募集内容などを ヒアリングし、適した人材を提案 ・拠点拡大へ向けた新規営業 ゆくゆくまたはご経験に応じて、 社内メンバー（主に営業、人事）の マネジメントをお任せすることを想定しています。 ・社用車あり 【変更の範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容◆完全内勤！博多駅近のオフィスです！事務職の資格や経験不問！ ◆ノルマ無し！目標達成でインセンティブ有り！ ◆残業無し！年間休日１２４日、有休消化１００％！ 福祉・医療業界を中心に、人材派遣・紹介事業を展開しています 主には営業職のサポートをする事務業務や、求職者との電話対応を 行っていただきます 【具体的には】 ・営業が獲得した案件の求人掲載 ・毎月の社内報告や管理物の対応、備品発注 ・ご応募いただいた求職者の窓口となる電話オペレーター業務 ＊急募 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容幅広い業界のクライアントと求職者の架け橋となるお仕事です。 民間企業や官公庁などへ顧客対応や提案営業を行います。 【仕事内容】 ・人材採用の企画提案 ・市場調査など情報収集 ・職場見学への同行 ・企画作成、報告書作成、請求書発行 ・人員配置計画の策定 ・受注後の改善提案など スキルや適性を見てできる業務から少しずつお任せします◎ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院や介護施設、自治体、イベント会社などに対し、 医療・介護人材の提案を実施。 〇コンサルティング営業 中長期・転職希望者へ最適な働き方を提案します。 飛び込みはほぼなく、新規開拓や既存対応が主。 〇クライアント対応 課題を丁寧にヒアリングし、人材採用のご提案・紹介。 〇求職者対応 面談を通して希望を把握し、最適なお仕事を紹介します。