本田技研工業株式会社 - 三重県 の求人・転職・中途採用

仕事内容本田技研工業株式会社 【三重/鈴鹿】購買・調達（軽自動車領域における車体部品）／フレックス／教育・福利厚生残業20ｈ 【仕事内容】 【三重/鈴鹿】購買・調達（軽自動車領域における車体部品）／フレックス／教育・福利厚生残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ～自動車サプライヤーでの営業経験やメーカーでの調達経験をお持ちの方歓迎／国内トップクラス軽自動車領域～ 【概要】 Hondaの主力モデルであるN-BOXをはじめとしたNシリーズの 設計・生産・購買が一体となって開発を進める鈴鹿製作所にて軽自動車領域の調達戦略を担うポジションです。 内外装・電装・ボディ骨格・視界部品などの車体領域の調達戦略構

仕事内容本田技研工業株式会社 【購買（バイヤー・品質・デリバリー・生産管理・取引先管理）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【Honda製品を支える必要不可欠なポジション】Hondaと取引先をつなぐ懸け橋として、購買業務をお任せします！★レベルに合わせサポートを実施【C…コスト（バイヤー）】 取引先管理や部品戦略策定 取引先や設計とのコスト整合 新機種開発の部品管理 良品を適正価格で取引先と交渉。 コスト変動等の対応を行います。 【Q…クオリティ（品質）】 品質工程の検証 新機種の安定立ち上げ支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●車載電子ユニット類の設計、製造、品質管理などのご経験・知識 ●半導体業界における設計、生産技術、品質管理等のご経験 【尚可】 ●部品サプライヤーでの業務経験 ●自動車部品の新規立ち上げ業務経験 ●半導体製造工程の知識 ●プロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方 ●世の中の動きに常にアンテナを張ることができる方 【職種名】 【三重】車載電装部品の新機種品質熟成・量産管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップク

仕事内容本田技研工業株式会社 【三重／鈴鹿】設備保全（塗装領域）／業界未経験歓迎！／年休121日／電気機械知識を活かす／福利厚生◎ 【仕事内容】 【三重／鈴鹿】設備保全（塗装領域）／業界未経験歓迎！／年休121日／電気機械知識を活かす／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～Honda唯一のコンパクトカー専用工場で次世代の設備保全を自ら創りあげる／3交替制／教育体制充実～ 【募集の背景】 世界各地で地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。 さらなるグローバル展開に向けHondaの想いに共感していただける仲間を募集します。 自動車業界に限らず、他業界でのご経験、専門性を有する方も大

仕事内容ホンダモビリティランド株式会社（Hondaグループ） テーマパーク運営スタッフ／賞与5.4カ月分／年間休日122日 【求人要約】 【環境】平均年齢29歳！同世代活躍中の活気ある職場 【安定性】ホンダグループの将来性と福利厚生の両立 【働き方】年休122日＆残業少なめプライベート充実 笑顔溢れるテーマパークであなたも輝こう！ 『ホンダグループ企業』の安定性で長く活躍！ 「テーマパークの仕事に憧れている」 「子どもたちの笑顔を見るのが好き」 ーそんなあなたの”憧れ”や”好き”を追求できる場所を、当社が提供します！ ホンダグループ企業の安定性で、長く、そして幅広く活躍できるフィールド

仕事内容【仕事内容】 Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、合成樹脂設備の保全業務を担当。 【具体的には】 ・自動設備の点検、給油清掃、部品交換等のメンテナンス ・設備トラブル発生時の突発修理対応 ・保全管理業務（定期保守計画立案・実行、点検表作成、改善） ・外部協力メーカー委託工事の計画・実行・作業管理 ・設備トラブル対策、生産性向上、効率化、コストダウン施策推進 ・新規設備導入の技術的サポート ・予兆保全、デジタル技術を活用したDX化推進 【勤務形態】 交替勤務有（主に3交替制） 1勤：6:30〜15:15 2勤：15:05〜23:30 3勤：23:20〜6:40 ※チー

仕事内容【仕事内容】 開発（新機種立ち上げ）・量産・量産打ち切りまで幅広い領域で外作部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。 【具体的には】 ・外作部品の納入異常（搬入不良、納期遅延など）の削減活動およびお取引先供給体質の強化 ・お取引先の設備・要員・収益等に起因する生産トラブルの予兆察知および未然防止策の構築 ・新機種立上げ時の部品供給安定性評価（デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備） ・品質・コスト・調達 観点での供給リスク抽出と、短期/中長期視点での体制・プロセス構築 ・社内関係部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●モビリティ業界（自動車・重機・建機など）において開発、設計、品質領域のエンジニアとしての経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●明るく主体的に行動することのできる方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリード

仕事内容三和パッキング工業株式会社 亀山工場 自動車部品の製造スタッフ（無資格・未経験OK） 【求人要約】 国内の全自動車メーカーと取引を行う唯一無二の技術力 賞与年４ヶ月！日勤＆土日休みの完全週休２日制◎ 無資格・未経験OK！月給25万円以上＋各種手当充実 世界中を走る自動車の部品製造に貢献する仕事 【賞与４ヶ月分】完全土日休み＆日勤のみ◎ 1945年の創業以来、自動車部品の製造を手掛けてきた当社。 金属部品の間に挿入して密閉性を高める『ガスケット』 熱を遮断してエンジンルームなどを守る『ヒートインシュレーター』など、 主にエンジン部分で重要なシーリング（密封）技術の開発に取り組み、

仕事内容【仕事内容】 四輪向け車室内電装部品（ディスプレイ、オーディオ、アンテナ、スピーカー、ヘッドアップディスプレイ、メーター、スイッチ、カメラ、車内照明等）の設計開発業務をお任せいたします。 【具体的には】※ご経験/スキル/志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 車室内電装領域（ディスプレイ、オーディオ、アンテナ、スピーカー、ヘッドアップディスプレイ、メーター、スイッチ、カメラ、車内照明等）における商品競争力の高い部品を企画し、関連部門と連携しながら、快適で操作しやすく魅力的な部品/システムをビジネスパートナーと共に開発する下記業務を担当して頂きます。 ●顧客ニーズを踏まえたコンセプト立案

仕事内容【仕事内容】 Honda四輪完成車製造における新機種や新技術領域（外装・内装/電装/シャーシ/パワーユニット/先進技術）での品質熟成手法の立案・推進、量産段階や市場品質問題の原因解析と対策を実施していただきます。 【具体的には】 ・ 新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証、仕様改善提案、製造要件仕様反映（図面検証・実機検証・走行テスト等） ・ 量産/市場品質問題の早期解決（問題解析、設計・開発部門への源流改善提案、市場品質情報分析と改善案検討） ・ 国内で培った品質ナレッジのグローバル展開 【給与詳細】 【年収】 590〜1090万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※記載の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●機械設計もしくは制御設計、生産技術開発に関するご経験 ●データベース構築にまつわるソフトウェアやシステムアーキテクトに関するご経験 ●C#、java、pythonなどのコーディングに関するご経験 ※異業種からのチャレンジも大歓迎です。 ※入社後はOJTや社内勉強会でしっかりサポートします。 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●PDM全体・BOP/BOEなどのシステム構築経験 ●MES/SCADAなどの構築経験 ●AWS等Cloud/Webアプリを活用した業務改善経

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） 【初期配属先】 ●鈴鹿：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【入社後のイメージ】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３〜５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横

仕事内容ホンダモビリティランド株式会社（Hondaグループ） 経理職／賞与5.4カ月／年休122日／残業月10h程度 【求人要約】 【安定性】ホンダグループでの安心の基盤・高待遇 【働きやすさ】年休122日／2週間以上の長期休み有 【待遇】賞与5.4カ月分（2025年度実績） ホンダグループの働きやすさを実感！ 経理経験を活かし、新たなステージで挑戦しませんか。 ホンダモビリティランド株式会社は、世界中にファンを持つ『鈴鹿サーキット』と『モビリティリゾートもてぎ』を運営する、本田技研工業株式会社100%出資企業。国際レーシングコースや遊園地、ホテル・レストラン、交通教育施設を運営する当社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内（含む社長）外（含む子会社）との折衝が多いため、コミュニケーション能力のある方。 ・規程の作成、改定をはじめとした新しいことに積極的に取り組む意欲のある方。 ・担当者としての仕事も担っていただくためご自身で手が動かせる方。 【歓迎条件】 ・英語等での会話や英語等の文書を理解できる人（海外子会社あり） ・財務諸表の基本的な構造を理解できている人 ・第一種衛生管理士 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理実務経験のある方（目安5年以上） [歓迎] ■簿記資格保有（日商簿記2級程度） ■会計ソフトの使用経験 ■データベース管理やSQL作成といったIT系スキルをお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理【三重】≪古河電工グループ≫（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 【プライム上場古河電気工業グループ】【「自動車の血管・神経」の役割をしているワイヤーハーネス】【大手自動車メーカー取引実績有】【世界シェア1位商材あり（ステアリング・ロール・コネクタ） 】【アットホ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■経理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生産技術業務あるいはそれに準ずる経験があること。 （電子部品系、はんだ工程を含む生産ラインまたは製品組立・実装の生産ラインの生産技術の経験があると望ましい。） ■他部門との折衝などの調整業務、プロジェクトの管理ができる、あるいはそのような業務に従事できること。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自動車用機能製品の生産技術【三重】（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 【プライム上場古河電気工業グループ】【「自動車の血管・神経」の役割をしているワイヤーハーネス】【大手自動車メーカー取引実績有】【世界シェア1位

仕事内容【応募資格】 [必須] ■貿易関連業務もしくは海外法人への販売業務の経験 ■業務上英語を使用した経験、もしくはTOEIC500点以上 ☆現地スタッフとも英語でのメールのやり取りや日常会話が発生します。 [歓迎] ■自動車業界または製造業での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生産管理業務（貿易管理、海外販売）【三重】（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 【プライム上場古河電気工業グループ】【「自動車の血管・神経」の役割をしているワイヤーハーネス】【大手自動車メーカー取引実績有】【世界シェア1位商材あり（ステアリング・ロール・コネクタ） 】【アットホ…

仕事内容＜面接1回で選考完結＞面接日時・入社日の相談OK！ 夕方以降の面接も可能ですので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＼日帰り運行のみ！家族との時間を大切にできます／ ・日曜日＋他1日の週休2日制＆大型連休あり ・有給休暇を取得しやすい会社 ・月収450,000円～664,081円＋賞与年2回 ・年収570万円～800万円 ・産休・育休取得実績多数！復帰率100％！ ・働きやすい職場認証制度の認証を取得 ・職場見学OK！選考から1ヶ月以内に入社可 ＜仕事内容＞ 本田技研工業株式会社様（ホンダ車）や スズキ株式会社様（スズキ車）等の新車です。 メインの運行ルートは大阪府・兵庫県・三重県。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■品質保証業務経験者 [歓迎] ■電子部品（ICなど）もしくは、電子製品（電子部品内蔵の製品）の設計、評価、品質保証、生産技術経験者 ■品質管理ツール使用経験者 ■機能安全、サイバーセキュリティ関連経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自動車部品の品質保証職（問題解決・品質維持活動）【三重】（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 【プライム上場古河電気工業グループ】【「自動車の血管・神経」の役割をしているワイヤーハーネス】【大手自動車メーカー取引実績有】【世界シェア1位商材あり（ステアリング・ロール・コネクタ） 】【アットホ… 【パ