本田技研工業株式会社 - 三重県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●メーカーでの調達経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」で

仕事内容ホンダモビリティランド株式会社（Hondaグループ） テーマパーク運営スタッフ／未経験歓迎／賞与5.4カ月分 【求人要約】 【キャリア】多様なポジションを担える！ 【安定性】ホンダグループの安定性＆手厚い福利厚生 【働き方】年休122日＆残業少なめプライベート充実 笑顔溢れるテーマパークであなたも輝こう！ 『ホンダグループ企業』の安定性で長く活躍！ 「テーマパークの仕事に憧れている」 「子どもたちの笑顔を見るのが好き」 ーそんなあなたの”憧れ”や”好き”を追求できる場所を、当社が提供します！ ホンダグループ企業の安定性で、長く、そして幅広く活躍できるフィールドをご用意しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■製造業における開発または設計または品質保証の実務経験をお持ちの方 ■理系出身の方 【ダイバーシティの取り組み】 ■少子高齢化が進む日本においては、仕事と育児・介護・治療の両立を実現する環境の整備が社会的な課題となっています。 こうした状況を踏まえ、Honda では、仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整えるとともに、ガイドブックやイントラネットを通じた情報発信によって、制度への理解促進を図っています。 詳細はサステナビリティレポートをご覧ください URL： httpswww.honda.co.jp/sustainabil

仕事内容本田技研工業株式会社 【三重/鈴鹿】購買・調達（軽自動車領域における車体部品）／フレックス／教育・福利厚生残業20ｈ 【仕事内容】 【三重/鈴鹿】購買・調達（軽自動車領域における車体部品）／フレックス／教育・福利厚生残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ～自動車サプライヤーでの営業経験やメーカーでの調達経験をお持ちの方歓迎／国内トップクラス軽自動車領域～ 【概要】 Hondaの主力モデルであるN-BOXをはじめとしたNシリーズの 設計・生産・購買が一体となって開発を進める鈴鹿製作所にて軽自動車領域の調達戦略を担うポジションです。 内外装・電装・ボディ骨格・視界部品などの車体領域の調達戦略構

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造ライン設備の保全業務に関するご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） 労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） 教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） 【初期配属先】 鈴鹿：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【入社後のイメージ】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３〜５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に

仕事内容【仕事内容】 Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、合成樹脂設備の保全業務を担当。 【具体的には】 ・自動設備の点検、給油清掃、部品交換等のメンテナンス ・設備トラブル発生時の突発修理対応 ・保全管理業務（定期保守計画立案・実行、点検表作成、改善） ・外部協力メーカー委託工事の計画・実行・作業管理 ・設備トラブル対策、生産性向上、効率化、コストダウン施策推進 ・新規設備導入の技術的サポート ・予兆保全、デジタル技術を活用したDX化推進 【勤務形態】 交替勤務有（主に3交替制） 1勤：6:30〜15:15 2勤：15:05〜23:30 3勤：23:20〜6:40 ※チー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●車載電子ユニット類の設計、製造、品質管理などのご経験・知識 ●半導体業界における設計、生産技術、品質管理等のご経験 【尚可】 ●部品サプライヤーでの業務経験 ●自動車部品の新規立ち上げ業務経験 ●半導体製造工程の知識 ●プロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方 ●世の中の動きに常にアンテナを張ることができる方 【職種名】 【三重】車載電装部品の新機種品質熟成・量産管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【1351】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使

仕事内容<仕事内容> 地場定期便！鈴鹿市4tトラックドライバー(中型トラックドライバー) 4tトラック(中型トラック)を使用して自動車部品を倉庫から工場へ輸送するお仕事です。 ◎1日の流れ 10:30 出勤 11:00 倉庫にて積み込み(台車) 11:30 本田技研工業へ納品、空になった台車を回収 13:00 倉庫に戻り空台車を返却し次の台車を積み込み 上記を1日に約5～8往復行い22:30頃帰社 ◎荷物 約2種類の台車なので、覚える内容は多くはなく、身体への負担は少ないので長く続けられる仕事です。 ◎輸送エリア 倉庫と本田技研工場の距離は1㎞未満、車庫から倉庫までも5㎞未満なので道を覚える必

仕事内容＼日帰り運行のみ！家族との時間を大切にできます／ ・職場見学OK！選考から1ヶ月以内に入社可 ・仕事終わりの夕方以降で面接OK ・産休・育休取得実績多数！復帰率100％！ ライフステージが変わっても安心 ・月収427,000円～664,081円＋賞与年2回 ・働きやすい職場認証制度の認証を取得 ＜仕事内容＞ 本田技研工業株式会社様（ホンダ車）や スズキ株式会社様（スズキ車）等の新車です。 メインの運行ルートは大阪府・兵庫県・三重県。 運行はすべて日帰り。泊まり勤務はありません。 家庭との両立を大切にしながら、安心して働けますよ。 ＜土日休みの週休2日制＆大型連休あり＞ 「子どもの行事に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【職種名】 配置/評価・処遇/労使交渉・労務管理 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区（鈴鹿製作所）の配置/評価・処遇 ・該当地区（鈴鹿製作所）の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、同社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変

仕事内容【仕事内容】 四輪向け車室内電装部品（ディスプレイ、オーディオ、アンテナ、スピーカー、ヘッドアップディスプレイ、メーター、スイッチ、カメラ、車内照明等）の設計開発業務をお任せいたします。 【具体的には】※ご経験/スキル/志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 車室内電装領域（ディスプレイ、オーディオ、アンテナ、スピーカー、ヘッドアップディスプレイ、メーター、スイッチ、カメラ、車内照明等）における商品競争力の高い部品を企画し、関連部門と連携しながら、快適で操作しやすく魅力的な部品/システムをビジネスパートナーと共に開発する下記業務を担当して頂きます。 顧客ニーズを踏まえたコンセプト立案、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連業務経験（4～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【

仕事内容【仕事内容】 Honda四輪の完成車製造において、お客様に確かな品質で製品をお届けするため、新機種や新技術におけるシャーシ/先進安全技術（ADAS）領域の品質熟成手法の立案と推進、量産段階や市場における品質問題の原因解析と対策を実施していただきます。 【具体的には】 新機種に搭載される新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証および仕様改善提案、製造要件の仕様反映 ┗図面検証/実機検証や走行テストを実施して品質を確認 量産/市場品質問題の早期解決 ┗製造プロセスにおいて発生する品質問題を解析し、設計・開発部門へ源流改善提案の実施 ┗市場品質情報を分析し、仕様・製造における改善案の検討 国内製造

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） 労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） 教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） 【初期配属先】 鈴鹿：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【入社後のイメージ】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３〜５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に

仕事内容【仕事内容】 Honda四輪完成車製造における新機種や新技術領域（外装・内装/電装/シャーシ/パワーユニット/先進技術）での品質熟成手法の立案・推進、量産段階や市場品質問題の原因解析と対策を実施していただきます。 【具体的には】 ・ 新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証、仕様改善提案、製造要件仕様反映（図面検証・実機検証・走行テスト等） ・ 量産/市場品質問題の早期解決（問題解析、設計・開発部門への源流改善提案、市場品質情報分析と改善案検討） ・ 国内で培った品質ナレッジのグローバル展開 【給与詳細】 【年収】 590〜1090万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企

仕事内容【仕事内容】 Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、溶接領域の設備保全業務を担当。 【具体的には】 ・鈴鹿製作所内設備の予防保全業務 ・トラブル発生時の突発修理対応業務 ・新規設備導入における技術的なサポート業務 ・工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務 等 【勤務形態】 交替勤務有（主に3交替制） 1勤：6:30〜15:15 2勤：15:05〜23:30 3勤：23:20〜6:40 ※設備の種類問わず、Honda設備保全全般に興味がある方はこちらからエントリーください。ご経験や志向を伺った上で業務をお任せします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が

仕事内容【仕事内容】 Honda四輪の完成車製造において、お客様に確かな品質で製品をお届けするため、新機種や新技術におけるシャーシ/先進安全技術（ADAS）領域の品質熟成手法の立案と推進、量産段階や市場における品質問題の原因解析と対策を実施していただきます。 【具体的には】 新機種に搭載される新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証および仕様改善提案、製造要件の仕様反映 ┗図面検証/実機検証や走行テストを実施して品質を確認 量産/市場品質問題の早期解決 ┗製造プロセスにおいて発生する品質問題を解析し、設計・開発部門へ源流改善提案の実施 ┗市場品質情報を分析し、仕様・製造における改善案の検討 国内製造

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記を満たす方 ●製造業における生産設備の設備保全経験をお持ちの方/3年以上 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創