東京都足立区の行動援護の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 契約職員 ＜具体的な仕事内容＞ ◎学校や通所施設への送迎 ◎放課後の支援（外出時や自宅での食事などを介助） ◎1日かけての外出 ◎高齢者・身体障がい者支援 など ※知的障がいや発達障がいのある子どもの支援がない日中には、事業所での事務処理や高齢者・身体障がい者の方への支援を行ないます。 ～先を見据えた支援を実施～ 「注意をしなくて良い状況」づくりを徹底しています。例えば、電車に乗る前に「電車の中ではシーだよ」という声をかけておくなど。適切な行動ができたら「きちんと褒める」ことまでがセットです。 ～ご依頼には柔軟に対応～ 1日中外出することもあれば、学校の送り迎

仕事内容知的障がい・発達障がいのある方を中心に、 「1対1」の移動支援や自宅内での介助を行います。 一人ひとりの生活を豊かにするお手伝いをする仕事です。 【主な業務内容】 ・学校や通所施設への送迎 ・放課後の支援（外出時や自宅での食事介助など） ・1日かけての外出（高尾山・水族館・プールなど） ・高齢者・身体障がい者の方への支援 ・事業所での事務処理（支援のない時間帯） 【1日の流れ（一例）】 7:00 出勤・当日のタイムテーブル確認 8:00 利用者の方の送迎・外出支援開始 12:00 休憩 13:00 午後の支援（外出・自宅内介助など） 17:00 帰所・記録作成 ※スケジュールは一例です。

仕事内容【川口市幸町】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・

仕事内容訪問介護職（ヘルパー）のお仕事です。 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・行動援護、移動支援 ［訪問エリア］さいたま市緑区・南区・浦和区・川口市・越谷市・草加市を中心としたエリア ［訪問手段］マイカー、バイク ※マイカー利用の場合、燃料代等は会社負担（社内規定、条件、上限あり） ◎基本直行直帰／記録はスマホで簡単完結！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる週休2日制（完全週休2日制を目指しています） 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 年間休日120日を目標にシフト配置 ＊休日希望を聞いたうえでシフト配置します！

仕事内容【川口市川口】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの放課後等デイサービスで児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さまと保護者様との面談の実施、要望のヒアリング ・障がいのある就学児への生活面や学習面の指導・サポート ・支援計画の立案、進捗管理、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅か

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 12:00～15:00 平日の週2日～ご相談ください！ フルタイム勤務希望の方は8:30～の勤務も可能です

仕事内容障がいをお持ちの方が日常生活を行っている施設です。 広々としたワンフロアで15名ほどの ご利用者さんと一緒に楽しい時間を過ごしています♪ 昼食とそれに付随する業務をお願いします。 ・食事の介助 ・食後の歯磨きの介助 ・トイレの介助 等が中心のお仕事です。 スタッフは男女比は3:7ほど。 しゅふの方も多数活躍中！ 平日のみ週2日～の勤務が可能です。 土日祝・年末年始はお休みです。 プライベートとの両立はしっかりできます。 扶養内での勤務可能です！ Wワークでの勤務もご相談いただけます。 未経験の方もまずは気軽にお電話ください。 経験より人柄重視の採用をさせていただいてます。 ◆少しでも

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市大宮区上小町220 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様の日常生活をサポートする介護職員として、専門的なケアを提供していただきます。土日祝日がメインの勤務となり、行動援護業務を中心に携わっていただきます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務をスタートできます。 《具体的な内容》 ・行動援護業務（土日祝日がメイン） ・利用者様の日常生活援助 ・身体介護及び生活援助業務 ・他部署業務のサポート（主担当業務がない時間帯） ・先輩職員からの丁寧な指導を受けながらのスキルアップ ■募集情報 ＼新しいキャリアをスタートしませんか？／ 「介

仕事内容知的な障がいをお持ちの方への、日常生活の支援のお仕事です。 自立している方も多いので、できることはやってもらい、 できないことを支援してもらいます。 具体的には、 ・送迎業務 ・作業の見守り ・お散歩の同行 ・食事やトイレ介助 などです。 福祉関係の仕事が初めての方も、 経験豊富なスタッフが丁寧に教えますので安心ください。 その他、季節ごとのイベントはスタッフも全力で楽しんでいます！ ハロウィン・お祭り・クリスマスなど… 利用者さんと一緒にお菓子作りなどもして販売もしています♪ 未経験から始めた方が多い職場です。 有給と別途で夏休みが取得可能なので、 まとめた休みに海外旅行なども行けちゃ

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【仕事内容】 【さいたま市緑区で開所予定の訪問介護事業所の管理業務】 ・事業所の管理業務等全般（営業・シフト調整・事務管理・ケア業 務等） ・ケア業務は、自宅からご利用者様宅へ直行、業務終了後は直帰 ・事務全般にわたる整理、行政等への対応、請求業務をはじめ、会 社の打合せ等については、事業所での業務となります ・管理職として、会社の経営理念や方針実現に向けて、部下職員を 指導し、事業所の存在価値を高めてもらいます ・ケア等は、自家用車（バイク、自転車含む）で回ってもらいます が、移動の燃料代、オイルやタイヤ等の消耗品については、規程に より会社で負担します（条件及び上限あり） 変更範囲：変更な

仕事内容＼児童発達支援事業所の正社員募集／ 【定員】10名 【対象】就学前～小・中・高校生 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ※送迎業務なし 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩60分 年間休日120日以上 週休二日制 【給与内訳】 ・基本給202,000円～234,000円 ・固定残業代38,000円～46,000円（20時間分・超過分は別途支給）

仕事内容魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日＋有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり ご自宅へ訪問して支援を行ったり、週末は余暇活動などの外出に付き添ったりする、 とても楽しくやりがいのあるお仕事です!(^ ^)! 入職後は安心してサービスに入れるようにスタッフが同行いたしますのでご安心ください。 外出の付き添いのサービスに必要な行動援護や同行援護の研修受講代も全額補助

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:30～17:15 ※勤務時間の前後相談可 （例）9:00～や～16:30までなど 週2・3日程度からご相談ください

仕事内容～コスモスってどんなところ？～ 障がいをお持ちの方が日常生活を行っている施設です。 午前中はみんなで公園へお散歩に行ったり、 午後は音楽を聴いたり創作物を作ったりしています。 広々としたワンフロアで15名ほどの ご利用者さんと一緒に楽しい時間を過ごしています♪ スタッフは男女比は3:7ほど。 しゅふの方も多数活躍中！ 土日祝はお休みで プライベートとの両立はしっかりできます。 主な業務内容は、 ・食事の際の介助 ・トイレの介助 ・外出時の付き添い ・送迎時の乗降の補助 などです。 利用者さんが楽しく過ごせるように スタッフみんなで環境を整えるのがお仕事です♪ 利用者さん15名ほどに対し

仕事内容直行・直帰可 業務に関する事務処理、会議、研修等の場合は、本 社事務室で業務 障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護・行動援護・移動支援 ）・訪問介護サービス（訪問介護・介護予防）に関するサービス 訪問エリア：さいたま市（浦和区・南区・緑区中心）・川口市・草 加市・越谷市（大半がさいたま市・川口市） 訪問方法等：自家用車（バイクを含む。）使用 ガソリン代等については、社内規程により支給 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護職（ヘルパー）のお仕事です。 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・行動援護、移動支援 ［訪問エリア］さいたま市緑区・南区・川口市・越谷市・草加市を中心としたエリア ［訪問手段］マイカー、バイク ※マイカー利用の場合、燃料代等は会社負担（社内規定、条件、上限あり） ◎基本直行直帰／記録はスマホで簡単完結！ ◎事務所出勤は月1〜2回程度のみ（書類整理や会議など）／無料駐車場あり （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 年間休日120日を目標にシフト配置 ＊休日希望を聞い

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間【平日】 ・8時00分～10時00分 ・14時00分～20時00分 【土日祝】 ・8時00分～19時00分 ※ご利用者様希望時間の状況により変動します。 ◇勤務日数：週1日以上 ◇休憩（6時間を超える場合：法定どおり） ◇1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇残業ほぼなし

仕事内容＼パート（登録ヘルパー）業務概要／ 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 空いた時間を活かして、無理なく働けます 【主なお仕事内容】 食事介助・服薬確認などの身体介護 入浴・排泄などの生活動作のサポート 掃除・洗濯・買い物などの生活援助 お散歩やお買い物を一緒に楽しむ外出支援 利用者様とのコミュニケーション・見守り 訪問中・訪問後に困ったことがあれば、 先輩スタッフや管理者がすぐにフォローする体制が整っています。 週1日・1日1件～OK！ スキマ時間を活かして働けます。 WワークOK 他のお仕事や家庭との両立も可能です。 休憩室完備（事業所立ち寄

仕事内容【越谷市弥生町】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・教育プログラムの実施 ・他機関との関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 資格: ■幼稚園教諭、小中高の教員免許、児童指導員任用資格

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容訪問介護職（ヘルパー）のお仕事です。 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・行動援護、移動支援 ［訪問エリア］さいたま市緑区・南区・川口市・越谷市・草加市を中心としたエリア ［訪問手段］マイカー、バイク ※マイカー利用の場合、燃料代等は会社負担（社内規定、条件、上限あり） ◎基本直行直帰／記録はスマホで簡単完結！ ◎事務所出勤は月1〜2回程度のみ（書類整理や会議など）／無料駐車場あり （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 年間休日120日を目標にシフト配置 ＊休日希望を聞い