東京都足立区の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都足立区 ケアマネージャー業務全般 ※居宅介護支援事業所の業務 ★アピールポイント★

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職

勤務時間09:00～18:00 ※週3日～、1日3時間程度～応相談！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援センターえにし/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/足立区 ★未経験の方も応募OK★ ご利用者様一人一人にあったケアプランを本気で考えてくれるケアマネジャーを求めます。 福利厚生が充実した事業所でのケアマネジャーのお仕事！ 施設スタッフの声 多くの方と接する仕事ですのでコミュニケーショ

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし ※月平均時間外勤務10時間程度 ※シフト制 ※月間労働87時間以上の勤務 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週4～5日程度 勤務曜日:応相談

仕事内容資格必須/テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【店舗名】ツクイ足立古千谷(居宅介護支援) 【給与】医療・福祉系：時給1,490円〜1,650円 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし ※月平均時間外勤務10時間程度 ※シフト制 ※月間労働87時間以上の勤務 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅に

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容准看護師の資格を活かし、在宅支援に関わる ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療・介護の視点を活かして働く、居宅介護支援の准看護師求人です ◆ 勤務先・職種 ・居宅介護支援の現場で勤務する准看護師のお仕事です ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ◆ お仕事について ・利用者様に関わる居宅介護支援の業務に携わっていただきます ・准看護師としての知識や経験を活かし、介護と医療の両面から支援に関わることができます ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態です ・居宅介護支援の業務を通じて、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所、ケアマネージャー業務 仕事内容 ・自宅介護を受ける人のためのケアプラン（サービス計画書）の 作成やサービス事業者との調整 ・介護が必要な方への介護保険サービスを提供 ・新規利用者への面談 ・病院内カンファレンス参加 等 【給与】 月収 193900~245900円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 面接後決定、経験前職等考慮あり 調整手当 30000円〜30000円 資格手当 10000円〜10000円 皆勤手当：基本給×

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~395900円 【住所】 東京都足立区本木1-4-10 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 一人ひとりの環境や状況に応じた適切なサービスを。安心して過ごせる毎日を応援します 本木・関原居宅介護支援センターは、東武鉄道の北千住駅からバスに乗車し、いずみ記念病院前バス停を降りた徒

仕事内容未経験から、相談支援の軸を育てる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務に携わります。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプラン作成に関わる業務 ・介護サービスの利用に関する調整 ・ご家族や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりに向き合うケアマ

仕事内容「新しい事業所を、一緒に創りませんか？」 フォーリア訪問看護ステーション併設の 居宅介護支援事業所を来援度新規開設します。 ◆ フォーリアの魅力 【新規開設のチャンス】 ・一から事業所を立ち上げる貴重な経験 ・管理者として自分の理想を実現できる ・キャリアアップに最適な環境 ・立ち上げ経験なくてもOK！ ・事業所の文化・風土を一緒に創れる 【充実の待遇】 ・月給320,000円～350,000円 ・退職金制度あり ・資格手当・役職手当 【ワークライフバランス重視】 ・完全土日祝休み・年間休日120日 ・残業ほぼなし ・有給休暇取得しやすい環境 【医療連携体制が充実】 ・訪問看護ステ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜18:00の内7時間以上（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始めやすい、地域に寄り添う介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護『ともの家』で、利用者の日常生活を支える介護業務を担当します。利用者が通所・宿泊・訪問の各サービスを必要に応じて利用する施設です。地域に密着した介護と医療との連携に取り組み、利用者と最期まで関わる体制を整えています。介護に関する幅広い経験を積めます。業務の変更範囲はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330〜1,380円 ≪基本給≫ 1,330〜1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,0

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、介護支援専門員として利用者のケアマネジメントを担当します。介護認定に関する手続き、居宅支援サービスの調整、介護サービス計画の作成・見直しを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験2年程度ある方が望ましい ◆アクセス 自転車通勤可 谷塚駅から1

仕事内容経験を活かし、相談支援に深く向き合う正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者の介護支援計画（ケアプラン）を作成します。介護認定に関する手続きや居宅支援サービスに関する業務を行い、介護サービス計画の見直しにも対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜330,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 件数手当:20,000〜50,000円 能力手当:1,000〜30,000円 主任ケアマネ手当:20,000円 正月

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③13:00〜17:00（休憩0分） ④16:30〜9:30（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容看護師資格を活かして相談支援の現場へ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 ひのき介護医療院で、入所者の看護業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜2,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:1回18,000円～ ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 志茂駅から1km 王子神谷駅から1.1km 東十条駅から1.7km ◆勤務時間※10月29日更新 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③13:00〜17:00（休憩0分） ④16:30〜9:30（休憩0分） 週

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始める居宅ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・関係機関やサービス事業者との連携 ・利用者様やご家族への相談対応 ・ケアプランに基づく継続的な支援 利用者様一人ひとりの生活背景やご希望に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援する役割です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジ

仕事内容主任ケアマネの経験を、事業づくりの力へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の運営を支える管理職として、利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる施設長・管理職として、事業所の運営を支えるポジションです。 ・利用者様の生活を支える居宅介護支援の管理 ・事業所運営に関わる業務 ・スタッフを支える管理・調整 ・関係機関との連携 ・支援内容や業務に関する記録・確認 ◆ 管理職としてのやりがい 日勤専従の勤務で、居宅介護支援の現場と事業所運営の両面に携わります。 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、スタッフや関係機関と連携

仕事内容株式会社フロンティア 専門商社の【提案営業】年休122日以上◆毎日18時半完全退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【毎日18:30退社】ケアマネジャーから紹介いただいたお客様へ、車いすなど福祉用具を提案。★既存中心×チーム制！自分のペースで成長できます。ケアマネジャーから紹介いただいたお客様へ、 車いすなどの福祉用具を提案・レンタルする仕事です。 ■仕事の流れ ・居宅介護支援事業所などへ訪問・ヒアリング ・最適な福祉用具の提案、納品 ・利用後のアフターフォロー ★事務や配送とは完全分業

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容未経験から、暮らしに寄り添う相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護「あおいの家」で、利用者の介護支援計画（ケアプラン）を作成・変更します。介護業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,650円 ≪基本給≫ 1,400〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:200円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験があれば尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 五反野駅から0.7km

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整

仕事内容■会社名 東京都足立区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/東京都足立区/・キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です・ ■コメント 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員介護業界最大手法人/ /将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です/ /入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です/ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自