障がい者支援施設 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

勤務時間22:00～7:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【西東京市唯一の知的障害者施設・生活支援員】短時間夜勤のパート募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：平成12年4月1日 ・施設入所支援 50名（男性30名、女性20名） ・生活介護 50名（男性30名、女性20名） ・短期入所 2名（男性1名、女性1名） 建物：1800.26㎡（鉄筋コンクリート造 3階建） 居室 52室（一室6.8㎡）、ディルーム、作業

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアミックスの生活相談員業務全般 【給与】 月収 188400~290400円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都西東京市栄町1-17-18 【アクセス】 西武池袋線ひばりヶ丘 / 保谷 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000円 賞与：年 2回 給与その他： ※介護資格・住宅手当等を含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費：上限15万円/月 ・時間外手当 ・扶養手当 配偶者：15000円 子2人まで：10000円/人 子3人以降：5000円/人 親：5000円/人 ・管理者兼務の場合、管理者手当を支給します 【住所】 東京都西東京市南町6-10-13 【アクセス】 西武新宿線田無 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 289600円 【住所】 東京都西東京市田無町2-14-9田無マーシャンハイツ101 【アクセス】 西武新宿線田無 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 264500円 【住所】 東京都西東京市南町6-10-13 【アクセス】 西武新宿線田無 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都西東京市芝久保町2-13-32 【アクセス】 西武新宿線田無 / 花小金井

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 265000~323000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 東京都西東京市新町3丁目5-27 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア採用(東京、埼玉、千葉) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年2回 【住所】 東京都西東京市ひばりが丘北3-7-14メゾンウィステリア206号室 【アクセス】 西武池袋線ひばりヶ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都西東京市芝久保町2-13-32 【アクセス】 西武新宿線田無 / 花小金井 【必須資

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 265100~285100円 賞与：年2回 【住所】 東京都西東京市田無町2-14-9田無マーシャンハイツ101 【アクセス】 西武新宿線田無 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/復職支援サポート /

勤務時間【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【遅番】12:00~21:00(休憩60分)

仕事内容介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,見守り・居室巡回,生活援助(炊事、洗濯、掃除、買い物など) 駅チカ/経験者活躍中/グループホーム/最高時給1,700円の介護士 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 60歳以上活躍中 勤務時間: 【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【遅番】12:00~21:00(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなど

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時30分(2)9時00分～17時30分 (1)9時00分～12時30分 (2)9時00分～17時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-6112(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問入浴 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都西東京市西原町1-4-6サンハイツ101号室 【アクセス】 西武新宿線田無 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~293000円 【住所】 東京都西東京市芝久保町2-13-32 【アクセス】 西武新宿線田無 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリ

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 242000円～292000円 基本給 165,000円 夜勤手当 5,500円／回・4～5回／月 資格・経験手当 5,000円～25,000円 勤務手当 10,000円～22,000円 業績手当 3,000円～30,000円（個人考課による） 支援加算手当 5,000円～10,000円 家族手当 （扶養あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務全般 【給与】 月収 165000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都西東京市南町5-1-15 【アクセス】 西武新宿線田無 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 310200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都西東京市保谷町1-16-6 【アクセス】 西武新宿線東伏見 / 西武柳沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームいずみにおける、介護業務全般 【給与】 月収 261600~286600円 賞与：年 2回 【住所】 東京都西東京市泉町3-15-28 【アクセス】 西武新宿線西武柳沢 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 夜

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針、 サービスレベル