相談支援事業所 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のいずれか。時間、相談可。火～土のうち、週３日から。 休憩は時間数により法定通り０～６０分 ＊週４０時間以内。年労働時間は２０００時間以内で管理。 ※年数日、研修等で勤務時間が変更となる場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所は日・月・祝が休み。火～土の休日は相談の上決定します。 ※年数日程度、行事や研修等で休日が変更となる場合あり。

仕事内容≪特定相談支援事業・障害児相談支援事業≫ 障がい福祉サービスの利用を希望されるご本人やご家族と面談し、 ニーズの把握を行った上で、それぞれの希望・目標を設定したサー ビス等利用計画の作成を行い、サービスの利用につなげます。 ＊障がい者施設での相談支援業務 ＊サービス等利用計画書の作成 ＊それに付随する業務 地域活動支援センター１型に併設している相談支援事業所です。 福祉に関する資格・知識・経験を活かして活躍できる仕事です。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日122日＞特定相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠西東京市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務 障がいのある方を対象とした支援業務を担当していただきます。 相談支援専門員の業務を一部代行していただき、以下の業務をお願いいたします。 ・利用者への計画相談支援業務 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 1か月単位の変形労働時間制 週40時間勤務 9：00～18：00（週5日 1日8時間勤務） 火～土の勤務 年数日程度、研修やイベントのため上記以外の勤務時間になる場合があります。 ■ 勤務できる曜日 火、水、木、金、土 ＊日・月・祝日休み（週休2日） ◇年間休日数 115日 ◇年末年始休暇 12/29～1/3 ◇年次有給休暇 入社半年後に10日付与（法定通り） ◇慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇等あり

仕事内容【相談員】 時給1530円★資格を活かせるお仕事！社員登用制度あり 地域活動支援センター ブルーム ■ 給与 時給 1530 円 ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス 西武新宿線田無駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東京都下（23区外）西東京市 障がいのある方・ご家族の方の相談支援のお仕事です。 資格を活かして"やりがいを感じる仕事がしたい"という方にオススメ！ 資格や知識を活かして、ご希望を叶えたりお困りごとの解決に繋げたり… 「ありがとう」「助かったよ」が嬉しい♪やりがいを感じるお仕事です！ ● お仕事情報

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童指導員業務／児童指導員／NT1220 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【給与】 月給：210,000円～285,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、

仕事内容掲載期間：08/02（日）～08/31（月） 発達支援つむぎ 田無ルーム 相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童指導員業務／児童指導員／NT1220 正社員 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支

仕事内容主に面談・モニタリング業務をお願い致します。 杉並区井荻に事業拡大のための求人募集です。 代表は30代の女性で 和気あいあいとして非常に働きやすい環境です。 やる気のある方大歓迎です。 看護師 社会福祉士・精神保健福祉士 サービス管理責任者の資格を お持ちの方も随時、募集してます。ぜひご相談ください。 勤務時間は希望をお伺い致しますので お気軽に電話かメールにてお問合せください。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞特定相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠西東京市 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務 障がいのある方を対象とした支援業務を担当していただきます。 相談支援専門員の業務を一部代行していただき、以下の業務をお願いいたします。 ・利用者への計画相談支援業務 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 など 【応募条件】 相談支援専門員 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】私たちは「地域で暮らす障害者のために」を理念として、障害をお持ちの方への様

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1211 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給

仕事内容掲載期間：08/02（日）～08/31（月） 発達支援つむぎ 田無ルーム 相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1211 正社員 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ミモザ 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 法人内施設での看護業務。対象は精神、高次脳機能、身体障害のある利用者。 業務内容： 簡易看護処置 通院同行 服薬指導、栄養指導 利用者健康管理とバイタルチェック 勤務形態と場所： 複数事業所への巡回勤務 勤務地は田無駅～西武柳沢駅エリアに集中 巡回対象事業所： ■ パッソ西東京 住所：東京都西東京市柳沢61113 ミモザビル2階 アクセス：西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩6分 概要：就労継続支援B型事業所（高次脳機能障害者の受入れ中心） ■ グループホームミモザハウス 住所：東京都西東京市南町 アクセス：西武新宿線 田無

仕事内容【タイトル】 リハビリデイサービス陽だまり 言語聴覚士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【ポイント】 ①2007年8月に西東京地域に開業した企業です。 ②積極的に地域や社会に関わっていけるような事業展開を目指しています。 ③平成29年7月現在で、880名を超える在宅利用者様をかかえている企業です。 ④脳血管疾患、運動器疾患の他に、精神疾患など多種多様な患者様が利用されています。 ⑤法人全体でセラピスト40名以上が在籍し

仕事内容障がい者グループホームで相談支援専門員の募集！日勤のみ ◎月給25万円～！未経験の方も歓迎です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主に軽度の障害をお持ちの方達が暮らすグループホームでの 面談・モニタリング業務をお願い致します。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 相談支援専門員 看護師 精神保健福祉士 社会福祉士 サービス管理責任者 相談支援事業所の相談員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,000円～350,000円

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円/残業ほぼなし◎ 全国規模の大手/研修で豊富なノウハウが学べる！/心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円 <内訳> 基本給 200,000円 職務手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※勤務評価に応じて) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都西東京市 田無町4丁目17-18 ドミール田無1階

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社move こぱんはうすさくら西東京教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円/残業ほぼなし◎ 正社員 全国規模の大手/研修で豊富なノウハウが学べる！/心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくい

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円/残業ほぼなし◎ 全国規模の大手/研修で豊富なノウハウが学べる！/心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円 <内訳> 基本給 200,000円 職務手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※勤務評価に応じて) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都西東京市 田無町4丁目17-18 ドミール田無1階

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日113日＞共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です＠西東京市 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 共同生活援助におけるサービス管理責任者業務 主たる対象者:知的障がい者 兼務:グループホームの世話人業務（週1回宿直業務あり） 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者（実践研修修了）もしくは基礎研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】1人はみんなのために みんなは1人のために 私たちはこの視点に立って、違いを認めあい、尊重しあい、誰1人取り残さない社会の実現に向けて、地域福祉に貢献していきたいと考えています。 【法人概要

仕事内容【西東京市／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜月給３５.０万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 西東京（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調

仕事内容居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・記録作成・書類管理等