福岡県のサービス提供責任者 ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・訪問介護員に関する研修、技術、指導等の実施 ・業務実施状況の把握 ・利用者の状態の変化やサービスに関する意向の把握 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容◆年間休日１２７日の働き方を実現！ ◆給与２３．４万円～ ◆明るくにぎやかな雰囲気！ 有料老人ホームでサービス提供責任者の業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・担当ケアマネージャーさんとの連携、打合せ ・入居者様の介護記録や書類などの作成、管理 ※パソコンを使用する業務になります。 ※介護業務も行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜サービス提供責任者業務＞ ＊ご利用者様・ご家族様・各スタッフ・関連事業所との連絡調整業 務 ＊利用申込みに関わる調整、訪問介護計画書の作成、モニタリング 等の記録 ＊ヘルパーとの同行訪問、ミーティング等での研修・指導、業務管 理 ＊訪問介護サービス提供 ※担当エリア：中央区、南区、西区 ※社用車：有り、軽自動車（電動自転車も有り） ※採用日：随時 ＃変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問介護における事務作業（モリタニング・アセスメント・ 訪問介護計画書の作成・行政提出書類の作成手続きなど） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・請求業務等の事務作業 ・スタッフのシフト管理および育成 ・訪問介護業務全般 ※現場業務と事務作業の割合は【７：３】程度、ご相談可能です！ ※教育担当者が事務作業をサポートします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（グランドハウス梅林定員３８名） に併設している訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 職員のシフト作成、指導等、計画書などの帳票作成。ご家族、ケア マネへの連絡調整業務。担当者会議の出席。 施設内中心の訪問介護事業です（施設内１０～２０名近隣１０名程 度です）担当が少なめなので、しっかり係ることができます。 残業がないので、ライフバランスが充実。 エリア：福岡市城南区梅林周辺（外部は近隣中心です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・訪問介護員等に関する研修技術指導等の実施 ・業務実施状況の把握 ・利用者の状態の変化やサービスに関する意向の把握 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容「訪問介護ステーションみつばち」 高齢者及び障害者世帯への介護計画に基づいた訪問介護サービスの 提供及びこれに伴う必要業務 エリア：主に福岡市南区、博多区、城南区 直行直帰：マイカーまたは公共交通機関、自転車等利用 変更の範囲：変更なし

仕事内容＜サービス提供責任者業務＞ 訪問介護と定期巡回・随時対応型訪問介護看護とが一体的な運営を 行う事業所です。 ＊ご利用者様・ご家族様・スタッフ・関連事業所との連絡調整業務 ＊利用申込みに関わる調整、訪問介護計画書の作成、モニタリング 等の記録 ＊ヘルパーとの同行訪問、ミーティング等での研修・指導、業務管 理 ＊訪問介護サービス提供 ※担当エリア：東区、博多区 ※社用車：有り、軽自動車（電動自転車も有り） ※採用日：随時 ＃変更範囲：変更なし

仕事内容○サービス付高齢者向け住宅における サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・生活相談業務他 【変更の範囲：当院の指定する業務】 【急 募】

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の 訪問介護事業所でのサ責業務です。 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・介護職員への指示、情報共有、育成 ・サービス提供状況、記録の確認 ・ケアマネジャー等、多職種との連携 ・身体介護、生活援助等の介護業務 サ責経験不問。事務時間を確保します。 就業場所の変更範囲：法人内事業所へ異動あり 業務の変更範囲：役職登用等の可能性あり

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問介護業務】 ・利用者様宅を訪問し、身体介護・生活援助等のサービス提供 【サービス提供責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・利用者様、ご家族、ケアマネジャー等との連絡・調整 ・訪問介護員への業務指示、情報共有、同行訪問 ・訪問介護員のシフト調整 ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 等 【管理者候補としての業務】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊訪問介護事業に携わって頂きます。 ・訪問介護運営業務 ・スタッフ研修・育成 ・訪問介護計画作成 ・高齢者様や障害者様宅を訪問し、食事、排泄処理・掃除等の介護 業務 ・事務所内で簡単な事務作業 ・ご自宅から訪問先へ直行直帰（ガソリン代は別途支給あり） （主なエリア）福岡市 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する 訪問介護事業所でのサ責業務です。 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・介護職員への指示、情報共有、育成 ・サービス提供状況、記録の確認 ・ケアマネジャー等、多職種との連携 ・身体介護、生活援助等の介護業務 サ責経験不問。事務時間を確保します。 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所へ異動の可能性あり 業務の変更範囲：キャリアアップし、役職がつく可能性あり

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する 訪問介護事業所でのサ責業務です。 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・介護職員への指示、情報共有、育成 ・サービス提供状況、記録の確認 ・ケアマネジャー等、多職種との連携 ・身体介護、生活援助等の介護業務 サ責経験不問。事務時間を確保します。 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所へ異動の可能性あり 業務の変更範囲：キャリアアップし、役職がつく可能性あり