ケアマネジャー ハローワーク - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング記録 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定調査代行申請 ・介護に関する相談業務 ・他事業所との連携調整等 ・法人全体との連携（病院・訪問看護・訪問リハ等） ※介護業務、ヘルパー業務はありません。 エリア：主に早良区、西区、中央区 変更範囲：変更なし

仕事内容◆在宅で生活している高齢者や家族からの相談を受け、ケアプラン （計画書）を作成、サービス事業所とつなぐ仕事です。生活するう えで抱える様々な問題を聞き取り、必要なサービスを紹介します。 ◆年長者の里は、在宅と施設サービスを広く運営しているので、連 携が取れやすく、知識を早く身に着けることができます。 ◆経験豊富な先輩が在籍しているので、一人で悩むことはありませ ん。 ＊１人１台のパソコンと固定電話を使用 ＊訪問エリアは北九州市全域ですが、小倉北区と八幡西区にも事業 所があるため、訪問しやすい所が対応。 （社用車あり・軽ＡＴ車） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護支援専門員業務全般 ・居宅管理者業務 ・電話応対 ・訪問業務・書類管理（使用ソフト「ほのぼの」） ・その他事業所内業務 ＊ケアマネージャー業務に専念できるように、事務サポートをして いますので、安心してご応募ください。 株式会社医倖会本社内の「ケアプランセンターさかいの樹」にて ２０名ほどの利用者様を担当していただきます。 変更の範囲：変更なし ※本社スタッフ十数名と同じフロアでの勤務になります。

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制で時短勤務等、就業時間はご相談ください （残業前年実績３．８時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により法定 どおり付与致します。

仕事内容福岡市博多区東光にある訪問介護や看護、居宅介護支援事業所で安 心して在宅療養をしていただけるように一緒にサポートをしません か？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】ケアマネジメント業務全般 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ●各種書類作成など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容有料老人ホーム施設ケアマネージャー ・現在利用者約７０名 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は、全国１２府県に拠点を展開し２００以上の市町村から 受託実績がある介護認定調査機関です。主に福岡県内および近 郊エリアの施設・病院や個人宅を訪問し、介護認定に必要な調 査を行ないます。調査票の入力は、会社貸与のパソコンを使用 します。また、運営事務局として、嘱託調査員の調査票確認や、 支店の調査業務のサポートも行っていただきます。 ・土日祝休み（年休１２２日）日勤のみでワークライフバラン ス◎ ・将来の管理者候補としてキャリアアップを目指す方歓迎。 ・研修制度は充実していますので、調査未経験でも安心してス タートできます。変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅への訪問、報告書作成 ・提供表の作成、請求業務 ・各事業所とのサービス等の調整 など ＊エリア：福岡市全域と那珂川市及び春日市（社用車あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーの業務（ケアプラン 作成定期訪問等）を行います。 ＊利用者３５名程度の担当になります。 ＊採用日：令和８年４月１日～ ※令和８年４月から定年年齢が６１歳になるため、６０歳の方まで 応募可能です。 ＃変更範囲：変更なし

仕事内容◎居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成及び関連する業務 ＊関係機関との連携調整 ＊介護認定更新等の手続き ＊給付管理 ＊記録及び関連書類の作成、管理 ＊その他ケアマネジメントに付随する業務 【将来的な業務の変更範囲】法人の定める業務

仕事内容主任介護支援専門員として、居宅介護支援事業所でのケアマネジメ ント業務を行っていただきます。担当件数は３０名程度です。あわ せて、将来的に管理者業務も少しずつ引き継いでいただきますが、 いきなり全てを任せることはありません。地域検討会や事例共有へ の参加（月１～２回）がありますが、既存研修への参加が中心です 。社長が現場に細かく介入することはなく、専門職としての判断を 尊重します。 ＊外出業務にＡＴの社用車を使用 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 １．高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業 務 ２．介護保険認定が「要支援１・２」のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※エリア ： 福岡市内１８センターのいずれか ※社用車 ： あり ※採用日 ： 随時 ♯変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・介護予防支援及び包括支援事業 ・ケアプランの作成 ・訪問（社用車使用） ＊福岡県子育て応援宣言・介護応援宣言 登録企業＊ 企業主導型保育所との連携あり （南区中尾・長丘・野間・早良区原・有田など） 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容病院併設事業所の主任介護支援専門員：主任ケアマネジャー 院内併設のケアプランサービス「南ヶ丘」にて 在宅支援のケアプラン作成 各機関との連携 エリア：大野城市・春日市・太宰府市・筑紫野市 ※利用者様のご自宅訪問有り（社用車有、普通車） 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護関係の相談業務 ・外部病院との連携、退院支援 変更の範囲：変更なし

仕事内容（１）認定申請代行、相談業務 （２）ケアプラン作成など 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じられます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容要介護認定者等の相談支援 介護サービスの給付計画（ケアプラン）作成 介護サービス事業者や他関係機関との連絡、調整 ＊担当エリア：福岡市及びその周辺 （社用車あり／軽自動車他） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での仕事 ・ケアプラン作成、状況確認、意見の聞き取り ・介護保険の事務作業 ※エリア：筑紫野市、太宰府市、大野城市、春日市、那珂川市 中心 ※社用車あり：軽 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所「トータルケアプラン２１」にて 勤務いただきます。 （福岡市城南区樋井川３－４６－５ １Ｆ） ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・医療機関やサービス事業者との連携 ・利用者の生活全般の支援 【変更の範囲】法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の３～８時間 希望する就業時間や出勤日数はご相談いただけます。 休憩は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休憩時間は労基法に沿って付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、書類作成を お願いします。 ・ＩＣＴ導入、記録や事務作業の負担軽減。 ・残業ほぼなし、家庭や子育てと両立しやすい環境です。 ・勤務時間は希望に沿って調整可能、短時間勤務も可能です。 ・学校行事やお子さまの体調不良など急なお休みにも柔軟に対応。 家庭の予定を優先できる職場です。 ・ブランクがある方も歓迎。丁寧にサポートいたします。 「敷地内禁煙」「変更範囲：変更なし」