福岡県のサービス提供責任者 ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の 訪問介護事業所でのサ責業務です。 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・介護職員への指示、情報共有、育成 ・サービス提供状況、記録の確認 ・ケアマネジャー等、多職種との連携 ・身体介護、生活援助等の介護業務 サ責経験不問。事務時間を確保します。 就業場所の変更範囲：法人内事業所へ異動あり 業務の変更範囲：役職登用等の可能性あり

仕事内容※訪問介護ステーション、有料老人ホームでの サービス提供責任者。 ＊当院病床数 ３９８床、介護スタッフ１３０名在籍 【将来的な業務変更の範囲：当法人が定める業務全般】 ★「子育て応援求人」

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容（サービス提供責任者） ・利用者様やご家族との相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・ヘルパーのシフト調整、指導・育成 ・サービス内容の確認・品質管理 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助）※必要に応じて 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護での「サービス提供責任者」業務です。 職員の教育・指導・業務管理 訪問介護計画書等の作成、担当者会議参加等 住宅型有料老人ホーム（定員３０名）での介護業務全般 （食事介助、排泄介助等） 変更範囲：変更なし ※男女ともに活躍中

仕事内容ご自宅で生活する高齢者の、介護や生活に関わるサービスの利用申 込に関する調整や訪問介護の作成。担当制で１人あたり４０名未満 の方をサポート。 その他、 ・訪問介護員（ヘルパー）としてのサービス（活動） ・登録訪問介護員への研修や技術指導、業務管理や調整 ・ご利用者や登録訪問介護員の相談援助 ・ご利用者の状態の変化やサービスに対する意向の定期的な把握 ・他事業所との連携 ・月末のレセプト業務 等 ＊訪問エリア：八幡東区・八幡西区・小倉北区（社用車使用） ＊初めての方でも先輩たちの指導やフォローがあり、安心して働く ことができます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※６０床の老人ホーム内でのお仕事です。 ・介護業務 ・研修制度あり（安心して働けます。） ・日勤のみの正社員も募集しています。 ・夜勤３名体制で安心です。（介護職員２名、看護師１名） ・変更の範囲：変更なし

仕事内容＊高齢者・障がい児への訪問介護 身体介護 食事・起床・就寝介助・排泄・入浴介助など 生活支援 調理・洗濯・掃除・買物等 移動支援 利用者様と一緒に外出 ＊介護計画の作成 ＊ヘルパースケジュール管理 ＊介護相談、関係機関との連絡調整等 （車の運転あり） ※ユニフォーム貸与いたします。 【将来的な業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容≪急 募≫ ＊「ヘルパーステーション花うさぎ千早」での 訪問介護業務 訪問介護計画書の作成 利用申し込みに係わる調 整 サービス担当者会議への出席 ケアマネージャーとの連絡調整 エリア：東区 社用車あり：軽 変更範囲：変更なし

仕事内容■サ責２名体制、さらにホーム長（施設長）や受付事務職も配置。 中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 サ責未経験スタートのスタッフも活躍中！ 【定員７２名のベネッセの有料老人ホーム】 ◎薬院大通駅より徒歩３分、アクセス良好♪ ◎ご入居者様の訪問介護計画の作成、モニタリング、請求関係事務 処理など ◎介護職員へのサービス内容指示書の作成・指示・指導 他 ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容＊現場での訪問介護業務 ＊計画書・手順書・シフト表の書類作成 ＊新規対応・面談・調整の顧客管理 ＊ヘルパー指導・教育の人材管理 ＊その他、介護業務全般になります ＊会議や面談等、外出業務あり：社用車使用（軽自動車ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ＊パート勤務も相談可 ※トライアル雇用求人 ３ヶ月（条件同一） ≪ 面接にはハローワークの紹介状が必要です ≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日週３日から週５日まで勤務出来ます。曜日、時間等相談に応じ ます

仕事内容＜業務の内容＞ 最大２０２７年１月入社も可能です。 ◆訪問介護画書の作成、管理、サービス担当者会議出席 ◆常勤ヘルパー、登録ヘルパーの活動管理、利用者との調整 ■ご利用者を訪問し掃除・洗濯・調理の家事援助の実施 ■ご利用者を訪問し、入浴・食事・排せつの介助の実施 ■活動記録用紙の記入とご利用者への説明と同意 ■活動のない時間に、パソコンへの入力作業などの事務 ・一日に３～５件の訪問介護活動も行います。 ・入社後２週間前後は、先輩職員が同行し業務の流れに ついて指導します。 業務の変更範囲：変更なし ・訪問時 社用車、自家用車（ガソリン代支給あり）使用 ・雇用期間：３ヶ月 以降１年毎の更新（条件

仕事内容＊障がい福祉サービス、介護 （家事援助、身体介護、同行援護、移動支援、訪問介護） ＊エリア：福岡市内及び近郊 訪問先へ直行直帰となる場合もあります。 勤務管理はスマートフォン、メール等で行っています。 ＊サービス提供責任者として、現場での直接支援や事務所での書類 作成、シフト管理、担当者会議への出席等を行って頂きます。 初回は、経験のあるヘルパーが同行して研修します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ニチイの訪問介護でサ責正社員募集！安定感抜群の環境です。 お客様とヘルパーを繋ぐ架け橋として、中心的な役割を担当。 訪問介護計画の作成や、現場スタッフの指導・育成を行います。 食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活援助も担当します。 拠点に籍を置き、仲間と連携しながら質の高いケアを目指します。 経験豊富な先輩がしっかりサポート。ブランクがある方も安心。 日本生命グループの安定環境で、リーダーとして活躍しませんか？ 専門性を活かしてステップアップしたい、あなたの意欲を歓迎。 ◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。 書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。 【

仕事内容ニチイの訪問介護でサ責正社員募集！安定感抜群の環境です。 お客様とヘルパーを繋ぐ架け橋として、中心的な役割を担当。 訪問介護計画の作成や、現場スタッフの指導・育成を行います。 食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活援助も担当します。 拠点に籍を置き、仲間と連携しながら質の高いケアを目指します。 経験豊富な先輩がしっかりサポート。ブランクがある方も安心。 日本生命グループの安定環境で、リーダーとして活躍しませんか？ 専門性を活かしてステップアップしたい、あなたの意欲を歓迎。 ◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。 書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。 【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は１日４時間～ご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由により要員に不足が生じた場合、年６回・月８０時間 ・年７２０時間を上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年次有給休暇は、勤務形態に応じて法定どおり付与

仕事内容・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整・スタッフの育成・フォロー ・研修企画・運営 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容シニア世代も歓迎！これまでの経験を活かせる職場です。 万全のフォロー体制があり、困った時はすぐに職員に相談・解決で きる環境を整えています。 ●仕事内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務および介護業務 ・管理業務：介護計画の作成、利用者様・家族との調整、スタッフ 指導 ・現場業務：訪問介護サービス、介護事務の補助 ＊訪問介護で社用車又は自家用車使用（エリア／中間市及び近郊） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム併設 ヘルパーステーションでサービス提供責任者業務 利用者様と継続的に関われる環境で、最適なサービスのご提供 ・訪問介護計画書作成 ・担当者会議 ・ヘルパーへの指導 ・アセスメント、モニタリング ・ケアマネージャーやヘルパーとの連携調整 ・ご利用者、ご家族との相談連絡調整 変更範囲：法人が運営する事業の範囲

仕事内容●業務に慣れていただくため、入社後１カ月は一般介護職として 勤務していただきます（その間、夜勤業務なし）。 ○一般業務 ・食事の配膳、食事介助、口腔ケア ・身体介助や生活援助、コール対応 など ○サ責業務 ・身体介助、生活援助 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・ヘルパーの指導・育成 ・ご家族様対応 ・タイムテーブル作成・シフト調整 ・ヘルパー活動記録入力チェック など （居室数４５床） 変更範囲：変更なし