住宅型有料老人ホーム - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用

正社員
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住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー

グッドタイムリビング千葉みなと海岸通

  • 千葉県 千葉市中央区 中央港 / 千葉みなと駅 徒歩約8分

  • 月給22.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <「グッドタイムリビング」とは?> 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です()/ 大和証券グループなので安定性もバツグン! 住宅型有料老人ホームの介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど ・チームメンバーと協力して、 ゲスト(入居者)1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成 など 私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、 お一人おひとりの尊厳を守り、ゲストの生活を支え、 身体を支えるケアを提供しています。 <専門性の高い働き方> 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポー

かんたん応募登録エントリー

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

ベストライフ千葉みなと

  • 千葉県 千葉市中央区 中央港 / 千葉みなと駅 徒歩約4分

  • 月給21.1万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし 初日:オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降:現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降:夜勤入り(経験や状況により時期の変動有) ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、さまざまな研修

かんたん応募登録エントリー

看護師/有料老人ホーム/常勤/年休120以上

グッドタイム リビング 千葉みなと/駅前通(管理者/常勤)

  • 千葉県 千葉市中央区 中央港 / 千葉みなと駅 徒歩4分

  • 月給37.7万円〜45.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【訪問看護[管理者正社員】大和証券グループの有料老人ホーム/有料老人ホーム併設の訪問看護事業所!<年収507万円~608万円(オンコールなし)> ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と管理者業務を主にお願いします。 (※) 具体的には・・・ 1)訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト(ご入居者)の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など 2)訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行

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