愛知県名古屋市のサービス提供責任者 人柄重視の求人・仕事・採用

仕事内容▼サービス提供責任者の業務全般 ・主に訪問ヘルパーさんと利用者様の調整 ・利用者様のアセスメント ・ケアマネさんとの連携 ・書類作成 ・訪問介護サービス など ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼あなたの接客・アイデアでお店のファンを増やしてください／ 世界でも珍しい炭火焙煎の珈琲専門店『STILL THINKING COFFEE』の店舗スタッフとして、接客からイベント企画まで幅広い業務をお任せします。 ＜『STILL THINKING COFFEE』とは…？＞ 焙煎士・川上敦久氏の炭火焙煎珈琲を提供する、黄色を基調とした外国風の珈琲専門店です。常連のお客様や海外からの観光客も訪れるなど、世代や国籍を問わず多くの方に愛されるお店です。 ＼具体的な仕事内容／ V ■接客・店舗業務 ハンドドリップでの珈琲抽出やフード調理を行ないます。大切にしているのは「お店のファン」を作ること。マニ

仕事内容・住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として従事いただきます。 ・管理者から、手とり足取り業務内容を共有させていただきます。 ・明るく管理者をバックアップできる人材をお待ちしております。 ・TV局から取材されるほど、感染症対策を行っている事業所です。安心して働いていただけると思いますよ。 【従事する業務の変更範囲:原則なし】

仕事内容稲西ケアセンター(訪問介護)にてサービス提供責任者の業務全般をお願い致します。 詳しい仕事内容につきましては、お問い合わせ下さいませ。

仕事内容◇サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務、介護業務も兼務いたします◇ 【入浴介助】 利用者1名に対して職員1名体制 寝浴のみ。機械浴は業務有り（座浴、チェアー浴） →個浴、機械浴（座浴、チェアー浴）にて業務あり ※1日平均3名程度対応していただきます。 ※変更の範囲：併設ショートステイにおける介護業務全般

仕事内容未経験・職歴不問◎人柄を重視 買取サポートスタッフ（査定・お客様対応） ■未経験でも安心の教育制度 ・入社後2週間の基礎研修で、査定の基本をしっかり習得 ・先輩によるロープレや同行で、実践力が身につく ・商品の知識は働きながら覚えればOK ■頑張りが評価されるインセンティブ制度 ・月ごとの成果に応じて高額インセンティブあり ・年齢/社歴関係なく、実力次第でスピード昇給 ・想定月収40万円以上の社員も多数 ■働きやすい環境＆生活面も安心 ・転勤なしのエリア限定勤務 ・残業月15時間以下 ・家賃補助や資格手当など福利厚生も充実

仕事内容・身体介護、生活援助、通院介助等の訪問介護員の業務 ・計画書作成やその他の書類作成業務 ・サービス提供責任者業務

仕事内容訪問介護事業所「ひなたケアステーションこうのす」での お仕事です。 主な内容は、訪問介護計画書の作成やサービス担当者会議への出席 、 訪問介護員の業務管理です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」という 利用者様のご要望をお聞きし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせてサービス提供責任者は 目的を達成するための様々なサービスを提供しています。 利用者様の「想いをカタチ」にする、とてもやりがいのあるお仕事 です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談

仕事内容名古屋市中村区を中心とし、訪問介護業務を行います。 サービス提供責任者は訪問以外に利用者契約、担当者会議、シフトの作成、同行訪問なども含まれます。 【1日の流れ一例】 ・8時：出社（訪問の場合直行OK） 午前中：シフトの確認や必要な書類等または訪問業務 ・12時：休憩（1時間） ・13時：訪問業務または会議、契約や書類等の業務 ・17時：退社（訪問の場合直帰OK）※社用車利用時は事務所へ返却してから退社

仕事内容ヘルパーステーションのサービス提供責任者や管理者のサポート ご利用者宅での直接介護に加え、ヘルパーさんとご利用者のコーディネート業務。 ご利用者の介護計画等の作成、各種研修等の企画や開催。

勤務時間【勤務時間】 ・17:00～翌9:00 （休憩120分、実働14時間） ★週1日～の勤務です！ ★固定曜日OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇あり（法定通り）

仕事内容★ブランクOK★週1回～OK★月8万円～★Wワーク歓迎★見守りセンサーあり★ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週1日からOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 22,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本時給：1,230円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：250円／時 ・深夜割増手当（法定割増分を含む） （実働14時間分

仕事内容からふるグループでサービス提供責任者としてのお仕事をお願い致します。 【具体的には】 ・ご利用者様の介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活全般のお手伝い ・介護計画 ・企画の立案 その他

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備

仕事内容【有料老人ホーム／サービス提供責任者／正社員】資格・経験を活かしてキャリアアップしませんか？各種手当が充実♪＜月給：25.2万円～34万円＞ サービス提供責任者の仕事は、介護計画書の作成、入居者へのヒアリング、スタッフのケアや指導・教育など、多岐に渡ります。 ときには、ヘルパーとして介護業務を行うこともあります。 経験も資格も様々なスタッフがいる中で、あなたがリーダーシップを発揮することで『理想の施設』を作っていくことができます。 介護サービスの要となる重要な立場だからこそ責任は重大ですが、やりがいや達成感のあるお仕事です。 募集概要 職種：サービス提供責任者（管理者兼務） 雇用

仕事内容[仕事内容] 2024年11月にオープンしたのサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ鳴海」でのサービス提供責任者業務。 《 主な業務 》 訪問介護のサービス調整、計画書作成、訪問介護ケアとデスクワークをお願いします。 ※本施設は入居定員55名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーめだか組/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/名古屋市中村区 サービス提供責任者（施設） / 正社員 の募集をしています 26名定員の“和気あいあいな”老人ホーム！ マンションのような雰囲気です♪ 施設スタッフの声 毎月安定した収入が得られて、待遇や福利厚生も充実しているので、仕事としてはと

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・訪問範囲：千種区と昭和区 ・サービス提供記録の確認や介護計画書の作成（ICT導入） ・モニタリング ・評価とヘルパー ※訪問用に電動自転車を10台と社用車2台を用意しています ※緊急時にはすぐにTELがつながる体制を取っています

仕事内容愛知県名古屋市天白区のサービス提供責任者（ヘルパーステーション） (正社員) | 株式会社 Ｌｉｆｅ・遊 ▼仕事内容 ・ケアマネージャー他、関係者との連絡窓口 ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・訪問介護計画の作成や帳票管理 ・利用者との契約手続、相談業務 ・地域との連携、調整 ・訪問介護業務全般等【変更の範囲：会社の定める業務】 (愛知県名古屋市天白区) ▼職種 サービス提供責任者（ヘルパーステーション）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)170000〜170000円 (昇給)あり (

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ●アセスメントと訪問介護計画書の作成、変更 ●ヘルパーへの業務指導 ●同行訪問によるサポート ●サービスの調整や関係機関との連絡 ●記録確認などのマネジメント ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ※訪問エリア：名古屋市天白区、緑区 （場合によっては名東区、豊明市、日進市、東郷町） ※訪問手段：車、公共交通機関 （ほぼマイカー利用、社用車1台あり） ※直行直帰可 ※夜勤なし 入社研修が豊富で、業務マニュアルも完備しています。 子育て世代が多く、未経験からスタートした方もいるのでご安心ください！ 身体負担を考慮し業務を分担するなど、働きやす