サービス提供責任者 人柄重視 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【サ責未経験OK】新たなキャリアを応援！ 名古屋市中村区にある「訪問介護事業所ソラスト中村公園」でサービス提供責任者（正社員）求人募集。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修または介護福祉士の資格をお持ちならOK！ 丁寧な研修・サポート体制があるので、ブランクありでも安心です。 正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 資格を活かしてステップアップして働きたい方、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かしてキャリアアップしたい方、大歓迎！ ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさ

仕事内容■具体的なお仕事内容 ・訪問介護の計画書等の書類作成 ・ご利用者様及びそのご家族様、相談支援専門員・ケアマネージャ ーの対応 ・請求業務 ・スタッフの教育、育成 ・訪問介護業務 など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【オープニング】年休121日でお休み充実チーム"で支える介護を、あなたの手で 【職種】 ソエルガーデン 千音寺(仮称) サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者業務をお任せします。 【サービス提供責任者業務】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問ルート表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・

仕事内容愛知県名古屋市港区のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社ミッドランド ヘルパーステーシヨン コーワ品川 ▼仕事内容 ＜主な仕事内容＞ ・有料老人ホーム併設の訪問介護事業所サービス提供責任者業務 ・ご入居者 ・ご家族への相談等対応 ・スタッフの育成管理 ・施設管理全般に関するマネージメント【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜367500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)230000〜

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容愛知県名古屋市天白区のサービス提供責任者（ヘルパーステーション） (正社員) | 株式会社 Ｌｉｆｅ・遊 ▼仕事内容 ・ケアマネージャー他、関係者との連絡窓口 ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・訪問介護計画の作成や帳票管理 ・利用者との契約手続、相談業務 ・地域との連携、調整 ・訪問介護業務全般等【変更の範囲：会社の定める業務】 (愛知県名古屋市天白区) ▼職種 サービス提供責任者（ヘルパーステーション）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)170000〜170000円 (昇給)あり (

仕事内容＊ご利用者宅の事前訪問 ＊介護サービス ＊サービス計画書と介護目標の設定 ＊ご利用者との契約手続き ＊ホームヘルパーさんの指導・同行 ＊サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ＊介護給付費請求業務 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者 サ責に挑戦したいけど、経験がなくて不安。未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。 [お仕事内容] 「経験がないと難しそう」 そう感じていた方も、 実際にここからスタートしています。 ＼年収414万円〜・賞与年2回／ 収入面も安定しています 【ここがポイント】 ・未経験から段階的に学べるカリキュラム ・すぐに相談できるサポート体制 ・経験者は研修内容にも意見を反映可能 ・日勤中心で無理のない働き方 一つひとつ確認しながら業務を覚えられるため、 無理なくサ責としての役割を身につけていけます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給289，890円〜320，

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間・日数等は、ご事情に合わせ相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー他、関係者との連絡窓口 ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・訪問介護計画の作成や帳票管理 ・利用者との契約手続、相談業務 ・地域との連携、調整 ・訪問介護業務全般 等 ※ヘルパーの皆さんの仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役です。 ※適切な介護サービスを提供するために、ケアマネージャーなどの 関係者と利用者さんをつなぐ架け橋となる役割です。 【変更の範囲 会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休2日制で年間休日は114日◎賞与年2回＆昇給制度もあり♪産前・産後休暇や育児休暇の取得実績あり！育児支援制度もあり、働きやすい環境が整っております◆研修制度あり◎車通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ■具体的な仕事内容 担当ご利用者様は、入居者様になります。 ・生活援助 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーさんとの連絡調整 ・ご家族やケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様の支援 など ※従事すべき業務の変更：あり（変更の範囲：会社の定める業務） ※面接日・入社日は相談に応じます

仕事内容愛知県名古屋市北区のサービス提供責任者 正職員 北久手 (正社員) | 介護のＥグループ 株式会社 ▼仕事内容 ■名古屋空港近く！２６名定員の施設です。 平均介護度３スタッフは１日６名以上配置入居者様とゆっくり向き合うことができます。 不安解消できるまで同行しますのでご安心ください。 住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として従事いただきます。 安心して就労していただけると思います。 明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしております。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市北区) ▼職種 サービス提供責任者 正職員 北久手(正社員)

仕事内容２０２４年１１月オープンのサービス付き高齢者向け住宅「ゴール ドエイジ鳴海」でのサービス提供責任者業務です。 ＜主な業務＞ ご入居者様宅への訪問介護業務 介護保険や医療保険上の書類の作成 訪問実績の管理など ☆☆まずはお問合せのみも可能です☆☆ 詳細は【求人に関する特記事項】をご確認ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス提供責任者/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 求人ID 99135

仕事内容愛知県名古屋市熱田区のサービス提供責任者 （ＰＤハウス熱田） (正社員) | 株式会社 サンウェルズ ▼仕事内容 月給例３０．１万円／想定年収４１１万円／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容 (愛知県名古屋市熱田

仕事内容サービス提供責任者／サ ビス提供責任者 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・入居者様の訪問介護計画やその他の書類の作成 ・ケアマネージャー様など外部との連絡調整 ・その他介護に関する業務など 訪問入浴介護サービス 訪問介護サービス 訪問看護サービス デイサービス 高齢者向け住宅 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり

仕事内容サービス提供責任者／サ ビス提供責任者 訪問介護 愛知県名古屋市東区にある（あい介護センター）での訪問介護の仕事をお任せします。活動エリアとしては、名古屋市東区を中心として千種区・北区・中区です。訪問介護での経験がない方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 1.訪問介護事業 2.デイサービス事業 3.居宅介護支援事業 4.子育て支援事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募

仕事内容介護管理者兼サービス提供責任者 【常勤】介護管理者 上場企業関連会社/賞与2回/昇給1回/年間休日111日 [お仕事内容] ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「介護士としてキャリアを積みながら、自