WEB面接OK サービス提供責任者 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◎ご入居者様、ご家族との相談業務 ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◎サービス提供実績の管理 ◎モニタリング ◎介護職員への指導、アドバイス ◎関係者との連絡調整 ◎介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など 私たち「からふるグループ」は有料老人ホームだけでなく、 訪問看護、デイサービス、障がい者グループホームなどを手掛けており、 ご利用者様が毎日自分らしく、イキイキと過ごして頂けるよう、 心優しく寄り添えるケアが出来る方を求めています。 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支

仕事内容福祉サービス昭和が、訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集しています。 主な業務は、 - ケアマネージャー、ご利用者様、ヘルパーとの連絡調整 - 訪問介護計画書の作成 - ヘルパーの指導育成 など、サービス提供全般に責任を持つ役割です。 福祉業界で活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容サービス提供責任者/ 「介護で夢を叶える」住宅型有料老人ホームでの「サービス提供責任者」募集！ 一般的なサ責業務をお願いします。

仕事内容経営者の右腕候補の管理職の方を募集しています。通常の 介護業務に加えて、施設や人材の管理もお願いします。 コミュニケーション能力や管理能力を発揮することが可能！ 主な業務内容は施設管理業務です。・スタッフの人材育成 （コミュニケーション、介護実務）・介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成・社員の採用面接 【働くメリット】・未経験の方でも１ヶ月同行研修制度が ありますので、安心してご応募をいただけます。・利用者さんは要 介護度５の方ばかりで利用者さま数よりも介護職員が多い体制のた め、作業に追われること無く丁寧な介護を学ぶことができます。・ 代表者は２０代で、将来は通常の介護施設以外にも新たな

仕事内容地域に愛されるデイサービス【まほろば】にて、サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しております。 ご利用者様の予定管理やホームヘルパーの指導・居宅への連絡などをお任せ。地域に寄り添い、ご利用者様の「笑顔」を引き出すことが大切なお仕事です。 ケアの実践にもご参加いただき、ホームヘルパーとしての経験や知見も活かしていただけます。 地域の方々の生活を支えるやりがいを感じられる、素敵な環境で一緒に働きましょう。

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者（訪問介護）／資格を活かしてキャリアアップしませんか♪ ◇訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・ケアマネジャー、関係機関との連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、指導育成 ・訪問介護業務（生活援助・身体介護）等 ＊サービス提供責任者は、質の高いサービスを提供するために重要な職種です。 ＊即戦力となる経験者歓迎！未経験の方も先輩スタッフがサポートしますので安心してご応募ください。 <給与> 年収350万円～385万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制

仕事内容訪問介護事業所ヘルパーステーションぜっとわんでヘルパー業務と管理・運営をお願いします。 生活支援のご利用者様が多く、家事支援等に力を入れている事業所です。 【具体的には】 ・計画書の作成 ・お客様へのモニタリング ・初心者ヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等 ・訪問介護業務等

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 【職務未経験可】就職説明会実施中！守山に5月にオープンするナーシングホーム！サービス提供責任者募集！ からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。 ＜施設理念＞ 『ご利用者様お一人おひとりの個性を大切に地域と共に歩んでゆく場』 を目標に介護サービスを提供します。 ＜施設スローガン＞ 入居者様の為に全てのスタッフ同士が “大きな輪” となり 360度からの視点で介護サービスを提供します。

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務をお任せします。 ケアマネージャー、ご利用者様、ヘルパーとの連絡調整を行い、 訪問介護計画書の作成やヘルパーの指導育成などをお任せします。 福祉サービスに興味がある方、サービス提供責任者としての経験を積みたい方、 ぜひご応募ください。

仕事内容☆サービス提供責任者として、スケジュールの調整、ヘルパーの 指導、ケアマネとの連携等の業務にかかわっていただきます 資格を取られてすぐでも、丁寧に指導します。 ＊エリアは瑞穂区中心で近隣区。 ＊研修は年６回あります。 ＊電動自転車貸与。 ＊パソコン操作あり。 ・変更範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容本求人では、知的障がいをお持ちの方への訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事をご担当いただきます。 利用者様の個別支援計画の作成や、各種関係機関との調整、利用者様・ご家族との相談援助業務などを行っていただきます。 また、訪問介護スタッフのマネジメントも担当していただきます。 現場での訪問業務にも携わりながら、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた質の高いサービス提供をリードしていただきます。 障がいのある方の自立と社会参加を支援する意義のある仕事で、やりがいも感じていただけるはずです。

仕事内容サービス提供責任者としてヘルパーステーションの運営をお任せします。 登録ヘルパーさんへのシフト作成や勤務オペレーター、ヘルパーさんへの指導など、サービス提供に関する全般業務を担当していただきます。 また、名古屋市中村区の「とよとみの憩」での勤務もございます。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのお客様の生活を支えるサービス提供責任者の募集です。 介護業務全般をお任せします。専門スキルと豊かな人間性を活かし、ご利用者の心身のサポートに尽力しましょう。 離職率の低い職場環境で、やりがいを持って仕事に取り組めます。 退職金制度も完備しており、長期キャリアを描くことができます。

仕事内容当社は、訪問介護サービスを提供しています。 利用者様のニーズに合わせて、身体介助や生活支援を行います。 清拭、オムツ交換、体位変換、食事介助、トイレ介助、掃除、買物など、日常生活の全般的なサポートを行っています。 また、障害者の方の居宅サービスや重度訪問介護にも取り組んでいます。 移動中や研修時間も勤務として扱われますので、ゆとりのある勤務が可能です。 訪問介護サービスのリーダーとしての活躍が期待されています。

仕事内容ケアマネジャーからのご依頼を受け、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで幅広い業務を担当します。 ケアプランに深くかかわる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にもおすすめです。 業界トップクラスの正社員比率と給与水準、充実した福利厚生も魅力的です。 担当利用者様のサービス提供に関するヒアリング、介護計画の作成、ケアマネージャーへの報告・相談、担当者会議への出席、ヘルパーへの情報共有やフォロー、身体介護・生活援助などのホームヘルパー業務など、サービス提供責任者としての幅広い業務をお任せします。 ケアの現場で活躍中の方を歓迎します。

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,080円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収283,080円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容訪問介護においるサービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 ケアマネジャーからのご依頼を受け、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。 ケアプランの策定にも携わる機会が多く、将来ケアマネジャーを目指す方にもおすすめのポジションです。 業界トップクラスの正社員比率と給与水準、また充実した福利厚生も魅力的です。

仕事内容稲西ケアセンター(訪問介護)にてサービス提供責任者の業務全般をお願い致します。 詳しい仕事内容につきましては、お問い合わせ下さいませ。

仕事内容からふるグループでサービス提供責任者としてのお仕事をお願い致します。 【具体的には】 ・ご利用者様の介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活全般のお手伝い ・介護計画 ・企画の立案 その他

仕事内容障がい者や高齢者のお宅へ訪問し支援するサービス提供責任者のお仕事です。 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・ヘルパーの指導、育成、サービスへの同行 ・利用者様・ご家族様・ケアマネジャーとの連携・調整 ・サービス提供管理、各種記録業務 ・訪問介護業務 など ［訪問エリア］主に守山区内 ［訪問手段］自家用車、社用車、自転車 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる月8〜9休 ◎年末年始休暇あり（12/30〜1/3） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（2ヶ月分程度） 昇給あり 交通費支給 ガソリンカード／マイカー手当支給 資