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介護支援専門員 - 埼玉県さいたま市岩槻区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

施設ケアマネジャー

ALSOK介護 グループホーム みんなの家・岩槻本町

  • さいたま市岩槻区 本町 / 岩槻駅 徒歩約5分

  • 時給1,530円〜1,560円

  • アルバイト・パート

勤務時間シフト制 7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週3日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード:firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー<ALSOKの介護>ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です! 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

かんたん応募Q-mate

計画作成担当者/ケアマネジャー(ボーナス・賞与あり)

特定施設入居者生活介護しらさぎ

  • さいたま市岩槻区 大字真福寺 / 岩槻駅 車11分

  • 時給2,000円〜

  • アルバイト・パート

  • スキル不問
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 託児所あり
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 非常勤
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 週4日からOK
  • 扶養控除内OK
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 制服貸与
  • ブランクOK

勤務時間8:30~17:30 休憩60分、残業ほぼなし ※子どもの急な発熱や学校行事等の際に休暇を取得できます ※時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています

仕事内容非常勤・パートのケアマネジャー募集!各種手当であなたのやる気を応援します◎働きやすい環境&制度が整っている当事業所で、計画作成担当者(ケアマネジャー)として働いてみませんか? 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者のケアマネジメント業務、その他付随する業務 ・アセスメント業務 ・施設サービス計画の作成(変更) ・月に1回以上利用者の居室等を訪問し状況を把握する(経過観察、再評価) ・サービス担当者会議の開催、その他事業所との連絡調整等 ・介護保険給付管理業務 ・各種申請の代行 ・施設等入所支援 ・家族や他事務所、その他関係機関との連絡調整 ・認定調査立ち合い ・介護補助(利用者の状況

ジョブメドレー

ケアマネジャー/大字馬込の特別養護老人ホーム/ケアマネージャー

特別養護老人ホームまごめ遊美園(003856/J/ケアマネ)

  • さいたま市岩槻区 大字馬込 / 蓮田駅 車5分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • マネージャー採用
  • 学歴不問
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直なし
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 男性活躍中
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • シフト自由
  • 年間休日100日以上

仕事内容埼玉県さいたま市岩槻区にある 特別養護老人ホームまごめ遊美園 にてケアマネージャーの募集です! あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております! 【特別養護老人ホームまごめ遊美園(003856/J/ケアマネ)の注目のポイント!】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い) ・マス

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