ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市岩槻区 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県さいたま市岩槻区の介護支援専門員［岩槻区］ (正社員) | 株式会社グレートフル ▼仕事内容 《リモートワーク》ケアプラン作成担当者会議の開催ご利用者様の自宅訪問変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市岩槻区) ▼職種 介護支援専門員［岩槻区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)230000〜240000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (就業時間特記事項)リモートワークなので、柔軟に勤務可能

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 261800~309840円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区大字馬込1318-1 【アクセス】 宇都宮線蓮田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容仲間とともに成長し、入居者様に幸せを届けるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は前職給与を考慮 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:配偶者：16,000円 子ども：6,500円 配偶者のいない方の扶養家族：12,000円/人 役職手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 試用期間中と相違なし 【給与】 月収 240000~250000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区宮町1丁目10番12号 【アクセス】 東武野田線岩槻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアセンター岩槻名栗園では、介護支援専門員を募集しています！ 《具体的な業務内容》 ◆ 利用者様の《ケアプランの作成と管理》 ◆ ご家族や他職種との《連携によるサポート》 ◆ 日常生活の《相談業務やアドバイス》 あなたの知識と経験を活かし、心温まるサービスを提供してください♪ ☆ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 季節ごとの楽しみが充実した当施設で、毎日を楽しく過ごす環境を一緒に作り上げていきましょう☆ あなたの力で、利用者様の日々をより豊かにしていく仲間をお待ちしています！ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教

仕事内容ケアマネ管理職の求人です！年俸500万円♪年間休日122日、原則土日祝お休み！2023年にOPENしたきれいな施設◆【さいたま市岩槻区・岩槻駅・看護小規模多機能型居宅介護・ケアマネジャー（管理職）・正職員】 職員食堂をご用意しています◆1食370円で昼食を食べられる♪土日祝定休！年間休日122日だからしっかり休みを確保できます◎いままでの経験を活かして活躍しませんか？ ◆職種 ケアマネジャー/管理職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸制500万円 ※年俸を12分割して毎月支給します ※別途、入職3ヶ月後より処遇改善手当あり ◆勤務地 埼玉県さいたま市岩

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 180000円 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区西町3丁目 2番24号 【アクセス】 東武野田線岩槻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 時間外手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームひなの杜ケアマネジャー業務 【給与】 月収 183176~282704円 賞与：年2回（4.8ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺51-1 【アクセス】 東武野田線岩槻バス15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当：

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネージャー募集!未経験も相談可!スキルアップを応援！ ■コメント さいたま市岩槻区／老健でのケアマネージャー募集◎ 未経験者歓迎！手当も充実◎安心の待遇で長く働けます♪ 残業もほぼなくプライベートと両立がしやすい環境です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・実施状況の把握

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設エスポワール岩槻ケアマネージャー業務 【給与】 月収 225000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※給与は、経験・能力に応じて考慮 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区大字表慈恩寺541-1 【アクセス】 東武野田線東岩槻徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222000~242000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区宮町1-5-12 【アクセス】 東武野田線岩槻徒歩 14分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容・利用者宅訪問 アセスメント、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護認定調査 ＜エリア＞ 岩槻区 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区増長378番地１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容《ケアマネジャー募集》通勤手当全額支給・出産・育児休暇取得可能☆働きやすさが考えられた施設でのお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:60,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容介護業界でキャリアを積みたい方。正社員のケアマネジャー募集。夜勤なし♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,800〜284,800円 ≪基本給≫ 188,800〜228,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 住宅手当:10,000〜20,000円 扶養手当:4,000〜16,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 184000~252400円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区平林寺108 【アクセス】 宇都宮線蓮田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容介護老人保健施設で、ケアマネージャーとしてののお仕事全般をお 任せします。 ・介護老人保健施設内の入所者様のケアプランの作成、更新 ・入所者様への支援業務 ・ご家族様への連絡 ・サービス担当者会議の開催 ・入退所に関する調整業務 など 施設内の相談員、介護職、看護師、リハビリ職などと連携しながら 、ご利用者様の生活を支えるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネ ジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・家族対応 ・新規相談及び契約業務 他 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容【仕事内容】 施設入居者の処遇管理、施設入居者のケアプラン作成、行政機関・ 医療機関・介護事業者等の関係機関との連絡調整。 オンコール無し（災害時や緊急事態時は除く） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給295,000円～330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 225,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当15,000円～15,000円 資格手当20,000円～20,000円 相談業務手当15,000円～15,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支