介護支援専門員 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成や給付管理、高齢者のモニタリングやサービス 事業所の選定、調整等。 ・介護の相談窓口として高齢者やその家族の相談を聞いたりアドバ イスをしたりして頂きます。

仕事内容指定居宅介護支援事業所縁で未来のケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ケアマネージャーの正社員求人！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜330,000円 ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 調整手当:10,000〜20,000円 資格手当:10,000円 要介護認定の利用者様を20人受け持ちした時点で：1,000円/人、別途支給

仕事内容月給27万～！未経験・ブランクOK！研修制度充実☆年間休日113日♪くき翔裕館号館/介護付有料老人ホームの介護支援専門員（正社員）の募集です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 【業務内容】 ケアプラン作成や管理 アセスメント モニタリング ケアカンファレンス ご家族や他機関との連絡や調整業務 生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 100名定員の特養入所者及び最大10名のショートステイ利用者のケアプランを作成します。２名で対応します。 その他、プラン実施上の効果確認や、相談業務も担当します。 <給与> 年収305万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休２日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県久喜市下早見１７２８－１ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容家族主義が理念の特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園でのお仕事です。手厚い待遇で安定して働ける環境が整っております。介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、未経験もOKです◎ 【職種】 しょうぶ翔裕園 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 私たちの笑顔が 利用者様の「安心」「信頼」に繋がる。 特別養護老人ホームにて ケアマネージャーの 業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆入退所手続き ◆サービス利用開始 中止に関する

仕事内容【久喜市吉羽】週休2日制◎残業ほぼなし♪アットホームな雰囲気の事業所でケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様宅を訪問してのケアマネジャー業務 ・要介護認定に関する業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランにおける給付管理 ※「あおぞらネット」の居宅介護支援サービスは、久喜市青葉にて提供しています ※勤務地は「〒346-0013 埼玉県久喜市青葉4-3-3」となります 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～74歳（定年制による） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 多彩な行事と栄養のある食事！その人に合った生活スタイルが可能な施設 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

仕事内容《ケアマネジャー募集中》障害や疾患の有無にかかわらず、いつまでも自分らしく生き生きと生活することができるよう、確かな専門技術と真心をもって、誠心・誠意サポートします。 【施設名】： 株式会社縁 ケアマネジメントよすが 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 基本給：280,000円〜330,000円 【別途】 家族手当（扶養家族数に応じて支給） 役職手当（役職に任命された時に支給） 【昇給】 860円〜2,580円※2021年度実績 【賞与】 年2回/計2ヶ月分※2021年度実績 【業務内

仕事内容【駅徒歩30秒・残業ほぼなし】 在宅医療クリニックの『介護支援専門員・ケアマネージャー』 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー（介護支援専門員） ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 ・外来補助等 慣れるまで先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えますのでご安心ください。 ＜診療科目＞ 内科・外科・呼吸器内科・消化器内科・神経内科・循環器内科 整形外科・リハビリ科・腫瘍内科・緩和ケア科・皮膚科・精神科等 資格: 必須資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 勤務時間: 勤務時間・・9時～18時 勤務日・・月～金 実労働8時間、休憩1

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 24時間体制で医院と協力。もしもの時も安心の介護老人福祉施設 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後

仕事内容◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。

仕事内容◎ケアマネージャー ＊介護利用者のケアプランの作成 （介護サービス計画書） ＊１ヶ月当たりのケアプラン作成数：約４０件以内 ※現在６名のケアマネージャーが所属しています。 （内 主任ケアマネージャー ３名）

仕事内容【年間休日120日！】特養のケアマネジャー大募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様の要望をうかがい、サービスや掛かる費用の説明と確認、全体のサービスの組み立てとサービス提供を行う事業者の調整しケアプランの作成を行って頂きます。 また、ケアプランの内容に沿ってサービスが提供されているかどうかを確認を行ってもらいます。 資格: 介護支援専門員 自動車運転免許 人物重視の採用です。 一緒に働く仲間を探しています！ 長期的継続的に望ましい環境をお客様へ提供するとともに、私たち働き手にとってもそのような環境を目指していきましょう！ 勤務時間: 9:00～18:00(休憩60分

仕事内容◎鶴寿荘居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ ～～業界トップクラスの手当でプライベート充実～～くき翔裕館/介護付有料老人ホームの介護支援専門員(正社員・契約社員)募集◎ ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。

仕事内容ケアマネージャーを募集中です。栗橋翔裕園 デイサービスセンターではケアマネージャーを募集中です。昼のみのお仕事で、アットホームな職場環境が魅力です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給249,220円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 栗橋駅から1.5km 南栗橋駅か

仕事内容◎ケアマネージャー ＊介護利用者のケアプランの作成 （介護サービス計画書） ＊１ヶ月当たりのケアプラン作成数：約４０件以内 ※現在４名のケアマネージャーが所属しています。 （内 ２名 主任介護支援専門員） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【相談支援センターつくし／久喜市/相談支援専門員】年320万円～☆相談者急増に伴い大募集！ 障害のある方が自立した生活を送ることができるよう相談支援業務をお願いします。 教育や就労といった特定分野に限定せず、その方の充実した地域生活を実現するため、個別の支援計画を作成し、最適な福祉サービスの選択へつなげる仕事です。 当事業所では久喜市内を中心に、地域密着で障害のある方やそのご家族に対し相談業務を行っています。 ご相談者のニーズや障害の特性を理解し、関係機関の方々、ご家族の声にもしっかりと耳を傾け、ご本人が思い描く生活の実現に向けてどのような取り組みが必要なのかを、専門的観点から助言や情報提