介護支援専門員 - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容「明るく・笑顔で・元気よく」だからスタッフも利用者様もいつもみんな笑顔です。高齢者や障がい者の日常を支える様々な福祉サービスを提供しています。身体介助・生活援助はもちろん、予防訪問介護や居宅介護、同行援護や移動支援まで利用者様に合わせた多様な支援をしています。 交通費 交通費支給 勤務開始日 即日～応相談 待遇 有給休暇、昇給あり 社会保険完備 交通費支給（上限2万円/月） 研修費支援制度、資格取得費支援制度 キャリアパス規定あり 転居住宅手当※入社1年間のみ家賃補助あり（～15,000円/月） バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ 休日休暇 週休2日（定休日は事業所による） 年末年始休暇

仕事内容主任ケアマネジャーの募集！JR京浜東北線「南浦和駅」より徒歩4分◎年間休日120日以上でプライベートの時間も充実♪訪問診療も行うクリニックに併設開設予定の居宅介護支援事業所です◇ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 【主な仕事内容】 介護全般に関する相談業務 サービス提供事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 要支援者等の介護予防計画の作成 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,0

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調 整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働 いていただけます。

仕事内容【ケアマネージャー・浦和】定時帰宅／高い有休消化率／駅徒歩圏内等 働きやすい環境がここにあります！ ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【ケアマネ１日の業務の流れ】 9：00～事業所内情報共有・相談 9：30～12：00 利用者宅訪問 ・モニタリング 担当者会議 医療連携他 【休

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして活躍してみませんか。正社員の募集です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給246,500〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護：800円/1件 予防：400円/1件 ※別途、25件を超える文書手当は、追加で支給。 ≪賞与≫ 年2回合計464,400円過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 南浦和駅から

勤務時間固定時間制 (1)09:00~17:30 (1)月火水木金土日 残業：残業少なめ ＜1日の勤務例＞ 09:00 出勤 ・事務処理 ・メールチェック ・ポータルサイト情報確認 ・勤怠チェック 11:00 1件目のご利用者様宅訪問 12:00 昼食 13:00 2件目のご宅訪問 14:00 3件目のご宅訪問 15:00 事務処理 ・モニタリング ・帳票作成 ・連絡調整 16:00 翌日の訪問準備 17:00 管理者業務など 18:00 退勤

仕事内容さいたま市南区の居宅介護支援事業所でケアマネ（パート）募集 ご応募お待ちしております! さいたま市南区の「居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵浦和」でケアマネージャー(パート)募集。 週3日～OK!ダブルワークもOK!資格を活かし、家事と両立している主婦(主夫)の方も活躍中です。 介護支援専門員資格を取って間もない方、ブランクのある方も歓迎! 事業所は、中山道と笹目川が交点のやや南に位置し、武蔵浦和駅から徒歩8分の通いやすい場所にあります。市街地ですので、ランチのお店やコンビニにも困りません。同じ住所にデイサービス・認知症対応型デイ・訪問介護事業所が併設された施設です。 ・利用者の相談を

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の介護施設 ■メインキャッチ ケアマネジャー／【さいたま市南区/有料/ケアマネ】☆月28万～☆施設未経験OK☆ ■コメント さいたま市南区の介護付き有料老人ホームにて、ケアマネージャーを募集しています！≪こちらの施設のポイント≫ 月給は28.5万～！交通費は全額実費支給！豊富な手当に加えて、昇給や賞与もしっかりあるので、収入が安定するのはうれしいポイントです。 手厚い研修制度や資格取得支援制度などがあり、ステップアップを目指しやすい環境です！サポート体制が充実しており、施設未経験者の方も丁寧に指導致します！ 社会保険完備はもちろん、確定拠出年金や従業員持ち株

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎◎月給24万円！賞与ぷらす決算賞与あり♪ 【仕事内容】 ＜経験者必見！ケアマネを募集！＞ 介護支援専門員の資格を活かしたい方！ 今までの経験を最大限に活かしたい方！ ブランクから仕事復帰を目指している方！ 自分に合ったケアマネのお仕事を見つけませんか ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 「仕事と育児を両立して働きたい！」 「ワークライフバランスを充実させたい！」 「スキルを活かしてキャリアアップしたい！」 こんな様々な希望をミラクスは叶えます ️ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 子持ちの主婦(夫)さん、ブランクがある方！ 皆さんが安心してお仕事を始められ

仕事内容ブランクOK/住宅補助あり/夜勤なし/年休110日以上/未経験歓迎 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 埼玉県さいたま市南区埼玉県さいたま市南区文蔵３丁目３１ - １２ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】29万5,000円 《内訳》 基本給：21万円 技能給：4万5,000円 資格手当：3万円 住宅手当：1万円（世帯主の場合） 《その他手当》 残業手当 年末年始手当 ※経験等による 【賞与】年2回 最寄駅: JR武蔵野線 南浦和 福利厚生: ■自転車・バイク通勤OK■食事補助■確定拠出年金制度あり■資格取得支援制度あり

仕事内容【資格必須】介護支援専門員／これまで培ってきた知識や経験…。SOMPOケアなら、これまでの経験をしっかり評価！待遇や福利厚生も充実だから安心です。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ武蔵浦和は73室（定員73名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々

仕事内容「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 交通費 交通費支給（上限50,000円/月） 車･バイク通勤ＯＫ 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 厚生年金基金制度あり 社員持ち株会制度あり 自己申告制度あり 制服貸与 車通勤可経験者優遇昇給あり 賞与あり 健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） インフルエンザ予防接種 研修 休日休暇 ※勤務日数、勤務時間は応相談 シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 年次有給休暇（※法令どおり） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 笑顔があふれる施設内♪馴染みのスタッフがあたたかなサポートを提供します 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後の

仕事内容待遇充実！コープみらいのケアマネジャー 589111 働きやすさと安心感が魅力のコープで、ケアマネジャーとして活躍しませんか？充実の福利厚生と働く人を大切にする環境が整っています。 コープみらいでは出産・育児・介護など、さまざまなライフイベントがあっても仕事を続けられる体制を完備！職員の皆さんに長く、安心して働いていただきたいと思っています。くりに取り組んでいます。 コープみらいではケアマネジャーとしてのキャリアアップを全面的に支援！事業所をリードする役割の「主任介護支援専門員」資格について、研修費用全額コープ負担、業務時間内に受講して取得に挑戦する制度があります。資格を取得すると事業

仕事内容■特定施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など ＜戸数＞73戸 ◆全国で約200ヶ拠点展開している大手グループの介護事業の会社です ◆同グループならではの運営ガイドライン（マニュアル）教育研修がございます ◆ケアマネ業務が初めての方も歓迎♪ ◆希望や志向を考慮した多様なキャリアアップのチャンスが多数あります♪ ◆入居者の皆様にじっくりとかかわることができます

仕事内容【アピールポイント】 即日歓迎☆土日休みでプライベートと両立OK◎月給24万円～ 【仕事内容】 ブランク歓迎！ケアマネ資格を活かしませんか♪ 資格はあるけど、結婚・出産でブランクがある・・・ 家庭・子育てと仕事のバランスがとれるか心配・・・ 「ミラクス」では、そんなあなたの不安を解消します！ ＼あなたの希望をお聞かせください☆／ 例えば・・・ 家庭との両立がしやすい職場がいい！ シフト制、残業少なめ、子供の用事でお休み調整可など 柔軟な職場環境をご提供します！ 人間関係の良い職場がいい！ スタッフのほとんどが子育て世代！ お互いに助け合いながら働ける職場をご提供！ 安定した収入も

仕事内容けやきホームズ包括支援センターでの業務。 訪問エリアは近隣地域で、自転車での移動になります。

勤務時間週2日以上 日勤（休憩60分） 09:00～18:00 ※シフト制のため、異なる日もございます。 詳細は面接時にご確認下さい。 ※勤務日数、勤務時間は応相談

仕事内容★急募！【さいたま市南区/パート】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ！中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ！ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割も担っていただきます せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 働きやすい環境！障害のある方、医療的ケアのある方などを支援しています 24時間いつでもサポート！医療ケアにも対応している施設です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■賞与