就労継続支援B型 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～16:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容未経験OK！週4日～勤務◎就労継続支援B型事業所でパート勤務の生活支援員・職業指導員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者施設での利用者さまへの作業支援など 雇用期間の定め：1年ごとの原則更新、更新回数上限なし 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 未経験可 年齢不問 ブランク可 学歴不問 勤務時間: 9:00～16:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 休日 日曜日、祝日、その他 ※ご希望の休日を相談出来ます。 週所定労働日数：週4日～ 労働日数について相談可 福利厚生: 雇用保険、労災保険 車通

勤務時間8:30～17:30 勤務時間応相談（1日4時間以上） 休憩なし ※勤務が6時間を超えた場合の休憩は法定通り 残業ほぼなし 週3日以上～ ※祝日出勤できる方歓迎！！

仕事内容【木の香りの事業所】未経験OK◎週3日～/4時間～勤務可◎就労継続支援B型事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般
 ・利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般
 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・施設運営に関する経理・総務事務 ・その他使用者が指定する業務 ・送迎 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 無資格可 年齢・学歴不問 ・ワゴンタイプの運転が可能な方 ・簡単営業活動が可能な方（ノルマはなし） 勤務時間: 8:30～17:30 勤務時間応相談（1

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業のサービス管理責任者の業務全般です。個別 支援計画書の作成、モニタリングの実施、関係機関との連絡調整・ 連携づくり等。障がいのある方の仕事のフォローや、自立支援、生 活支援全般を行います。また、障がい者就労支援を通じて、持続可 能な地域づくりを行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）が基本ですが、就業時間内の３時間程度でも応募可・相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型でお手伝いいただくパートさんを募集しておりま す。 お仕事の内容は利用者様の作業の補助や通所受付、調理補助、一部 送迎、ＰＣ入力作業です。 分からないことがあれば丁寧にお教えしますのでご安心ください。 土曜日祝日出勤手当、交通費規定内支給など待遇も整っています。 夜勤・残業なし。また各事業所は車・バイク通勤可能です。 ※全年代応募歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者／就労継続支援B型サ ビス管理責任者さん大募集 ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 ・関係機関との連携 などを行っていただきます。 当施設で障害者支援のお仕事始めませんか？資格や経験のない方でも応募可能♪ 少しずつ仕事に慣れていけるよう、しっかりサポートしますので、ご安心ください！ 働きながら知識や技術は身につきます◎ 日常生活のお手伝いサポート業務となりますので肉体労働はありませんし、夜間仮眠もとれる職場です！ それぞれの個性に寄り添い、スタッフも共に成長の一歩を踏み出せるような、あたたかい事業所を目指しています。 ご自身の時間を大切にしなが

仕事内容介護の資格不問！土日祝定休・年休122日♪信頼関係を築きながら仕事ができる事業所です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・日常生活支援全般（着替えや排泄介助含む） ・生産活動や就労に向けた支援（軽作業の補助、運転業務含む）（作業例…アルミ缶等のリサイクル作業、請負の内職作業、除草作業、古布をリメイクしたカードホルダー、フォトフレームや組みひもストラップの製作など） 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：新座市内） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） PCの基本スキルがある方（ワード、エクセル） 64歳以下（定年上限のため） 短大卒以上 経験不問 勤務時間: 8:30～17:1

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/埼玉県川口市/就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 給料多め 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 障害者（入所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／職業訓練指導員【契約社員】募集中！土日お休みの仕事 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます 継続支援B型事業所では、ご利用者様の作業支援や見守り、生活スキル向上のサポート、記録業務を行います。個々のペースに合わせて作業指導や環境調整を行い、安心して通所できる場づくりを担うお仕事です。 【昇給チャンスは年4回】 障がいなどの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張

仕事内容・就労継続支援事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成・実施・見直し など 新たな事業立ち上げに伴い、サービス管理責任者を新規募集いたします。 ・年間休⽇120⽇／完全週休二⽇制／残業ほぼなしのため、ワークライフバランス充実 ・資格を生かして働ける ・家庭と仕事を両立して働ける 年齢不問のため、資格と経験を生かして働けるのが魅力です。

勤務時間・10:00-15:00の間で勤務

仕事内容b型事業所の支援員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 福祉業界での経験は問いません。 webディレクター経験のある方を特に評価しますが、未経験でも応募可能です。 一部近隣駅まで送迎を行っていただく場合もございます。 資格: ・自動車運転免許をお持ちの方 勤務時間: ・10:00-15:00の間で勤務 休日・休暇: ・週3から可能(月～金) 特徴: 未経験OK / 日勤のみ可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 無資格可 / 短時間勤務 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 送迎 / 生活援助 / 就労継続支援B型 / 残業月20時間以内 【施設情報】 施設名: 就労支援のウェリッ

仕事内容【年間休日123日】【 熊谷市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備【2026年夏オープン予定】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用

仕事内容サービス管理責任者／就労継続支援B型サ ビス管理責任者大募集 ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 ・関係機関との連携 などを行っていただきます。 当施設で障害者支援のお仕事始めませんか？資格や経験のない方でも応募可能♪ 少しずつ仕事に慣れていけるよう、しっかりサポートしますので、ご安心ください！ 働きながら知識や技術は身につきます◎ 日常生活のお手伝いサポート業務となりますので肉体労働はありませんし、夜間仮眠もとれる職場です！ それぞれの個性に寄り添い、スタッフも共に成長の一歩を踏み出せるような、あたたかい事業所を目指しています。 ご自身の時間を大切にしながら勤

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【正社員】募集！多彩なキャリアパスで挑戦可能 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます 継続支援B型事業所では、ご利用者様の作業支援や見守り、生活スキル向上のサポート、記録業務を行います。個々のペースに合わせて作業指導や環境調整を行い、安心して通所できる場づくりを担うお仕事です。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります

仕事内容【年間休日123日】【さいたま市北区内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆サービス管理責任者☆★業績好調により 実働７時間/残業ほぼなし/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成や見直し ■利用者やご家族との面談、アセスメント ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■従業員への指導や助言、チームマネージメント ■関係者や関係機関との連携 など ※就労系のサービス管理責任者が初めてでも研修がありますので安心です 求人ID 879868

勤務時間勤務時間：9時～17時 休憩時間：13時～14時

仕事内容・オープニングメンバーの募集です。 ・スタッフも利用者様も働きがいのある職場をつくります。 ・ブランクあるかた歓迎。 ・軽度障がいをもった利用者様の自立を目指し、一人ひとりの課題解決・目標達成に向け、個別支援計画に沿って、就労をサポートしています。 ・B型20名の小規模事業所です 職業指導員(生活支援員) 就労継続支援B型事業所での生活支援・職業指導全般 ・利用者様の就労指導や作業のサポートやアドバイス ・事務所運営にかかわる書類作成全般 ・利用者(保護者)様との面談や相談業務 ・関係機関との連携にかかわる補佐 ・サービス管理責任者及び管理者業務の補佐 ・お話相手（人間関係や仕事内容で困ってい

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～16:30 休憩60分 ★時間相談可能です！ ★週3日～OK！ 【休日】 シフト制(週3日～OK！) 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

仕事内容家庭との両立◎ チームワーク◎ 子育て中のママさんが多く、みんなで助け合いながら働いています♪ 【特定非営利活動法人あどぼについて】 「あどぼ」とは、アドボカシー（権利擁護）を略したことばです。私たちは、自分で判断する能力が不十分だったり、意思や権利を主張することが難しい人たちのための活動をしています。 あどぼのスタッフ一同は、利用者様の生きづらさを理解し、どんなことがあっても受け止めて力や気持ちを添える「こころの通った支援」を心がけています。 【らいふれっさについて】 らいふれっさでは、生活介護・就労継続支援Ｂ型のサービスを提供しています。 ●生活介護の活動内容 ・朝礼、ラジオ体操

仕事内容未経験OK！年間休日110日～☆就労継続支援B型で活躍しませんか？ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり 【仕事内容】 【仕事内容・役割】 生活支援員・職業指導員・送迎員 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポート →欠席連絡表 2. 日々の支援・見守り・声かけ →バイタルチェック・食事チェック 3. 支援記録などの簡単な書類作成 →サービス実績記録・日報 4. 利用者さんの送迎業務 →送迎表 ※支援員は主に 利用者さんの直接支援・作業サポート・送迎を担当していただき

勤務時間☆下記シフトにて【週2日～】勤務をお願い致します☆ （1）8:30～17:30 （2）9:30～16:30 （3）8:30～12:30 （4）12:00～16:30 （5）13:00～17:30 ※休憩1時間 ※土日休み

仕事内容【狭山市/就労継続支援B型/生活支援員】☆未経験歓迎☆週2日～☆ 未経験可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、生活支援員として利用者様の支援を行っていただきます。 具体的には・・・ ・利用者様が行っている作業の補助として、一緒に業務を行っていただきます。 ・健康観察や利用者様の日々のご様子を観察し、記録作業を行っていただきます。 ・利用者様の送迎業務を行っていただきます。送迎車はミニバンを中心に決められたルート送迎になります。 【ある1日の流れ】 08：30 出勤・送迎 09：00 利用者様受け入れ開始、健康観察 0

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎「ウーリー新所沢」での業務です。 障がい者の就労支援のお仕事となります。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ミニバン） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 ※変更範囲：変更なし