就労継続支援B型 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00 （実働７時間、休憩時間60分） 月曜～金曜の週３～週５日ご勤務 ※月平均時間外労働時間：10時間 (1日1時間以内の時間外労働を想定) ※休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！年間休日130日！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事を中心に行っていただきます◇ 【具体的な業務内容】 ・利用者さまのサポートプラン作成 ・スタッフ間の調整や連携 ・定期的なモニタリング ・支援内容の改善提案 ・書類作成や業務進捗の管理 ・チーム全体のまとめ役として、支援の全体を統括 ※仕事は明確に役割分担されており、負担を一人で抱え込む必要

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクありOK★＞サービス管理責任者募集中＜【施設見学・WEB面接OK】☆資格取得支援あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◯就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務全般◯ ・ご利用者様へのヒアリングおよび適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・自治体の関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用対応 ★当事業所について★ 動画編集、WEBデザイン、プログラミングに特化した就労継続支援B型の事業所になります♪

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～土曜のうち３日間以上）

仕事内容就労継続支援B型事業所「にじげん川口」にて、サービス管理責任者を募集いたします！ 「にじげん」のモットーは『好きを仕事に！』 イラストや動画編集、ゲームなど、日本のポップカルチャーを楽しく学ぶことができます。 プロクリエイターによるオンライン授業も定期的に開催しています。 ご利用者様お一人お一人が「叶えたい夢」に対して、スキルを身につけられるよう全力でサポートしています！ ご利用者様の9割が精神障がいのある方で、年代は20～40代がメインです。 「自分で仕事をどう受注していくか」など、テクニックだけではない実践的な受注ノウハウも習得可能。 将来的に一般就労をしたり独立したりすることも想定し

仕事内容就労支援事業所のスタッフを募集しています！福祉資格取得支援でスキルアップが可能です。運転できなくても大丈夫です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者さま（軽度な障がいをお持ちの方）の就労支援業務 事業所のPR活動 自動車での利用者さまの送迎及び物品の納品等 関連機関への営業 既存の営業先との受発注、連絡、調整業務 利用者さんのお仕事の新規獲得 資格: 色々なお仕事の経験を利用者さんに伝えていただきたいため、 福祉のお仕事の経験が無くても問題ございません。 勤務時間: 9:00～18:00（12:00~13:00お昼休憩） 残業ほとんどなし 休日・休暇: 完全週休2日制 週所定

仕事内容<仕事内容> 【正社員】生活支援員＆職業指導員 就労継続支援B型と生活介護を行っている「あある」にて、 利用者様のサポートをお任せします。 お任せする仕事内容は、生活支援と職業指導。 生活支援は、生活介護事業所「あある」で、介護を必要とする利用者様に対して、入浴・排せつ・食事の介護等を行うとともに、創作的活動や生産活動のサポートをお任せします 職業指導員は、就労継続支援B型事業所「あある」で、 高校を卒業した発達障害のある方の就労訓練としての軽作業のサポートをお任せします。 利用者様が楽しく過ごせるように、温かいサポートをお任せします！ 仕事内容の具体例 ■生活支援 ・排泄・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【≪オープニング≫生活支援員 兼 事務】正社員/未経験・ブランクありOK！研修制度充実！年間休日110日！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ■ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般
 ■書類作成業務全般
 ■病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ■施設運営に関する経理・総務事務 ■その他使用者が指定する業務 ■送迎業務 求人ID 531702

仕事内容「ウーリー南越谷」での業務です。 ・関係機関対応、連絡調整 ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・書類作成、面接等 ・その他（請求業務はございません） ※就業場所・業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間9時00分～15時30分の間の5.5時間（休憩60分） ※残業なし ※週3日～：月曜日～金曜日

仕事内容年間休日110日・残業ほぼなし★ケアマネ経験ある支援員を募集しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 新規業務（詳細は面談にて） 利用者さま・ご家族への対応、送迎業務 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：越谷、浦和、草加の3事業所内） 資格: 普通自動車運転免許 ワード・エクセルの基本操作ができる方 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8：00～17：00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜、日曜、その他 ＊月1回土曜出勤がある月があります（振替休日あり） 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊休憩時間については６時間以上勤務の場合付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間7時30分～9時00分（迎え）、15時30分～17時00分（送り） ※中抜け勤務 ※残業：ほぼなし ※所定労働日数：週2日以上（週5日歓迎） ※送迎以外の時間の勤務を希望する場合は応相談

勤務時間8：45～16：15 （実働6.5時間、休憩1時間） ◎週3日～OK ◎土日定休 ◎日勤のみ／夜勤なし ◎短時間勤務も応相談 ◎WワークOK ＊曜日固定や短時間勤務等、働き方のご希望はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援B型_SNS企画・運用担当者 支援業務（利用者さんのサポート） 支援業務は、利用者さんが安心して作業に取り組めるよう、日々の活動をサポートする役割です。福祉業界が初めての方も、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 作業のサポート 利用者さんの障がい特性やスキルに合わせて、個別に作業内容を伝えます。 軽作業（例：倉庫業務）や、パソコン作業（データ入力など）を一緒に取り組み、作業の進捗を管理します。 作業で困っていることがあれば、すぐに相談に乗ったり、解決策を一緒に考えたりします。 個別支援計画の作成 利用者さん一人ひとりの目標や得意なこと、苦手なことを把握し

勤務時間・9時00分～18時00分の間の実働4時間程度 ※休憩60分 ※所定労働時間：週20時間程度 ※扶養控除内考慮 ※残業ほぼなし ※月1シフト提出

仕事内容26年4月土呂駅前にOPEN／個別×ことば療育／月32万円〜 この求人のPOINT！ □土呂駅前・26年4月NewOpen！ □『こぱんはうすさくら』が手掛けることば療育に特化した個別療育 □全国で1号店目の専門教室 □“ST本来の業務”に集中できる体制 □1枠75分｜保護者FB20分も枠内で □オープニング＝人間関係ゼロから □未経験・ブランクがある方も歓迎 □オープン前は他事業所での勤務も可能！ □見学大歓迎！履歴書も不要です！ ことばに、 まっすぐ。 小さな変化を見逃さず、 丁寧に見立て、あたたかく導く。 ST本来のちからを発揮できる 75分の個別療育。 “こと

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時45分又は9時00分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【年間休日123日】【 熊谷市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備【2026年夏オープン予定】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）