埼玉県の小売業 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）が基本、就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者の日常生活の健康管理を指導 ・相談に応じて必要なサポート などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急な体調変化・相談対応、個別支援計画の作成、検品作業 等により、一時的な時間外労働が発生する場合があるため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（交代制）、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「八雲ワークス」にて、障がいのある方が 安心して自分のペースで働けるよう、作業や日常生活の支援を行っ ていただきます。利用者一人ひとりの体調や特性、希望を大切にし 、無理なく働ける環境づくりに取り組んでいただきます。未経験の 方も歓迎します。 【主な業務内容】 事業所内で座って行える軽作業・手作業のサポート、製品の検品 利用者の相談対応、日常生活や就労に関する支援 利用者が安心して過ごせる、明るく働きやすい職場環境づくり 施設外での作業への同行、作業指導・支援 作業準備・片付け、支援記録の作成などの付随業務 ※「変更範囲：変更なし」◇郵便番号検索（〒３５４００２４）

仕事内容【埼玉県越谷市】★県外・遠方の方もリモートでの業務応相談！★新しいカタチの就労支援事業所で新しいカタチの働き方も！イラストやデザインなどデジタルな仕事を通した就労継続支援事業のサービス管理責任者として新たなキャリアを築いてみませんか！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般 ★ 個別支援計画の作成、更新 ★ 利用者との定期的な面談、相談 ★ 新規利用者（保護者）との面談、見学・体験の対応 ★ 関係各所との連携（相談支援事業所、特別支援学校、行政機関、医療機関等） ※リモートでの業務については・・・ “月に数回”から“週１日”などあなたのご希望もお聞

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給36万円～/日祝休み実働7時間×残業ほぼなし ブランク可/「働く笑顔」をテーマに障がい者の就職・自立を支えます就労継続支援B型/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 360,000円～420,000円 【月給】360,000円～420,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・管理者兼サービス管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,600,000円 ・管理者兼サービス管理責任者(経験2年)/入職3年目/年収5,000

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労継続支援B型/正社員/月給30万円～ 残業ほぼなし/日祝休み年休118日/経験者必見！/ご利用者の「真の自立」を目指した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 250,000円～320,000円 サービス管理手当 50,000円～80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、0円～5,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計2か月分※過

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩４５分 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい福祉サービス 就労継続支援Ｂ型において下記の業務を行っ ていただきます。 ・日中活動、軽作業のサポート業務 ※軽作業…小型家電等の解体作業、介護用マットレスの洗浄消毒、 調理作業、公園などの清掃作業 ・パソコン入力業務 「変更の範囲：法人が定める業務」

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～447,000円 【月給】280,000円～447,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経過後より支給対象

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、実施、見直し ・支援員の育成 ・地域の関係機関との連絡調整や折衝など 求人ID 1052151

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間：６時間超の勤務で４５分、８時間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型施設（レストラン併設）にて生活支援員を募集！ ・ご利用者様の生産活動の支援 （部品の組立て、袋詰めなどの軽作業） ・施設外での清掃活動における支援 ・障がい者の送迎業務（免許のある方） 等 社用車使用…普通自動車（ＡＴ車） 【店舗営業時間】１０：００～１６：００ （変更範囲：会社内での全ての業務）

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～447,000円 【月給】280,000円～447,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経過後より支給対象

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31万円～/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/日曜休み 実働7時間全国80か所以上で事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～447,000円 【月給】280,000円～447,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経過後より支給対象)

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～447,000円 【月給】280,000円～447,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経過後より支給対象

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型施設（レストラン併設）での サービス管理責任者 ・施設利用に関する「個別支援計画」の作成 ・施設スタッフの教育、管理、監督 ・行政及び障がい福祉サービス関連事業所との 連絡及び調整業務 【店舗営業時間】１０：００～１６：００ （変更範囲：会社内での全ての業務）

仕事内容 残業なし＆土日祝休み 未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心 ️ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です◎ お仕事内容について 就労継続支援B型事業所「プラネット北越谷」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ・＋・＋・＋・＋・＋・ 業務内容 ・＋・＋・＋・＋・＋・ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティング

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 【月給】280,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～447,000円 【月給】280,000円～447,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経過後より支給対象

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～/日祝休み◎ 全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集/昇給年4回/明確な評価制度でキャリアアップ就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 南越谷1-6-62 募集情報 ◆多彩な活動で、障がいをもつ方に就労の機会を 当施設は、障が

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31万円～/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業