東京都目黒区のフィットネスの求人・仕事・採用

仕事内容【体負担が少ないマシンの施術】好待遇！ホットヨガ無料通い放題！月収30万円以上可 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【具体的には・・・】 ・最新美容マシンを使用したエステ施術（ボディ・フェイス） ・フロント受付 ・カウンセリング ・オリジナル商品のご提案 お客様は100％ホットヨガLAVAの会員様。 当店のエステ×ホットヨガの相乗効果で、満足度が高いのが自慢です♪ ―――――――――――――― 1日のスケジュールをご紹介♪ ―――――――――――――― ▼10：00～ 出勤 お部屋の準備・フロントにてお客様対応 施術開始 2名程度行います！ ▼13：00～ 休憩 予約

仕事内容◆物流・製造業界の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 【業界の課題感】 物流・製造業界は従来の人手不足に加えて法改正が重なり、“全国の荷物の約35%が運べなくなる“2030年問題が課題となっている業界です。 ・専任の人事が不在。 ・採用ノウハウがない。 このような課題を解決するために、採用活動全体を支援する並走型のコンサルティングを行っています。 【業務の詳細】 ・事業計画・優先度設計 四半期～1年の計画策定（収益性・生産性・充足率を

仕事内容株式会社ノア 自社物件の【不動産開発】月給40万円～◎完全週休2日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【音楽スタジオ、ダンススクール、飲食店…その未来の舞台となる物件を発掘】物件取得から法規対応、事業提案まで幅広くお任せします◎チームで分担取得時の建築基準法・用途地域等の確認 用途変更の可否や事業利用の可能性の検討 消防法・建築基準法を踏まえた改修可否 不動産市場の調査 物件価格の妥当性判断や条件・価格交渉 不動産、設計、施工会社との調整 取得後の活用方法の検討 など ◆単に条

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 積極採用中★無資格・未経験大歓迎 介護業務一切ナシ！『介護をしない、介護にさせない』元気な高齢者を増やすフィットネス型デイサービス！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★シニアの方たちへレッスン提供をお願いいたします★ 未経験でも安心！3ヶ月の研修中にレッスンのやり方、伝え方、全て丁寧に教えます◎ ほとんどのレッスンは映像を使って行うため、体力負担も少なめ♪ 将来介護にならないために、身体機能の維持向上に貢献します！ 〇レッスンの実施 ご利用者様が楽しく運動できるようにお声がけやアドバイスをお願い

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。 【業務内容】 採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人

仕事内容株式会社カーブスジャパン 東京【コーチ】未経験歓迎／年休120日／福利厚生充実◎日・祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 直営のフィットネスクラブにて、お客様への運動サポートやカウンセリング、店舗運営業務全般をお任せします。お客様への運動サポート、健康状態の測定、カウンセリング 入会手続きなどの受付業務や事務作業 季節に合わせた店内の装飾、キャンペーンやイベントの企画・実行 顧客満足度や継続率の向上を目指した店舗運営の改善 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容企画営業／未経験から高収入を目指せる家づくりのプロデューサー／残業少なめで働きやすさ抜群／24813110 【仕事内容】 ・具体的なお仕事 お客様の「こんな家に住みたい」をカタチにする、住宅のトータルプロデュースをお任せします。土地の仕入れから、間取りやデザインの企画、完成したお家のご案内まで、家づくりのすべてに関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ・入社後のステップ いきなりすべてをお任せすることはありません。まずは先輩社員のサポートのもと、土地の見方やプランニングの基礎を少しずつ覚えていただきます。気軽に相談できる風通しの良いチーム環境が整っているので、業界未経験の方でも安心し

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●カウンターセールス、営業、接客などのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 目黒区【建築資材の営業】フレックス制／年休128日／残業月2時間程で働きやすさ◎年収450万～ 【仕事内容】 土日祝休み◆長期休暇あり◆フィットネスジムなど福利厚生も充実で働きやすさ◎ 異業種から入社して活躍しているメンバー多数！ 廃版になってしまった部品を特注で作り、建築資材を復活させるお仕事です。 販売しているのは網戸や窓、扉の滑車部分。窓などは新品に入れ替えると多額の費用がかかってし

仕事内容新規事業「リクロジ」の法人営業ポジションを募集します！ リクロジ：人手不足の背景に多くの課題が残る物流/製造業界に向けた、今までにない低コスト＆長期採用コンサルティングサービス。 ■業務内容 採用コンサル担当として物流/製造業の会社へ中途採用支援サービスの提案を行っていただきます。 先方の採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のマーケティングチームと協働し、人材募集媒体やWEBサービスを活用して採用支援を行います。 クライアントとなる企業のメインは全国の物流、製造業の会社です。 テレアポやメールによる新規アポイントの取得～オンライン商談でのヒアリング、クロージングを行う部分を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 物流・メーカー業界の採用を変革させ採用コンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集します。 【業界の課題感】 日本の物流・製造業では、慢性的な人手不足が続くなか、法改正の影響も重なり、2030年には全国の荷物の約3分の1が運べなくなると言われています。 現場では「人事の専任担当がいない」「採用ノウハウが蓄積されない」といった課題も多く、企業だけでの解決には限界があります。 一般的にブルーカラーで身近ではない業界ですが、私たちが日々ネットで買った商品が届かない、店舗への配送が滞って飲食店や小売店が開店できなくなるなど、私たちの生活にダイレクトに影響する大

仕事内容◆ULTORAとは プロテインをはじめとしたプロダクト展開をするDtoCブランド。 単なるプロテインの販売に留まらず、人々の健康と豊かなライフスタイルをサポートする ヘルスニュートリションブランド として、市場に新たな価値を提供し続けています。 現在、ブランド規模は約30億円へと成長しながらも、まだまだ市場拡大の余地が大きく、インフルエンサーや著名人にも多数ご愛飲いただいており、SNSを通じて日々注目度が高まっている、非常に勢いのあるブランドです。 ファーストプロダクトであるULTORAプロテインは、競合ひしめくプロテイン市場において、独自の地位を確立し、顧客に本質的な価値提供に重きを置いて取

仕事内容◆物流・製造業界の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 【業界の課題感】 物流・製造業界は従来の人手不足に加えて法改正が重なり、“全国の荷物の約35%が運べなくなる“2030年問題が課題となっている業界です。 ・専任の人事が不在。 ・採用ノウハウがない。 このような課題を解決するために、採用活動全体を支援する並走型のコンサルティングを行っています。 【業務の詳細】 ・事業計画・優先度設計 四半期～1年の計画策定（収益性・生産性・充足率を踏まえ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、携帯販売を担当していただきます。経験を活かし、将来的に本社勤務等のキャリアアップも可能です。 業務内容(詳細) 【具体的な仕事内容】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、以下の業務を任されます。 ◇担当店舗にて、ケ-タイ・スマホの販売、PR、手続きなどの基本業務 ◇担当スタッフへの教育、スキル研修、フォロ- ◇担当クライアントへの企画、提案、実施 【キャリアアップ】 現場での経験を活かしてSV（ス-パ-バイザ-）や、法人営業（本社勤務）、 派遣コ-ディネ-タ-（本社勤務）等へのキャリアアップができます。 ◇

勤務時間09：45-18：45（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。ほぼありません Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 ・ショールーム受付、案内 ・ドリンクの提供 ・来場データ作成 ・電話対応 ・備品管理 ◎別拠点【横浜、新木場】に週1-2の頻度でサポートで出勤要請を行う可能性があります Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【平日休み希望の方へ◆経験不問！未経験OK！】【基本残業なし】 ◎自動車販売会社にて受付案内のお仕事！ ◎OJTありで安心！車の知識は

仕事内容【保育士／正社員】認可保育所のお仕事｜東京都目黒区｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜住宅補助あり｜研修制度充実｜転勤応相談｜賞与年２回｜フィットネスジムも使える充実の福利厚生 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり

仕事内容看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 フィットネスクラブのようなデイサービスにて、健康管理、リハビリ指導の補助業務、機能訓練士が設定したプログラムの提供、緊急時対応などを担当します。職員と連携しながら、お客様をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため

勤務時間14:00〜20:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・水金 14:00～20:00 ・土曜 14:00～20:00 ・日祝 08:30～14:00 ＜休館日＞ ・木曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週1日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容スイミングのインストラクター 未経験OK／施設利用OK／水泳を通して子どもたちの「できた 」をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプールの無料利用が可能です。 カラダを鍛えたい方、運

仕事内容店長候補 ♪整体×ピラティスで一生モノのスキル！未経験歓迎 ＆髪型服装自由 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 女性専用パーソナルピラティススタジオでのインストラクター＆店舗運営をお任せします！ 独自の「整体×マシンピラティス」で、姿勢改善や理想のボディメイクをサポート！ 大人数向けではなく【完全パーソナル指導】なので、「大勢の前で話すのは緊張する…」という方も安心です ＜具体的なお仕事内容＞ マシンピラティスのレッスン（1日4〜6本程度） お客様対応・カウンセリング（受付・入会案内・ヒアリング） スタジオの魅力発信（SNS運用・POP作成） イベントの企画・実行（み

仕事内容東急東横線・大井町線自由が丘駅から徒歩３分の位置にあります。 2021年開局で店内は綺麗で明るくお洒落な内装となります。 業務内容は主に患者さん対応、受付、レセコン（パソコン入力）業務とピッキング（薬剤師の手伝い）業務となります。

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 2030年に1000店舗出店を目指す中、直営店・FC展開の出店プロジェクトを管理・推進するPM担当を募集します。 【業務内容】 直営店・FCの新規出店プロジェクトを担うポジションです。物件情報の管理から関係者との調整・クライ