東京都足立区のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時40分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容「病棟・外来・通所リハビリ」の患者様へのリハビリ業務とその周 辺業務を行っていただきます。 病床数／１７６床（回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア 病棟） 整形外科を中心としたお仕事をお願いします。オペを予定しており ますので、言語聴覚士さんの活躍の場が拡がります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）以外の休憩は応相談 （１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日・年末年始５日のほか、休日は相談に応じます。

仕事内容■業務内容 おもに回復期の入院患者を対象に他職種と連携を図りながら対処療 法を見出すための検査や評価を実施し、必要に応じて訓練・指導・ 助言などの援助を行い、「言語・音声・嚥下など」の基本動作の回 復や維持および障害の悪化予防を図り、動作改善に必要な技術を用 いて日常生活の自立を支援しております。 ※業務変更の範囲なし ■施設の概要 長寿リハビリセンター病院（１８２床）では、回復期リハビリテー ションと慢性期医療を提供しています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）以外の休憩は応相談 （１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日・年末年始５日のほか、休日は相談に応じます。

仕事内容■業務内容 他職種と連携を図りながら対処療法を見出すための検査や評価を実 施し、必要に応じて訓練・指導・助言などの援助を行い、「言語・ 音声・嚥下など」の基本動作の回復や維持および障害の悪化予防を 図り、動作改善に必要な技術を用いて日常生活の自立を支援してお ります。 ※業務変更の範囲なし ■施設の概要 足立区、北区、川口市およびその近隣地区における、急性期型地域 基幹病院（２８８床）として「疾病予防・救急医療・リハビリテー ション」に取り組んでいます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・訪問リハビリ業務 入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするのでご安 心ください。 【訪問エリア】足立区全域 【訪問手段】小型バイク、原付、電動付自転車 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・訪問リハビリ業務 入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするのでご安 心ください。 【訪問エリア】足立区全域 【訪問手段】小型バイク、原付、電動付自転車 変更範囲：なし

仕事内容■業務内容 回復期の入院患者に対し、他職種と連携して検査・評価を行い、必要に応じて 訓練や指導を実施することで、言語・音声・嚥下などの基本機能の回復・維持 ・悪化予防を図り、日常生活の自立を支援している。 変更範囲：法人の定める範囲 ■施設の概要 長寿リハビリセンター病院は、慢性期医療と回復期リハビリテーションを行っ ている１８２床（医療療養型１４７床・回復期３５床）の病床を有する病院で す。

仕事内容■業務内容 他職種と連携しながら検査・評価を行い、必要に応じて訓練・指導・助言を 実施することで、言語・音声・嚥下などの基本機能の回復・維持・ 悪化予防を図り、日常生活の自立を支援している。 変更範囲 法人の定める範囲 ■施設の概要 博慈会記念総合病院は、足立区・北区・川口市などの地域で、２８８床を 有する急性期型の基幹病院として、疾病予防・救急医療・リハビリに 取り組んでいる。

仕事内容・児童発達支援及び放課後等デイサービス事業において、障がい児 に日常生活が円滑に行える様、療育及び指導訓練する業務です。 ・事業所は通りを挟んで「ふきのとう」と「ふきのとう２」の２事 業所があります。 ・障がい児支援全般に理解ある方を望みます。 ・デイサービス以外でも、居宅介護、行動援護等で障がい児支援の 事業を行っています。 ＊自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 ＊ヘルパー２級以上あれば尚可 ＊障害児支援施設勤務経験ありだとなお可 ◎未経験の方には一から丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護付有料老人ホーム「メディス足立」での機能訓練指導員を ご担当して頂きます。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ・上記に付随する業務 ※施設定員：８２名 ・変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土・祝・学校の長期休暇は、９：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （希望休制度あり） 定休日：日曜日、８／１４～１６、１２／３０～１／３

仕事内容《定年なし》 【２０２６年４月ＯＰＥＮ】 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校休暇中に、 生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。 主に、日々の活動を通じて子どもたちの身体機能維持（向上）の 為の機能訓練をお願い致します。 ＊リールスメディカルとは、 未就学～高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、 施設内でお預かりする通所支援事業サービスです。 放課後はもちろん、夏休み等の長期休暇に療育・支援を 行ってます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）土・祝、長期休暇 （２）月曜～金曜 ※曜日、時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制・日曜及び８／１４～１６ １２／３０～１／３は休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 障がいをお持ちの児童（小学生から高校生）に対し集団的活動、 創作的活動への関心を高めるリハビリ支援のお手伝い。 （１日定員５～７名） ●毎日の遊びの提供など ●日常生活の支援、リハビリ 内容例：関節可動域維持、リラクゼーション、 座位・立位・歩行の練習、ＡＤＬ（トイレ・食事など）の練習 嚥下・摂食練習、文字、数の勉強など 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）土・祝、長期休暇 （２）月曜～金曜 ※曜日、時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制・日曜及び８／１４～１６ １２／３０～１／３は休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 障がいをお持ちの児童（小学生から高校生）に対し集団的活動、 創作的活動への関心を高めるリハビリ支援のお手伝い。 （１日定員１０名） ・毎日の遊びの提供 ・宿題や課題の支援 ・日常生活の支援、リハビリ ・休日のおでかけや季節ごとのイベントへの取り組み ※日々バラエティーに富んだ活動の提供を心掛け、 外出活動も積極的に取り入れています。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※週３日～勤務可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休あり）

仕事内容《定年なし》 ◎デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練（御利用者様の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・ 評価、多職種との連携等） および介護業務（食事・入浴・送迎等） ◎週３日～勤務可能！高時給！ 経験を活かして一緒にはたらきませんか？ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・野菜や果物のカット、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 ジャガイモを袋に入れたり、大根の葉を落としたり、 白菜をカットしてラップにくるんだりします。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容［主な業務］ ＊ポイントカードの対応＊商品券の対応 ＊返品の受付処理＊たばこ販売 ＊接客業務（お客様からの問合せの対応など） ＊レジ業務など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容◇医療法人社団葵会 千葉・柏リハビリテーション病院での 言語聴覚士業務を行っていただきます。 当院は４３０床の病院です。 回復期・療養病棟での言語聴覚士業務を行っていただきます。 ・言語療法訓練 ・摂食機能用療法 ・食事の評価 ・高次脳機能の評価、リハビリテーション 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設「葵の園・越谷レイクタウン」におけるリハビリ 業務です。 ・介護老人保健施設入所者 １２０名 ・通所リハビリテーション ５０名 ・訪問リハビリテーション ＊ユニフォーム貸与 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働時間７時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語、コミュニケーション等に関する発達評価（アセスメント） および支援計画の作成 個別性を重視した構音訓練、言語訓練、コミュニケーション支援の 実施 絵カードやサイン等を活用したコミュニケーション手段の提案 集団場面でのコミュニケーション支援および社会性の育ちを促す関 わり 他職種（保育士、心理士、作業療法士等）との連携によるチーム支 援 保護者への助言や家庭での関わり方の提案 支援記録や報告書の作成および関係機関との情報共有 ＊変更範囲：変更なし