北海道江別市の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 特定施設におけるケアマネジャー業務全般 介護職兼務なし（補助程度あり） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創生事業団は北海道から九州まで多数の事業所を展開する大手法人です。道内だけでも50を超える介護施設や老人ホームを幅広く運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・定年を迎えてからも給与条件が大きく変わることなく勤務し続けることが可能な環境です。 ・充実し

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎機能訓練強化型デイサービス 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。 《具

仕事内容【介護計画作成担当者兼介護職員】安心と未来を提供する、グループホーム白石館でケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給に処遇改善手当含む ≪基本給≫ 197,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:10,000円 夜勤手当:6,000円/回 資格手当:5,000円（介護福祉士）～15,000円（介

仕事内容安心と信頼のケアを提供する『訪問看護 ステーションひなた』での仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 運転手当:10,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞小規模多機能・看護小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠札幌市清田区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能におけるケアマネジャー業務全般 ※緑が丘兼平岡サテライトでの勤務 【応募条件】 介護支援専門員 認知症実践者研修修了 必須 小規模多機能等サービス計画作成担当者研修あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・札幌市や小樽市を中心に50か所余りの事業所を展開するアイケアグループが運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・隣接する施設にケアマネジャーが在籍してお

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正職員 介護支援専門員業務全般 勤務先 医療法人社団弘恵会 介護老人保健施設生きがい 勤務地 〒003-0832 北海道札幌市白石区北郷2条11丁目3番20号 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護支援専門員業務全般 給与 月給：226,000円～2,200円 給与詳細 給与の内訳： ・基本給 180000円 ・資格手当 15000円 ・技能勤勉手当 10000円 ・調整手当 10000円 ・処遇改善手当 9000円 ・支援手当 2000円 住宅手当 10000円※世帯主に限る 賞与 72万円（年2回に分

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ふれあいの里 グループホームこもれび グループホームでの介護業務／ケアマネジャー／介護士 正社員 ケアマネさん募集！賞与4か月分でお待ちしています！ 残業ほぼなし・賞与4か月分・道内大手グループの企業です！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 給与 月給 213,000円～ 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円

仕事内容地域に根ざした小規模多機能ホームで、あなたのケアマネジメントを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜292,000円 ≪基本給≫ 215,000〜252,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:ケアマネジャー：5,000円〜35,000円 住宅手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回（夜勤を行う場合） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-4996(ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。残業少なめでプライベートも大切にできます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。まずはお気軽にご応募ください。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給189300円~255300円 資格・経験を考慮いたします。 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー ケアショップ札幌 【2026年10月1日オープン予定】未経験OK／フレックスタイム制／個人宅への新規開拓等はナシ 正社員 当社運営施設に入居されるお客様への訪問です。お客様に寄り添って適切な用具の選定ができる、人物重視の採用です！ ≪PRポイント≫ ★HITOWAグループの本社所属なので安定性◎ ★充実した福利厚生あり ★固定給なので収入面も安心 ★正社員採用、ボーナスも年2回支給！ ★退職金完備／住宅手当や子供手当なども充実 ★月の平均残業20時間程度／年間休日120日以上で働きやすい環境 ★フレ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞小規模多機能・看護小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠札幌市清田区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能におけるケアマネジャー業務全般 ※緑が丘兼平岡サテライトでの勤務 【応募条件】 介護支援専門員 認知症実践者研修修了 必須 小規模多機能等サービス計画作成担当者研修あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・札幌市や小樽市を中心に50か所余りの事業所を展開するアイケアグループが運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・隣接する施設にケアマネジャーが在籍してお

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-5003(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容北海道の大地であなたのケアマネジャーとしての才能を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,800〜257,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上野幌駅から3.7km 大谷地駅から4.4km ひばりが丘駅から4.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー ケアショップ札幌 【2026年10月1日オープン予定】リーダー経験者募集／フレックスタイム制／個人宅への新規開拓等はナシ 正社員 拠点の運営・マネジメントにイチから携われます◎お客様に寄り添って適切な用具の選定ができる、人物重視の採用です！ ≪PRポイント≫ ★HITOWAグループの本社所属なので安定性◎ ★充実した福利厚生あり ★固定給なので収入面も安心 ★正社員採用、ボーナスも年2回支給！ ★退職金完備／住宅手当や子供手当なども充実 ★月の平均残業20時間程度／年間休日120日以上で働きやすい環

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠清田区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 介護支援専門員 認知症実践者研修修了 必須 小規模多機能等サービス計画作成担当者研修 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成17年設立、小規模多機能型居宅介護や看護小規模多機能型居宅介護、介護事業（高齢者向共同住宅）居宅サービス事業などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特

仕事内容札幌市白石区でケアマネジャーの正社員を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給164,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:12,000〜20,000円 資格手当:2,000円～ 調整手当:2,000円～ 夜勤手当:4,500円/回(月5回程度・シフトに準ずる) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容心温まる介護の現場で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,100〜263,100円 ≪基本給≫ 139,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職位給手当:55,600〜58,600円 資格手当:25,000円 住宅手当:5,000〜20,000円 処遇改善手当:17,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜400,000円 ≪昇給≫

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎産休取得率100％で働きやすさ◎ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。