北海道江別市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【「和願愛語」の精神で、地域の暮らしと笑顔を支えるお仕事】 居宅介護支援事業所にて、介護保険におけるケアプランの作成を 中心に、ご利用者様やご家族の想いに寄り添う支援を行います ◇心を通わせる相談業務 単なる手続きではなく、お一人おひとりの生活にじっくりと耳を 傾け安心を届ける「地域の相談窓口」としての役割を担います。 ◇ブランクがある方にも「やさしく」サポート 資格を活かし「また誰かの役に立ちたい」想いを大切に、先輩ケ アマネが丁寧にフォローしますのでご安心ください 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容北海道で心温まるケアを！ライフシップ大麻でケアマネジャーとしての新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:15,000円 資格手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容経験を活かして、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で計画作成や支援調整を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的なサービス内容の検討、決定 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護職員との情報共有や連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ・介護職員への助言や業務上のサポ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 196000~232000円 【住所】 北海道江別市西野幌92-18 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川) / JR千歳線札幌 / 野幌岩見沢ターミナル行「高速野幌」8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容計画作成の経験を活かす、安心して任される正社員ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で計画作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的なサービス内容の決定 ・入居者様の生活状況や心身の状態の把握 ・介護職員への指導、情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 入居者様の日々の変化を丁寧に捉え、ご本人らしい生活を支える計画へ

仕事内容管理者候補募集 ○管理者兼主任介護支援専門員としての業務に従事します。 ＊管理業務 ＊ケアプランの作成 ＊介護サービスの調整業務 ＊相談援助業務 ＊認定調査業務 等 ・研修 引継業務、訪問同行等を丁寧に行います。 ・定期的に会議、内部研修を実施しています。 【業務の変更範囲】会社が定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所において、 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業所、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス活動担当者会議 ・給付管理票の作成など行っていただきます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付有料老人ホーム花音におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 176000~228300円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 北海道江別市大麻北町520-5 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)大麻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療法人が運営する医療機関や介護サービスと連携。幅広いニーズに対応できるようにしている施設です

仕事内容○地域密着型介護老人福祉施設「かっこうの杜」における、入居者 （定員２９名）の介護支援専門員業務。 ＊施設サービス計画書の作成 ＊サービス担当者会議の実施 ＊家族への説明及び相談 ＊入居者様把握の為の介護業務 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均3時間とほぼありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクOKです。研修制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。