施設ケアマネジャー - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.） ・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォロー。ご希望の方については、入社以降定期的にご

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 居宅介護支援この葉では、ケアマネージャーを募集しています！当事業所は地域の人たちが笑顔で暮らせる町にできるよう、地域に根差した居宅介護支援を目指しています。年末年始、お盆休みなど休暇制度もしっかりご用意♪時間外労働もありませんので、時間通りに働くことができますよ。経験のある方はもちろん、未経験の方も男女問わずご応募お待ちしております！居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般です。 ＜介護職 正職員 居宅介護支援事業所の求人＞ ー 【施設形態】 介護施設 ー 【募集職種】 ケアマネージャー ー 【勤務地】 北海道小樽市新光5丁目19番12号 ー 【施設名】

仕事内容小規模多機能ホームでケアマネージャー業務を募集します☆介護支援専門員の資格と経験をお持ちの方へ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 上野幌駅から4.4km 大谷地駅から4.6km 南郷１８丁目駅から5km 《勤務時間

仕事内容＊入所利用者のケアプランの作成や管理。 （アセスメント・サービス担当者会議の運営、ケアプランの作成・ 更新、モニタリング等） ＊生活相談員の補佐業務。 （受診の際の医療連携、ご家族への連絡調整等）

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.） ・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォロー。ご希望の方については、入社以降定期的にご

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.） ・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォロー。ご希望の方については、入社以降定期的にご

仕事内容未経験者でも安心の研修◎！社会福祉法人緑星の里が運営する地域包括支援センターのケアマネージャー募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:10,000円 調整手当:20,000円 12月～3月 基本給に含む ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセ

仕事内容各種手当の支給あり◎職員の生活面まで支援いたします！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給186,200〜214,200円 ≪基本給≫ 175,200〜202,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 業務手当:5,000円 資格手当:6,000〜7,000円 借家・マンションなど 20,000円程度 特定処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給

仕事内容≪北広島市/西の里≫フルタイム！特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務♪Ｈ-2768 【資格・経験】 資格：介護支援専門員 経験：ケアマネージャー実務経験あれば尚可・ワード・エクセル基本操作出来る方 【お仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者の施設サービス計画作成等のケアマネージャー業務を行って頂きます。 ■ケアマネージャー：専従1名、兼務2名います。 ■定員：100名 ■職員年齢層：幅広い年代の方活躍中 ■車通勤：可 ◇ポイント◇ 未経験の方もご相談ください♪ しっかり教えて頂けるので、安心して働く事ができます！ 実務経験ある方大歓迎です☆ 日曜・祝日休みなので、プライベートも充

勤務時間シフト制 9:00～18:00の6～8時間 休憩60分、残業ほぼなし

仕事内容【札幌市東区北】週3日からOK◎未経験・ブランク可☆離職率が低く働きやすい職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成担当者業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメントの作成 ・新規利用者様の事前訪問 ※雇用期間の定めなし 資格: ケアマネジャー 普通自動車運転免許 64歳以下（定年を上限） 経験、学歴不問 ブランク可 勤務時間: シフト制 9:00～18:00の6～8時間 休憩60分、残業ほぼなし 休日・休暇: シフトによる 週3～4日勤務（日数相談可） ※土日休み応相談 福利厚生: 労災保険（週所定労働20時間以上の場合は雇用保険適用） マイカ

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.） ・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォロー。ご希望の方については、入社以降定期的にご

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.） ・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォロー。ご希望の方については、入社以降定期的にご

仕事内容扶養手当・住宅手当あり◎生活上の負担を軽減します！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給185,900〜300,200円 ≪基本給≫ 185,900〜279,300円 ≪手当≫ 世帯構成による 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 25,000円を上限 世帯構成による ≪賞与≫ 年2回合計3.45ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 《勤務時

仕事内容定員８０名の超強化型老健施設で、利用者の在宅復帰や在宅療養支 援のための計画と相談業務を行ないます。 ・ケアプラン、アセスメントの作成 ・新規ご利用者様の自宅訪問同行 ・ご利用者様およびご家族様からの相談対応 ・関係機関等への連絡・調整 ・判定会議の開催、多職種連携 など、入所者の生活全般の支援を行ないます。 ・基本的には介護業務を兼務していただきます。

仕事内容有料老人ホーム「フルールハピネスはこだて」において、ケアマネ ジャー業務を行っていただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 ・入居者様に対する要介護認定の申請 など ◆定員１０８名の施設において、ケアマネジャー３名で業務を 行っていただきます。 ◆ケアマネの資格をとったばかりの方もブランクのある方も、 本部の主任ケアマネジャーが一つずつ業務を教えます。

仕事内容◎介護支援専門員の資格必須◎資格をいかして働いてみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給196,000〜236,600円 ≪基本給≫ 196,000〜236,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 1,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計4.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 環状通東駅から0.8km

仕事内容時間外の勤務はなし！年間休日は107日◎プライベートとの両立も可能♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 職務手当:20,000〜50,000円 調整手当:40,000円 処遇改善手当:10,000〜30,000円 車両手当:5,000円 5,000円/回 ≪賞与≫ 年1回合計1

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.） ・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォロー。ご希望の方については、入社以降定期的にご

仕事内容特別養護老人ホーム「恵庭ふくろうの園」で施設ケアマネージャー のお仕事です。 ＊入居者様の認定調査 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊カンファレンス 等 ◎介護・看護・相談員との連携をはかりながら利用者様を支援 します。入居者５０名のユニット型の施設です。 ◎職場見学可能です。事前にお問い合わせ下さい。 ★先輩職員がしっかりとサポート致します

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.） ・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォロー。ご希望の方については、入社以降定期的にご