岡山県の人事 人員配置の求人・仕事・採用

仕事内容食品製造業を営む当社において、人事労務・安全衛生を中心とした 総務業務を担当していただきます。 勤怠・休暇管理、給与計算資料作成、入退社手続き、雇用契約書管 理、社会保険・労働保険手続き、従業員対応を行います。健康診断 管理、安全衛生委員会運営補助、産業医対応、労災手続き、安全衛 生教育補助、職場環境改善業務を担当します。その他、書類・備品 管理など総務業務全般を行います。既存担当者と連携して業務を進 めていただきます。（業務変更範囲なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当社では倉庫施設、在庫・発注システム等 のIT技術、そしてスイキュウグループのネットワークを用い、安定かつ幅広いサービスの提供が可能です。 また創業68年で培ったノウハウを活かし、不動産、建築、レンタカーなど

仕事内容経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしてより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬など）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメントなどを活用した育成施策・制度運用の高度化支援 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護関連休暇、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、ブリッジホリデー など 財形貯蓄、

仕事内容仕事内容 アイテムワンの人事職は「人を活かす」「組織を育てる」ことに重きを置いた、戦略的かつクリエイティブな仕事です。 【具体的には】 ■採用活動の企画・運営：採用計画の立案・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理・書類選考、面接日程の調整、面接対応・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ■人材育成・研修の企画：新入社員研修、OJTの設計・運営・社内研修や外部セミナーの手配等 ■人事制度の企画・改善：評価制度や等級制度の見直し等 ■組織開発・社内コミュニケーションの促進 ■経営層との連携・提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 【職種名】 人事（管理職候補） 【仕事内容】 ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当社では倉庫施設、在庫・発注システム等 のIT技術、そしてスイキュウグループのネットワークを用い、安定かつ幅広いサービスの提供が可能です。 また創業68年で培ったノウハウを活かし、不動産、建築、レンタカーなど幅

仕事内容総務業務を中心に、社内業務が円滑に進められるよう、幅広い業務 を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・総務業務全般（備品・設備管理、社内環境整備、各種庶務など） ・業務効率化に向けたＤＸの推進 ・社内の各種問い合わせ対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（メーカーであれば尚可）での人事・労務管理の実務経験（人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営等） [歓迎] ・製造業/メーカーでの人事・労務実務経験 ・労働組合対応や労使交渉、労務問題対応の実務経験 ・人事制度の企画・導入、人材育成・研修体系の構築経験 【フィットする人物像】 ・従来型の手法にとらわれず、未来志向で柔軟なアイデアや提案が出せる方 ・約8,000人規模の組織や経営陣・社員と円滑なコミュニケーション・信頼関係が構築できる方 ・経営と社員の橋渡し役として責任感を持って取り組める方 ・人事・労務のプロフェッシ

仕事内容【タツモ】正社員！賞与２回あり４ヶ月！勤怠データの確認など★ ◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！本社勤務！交通費支給あり☆彡ＯＪＴしっかり！質問しやすい職場☆先輩社員が教えてくれる環境です！ １２月スタート！福利厚生充実！ランチスペース利用ＯＫです♪【正社員で就業開始】勤怠データの確認・不備対応・集計管理｜給与・賞与計算｜年末調整｜ 各種手当の確認・処理｜社会保険・労働保険手続き｜入退社・異動に伴う労務手続き｜給与・勤怠・制度に関する問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算および

仕事内容薬局・介護で働く社員の採用、教育研修、人事評価など、人事業務 全般を担当します。人事部門の再構築に携わるポジションで、裁量 をもって仕組みづくりに取り組めます。 ○人事部門における業務全般 ・新卒・中途採用業務（求人媒体掲載、説明会実施、選考・面接） ・従業員の教育研修業務 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・人事評価制度の運営と改善 ・その他人事業務全般 ○優れた人材の発掘や育成に貢献することで、組織内のチームを支 え、組織全体の成長に寄与できる仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容[募集背景同社は今後のさらなる事業拡大、および体制強化に伴い、総務人事の経験をお持ちの中途採用メンバーを増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のバックオフィスを支える総務人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検、防災対策 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・労務管理、給与計算、面談など ※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など、フットワークを活かして様々なお仕事をお任せします。 ※ご経験やスキルに応じて、役職等も検討させていただきます。 等 【HUREX

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 メルセデス・ベンツの正規販売店で、人事総務業務をお任せします。社員数100名程度の組織を支えるバックオフィスとして、労務管理、社会保険手続き、給与計算、株主・社員総会の準備などを担当します。組織内外の様々な方と連携しながら業務を進めていただきます。人事・総務は現在3名体制で、バックオフィス強化のための増員募集です。成果に見合った報酬とキャリアアップの機会

仕事内容公益財団法人倉敷市スポーツ振興協会 スポーツを通じて倉敷市を盛り上げる【事務系総合職】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【＊レア求人＊】地域社会の健康や活力の向上を目指す組織の一員として、幅広い業務をお任せします ★マイナビ転職で入社した20代の先輩も活躍中【スポーツ活動支援】 スポーツイベントやスポーツ教室・講習会などの企画・運営・実施 スポーツ団体の活動支援 など 【施設の運営・管理】 大会等の日程調整や各種手続き 施設設備の修繕手配など幅広い業務を担当します。 【経理

仕事内容・労務管理 ・採用業務 ・職員サポート、コンプライアンス ・人事、総務関連業務 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容人事担当として新卒採用業務にたずさわっていただきます。 ・会社説明会、説明会や面接に関わる社員や役員のスケジュール調整、学生向け資料の作成、選考 ・内定者フォロー（内定辞退を防ぐための企画の立案・実行）など その他 ・中途採用 ・障がい者雇用 ・派遣社員管理業務 ・社員教育 ・広報 等 【部署構成】3名（50代男性、30代男性、20代女性） 土日祝休み※会社カレンダーにより祝日出勤日あり 退職金 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) UIターン採用実績有

仕事内容【応募前に一度、職場を見学しませんか！（履歴書持参不要）】 グループの業績拡大によりグループ会社７法人（１，２５７名） を統括する本部の総務人事課を強化するため募集。 本部スタッフ２４名。平均年齢３７歳。男女比６：４。 【グループの特徴】 ・岡山シンフォニービルが本社です。 ・東北から九州まで全国８７か所の事業所。 ・景気に左右されないストックビジネスで 創業以来２２年間売上増を継続中 ・売り上げ１１０億円／社員数１，２５７名 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|岡山市/9JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容当社の総務は、社員が安心して働ける環境づくりを通じて会社の成長を支えるポジションです。 備品や設備の管理、各種手続きの対応だけでなく、社内環境の整備や組織運営のサポートなど、会社全体を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・社内環境の整備：備品や設備の管理、オフィス環境の整備など、社員が働きやすい職場づくりを行います。 ・各種手続き・書類管理：契約書や社内文書の管理、行政手続きや社内申請の対応を行います。 ・社内イベント・会議運営：社内行事や会議の準備・運営を通じて、円滑な組織運営を支えます。 ・安全衛生・コンプライアンス対応：社員が安心して働けるよう、安全管理やルール整備