岡山県の人事 人員配置の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは管理部門での実務経験5年以上 【フィットする人物像】 ＊常に最新情報にアンテナを張り、広い視野を持っている方 ＊自らのアイデアや意見を発信できる方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊チームワークを大事にできる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 組織をより良くするための人事・採用・評価制度づくりなどのバックオフィス業務をお任せします ・人事計画の立案、採用業務（選考・面接）、教育体制の構築 ・各部署および現場のマネジメント層との情報共有 ・運用に伴う仕組みや業務フローの課題分析・構築・改善 【事業内容・会社の特長】 1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|倉敷市/9JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容ハウスメーカーでの総務人事｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収500万円～800万円 【ハウスメーカーでの総務人事（リーダー）／岡山市北区】管理職候補／岡山県内トップクラスの販売棟数実績 ■人事総務担当 ・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書作成 ・社内行事運営 ・備品管理 ・その他管理部門のサポート など ※配属先は正社員1名で構成されています。 ※事務系職種の方にも社内表彰制度があります。 業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。 ★アピールポイント★ ヘルシーホームは岡山県と広島県でローコストで高性能な住

仕事内容岡山・児島から世界２８ヵ国以上へ展開するジャパンブルーにて、 新卒・中途採用の一連のプロセスを担当するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用プロセスの進行・候補者対応 ・採用イベント・説明会の企画・実施 ・内定者フォロー・エンゲージメント向上 採用業務からスタートし、将来的には組織開発や労務・制度設計な どＨＲ全般の領域へキャリアを広げられる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼業務内容 本ポジションでは、人事グループのマネジメントを担いながら、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます。 1. 採用業務 事業計画に基づく人員計画の策定 新卒・中途採用における母集団形成、選考・面接対応、クロージング ダイレクトリクルーティングの推進および人材紹介会社との折衝・管理 人材派遣会社との折衝・管理 2. 組織開発・労務サポート 階層別研修や技術継承のための教育プログラムの企画・運営 入退社手続き、勤怠管理などの労務関連

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務経験者(3年以上) ・人事領域（人事企画・採用・制度・労務など）の実務経験 ・人事施策や制度運用の中で、課題整理や改善提案に関わった経験 ・関係部門とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・人事制度（評価・等級・報酬など）の設計・見直し、または運用改善に関わった経験 ・人事データやアンケート結果などをもとに、現状分析や課題抽出をおこなった経験 ・人事企画・制度・タレントマネジメント領域に挑戦したい意欲 ・経営・事業に近いテーマで、人事として成長していきたい方 【職種名】 【情報サービス企業の人事／岡山市】人事経験を活かす

仕事内容IT企業での人事・広報担当｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収400万円～480万円 【IT企業の人事・広報担当／岡山市北区】「IT×広報×人事」を一手に担うポジション／福利厚生充実 広報、人事業務として以下業務をご担当いただきます。 ■ 仕事内容 ホームページ、チラシ作成 がメインで6割ほど Adobeツールの経験は必須 WordPress Illustrator Photoshop Adobe Express 【広報】 自社サービス・製品の広報戦略の企画・実行 メディア対応（取材、記事掲載交渉など） SNS運用（X、Instagramなど） 展示会・イベントの広報支援 【人事】 中途・新卒採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 【サンマルクホールディングスの人事労務／岡山市北区】東証プライム上場／850店舗以上の飲食事業を展開 【仕事内容】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当いただきます。 ※管理部は他の課ともつながりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務をおこないます。 ■組織構成： 社員5名、パー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかにあてはまる方。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方。 ・事業会社の人事部での実務経験のある方。 [歓迎] 【優遇条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方。 【職種名】 人事コンサルタント 【仕事内容】 チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームである当社にて業務をお任せします。 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ： 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルテ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地

仕事内容■仕事内容 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主／社員総会の準備 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■人事労務または社会保険の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化]

仕事内容人事総務スタッフ（採用・社内企画） 土日祝休み＆年間休日125日採用・企画・業務改善まで会社を支える中核メンバー募集！現在男性2人在籍中◎ [お仕事内容] 新生電機の"会社を支える中核メンバー"として 幅広い業務に携わるポジションです 【職場環境】 ・総務部は男性2名(50代・20代)が在籍 ・少人数組織だからこそ裁量が大きく アイデアや提案が形になりやすい環境です 【求める人物像】 ●指示待ちではなく主体的に行動できる方 ●業務改善や組織づくりに興味がある方 ●将来的に管理部門の中核として活躍したい方 ◎年間休日125日 ◎基本土日祝休み ◎昇給、賞与あり ◎家族手当等あり ◎

仕事内容[募集背景同社は今後のさらなる事業拡大、および体制強化に伴い、総務人事の経験をお持ちの中途採用メンバーを増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のバックオフィスを支える総務人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検、防災対策 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・労務管理、給与計算、面談など ※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など、フットワークを活かして様々なお仕事をお任せします。 ※ご経験やスキルに応じて、役職等も検討させていただきます。 等 【HUREX

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、労務手続きの実務経験 [歓迎] ■一般企業（できれば従業員50人以上）における給与計算および労務手続きの実務経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ■給与システム（OBC給与奉行）の利用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・積極的に知識・スキルの習得に取り組める方 ・他部署とのやり取りがあるので、部署内外でコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務/業務用食品卸/転勤無【岡山市】大手企業と多数取引（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ■創業約120年。創業以来100年以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務のご経験がある方 ※経理、財務のご経験があれば尚望ましい。 【職種名】 総務部長候補/年収800～1,100万円/完全週休2日制/年間休日126日 【仕事内容】 現総務部長の後任候補として、経理・財務、人事・労務、総務・庶務と管理部門での幅広い業務をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ITサービス業 【募集背景】 現総務部長の後任候補の募集です。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～18：00 【勤務地】 岡山県岡山市 【年収・給与】 800万円 ～ 1,100万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験 ・会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ 歓迎スキル 成長フェーズにある企業での人事経験 求める人物像 ・企業理念に強く共感いただける方 ・インテグリティを備えた方 ・俯瞰的に物事を捉えてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 ・思考や柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前

仕事内容【岡山市東区】人事・総務事務／年収260万円～400万円／山陽ヤナセ株式会社 ＜この求人情報について＞ 山陽ヤナセ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 本社にて、人事・総務業務を中心とした事務業務を担当します。 労務管理、社会保険手続き、給与計算など、 社員約100名規模の組織運営に欠かせない業務を担います。 また、株主総会や社員総会などの重要行事の運営補助、 付随する事務業務のサポートも行います。 人事・総務部門は3名体制で、本募集はバックオフィス強化のための増員です。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの本社管理部門で働く。 【会社について

仕事内容【募集背景】 HINODE&SONSグループは、売上500億円規模の実現に向けて成長を加速しています。 その成長を支えるため、採用・労務・制度設計に加え、人材開発・育成までを見据え、グループ全体の人事機能を横断的に推進できる体制強化が急務となっています。 現在は、各社の労務シェアード化や制度整備を進めている段階であり、子会社賃金制度、HD人事制度、研修制度の企画運営など、仕組みづくりから関われる裁量の大きいポジションです。 【職務内容】 人事課長として、以下の機能を統括いただきます。すべてをご自身の手で動かすのではなく、部下をマネジメントしながら、グループの人事体制整備を推進していただく立場で