看護小規模多機能型居宅介護 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 夜勤専従介護職員の主な業務は、施設内の巡回、身体介助、 生活援助、朝食準備などがあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がす

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ◆小規模多機能型居宅介護施設あいの街高松では、を募集しています！◆夜勤専従介護職員の主な業務は、施設内の巡回、身体介助、生活援助、朝食準備などがあります。 ※小規模多機能型居宅

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 通い、泊まり、訪問を組み合わせてサービスを提供する施設です。 身体介護や生活援助、機能訓練、レクリエーションなどの介護サービスを提供します。また、月3回～5回ほど宿泊される方の

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 通い、泊まり、訪問を組み合わせてサービスを提供する施設です。 ・ご利用者様のお宅へ送迎をします。 ・身体介護や生活援助、機能訓練、レクリエーションなどの介護サービスを提供します

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ・担当者会議、その他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 介護保険サービス相談 ケアプラン作成 ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） 担当者会議・その他 利用者様宅訪問（自家用車使用）ガソリン代走行距離に応じて支給 ▼応募はカン

仕事内容思いやりの心を大切に、訪れれば元気がもらえる医療法人を目指して 静岡市内で施設から在宅まで幅広い医療・介護を提供。 法人の中核施設である白萩病院の地域包括ケア病床を中心に、急性期病院や開業医及び、居宅介護支援事業所からの患者様を受け入れ、さらに隣接する介護老人保健施設「萩の里」と連携しながら、慢性期リハビリや在宅支援、そして、認知症患者様の受入れも積極的に行っております。 在宅復帰して家族の負担を最小限に抑えて家で過ごせるよう、『認知症』と『リハビリテーション』に力を入れています。 看護師・介護士の教育 地域住民の健康回復への援助者として、患者様や利用者様のニーズに適したケアを提供 ・段階的な

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時30分（休憩60分） （4）16時00分～09時00分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容●グループホーム 2ユニット18名のグループホーム。 認知症介護指導者２名がいる施設です。 その人らしい生活が継続できるように専門職がサポートします。 明るく元気な職員が揃っています。 ●小規模多機能型居宅介護施設 利用定員は15名。 高い専門性と権利擁護の視点を持ち、ご利用者が笑顔で生活していただけるよう、優しい声掛けと、きめ細やかな対応に務めています。 住み慣れた地域やご自宅での生活を安心して営むことが出来るよう支援しています。 資格取得支援・手当て 外部の介護講師も務める専門職が数名在籍しており、未経験者でも丁寧に教えます。 職員のスキルアップや資格取得も応援します。 自立支援を大切に、

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容地域に根ざした介護サービスで、安心と笑顔を届ける「すぴか 看護小規模多機能型居宅介護」 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円 ≪基本給≫ 275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:35,000円 オンコール手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 安倍川駅から1.3km 静岡駅から2.8km

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容小規模多機能型居宅介護の介護職/2023年9月オープン/増員募集/定員29名 【2023年9月新規オープン】増員募集★定員29名★アットホームな看護小規模多機能施設での介護職求人♪ 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般をお任せします。 ◆施設内でのケアやご自宅でのサポートを行います。 ・食事介助（配膳・下膳） ・入浴介助（着替えの手伝い） ・排泄介助（おむつ交換・トイレへの誘導） ・移動介助（車いす・歩行器を使用） ・口腔ケア ・清掃、シーツの交換 ・送迎業務 ・各種会議への参加 訪問介護が初めての方も安心してください！ 入社されるほとんどの方が未経験からスタートしています。 施設

仕事内容＊訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービス です。 ＊通いは定員１５名、泊まりは定員９名。 ＊利用者の食事・入浴・排泄介助等、夜勤は見守り中心。 ＊未経験・無資格の方でも大丈夫です！ 法人での教育、バックアップ体制があります。 ＊管理者、看護師、ケアマネ職等と連携し相談もできますので安心 して働くことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護にて、利用者さまの日々の生活をサポートする介護職のお仕事です。 主な業務は、食事、入浴、排せつなどの身体介護をはじめ、レクリエーションの企画・実施など、利用者さまの心身の健康維持に向けた幅広い業務を担っていただきます。 経験不問、未経験の方も歓迎しており、丁寧な研修制度が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）10時00分～19時00分（休憩60分） （3）08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間7:00～19:00 の内6時間以上で相談可（休憩60分） ※時間外業務ほぼなし ※週4日～5日で勤務日数応相談

仕事内容日祝定休◎マイカー通勤可能♪社会保険加入可◆週3日以上で勤務可能！時間外ほぼなし★【静岡市駿河区、小規模認可保育所、静岡駅、保育士、日勤パート】 週3日以上で勤務日数応相談なので、ご家庭やプライベートも大事にできる！残業はほとんどありませんので、オンオフを付けて働けます♪車通勤OK＆駐車場無料で通勤便利★ ◆職種 保育士（小規模認可保育所） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1190円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 ◆勤務時間 7:00～19:00 の内6時間以上で相談可（休憩60分） ※時間外業務ほぼ

勤務時間8:30～17:30(休憩あり) ★週3日～、1日4h～OK ★上記時間内で時間のご相談OK 【例】9時30分～15時30分など ★フルタイムや曜日固定で 出勤できる方優遇します！ ★お子さんの学校行事や 急病などによる急なお休みにも対応◎ ★1ヶ月ごとに自己申告でお休み調整OK！

仕事内容＼40代～60代が活躍中／週3日～、1日4h～OK★お子さんの急病等による急なお休みにも柔軟に対応！ ＼40代～60代の方が活躍中！／ 働くなら居心地のよい職場で働きたい♪ そんなアナタにオススメです！ ★【すぴか】について★ 今年でOPENして5年目♪ デイサービス・ショートステイ・施設内介護を 一体的に提供している施設です。 退院直後の在宅療養生活へのスムーズな移行支援も お手伝いしています。 その方がいつも大切にしてきた生活リズムや人間関係を尊重し、 “普段の暮らしをなるべくそのまま続けられるように支える”のが特徴♪ 【利用者さんの人数】 デイサービス：定員18名 住宅型有料老人ホ