東京都の株式会社リクルーティングサービスの求人・仕事・採用

仕事内容人事担当として、これまでの中途採用領域のご経験をベースに採用業務をメインでお任せします。 さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く挑戦していただけるポジションです。 【中途採用業務】 ・採用戦略の立案・実行：AI・IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペルソナの設計 ・母集団形成：エンジニア採用などにおけるダイレクトリクルーティングサービスの運用、およびエージェントコントロール ・選考プロセスの管理：カジュアル面談・面接対応（※状況に応じて夜間面接の対応も発生します）、候補者フォロー 【労務・教育・制度】 ・労務：勤怠管理、入退職・産育休などに

仕事内容【Webエンジニア】躍進を続ける当社で急成長！自社サービス開発も！Webエンジニア募集！ 株式会社TWOSTONE&Sons - エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー 仕事内容 Branding Engineerのミッションは、 「Break The Common Sense」「Make Engineers Happy」 非合理な常識を破壊し、すべての人が豊かな暮らしを送ることができる、新しい仕組みづくりに挑戦しています。 私たちはテクノロジーを活用して、非合理な常識を破壊し続ける組織です。そして常識の破壊・創造には高い

仕事内容■募集背景 製造業に特化したダイレクトリクルーティングサービス「ミルクル」の事業成長に伴い、AIエージェントを活用した業務効率化を推進するリードエンジニアを募集します。 ■仕事内容 ・AIエージェントを活用したCA/RA業務の効率化ツールの企画・設計・開発・運用 ・求人と求職者のマッチングアルゴリズムの高度化 ・社内オペレーションツールの開発・改善 ・社外開発パートナー（3～4名）への技術的なディレクション ・必要に応じた本体サイト（PHP/Laravel）の開発 ■技術スタック 社内ツール / AIエージェント開発：Python, Fast API, TypeScript, React,

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 採用活動を行う企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 【具体例】 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 （データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案） ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングの立ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記中途採用領域における、いずれかの経験必須 ・DR企業にてカスタマーサクセス経験 3年以上 ・転職エージェントにてRAもしくは両面経験 3年以上 ・RPO企業での採用支援経験 3年以上 また ・HR業界におけるメンバーの育成指導経験（役職の有無は不問） 【職種名】 セールス_リーダー候補 【仕事内容】 ■業務内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■クリエイティブに携わった経験 もしくは 美術系大学・メディア学部出身の方など（デザイナー経験なども歓迎） 【職種名】 渋谷/笹塚【人材コンサルタント】クリエイター・デザイナーの転職支援*リモート*年休125*フレッ 【仕事内容】 デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて 人材紹介・人材派遣事業における人材コンサルタントをお任せいたします。 【具体的には・・・】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案を担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企画、設計、実装、テスト、リリースまでのトータルの開発プロセスのご経験 ・1つのプロダクトや組織に対して、2年以上コミットしたご経験 【尚可】 ・CTO経験 ・起業経験 ・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験 ・プロダクトのリードやエンジニアチームのマネジメント経験 ・買い手 or 売り手としてM＆Aのプロセスに携わった経験 【技術スタック】 ※買収先により異なりますが、主に以下を使用します。 ・言語：PHP、Python、C#、Java、JavaScript、TypeScript ・インフラ：AWS、Google Cloud、Microsoft Az

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マーケティング実務経験（目安：5年以上） ・SEO、コンテンツマーケティングの戦略策定～施策実行をリードした経験 ・事業KGI（売上、登録者数など）に紐づく「新規獲得戦略」の立案および実行推進をリードした経験 【尚可】 ・SEO、コンテンツマーケティング、CRM（LINE、MA）など、複数チャネルを横断した戦略立案経験 ・LLMOやGEOなどのAI検索の改善を担当した経験 ・新規事業のマーケティング担当の経験 ・運用型広告（リスティング、ディスプレイ等）の戦略立案、実行、分析、改善に関する高度なスキル（代理店コントロール含む） ・オンライン／オフラインを統

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2007年にサービスを開始したOpenWork。 業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約820万人を突破し、約2,190万件のクチコミ評価スコア数を保有しています。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。 そんな弊社が掲げているミッションが、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」です。 ・求人票や企業の採用ホームページなどだけではわからない、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法？営業の経験1年以上 ・？標達成のためのプロセス構築と実？経験がある？ ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定～改善施策の実？経験 【歓迎条件】 ・無形商材のご経験がある方 ・新卒採用人事として、様々な企業との商談経験がある方 ・SaaS商材の法人営業やカスタマーサクセスの経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 【求める人物像】 自ら考え、意志を持って動くことができる。人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる。 【職種名】 【東京/渋谷区】フィールドセ

仕事内容【応募資格】 [必須] キャリア採用実務経験2年以上 [歓迎] ・採用活動の企画立案（目標人数 数十名～百数名程）のご経験 ・コンサルティング業界またはIT業界でのキャリア採用実務経験 ・ATSの導入・運用設計のご経験 ・社員インタビュー等記事作成のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験（数名程） 【職種名】 【リーダー候補】キャリア採用担当 【仕事内容】 キャリア採用（経験者採用）部門にて、以下の業務を担当いただきます。 ＜キャリア採用企画＞ ・事業戦略および組織成長計画に基づく採用活動の策定 ・採用ターゲット定義 ・採用ターゲットに即したチャネル・手法の選定・提案、および運用 ・求人票の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画、営業企画のいずれかの実務経験 ・SaaSITサービス領域もしくは人材サービス領域での事業企画もしくは営業企画の実務経験（目安2年以上） ・以下のいずれかの経験 -人材紹介事業のフロント／企画経験 -求人データベースサービスのフロント／企画業務経験 -ダイレクトリクルーティングサービスの企画業務経験 -SaaSサービスの企画業務経験 ・取引先または顧客との折衝経験（目安3年以上） ・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsを用いた業務経験があり、PC／チャット／メールを用いた実務コミュニケーションができる方 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・無形商材の営業経験を有する方 【職種名】 【データ分析と戦略立案で採用成功に伴走するカスタマーサクセスを募集！】キャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する同社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。 数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の利用を通じた受注後のコンサルティングを行っていただきます。 コンサルティング営業 ・フィールドセールスが受注した顧客

仕事内容【セールス責任者候補】上場準備中の製造設備ｘAIに特化したスタートアップ｜フレックス/リモート可 株式会社MAZIN - IoT×AIの技術力で「強い工場を作る」スマート工場スタートアップ 仕事内容 ・仕事内容 製造領域に特化した転職支援・採用支援サービス「ミルクル」において、未取引のお客様へのアプローチを行います。 具体的には以下のような業務に携わっていただきます。 ・具体的な業務内容】 ・新規顧客/見込み顧客に対して、メールや電話を用いたアプローチおよびナーチャリングの実施 ・お客様の課題のヒアリングとアポイントメントの設定/日程調整 ・お客様とのメールやチャットでのやり取り ・営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験（目安として3年以上） ※異業界出身者も多数活躍しており、これまでの会社での営業スタイルの親和性を重視しております。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 パートナー営業/リーダー候補【リモートメイン】（年収490万円～620万円） 【仕事内容】 ■新卒採用市場に変革をもたらす会社!新卒ダイレクトリクルーティングサービストップシェア企業！ ■企業様の採用成功をサポートするやりがいのあるポジション！ 【職務内容】 ■パートナー企業（販売代理店）を通じた、OfferBoxの売上拡大を目指す OfferBox直接

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介営業経験 ※CA/RAの片面のご経験でもOK [歓迎] IT業界での人材紹介営業経験 ◆求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【職種名】 TechStars事業部/SalesStars事業部 キャリアコンサルタント（即戦力） 【仕事内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・ CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。

仕事内容■仕事内容 成長フェーズにある当社の組織づくりを担う新卒採用担当としてご活躍いただきます。 理念経営を掲げ国内トップクラスのデジタルマーケティング支援を行う当社にて組織拡大を牽引する重要なポジションです。 人事未経験の方でもこれまでの経験を活かしてキャリアを築くことが可能です。 【具体的には】 ・会社説明会や採用イベントおよびインターンシップの企画から運営や登壇 ・求人媒体やダイレクトリクルーティングサービスの運用 ・お取引のあるエージェント様とのコミュニケーション ・面接対応や担当学生の選考フォローアップ ・内定者に向けた研修等のフォローアップ 中長期的には中途採用や組織開発領域など幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 もしくは 人事経験（2年以上） （人材紹介・求人広告・人材派遣・RPO・HRTechなど） 【求める人物像】 同社の採用担当に求めるスキルとして、人事経験を必須とはしておりません。 事業に関わる経験を通じて人事や採用の重要性を考え、 人事業務に携わりたいという方を募集します！ [歓迎] ・ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験 ・採用から事業を加速させるという強い想い ・IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 【職種名】 【人事採用部／リクルーター(中途・新卒)】採用戦略の企画から幅広くお任せ！／家賃補助制度有 【仕事内容】

仕事内容【バックエンドエンジニア】転職せずに柔軟なキャリア形成が実現可能！ 株式会社TWOSTONE&Sons - エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー 仕事内容 Branding Engineerのミッションは、 「Break The Common Sense」「Make Engineers Happy」 非合理な常識を破壊し、すべての人が豊かな暮らしを送ることができる、新しい仕組みづくりに挑戦しています。 私たちはテクノロジーを活用して、非合理な常識を破壊し続ける組織です。そして常識の破壊・創造には高い能力、思考力、行動力が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務経理領域におけるメンバー～責任者レベルの一連の実務経験 ・人材マネジメント経験 【尚可】 ・財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験 ・管理部門業務のマネジメント経験 ・上場準備経験 ・会計事務所／税理士事務所での就業経験 ・会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 コーポレート本部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 住環境 × ITの急拡大中