東京都の株式会社リクルーティングサービスの求人・仕事・採用

仕事内容Biz職オープンポジション／HR×SaaS／成長中のHR Tech企業 株式会社スタンダードファクトリー - AI/RPAサービス導入、システム構築で顧客を支援し、10年後のスタンダードを創る 仕事内容 毎年120%以上成長中のHRTech企業で、セールス職またはカスタマーサクセス職として業務をお任せします。 これまでのご経験のなかで、得意としていらっしゃる領域でご活躍いただきたいと考えています。 ・募集背景： 弊社はAI×RPA技術でお客様のDXを支援している企業です。 創業より人材業界に特化しDX支援をしてきた当社は、そのノウハウを活かし、ダイレクトリクルーティング業務向けの新規AI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、いずれかの経験が目安2年以上 ・DR企業にてカスタマーサクセス経験 ・転職エージェントにてRAもしくは両面経験 ・RPO企業での採用支援経験 ・求人広告の営業経験 【歓迎要件】 ・リーダー経験（営業計画作成、KPI管理など） ・数値・データをもとにした提案営業経験 【職種名】 セールス（エージェント） 【仕事内容】 ■業務内容 クライアントであるエージェントの事業戦略、組織戦略におけるコンサルティング提案を行います。 また、求職者の意欲付けなどのノウハウ提供を行い、エージェントの事業成長に貢献します。 （具体的には）

仕事内容【既存営業・オペレーション設計】副業マッチングサービス「シューマツワーカー」の深耕営業を大募集！ 株式会社シューマツワーカー - 国内最大級の副業マッチングサービス。副業を広め、ミッションを実現するベンチャー企業 仕事内容 【ミッション】 副業・業務委託人材の活用は、企業の採用コスト削減・スピード補強の手段として定着しつつあります。 一方で、「どこから始めるか分からない」「うまく活用できなかった経験がある」という企業は今もまだ多数います。 このポジションが担うのは、そうした企業の「副業人材活用の成功体験」をつくること。 ツールや型を駆使して、案件を仕組みとして獲得・進行させる営業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WebメディアのPV/CV改善プランの立案/実行から改善経験まで ・Webメディア改善プロジェクトでのマネジメント経験 ・メンバーマネジメントの経験 【求める人物像】 ・目的志向で優先順位を決めて事業拡大を目指せる方 ・新たな挑戦をやりきる力がある方 [歓迎] ・SEOコンテンツマーケティング経験2年以上 ・テクニカルSEOで成果を出した経験 ・複数メディアのSEO責任者 ・数百万PVクラスのメディア立ち上げと運営、 あるいは既存メディアの大幅成長 【職種名】 Media事業部 部長候補 【(株)Digital Arrow Partners配属】 【仕事内容】 同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■UXデザイナー（ディレクター）として下記のご経験をお持ちの方 ・プロダクトもしくはwebサービスにおけるUX課題のリサーチ、分析（定性、定量データからのインサイト抽出） ・アンケート、インタビューの計画、設計と実施 ・プロダクト戦略担当者（PdM等）との要求整理、機能要件定義 ・ビジネス部門、マーケティング部門との要件調整 【尚可】 ■プロジェクトマネジメント経験 ・UIデザイナー、エンジニアの取りまとめとプロジェクトのQCD管理 ・プロダクト戦略担当者とのリリース時期、スコープに関する合意形成 ■BIツール（Redash、Tableau等）を活用した定

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業または販売のご経験をお持ちの方 【職種名】 インサイドセールス◎未経験可【成長×安定が叶う／市場価値を高めたい方へ】 【仕事内容】 大手ダイレクトリクルーティングサービスに興味を持った企業に対し、電話・メールを活用しながら課題をヒアリングし、商談機会の創出をお任せいたします。 ・問い合わせ企業へのアプローチ、商談機会創出 ・顧客管理システムを用いた情報収集、分析 ・採用課題や経営課題の仮説立案 ・電話、メールを活用した顧客折衝 ・アウトバウンドでのアプローチ、ナーチャリング ・商談化率向上に向けた改善提案、PDCA運用 ■働きがい 広告を掲載して終わりではなく、採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ※下記いずれかの経験3年以上 ・法人営業（新規開拓営業） ・インサイドセールス（アウトバウンド中心） 【歓迎】 ・人材業界での実務経験（マッチング系自社サービスの運用・営業など） ・リクルーティングアドバイザー（RA）の経験3年以上 ・自社サービスのBtoB新規開拓営業の経験3年以上 ・営業チームのリーダー・マネジメント経験 ・営業KPI／目標数値の設計・管理経験 ・人材業界に関する知見（人材紹介・派遣など） 【職種名】 【東京】自社サービス『カイコク』の提案営業*年収500万～*年休125日*土日祝*フレックス 【仕事内容】 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■労務、または総務などバックオフィス業務の実務経験 ■勤怠管理や入退社対応など、正確性が必要となる労務実務の運用経験 ■基本的なPCスキル（Excelでの関数利用、Google Workspaceの活用等） ■勤怠管理システムをはじめとする各種クラウドツールの実務での利用経験 ■属人的な業務のドキュメント化（マニュアル作成）や、業務フローの改善に関わった経験 ■社内外のステークホルダーと円滑かつ柔軟に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ■Pマーク運用の実務経験、または個人情報保護に関する知識 ■文書管理ルールの策定や、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 [歓迎] ■求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直さがある 【職種名】 【東京】人事・採用担当【新卒採用／土日祝／年休120日／業界No,1】 【仕事内容】 ■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、 自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【職務詳細】：・自社が募集しているポジションにマッチ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社エイジレスでは、バックエンドエンジニアとして人材サービスのプロダクトおよび社内業務システムの開発を担います。特に、人材紹介とダイレクトリクルーティングサービスを融合し、求職者、企業、エージェントがスムーズに連携できる新しい転職体験の基盤を構築します。AIを活用した業務の自動化や効率化にも注力し、最先端技術を駆使したシステム開発に携わることが可能です。 求める経験には、Ruby on RailsまたはTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験が含まれます。リモートワークやフレキシブルな勤務体制を整え、充実した手当とともに働きやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発の実務経験8年以上 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験3年以上 ・開発言語（例: Java, など）および開発環境に関する深い知識 ※マネジメント能力や経験 ＜ 【技術力や開発経験】を重視 [歓迎] アジャイル開発やスクラムに関する知識・経験 クラウド技術やコンテナ技術（AWS, Azure, Docker, Kubernetes など）の実務経験 プロジェクトマネジメント資格（例: PMP、スクラムマスターなど）の保持 複数の開発プロジェクトを同時に管理した経験 エンジニアリングプロセスに対する深い理解 チームのモチベーションを高

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋・リモート可】カスタマーサクセス◇土日祝休／未経験歓迎／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営 【仕事内容】 【新橋・リモート可】カスタマーサクセス◇土日祝休／未経験歓迎／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用の就活向けダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』を運営／福利厚生充実～ ■職務内容： ◇ 契約直後の企業に対してキックオフMTGを実施し、採用要件やターゲット学生像をすり合わせた上で、スカウト・採用戦略の初期設計まで伴走いただきます。 ◇ 月次の定例MTGで返信率・面接化率などを分析し、文面改善やターゲティ ン

仕事内容■業務概要■ ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、候補者に最適なキャリアパスを提案し、その未来に大きな影響を与える重要な役割を担っていただきます。さらに、企業様向けのリクルーティングアドバイザーも担当していただきます。 今回のポジションは、成長中のサービスをさらに伸ばしていくフェーズでの募集です。 稼ぎたい人ほど、報われる環境を当社では整えております。年齢や社歴に関係なく、若手のうちから大きな裁量を持って挑戦でき、頑張った分だけ確実に還元されていきます。まずは営業活動で売上を伸ばし、1〜2年後には責任者として組織の拡大・制度設計・マネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細■

仕事内容募集職種：キャリアアドバイザー（リクルーティングアドバイザー兼務） サービス業界に特化した転職支援を行う同社にて、 企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ⑴企業への提案・求人開拓（RA業務） サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。 ⑵求職者へのキャリア支援（CA業務） 転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。 面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ◎公開情報だけでなく、企業

仕事内容【仕事内容】 【概要】 新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発に携わって頂くポジションです。 具体的には、1→10フェーズのリクルーティングサービスや、0→1フェーズの業務効率化を促進するクラウドサービス、 さらには社内システムに至るまで、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。 実践の中でエンジニアとしての成長を求める方、自社サービスを用いて業界を変革することに 強く興味のある方はぜひご応募下さい。 【プロジェクト例】 ■ 業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発 ■ 業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発 ■ 転

仕事内容【CA業務（求職者支援）】 ●体育会学生へのキャリア面談・相談対応 ●自己分析・業界／職種研究のサポート ●履歴書・エントリーシート添削 ●面接対策・面談練習 ●内定後・入社後フォロー ●各大学・部活動へのキャリアイベント運営、訪問支援 【RA業務（企業側支援）】 ●新規・既存クライアントへの採用コンサルティング提案 ●採用課題のヒアリング・改善提案 ●求人票作成、マッチングプラン設計 ●定期的なフォローアップ、長期的な関係構築 ◯仕事内容（ダイレクトリクルーティングサービス） ●企業へのサービス提案・採用支援（新規／既存） ●学生・部活動・大学とのリレーション構築 ●学生のキャリア面談・

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋・リモート可】コンシェルジュ（GL候補）◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営 【仕事内容】 【新橋・リモート可】コンシェルジュ（GL候補）◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用の就活向けダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』を運営／福利厚生充実～ ■職務内容： コンシェルジュは、主にキミスカの既存顧客に対して、継続やアップセルの提案を行う職種です。 ◇ 業績達成のための戦術、計画立案・実行 ◇ 事業目標達成に向けたKPI設計、予実管理、パイプライン管理（Salesforce活用） ◇ カス

仕事内容【Webエンジニア】躍進を続ける当社で急成長！自社サービス開発も！Webエンジニア募集！ 株式会社TWOSTONE&Sons - エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー 仕事内容 Branding Engineerのミッションは、 「Break The Common Sense」「Make Engineers Happy」 非合理な常識を破壊し、すべての人が豊かな暮らしを送ることができる、新しい仕組みづくりに挑戦しています。 私たちはテクノロジーを活用して、非合理な常識を破壊し続ける組織です。そして常識の破壊・創造には高い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企画、設計、実装、テスト、リリースまでのトータルの開発プロセスのご経験 ・1つのプロダクトや組織に対して、2年以上コミットしたご経験 【尚可】 ・CTO経験 ・起業経験 ・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験 ・プロダクトのリードやエンジニアチームのマネジメント経験 ・買い手 or 売り手としてM＆Aのプロセスに携わった経験 【技術スタック】 ※買収先により異なりますが、主に以下を使用します。 ・言語：PHP、Python、C#、Java、JavaScript、TypeScript ・インフラ：AWS、Google Cloud、Microsoft Az

仕事内容フリーランスエンジニアのマッチングサービス、エンジニアのリクルーティングサービスを中心に ITエンジニアのためのプラットフォーム事業を行っています。 今回は、ITエンジニアの求職者様に向けた サービス強化に関わるインサイドセールスのお仕事です。 ＊ 【The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ】 マーケティングチームが獲得するリードに対し、 求職者のサービスへの興味関心を最大化し、 フィールドセールスへ繋げるまでと 幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。 ・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定 web広告運用チ