社会福祉法人西念保育園の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 石川県金沢市、西念保育園 さいねんこども園にて、子どもたちの成長を温かく見守る保育教諭を募集します。 当園では、0歳から5歳までのお子様一人ひとりとじっくり向き合い、それぞれの個性や発達段階に合わせた保育を提供しています。乳児クラスでは、安心できる環境づくりを第一に、授乳やおむつ交換、寝かしつけなど、きめ細やかなケアを行います。幼児クラスでは、遊びを通して社会性や探求心を育み、小学校入学に向けた基礎を培います。 「保育」と「幼児教育」の両方の要素を持つこども園ならではの経験は、あなたの保育観をさらに広げてくれるはずです。日々の活動では、子どもたちの「できた！」という笑顔に触れ

勤務時間08:30-17:00 週5日

仕事内容【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： こども園での保育教諭業務 【給与】： 時給1,054円- 【交通費】 車通勤の場合、上限6,000円 公共交通機関の場合、規定有り

仕事内容【業務内容】 ■京都市山科区の認可保育園にて給食とおやつの調理・配膳・後片付けなどの厨房業務全般を行っていただきます。

仕事内容《賞与4.00ヶ月分♪》残業なし◎最寄駅徒歩6分◎職場内環境は楽しく仕事でき、風通しも抜群です☆ 【京都府京都市山科区】西念寺こども園 [交通費支給再雇用制度有定年65歳担当者オススメ残業なし残業少なめ産休・育児休暇研修支援有経験者優遇駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:西念寺こども園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:東野駅 京都市営地下鉄東西線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:京都府京都市山科区音羽役出町１ 【特色】: 交通費支給 再雇用制度有 定年65歳 担当者オススメ 残業なし 残業少なめ 産休・育児休暇 研修支援有 経験者優遇 駅チカ

勤務時間8:00～17:00 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 生後2ヶ月から。さいねんこども園では、一人ひとりの「あなた」に耳を傾ける保育があります。 【一人ひとりが主人公、こころに寄り添う保育】 「出逢えた大切なあなた。一人ひとりが主人公となるように、私たちは全力を尽くします」を保育方針の核心に掲げるこの認定こども園は、個別保育・自発的活動・異年齢保育・援助型保育・生活中心保育・遊び中心保育を実践しています。子どもの自ら生きて学ぶ力を信じ、見えない「こころの成長」を促す保育を重視。生後2ヶ月からの受け入れに加え、一時保育や障がい児保育にも対応し、地域の多様なニーズに応える包括的な保育を行っています。 【こんな方へ】 一人ひと

仕事内容０歳～５歳児の保育業務（定員１５４名／現在１４６名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給24万円～ 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～380,000円 【月給】240,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社リハス リハスファーム金沢 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給24万円～ 正社員 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とする

仕事内容【タイトル】 あわーず石川金沢訪問看護リハビリST 作業療法士（在宅医療） 【仕事内容】 【担当業務】 ■作業療法士業務全般 ・住み慣れた自宅で療養する方へ訪問し、主治医や看護師との連携により行うリハビテーションです。日常生活動作や身体機能のリハビリテーションのほか、福祉用具（自助具）に関するアドバイス、介護者の負担の軽減に関する相談等もあります。 ・訪問件数：1日2～5件訪問 ・訪問エリア：金沢市、津幡町、内灘町、かほく市、野々市市全域と白山市の一部 ・1人1台タブレット端末が支給され、直行直帰での勤務も可能です（自家用車利用の場合）。 ・モットーは「第一に利用者目線、第二に家族目線」