ファミリーマート 店長 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容【月給28万～／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給 【勤務地】 東京都練馬区東大泉5-41-27 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 約半世紀にわたり、品質と味にこだわりをもつ焼肉店を運営している企業です。 【人を喜ばせるのは人である】を

仕事内容【ライフ／アルバイト求人】早朝の荷受け・商品陳列スタッフ募集。空いた時間に効率よく働けます 働きながら体力UPもできるお仕事。すぐに覚えられる簡単ワークなので、長期で楽しく続けられます。アルバイトデビュー大歓迎！ 早朝の時間帯にライフの各店舗へ配送される物流便の荷下ろしと 仕分けを行い、開店前の売場で不足している商品の補充や陳列を 行います。体を動かす作業なので、体力に自信のある方のご応募 大歓迎！お客さまと直接やりとりすることがないので、黙々とお 仕事したい方も、安心してできるお仕事です。 【未経験も安心スタート！】 ライフでは、丁寧な受け入れ内容の「ウェルカムプログラム」を ご用意し

仕事内容【店長候補 正社員採用／ドミノ・ピザ】早期店長昇進も可能。サポート充実で入社後も安心です。 時代の先端をいくビジネスモデルがドミノ・ピザの強み。成長著しいグローバルブランドでの経験が、自身の成長へ！ 店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充など の店内業務から覚えていきましょう。入社後にしっかりとお教え しますので、安心して働いていただけます。店長昇進後は、アル バイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務をお任せし ます。 【幅広い年齢層が多数活躍中】 ドミノ・ピザでは、10代～50代の幅広い年齢層の店長が働いてい ます。ドミノ・ピザでのアルバイト経験者をはじめ、アミ

仕事内容弁当・惣菜専門店や飲食店、スーパーの食品売り場への出店などデリカ融合事業で大きな成長を遂げるオリジン東秀株式会社で活躍しませんか。イオングループの一員という大きな安定感のもとで、のびのびと成長していただけます。 今回は、お弁当、惣菜販売を主体とするオリジン事業「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長、そしてゆくゆくはエリアマネージャーを目指していただける方の募集です。 当社では創業当初より、『お母さんが家族のことを思って作る料理』と同じように、安心で安全な商品提供を第一に考え、素材の味が楽しめるようにと取り組んでいます。 接客もしくは調理の経験を活かして大きくキャリアアッ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・ホール業務 ご案内、料理提供、片付け、清掃 ・キッチン業務 調理、仕込み、片付け、清掃 ・管理業務 シフト管理、原価管理、チーム作りなど まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、 店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。 その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持って頂けたらと思います。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/語学活用/PC活用 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容店長候補／独立支援／マーケティング知識も学べる 株式会社門崎 焼肉,居酒屋,ステーキ,肉料理 年齢経験問わず挑戦でき、SNS集客や経営も学べる。 マニュアルに縛られない自由な社風が魅力 ここがPOINT 週休二日制で働きやすさ◎ 半年で100％昇給 有名企業とのコラボも多数！ 経営者視点が養える SNS・口コミサイト運用に携われる 27歳で部長昇格の事例あり 仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 飲食人としての次のステップを 格之進で歩んでいきませんか？ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ いつか自分の店を持ちたい 経営者視点を養いたい もっとスキルアッ

仕事内容◎休日は多め×安定した給与 ◎上場企業で、長く働ける ◎昇給期間年4回 『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。 どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 【仕事内容】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 【仕事のポイント】 ■現場主義を徹底 たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めたり、お客様に喜んでもらうための新サービスや新商品

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容大泉学園駅で4年の居酒屋が練馬に2店舗目がオープンします！ その店舗の店長候補の募集です！ ホール、キッチン、事務業務をお任せします！ 難しいことは一切なく、先輩スタッフが優しく教えますので未経験者でも安心です♪ 一緒に新店舗を盛り上げましょう♪

仕事内容★大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる★ ★売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境★ ★最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス★ 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量が、やりがいに】 当社では、店長に大きな裁量を委ねています。例えば、採用計画やスタッフの配置、接客サー

仕事内容・【店舗責任者求む！】接客または営業経験、且つマネジメント経験ある方 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） 人材教育（採用から指導まで） 店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） お客様対応 商品・生体のマーチャンダイジング 販売促進 ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長で

仕事内容☆福利厚生充実 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用：店舗のSNSアカウントを活用しての情報発信と顧客とのコミュニケーション。 ・接客・営業：お客様への対応や店舗のサービス向上

仕事内容『我達食堂』のホールスタッフ並びに調理スタッフとしてご活躍いただきます。まずは接客を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート。６ヶ月～２年後には店長となり、売上管理やスタッフの採用・教育などもお任せする予定です。現在は江古田店、中板橋店の２店舗だけの会社です。今後も出店攻勢を続けていく予定です。カテゴリー・キラー？飲食の分野では使わない言葉なのかもしれませんが、沖縄料理の専門店としてともに成長し、この分野の一番になるべく頑張ってくれる、夢を語り合える仲間を募集してます！熱い人間じゃなくっても大丈夫ですよ。まずは気軽に連絡からお願いいたします。

仕事内容◆あなたらしい店舗運営を実現できる環境◆ からあげ専門店『からやま』の店舗運営業務全般をお任せ。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ◎接客・調理：お客様に喜ばれるサービスを提供。 ◎売上管理：店舗の数字を把握し、効率的な運営をサポート。 ◎スタッフの採用・育成：どんな人材を採用し、どう育てるかはあなた次第。 ブランドの基本カラーを守りつつも、店舗ごとの特色を活かした運営が可能です。例えば、接客サービスの内容やお客様への声掛けの工夫など、あなたのアイデアを活かせる場面がたくさんあります。 ◆売上目標の責任はなし。お客様に愛される店舗づくりに集中◆ 店長に売上目標の責任を

仕事内容伝統的な鮨・和食の技術とマネジメント能力を活かし、店舗責任者として活躍しませんか？接客、スタッフ管理、調理（握り、刺身の切り出しなど）といった店舗運営の核となる業務をお任せします。 経験や希望に応じて調理業務を調整するため、現場とマネジメントの両面からお店を牽引できます。お客様との対話を通じてニーズを汲み取り、最高の体験を提供してください。 あなたの実力次第で、早期に店長や複数店舗を統括するポジションを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 給与水準が高く、あなたのスキルを正当に評価。調理（握り）とマネジメントの両方が学べます。早期のキャリアアップが可能です。

仕事内容【くりこ庵 店長候補】働きやすさ重視！最大7連休取得可能／マニュアル研修制度◎資格取得支援あり！ 【主な業務内容】 ・食材の準備、仕込み ・たい焼きの調理 ・店内清掃 ・店舗運営に関わる業務全般 ※いきなり一人で任せることはありません。 マニュアルとOJTを通して、段階的に丁寧に指導します。 たい焼き店は業務の流れがシンプルで、調理や接客の経験がある方はもちろん、 未経験の方でも無理なく仕事を覚え、長く続けやすい環境です。 「飲食の仕事は好きだけど、家族との時間も大切にしたい」「頑張っているのに、なかなか評価されない」 そんな想いをお持ちの方へ。くりこ庵なら、働き方もキャリアも、どちらも

仕事内容店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般 【内容】 調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成 接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など

仕事内容◎店舗拡大に向けて、ポジションも多め！ ◎年収700万円以上も可能！ ◎店舗責任者経験が2年以上ある方の募集！ 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、 今までの経験を活かしながら、店長候補として、1店舗をお任せします。 いきなり店舗に配属はしません。 研修を行った後に、店舗配属をいたしますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ ▼店舗見学ツアー 配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！ ▼2カ月間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。

仕事内容大起株式会社 店長候補として採用！【店舗運営】*基本定時退社*完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし/高い有休取得率】ファミリーマートの店舗運営全般◆店舗間の連携が取れているから無理なく働ける◆20代店長、女性店長も活躍中！地域の暮らしを支える「ファミリーマート」で 店舗運営全般に携わっていただきます。 【主な業務内容】 接客・レジ対応 商品発注・管理 在庫管理 売り場づくり スタッフ採用・育成 シフト管理 数値管理 店舗内外周辺の清掃 など ◎お客様対応等で困

仕事内容東京都練馬区の販売員（店長候補／東京を含む全国） (正社員) | 株式会社 ハードオフコーポレーション ▼仕事内容 ○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入及び、メンテナンスをして販売する。 仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理まで店舗のマネジメントをして頂きます。 店長を経験した後は、スーパーバイザーとしてフランチャイズ加盟店への運営指導をする道もあります。 ★ハードオフで大募集！（オーディオ、楽器等に興味のある方歓迎）「変更範囲：変更なし」 (東京都練馬区) ▼職種 販売員（店長候補／東京を含む全国）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254000〜4