ファミリーマート 店長 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補／店長候補／「上石神井駅2分」おしゃれ自由／稼げる飲食店／賞与・昇給あり ❖❖❖❖ analog. ＼ 店長候補スタッフ募集中 ／ ❖❖❖❖ 【 主なお仕事 】 ・店舗運営全般の管理業務 ・スタッフの教育やシフト作成などのマネジメント モバイルオーダー導入店舗！ ・オーダーミスの心配ナシ ・接客未経験からでも無理なくスタート可能◎ ――― 「店長を目指してキャリアを積みたい」 「飲食業界で成長したい」 そんな想いを持つ方にピッタリのポジションです！ ✦✦✦✦✦✦ 『analog.』で働くメリット ✦✦✦✦✦✦ 【 1 】 自分らしくオシャレに♪ 髪型・ネイル・ピアスも自由

仕事内容サトフードサービス株式会社では【正社員】未経験から始める、店長候補を募集中 「和食さと」でおなじみ大手外食企業、サトフードサービスで活躍しませんか？未経験歓迎、店舗運営のスキルを一から学べます。 店舗運営業務全般をお願いします。具体的には、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案などを行います。売上増加のため店長には高い自由度と大きな裁量があり、システム化されたオペレーションと教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【7連続休暇取得可能！】 正社員の方は完全週休2日制。7連続休暇も取得可能です！さらに毎月 1日プラスの休日を付与。

仕事内容・【店舗責任者求む！】接客または営業経験、且つマネジメント経験ある方 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） 人材教育（採用から指導まで） 店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） お客様対応 商品・生体のマーチャンダイジング 販売促進 ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長で

仕事内容ススス…ッと刺すモクモク作業！焼鳥の仕込み／お昼～夕方までの勤務で家庭と両立◎ ＜開店前にササッと勤務＞接客一切ナシ。スッピンでも大丈夫なのでラク、という声も（笑）主婦さん・ママさんが活躍中の仕事！ カットした野菜や鶏肉を、1つ1つ串に刺していく【焼鳥の 仕込み】が中心。キレイに刺すにはコツがあるのですが、覚え ればススス…ッとリズムよく進めることができます。レジや オーダーを覚える必要はありません！店長や社員は20～30代が 中心。困ったこと、質問があれば気軽に声をかけてください。 【続けやすい短時間シフトOK】 仕込みのメンバーは主婦さん・ママさんが活躍中。 急な休み・早退も応相談。

仕事内容ゴルフスクール店長兼コーチ／ゴルフコーチ店長・店長候補 ゴルフが好きな方、教えるのが好きな方、 コーチングはもちろん、接客業としてサービス精神旺盛な方、 店舗管理などマネジメント能力のある方を募集します。 広告宣伝業務としてSNS発信や コースレッスンの集客、体験レッスンの対応など 行っていただきます。 ・ゴルフ・ピラティススクール運営業務全般 交通費支給あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容東京都練馬区の販売員（店長候補／東京を含む全国） (正社員) | 株式会社 ハードオフコーポレーション ▼仕事内容 ○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入及び、メンテナンスをして販売する。 仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理まで店舗のマネジメントをして頂きます。 店長を経験した後は、スーパーバイザーとしてフランチャイズ加盟店への運営指導をする道もあります。 ★ハードオフで大募集！（オーディオ、楽器等に興味のある方歓迎）「変更範囲：変更なし」 (東京都練馬区) ▼職種 販売員（店長候補／東京を含む全国）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254000〜4

仕事内容★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★前職が異業種の方も活躍中♪ ★アルバイト指導・管理／売上管理／衛生管理／販売促進企画／ 調理／仕込み／メニュー考案 等 ★さらなるスキルアップも目指せます！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等にも 挑戦して頂けます。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容店長候補／全国的な人気を誇る「からやま」の店長候補 ／現場の声が届く風通しの良さ／裁量ある運営が魅力 ★大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる★ ★売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境★ ★最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス★ 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容店長／訪問介護事業所 現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ やさしい手公式採用ページにお越しいただきましてありがとうございま

仕事内容【仕事内容】 [契]08:30～17:00 ◆実働7時間30分・休憩60分 ◆土日祝休み（祝日は出勤となる日もあります） ◆年間休日122日 ◆残業少なめ（月10時間以内） ◆年末年始休暇あり（5~6日程度） ◆有給消化率高め ▼1日の流れ▼ 〇自宅から担当店舗へ直行 自宅最寄駅から電車で60分圏内の店舗を担当して頂きます。 ↓ 〇店長さんと打ち合わせ・準備 店舗に到着したら、リーダーは準備があるため クルーより先に入店して店長と打ち合わせを行います。 ↓ 〇クルー入店 クルーの集合時間（午前8:45、午後13:45） ↓ 〇棚卸業務スタート 専用のハンディを使ってカウ

仕事内容20代～30代活躍中！成長企業で頑張り次第でスピーディー昇給。やりがいを感じながら共に成長しませんか。 店舗運営全般をお任せします。ホールでの接客・配膳・会計、キッチンでの仕込み・調理・盛り付けに加え、食材発注・管理、集客、スタッフ採用・育成、新メニュー開発まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未経験から最短3ヶ月で副店長になった実績もあり、頑張りは給与や役職にしっかり反映。店長への昇給・昇格も可能です。 実力次第でキャリアアップできる環境です。 日本酒ソムリエなどの資格取得者には手当を支給。将来的な独立や海外出店など、多様なキャリアパスも描けます。 この仕事で、日本酒や食材の知

仕事内容株式会社キャメロット 店長候補／面接1回／未経験歓迎／年収400万円以上可能／日勤 【求人要約】 【独立OK】経験を積んで将来自分の店を構えてもOK 【経験不問】ブランク・社会人歴不問◎経験者も歓迎！ 【キャリア】店長候補採用！試験に合格で店長就任 【仕事内容】 【ファミリーマートの店舗運営スタッフ（店長候補）】入社1年以内を目安に店長就任／未経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ☆ 働く魅力POINT ☆ ・地域で21年続く安定企業 ・基本日勤のみで働きやすい ・未経験から月給24万円以上 ・転居を伴う転勤なし ・将来はFCオーナーとして独立も！ まずは基本的な業務からスタートし、

仕事内容4/21～時給アップしました！経験を活かせるビッグ・エーの早朝スタッフ募集 イオングループの安定基盤＆研修・待遇・制度も充実！学生からシニアまで幅広く活躍中！柔軟シフトで続けやすい環境です 商品の補充や生鮮品の陳列、店内の清掃、レジ業務などをお任せします。比較的来客数は落ち着いていることが多い時間帯ですので、体を動かしながら無理なく働けます。60代以上のシニア活躍中！ブランクOK、未経験・短時間勤務・WワークもOKです！シフトもお気軽にご相談ください。 【働きやすい職場】 レジ・品出しのお仕事では、週2〜3日からの勤務が可能なので、プライベートと両立しながら働きたいという方にオススメです

仕事内容【職種名】 経営・管理職 【会社名】 me株式会社/38556 【PR】 店舗の運営から売上アップの企画、スタッフのマネジメントまで、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動を行っていただきます。 【コメント】 ■職場環境 ・30～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヵ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,完全週休2日制,従業員数

仕事内容【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容【練馬区内】鍼灸師の経験を活かし成果に見合った報酬アップを目指しませんか？ 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: 【青山筋膜整体 理学ボディの特徴】 1店舗1スタッフ制に加え1枠90分設定となるため、時間に余裕をもってお客様と向き合うことが可能となります。そのため、主な痛みから潜在的なニーズ含め包括的にお客様のお力になることが可能な環境となります。 【業務内容】 ・お客様に対する施術対応(1枠90分。マンツーマン形式) ・店舗運用業務（開閉店作業、お客様からのお問い合わせ対応、など） 資格: 以下国家資格を保有する方 ・鍼灸師 ※学生・新卒不可 ※20～30歳代のみ ※臨床経験1年以上ある方 ※

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 10:00～13:00_1日3ｈ程度 ※週3日～、月30～60h程度の勤務 10:00～14:00_1日4ｈ程度 ※週3日～、月40～65h程度の勤務 10:00～15:00_1日4ｈ程度 ※週3日～、月40～65h程度の勤務 10:00～16:00_1日5ｈ程度 ※週3日～、月60～65h程度の勤務 12:00～20:00_1日7ｈ程度 ※週4日～、月110～140h程度の勤務 12:30～20:00_1日6.5ｈ程度 ※週4日～、月100～130h程度の勤務 13:00～20:00_1日6ｈ程度 ※週4日～、月90～120h程度の勤務 15:00～20:00_1日5ｈ程度 ※週3日～、月60～65h程度の勤務 16:00～20:00_1日4ｈ程度 ※週3日～、月40～65h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

仕事内容＼☆大人気＊西松屋で働こう☆／ ★アルバイトさんもボーナス年2回！ ★時間固定だから私生活と両立OK 西松屋チェーン 練馬中村店 ○「短時間」「しっかりフルタイム」など働き方イロイロ！ ○学生さん～主婦(夫)さん・中高年の方まで、幅広く活躍中！ ○上場企業だから福利厚生ばっちり！ 【西松屋で働くメリットはココ♪】 ★アルバイト・パートさんもボーナス年2回！ ★時間固定（シフト固定）です！ ★未経験OK・ブランクOK！ ★店舗スタッフだけど接客少なめ！ ★ほぼ残業なし＆定時上がりOK！ ★オンライン面接・録画面接OK！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ️ 西松屋で

仕事内容【月給25万～＋賞与年3回】未経験から店長へ！SNSで話題のカフェで店長候補としてキャリアを築く！ 運営ブランド：カフェベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,410円～ ◆ナショナル社員(全国転勤型) リーダー未経験：月給266,530円～ 年収401 万円～ リーダー経験：月給282,660円～ 年収423万円～ 飲食店での店長経験あり：月給290,180円～ 年収432万円～ ◆リジョナル社員(地域限定) リーダー未経験：月給250,410円～ 年収376万円～ リーダー経験あり：月給268,680円～

仕事内容＼未経験から月給24万円＋賞与年2回！／「ねぎし」で叶える、安心とやりがいの店長候補募集！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 ■給与・待遇 月給：240,000円～ 平均年収400万円以上！ 残業代は全額支給(1分単位で支給) 店長職になればインセンティブでさらに追加給与あり 交通費支給(月3万円まで) 家族手当(扶養者：月1万円、子ども1人あたり月5,000円・2人まで) 役職手当あり 給与例 ■給与例（モデルケース） ① 入社1年目（一般社員） 月給：240,000