東京都練馬区の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 《自慢のハンドドリップ珈琲》 ・星乃ブレンド（

仕事内容資本金0円、未経験から居酒屋・飲食店開業が実現できる。かぶら屋の店長候補を募集しています。 安定した収入を得ながら独立準備を進められる「かぶら屋」なら、店舗経営に必要な技術とスキルをしっかり身に付けられる！ 将来は独立して自分の店を持ちたいと考えている方を募集してい ます。まずは直営店で店長を目指して接客・調理、企業理念や経 営について研修でしっかりと身に着けていただきます。その後、 座学試験、調理試験、店長試験の3つの試験に合格すれば、独立 オーナーになる資格を得ることができます。 【かぶら屋とは】 かぶら屋は、東京を中心に埼玉、静岡に40店舗以上を構える居酒 屋・飲食店です。良質なモ

仕事内容◎転勤なしのエリア限定募集！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えします。 ▼店舗の基本業務からス

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。横浜市を中心とした店舗での活躍を期

仕事内容★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚え

仕事内容『ジャンボ酒場』で、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■その他メニューの仕込み・調理・盛り付け ■ドリンク作り ■ホールでの接客・ご注文のお伺い ■お客様のご案内・配膳・レジ業務 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ ◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて

仕事内容【仕事内容】 今なら入社祝い金20万円支給！店長に昇格後、プレゼント！ 『ジャンボ酒場』で店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当。 ホールでの接客やキッチンでの調理業務をはじめ、 店長候補として、以下のような店舗内での運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◎たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ◎その他メニューの仕込み・調理・盛り付け ◎ドリンク作り ◎ホールでの接客・ご注文のお伺い ◎お客様のご案内・配膳・レジ業務 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎食材・機材管理など 基本的には、既存の店舗から1～3ヶ月間のフォローアップ研

仕事内容❖❖❖❖ analog. ＼ 店長候補スタッフ募集中 ／ ❖❖❖❖ 【 主なお仕事 】 ・店舗運営全般の管理業務 ・スタッフの教育やシフト作成などのマネジメント モバイルオーダー導入店舗！ ・オーダーミスの心配ナシ ・接客未経験からでも無理なくスタート可能◎ ――― 「店長を目指してキャリアを積みたい」 「飲食業界で成長したい」 そんな想いを持つ方にピッタリのポジションです！ ✦✦✦✦✦✦ 『analog.』で働くメリット ✦✦✦✦✦✦ 【 1 】 自分らしくオシャレに♪ 髪型・ネイル・ピアスも自由！ 好きなスタイルで働けるから気分も上がります。 【 2 】 飲食でもしっかり稼げ

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容▼業務概要 ・ハンバーガー店の店舗運営・経営業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・直営店の責任者として、店舗運営や経営業務 ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなどの下ごしらえ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・売上管理・在庫管理など、運営のための数値管理 ・POP作成や店内装飾などのお店づくり ・発注・清掃 ▼事業内容 ・ハンバーガー店の店舗運営

仕事内容東京都練馬区のローソンの店舗運営スタッフ（店長候補） (正社員) | 株式会社 昇竜 ▼仕事内容 ローソン店舗での接客、レジ、品出し、清掃、商品の発注、売り場づくり、売上、在庫管理、スタッフの教育、シフト管理などを担当します。 変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 ローソンの店舗運営スタッフ（店長候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)218000〜218000円 (賞与)賞与金額 30,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） (固定残業代)32000〜32000円 (

仕事内容【有休年間取得平均8日！】月給35万〜45万円！前職給与考慮制度あり！スタッフ同士の仲が良く、仕事もプライベートも大切にできる環境です！ ◆ Pick up ◆ 月給35万円〜スタート！前職給与を最大限考慮！ 月8日休み＋有給平均8日取得（年間休日100日）でプライベートも充実 スタッフの約40％が未経験スタート！未経験でも安心して働けるサポート体制 平均勤続年数10年以上、定着率の高い職場 20代で店長昇格の実績あり！ 早期キャリアアップ可能 独立実績あり！ 経営者から直接ノウハウを学べる環境 旬の鮮魚や季節の食材を扱うお店！ 魚の扱いや目利きのスキルが身につく

仕事内容私たちが探しているのは、単に施工経験が長い方ではありません。 洗車から下地処理、研磨、セラミックコーティング、最終仕上げまで、一台を責任を持って仕上げられる技術。 そして、その経験を自分だけのものにせず、周囲のスタッフへ伝え、店舗全体の施工品質を高めていける方を探しています。 【主な仕事内容】
 ・洗車、下地処理 ・ボディ研磨 ・多種類のセラミックコーティング施工 ・最終仕上げ、品質確認 ・施工スケジュールの管理 ・スタッフへの技術指導、育成 ・店舗全体の施工品質管理
・店長候補としての店舗運営 ＜給与について＞ 【月給制】 月給：45万円〜52万円（基本給＋役職手当）+残業代+交通費（交通

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容はじめは一般社員として、すしの製造・接客（ホール）など店舗のオペレーション業務に慣れていただき、徐々に店長を目指していただきます。製造・接客（ホール）の基礎から学びます。製造では、鮮魚を捌き切り付けを行ったり、握り・軍艦・炙りなどのすしを製造します。調理技術が身に付き手に職をつけることが可能です！ 運営する様々なスタイルの寿司店における、店長候補としてお迎えします。

仕事内容「いつもの暮らしに5分間の小さな幸せを」 を合言葉に、まずは接客や商品の陳列・清掃業務、商品発注などをお任せ。慣れてきたら自身が見本となって、スタッフ育成も担っていただきます！研修が整っており、最短1年で店長にステップアップできます。 ■自由な発想でお店づくりができる！ 何をどれくらい仕入れるか、どのように商品を並べるか、どんなイベントを行なうか…。正社員・アルバイトを問わずアイデアを出し合いながら、自由に形にすることができます。 たとえば… ・節分で鬼がお菓子をプレゼントするイベントを企画（地方紙に掲載されました！） ・ハロウィンにはスタッフ全員で仮装 ・期間限定価格の最終日を目立たせ

仕事内容株式会社ドミノ・ピザ ジャパン（Domino's Pizza Japan） 店長候補／賞与年4回／年間休日120日／フルフレックス 【求人要約】 【キャリア】未経験OK！ドミノ・ピザの店長へ 【好待遇】賞与年4回／FC独立支援制度 【働きやすさ】年間休日120日でメリハリ 【仕事内容】 【若手活躍中】ドミノ・ピザ各店舗における店舗運営業務お任せ 【具体的な仕事内容】 ★店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ■接客・配達業務 ■ピザや各種メニューの調理 ■食材の発注・管理 ■スタッフのシフト・勤怠管理、人材育成 ■売上管理 ■新規顧客

仕事内容『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。 ▼店舗見学ツアー 配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！ ▼1カ月間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ月間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理