東京都練馬区のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／未経験歓迎／年間休日116日／賞与年2回／転勤なし／03413120 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとしてのお仕事です。 ・入社後のステップ まずは丁寧な導入研修からスタートし、接客の基本や調理のコツをイチから学びます。店舗への配属後は先輩スタッフが一緒についてお仕事を教えますので、未経験の方も安心してください。分かりやすいマニュアルも完備しており、困った時はいつでも確認できる環境です。 ・具体的な業務内容 最初はご来店されたお客様の対応や、キッチンでの簡単な調理から始めます。少しずつ業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、商品の発注など、お店の運営に関わるお仕事をお任せしていきます。 充実した研修やサポート

仕事内容雑誌・メディアでも話題「ジャンボ酒場」の 店長候補として下記お店の運営をお任せします！ ▽具体的には…▽ ■たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売 ■ホール・キッチン業務 ■売上管理・売上向上のための店舗運営 ■パート・アルバイトスタッフの採用やトレーニング ■勤怠管理 基本的には、既存の店舗からスタートして頂きます。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。出来ることから業務の幅を広げて下さい。 日々の業務を通じてマネジメントのスキルを身につけていきましょう。 楽しみながらお店を盛り上げていってくださいね！ 関西を中心にチェーン展開している【ジャンボ酒場】！ 駅チカ好立地×高収入×

仕事内容＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給30万2083円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日116日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は116日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、

仕事内容年収前職考慮／週休2日制／早期の昇格チャンスあり！/転居不用！ ◎キャリアアップが狙える環境です！ 会社として現在年間2店舗新規にオープンをしており、これからも新店のオープンを控えている環境になるため、 スキルや経験によっては入社1年以内でチーフや店長等の役職を得られる可能性があります。 会社としてキャリアアップのためのポストが空いているので目標をもって仕事ができます！ ◎転居なし！多様な業務に挑戦できる環境 精肉加工のスキルアップはもちろん若手社員のうちから取引先との仕入れの値段交渉なども経験できます。 昇格できるための指標も社内で明確化されておりモチベーションアップにつながります。

仕事内容ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生アリ！＜web面接1回でスグ採用＞ ◆カラオケ店の正社員大募集◆店舗数日本一のまねきねこ◆新店舗出店多数でステップアップ可能◆ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほと

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞

仕事内容【仕事内容】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！ ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、メインは接客+マネジメント

仕事内容『ジャンボ酒場』で、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■その他メニューの仕込み・調理・盛り付け ■ドリンク作り ■ホールでの接客・ご注文のお伺い ■お客様のご案内・配膳・レジ業務 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ ◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて

仕事内容【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！ 雇用先企業：ワタミ株式会社｜ミライザカ｜練馬店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,100円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 東京都練馬区豊玉北５－１９－１ フジヤビル １・２階 募集情報 おいしいものがあって、

仕事内容株式会社FOOD&LIFE COMPANIESが、東京都練馬区で店長・店長候補として活躍いただける方を募集しています。飲食業界をリードする同社の一員として、店舗運営の責任者を担うやりがいの大きなポジションです。 ホールとキッチン双方の全体管理を中心に、予約受付や電話対応、接客・サービス業務全般を手がけていただきます。売上管理や在庫管理に加え、販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じた売上向上も重要な役割です。スタッフのシフト管理・育成・マネジメントを行いながら、店舗全体のオペレーション改善にも積極的なアイデアを発信してください。 入社後はスキルや経験に合わせた業務からスタートし、

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 東京都練馬区南大泉5-18-9 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原

仕事内容牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、東京都練馬区で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 販促イベントやキャンペーンの企画などを通じて、自分のアイデアを積極的に発信したい方を歓迎します。従業員持ち株会や社宅・社員寮あり、財形貯蓄制度など、長期就業を支える待遇が充実しています。昇給は年2回（4月・10月）実施されるほか、転勤を伴う場合の単身赴任手当や育児短時間勤務支援手当（最大5万円/月）など、ライフステージに

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 （1）6:00～9:00 （2）22:00～翌6:00 （3）9:00～13:00

仕事内容【レジ・品出しなど】 -未経験OK-身近で始めやすい♪お仕事シンプルで安心☆シフト応相談◎ セブンイレブン 練馬関町北１丁目店 ■ 給与 時給1280円以上 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 西武新宿線武蔵関駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体練馬区 お仕事シンプル×マニュアルあり! 働きやすい環境が整っています♪ シフトも希望を考慮するので、 プライベートと両立できます★ 初バイト・パートの方も大歓迎♪ 困ったこと・相談事が出てきても、 店長・スタッフ全員でサポートするのでご安心ください！ 学生・フリーター・主

仕事内容＼未経験から月給24万円＋賞与年2回！／「ねぎし」で叶える、安心とやりがいの店長候補募集！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 ■給与・待遇 月給：240,000円～ 平均年収400万円以上！ 残業代は全額支給(1分単位で支給) 店長職になればインセンティブでさらに追加給与あり 交通費支給(月3万円まで) 家族手当(扶養者：月1万円、子ども1人あたり月5,000円・2人まで) 役職手当あり 給与例 ■給与例（モデルケース） ① 入社1年目（一般社員） 月給：240,000

勤務時間例） 5：00～9：00 8：00～15：00 10：00～14：00 14：00～19：00 15：30～20：00 など ※勤務時間は勤務地により異なります ※ご希望の時間帯をご相談ください ※週2日から勤務OK！日数や曜日はご相談に応じます

仕事内容施設給食の調理スタッフに転職しませんか！ 景気に左右されない圧倒的安定感があります 週休2日・月21日勤務で働きやすさ抜群！ <未経験からのチャレンジ歓迎！給食業界で新しい一歩を踏み出しませんか！> 介護施設・病院・クリニックなどでの食事提供です。 あらかじめ1日の食数や献立が決まっているため、 落ち着いた環境で調理ができます！ 景気や客足に左右されることのない安定した給食業界だからこそ、 長期的なキャリア形成にも最適です。 ただ作るだけではなく、色々なことが一緒に学べます。 食を通じて皆様の健康を支えませんか！ ◎調理スタッフ社員 ◎店長・事業所長候補 ◎調理補助パート・アルバイト 幅広く

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業時間の例です。 ※就業時間例での休憩時間（１）休憩３０分 （２）休憩４５分 ＊就業時間は９時～１７時の間の５時間以上について ご相談に応じます。（★休憩時間は法定通り付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・日・祝日は勤務あり） 年末年始休み

仕事内容・カウンセリング：お客様の髪質や希望を確認し、適切なカットや スタイリング方法を提案する。 ・カット・パーマ・カラーなどの施術：お客様の要望に合わせて、 髪のカットやパーマ、カラーリングなどの施術を行う。 ・ヘッドスパ：お客様にリラックスしていただけるような、頭皮の マッサージやヘッドスパを行う。 ・アシスタント業務：スタイリストやカラーリストの補助を行う。 ※未経験の方も店長が業務をお教えします。 ※資格取得支援についてご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居酒屋スタッフ 小さなお店のため、2〜3人での営業が主になります。 そのたて、ホール業務キッチン業務どちらも経験できます。 未経験者の方でも一つずつ教えるので安心してください。 新しいことにチャレンジしやすい環境です。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験から成長できる環境】 学歴や経験は一切不問。未経験・新卒・第二新卒・フリーターの方も大歓迎です。スタッフの平均年齢は20代と若く、個人経営ならではのアットホームな雰囲気で、女性やブランクのある方も自分らしく働けます。新しいチャレンジを応援します。 【頑張りをしっかり評価】 成果に応じて昇給・売上に応じて賞与を支給。交通費やまかない、制

仕事内容株式会社ハイデイ日高の店長・店長候補として、東京都練馬区で店舗運営全般を担っていただきます。接客品質の向上からスタッフマネジメントまで、店舗の成長を牽引するポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、予約受付・電話対応、接客・サービス全般のほか、売上・在庫管理、スタッフの育成やシフト管理も担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上にも貢献していただき、業務改善のアイデアも歓迎します。 入社後は現在の経験に合わせた業務からスタートし、着実にスキルアップできるサポート体制が整っています。充実した福利厚生のもとで長く活躍でき、将来的には管理職へのステップアップも目指せます