障害者 - 芝公園駅 の求人・仕事・採用

仕事内容 東京本社にて各部門の事務関連業務をお任せする予定です。 ご経験やご希望、障害配慮事項等から具体的な業務内容や配属部門を検討し、業務等を決定します。 【配属予定業務】 ・営業サポート業務 ・カスタマーサポート業務 ・アシスタント業務 ご経験によって他部署、業務も検討します。 【仕事内容】 ・PCを使用した資料作成、書類作成 ・データ入力 ・電話対応など 他に、配属先部署毎にお任せする業務があります。 【職場環境】 ・意欲を持って業務に取り組んでいる方が多い活気のある職場です ・コミュニケーションをとることが多い職場です 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：月／55,000円（税込）まで支給 ・寮社

仕事内容 建物総合管理会社にて、障がい者雇用を積極的に行なっております。 当求人は事務職経験がある方を対象としております。 【仕事内容】 入力業務をメインに行なっていただきます。 新規顧客ののデータ入力、請求書発行、小口修繕業務の見積書チェック、入金確認などを担当します。 他にも社内月次報告書類作成、事務用品発注、文書管理、ファイリング作業なども行なっていただきます。 ※業務内容はご経験・スキルや障がいの内容を考慮して決定します 【職場環境】 ・設備管理部保守業務室 社員16名（ 男性9名、女性5名）、派遣社員2名 【求人企業について】 建物の総合管理サービスを提供するスペシャリスト集団です。 日鉄興

仕事内容■主な仕事内容 エス・エム・エス各事業部から依頼されている事務業務（庶務・軽作業も含む業務）を主に担当していただきます。 【チームメンバー】 ●事業部オペレーション代行（人事・労務・経理・法務・介護事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業） →各事業部の事務業務を受注します。PCを使った業務がメインです。 ●メディア広告出稿（Google、Yahoo）レポーティング ●マーケティングセミナー業務サポート ●マーケティングメルマガ配信 ●人材紹介（Sales Force）求人票登録・チェック ●事業部出張業務（労務・経理・法務・ヘルスケア事業） ●郵便物の仕分け ●書類整理およびチェック ●P

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜受入部門＞ ・デジタルサービスパートナー本部 パートナー事業センター パートナー事業企画室 事業企画グループ ・人事・コーポレート本部 人事センター 人財サポート部 働き方改革グループ ・経営企画本部 経営企画センター 経営企画部 ・デジタルサービス営業本部 パートナー事業センター 事業統括室 ＜想定業務＞ ・勤務管理、安全衛生管理、DEIの推進等 ・業績集計、業務自動化（RPA・BI活用） ・パソコンを使用したデータ集計および資料作成 ■変更範囲：会社の定める業務全般 【事業所名】 リコージャパン株式会社 本社事業所 【勤務地】 東京都港区芝3-8-2

仕事内容◆組織組成並びに新規事業の立ち上げ～グロースのための募集となります。 2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。 現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、次期リーダーとしてマーケティング組織の規模化・組織化を牽引いただける方を募集しております。 【業務内容】 新規事業である障害者雇用特化型のキャリア事業におけるマーケティング全般をお任せします。 これからの事業であるため、戦略策定～セールスとの連携等、幅広い領域をお任せしたいと考えています。 ・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行 ・4Pを変数としたマーケ

仕事内容 クレジットカード事業を行なっている企業にて、事務職オープンポジション募集です。 これまでのご経験やスキルに合わせてポジションをご相談させていただきます。 配属想定の部署は、総務部、人事部、経理部、オペレーターの他SE、ITエンジニアなど多岐にわたります。 【仕事内容】 当求人は事務職のオープンポジション求人です。 オープンポジションとは、貴方のこれまでのご経験やご希望によって配属する部署を決めるシステムです。 ・電話応対 ・来客受付、応接室へのご案内 ・請求書処理 ・資料整理 ・データ入力 ・書類作成 など、一般的な事務業務が中心です。 上記に加え、配属部署独自の業務をお任せする場合もござい

仕事内容[仕事内容] ロココ社内にて開発保守を行って頂くお仕事です。 ロココは、スマートデバイス向けアプリケーション開発を強化しています。開発にあたっては、東京および中国の浙江省寧波市に開発センターを設置し、海外のパートナー企業との連携により時差を活用したサービスの提供も行っています。 ・コンピュータソフトウェアの開発 ・コンピュータシステムの構築および導入 ・お客様業務システムの開発・運用・保守 ・人事業務関連自社パッケージソフトウェアの開発販売及び保守 ・海外大手クラウドサービスの開発認定パートナー ご経験に合わせてお仕事をお任せします。 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ その

勤務時間10:00~16:00/10:00~17:00/09:30~15:30/09:30~16:30/09:30~17:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ◆経験・ブランク不問◎あなたのペースで働けます 短時間・日数少なめで働けば家庭との両立がスムーズに叶います◎ 扶養枠内でも枠を超えても、働き方を調節しながら長く安定して働ける会社です。 ･○具体的業務○･ テレアポ業務を軸に営業サポート業務をお任せします。 ※ノルマはありません。 ◆テレアポ業務 内容は国が定める雇用に関する対策について。 条件を満たしていない企業様への確認と、弊社サービスのご案内をお願いします。 ■架電＆アポイント取得 企業様へお電話し、トークマニュアルに沿ってご案内。 話す内容はヒアリングシートを埋めていく形で進められます。

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 09:30〜18:30 各休憩60分 上記以外の勤務時間もお気軽にご相談ください。 1日4時間~、1日6時間~、1日8時間などご相談可能です。

仕事内容障害者支援施設でご利用者の身の回りのサポートが主なお仕事です! 具体的には、 ◆身の回りのお手伝い 歯磨き、着換え 衣類の洗濯やシーツ交換 ◆介助 トイレ介助、おむつ交換など ◆食事のお手伝い 食事の配膳や介助 ◆関係者との連絡・相談 利用者のご家族からの相談 関係者との調整や事務手続き 1日のスケジュール例 08:30~出勤・1日の流れを確認・引継ぎ 09:00~朝食の準備・食事の介助(必要な方に) 10:00~活動支援(季節のイベントやレクリエーション、創作・生産活動など) 12:00~昼食準備・食事の介助(必要な方に) 13:00~活動支援(季節のイベントやレクリエーション、創作・

仕事内容 システム開発から保守管理事業を展開している企業で障害者採用を行っております。 システム開発もしくはプログラミング経験のある方を求めています。（経験があればスキルは問いません） 【仕事内容】 WEB系オープン系業務システムのシステム設計・構築・運用などに携わって頂きます。 社内開発と客先常駐のポジションがあり、希望勤務地や経験、スキルにより配属先は決定します。 客先常駐の場合も３～4名のチーム体制のため、安心して就業できます。 主に使用する言語はjAVA、.Net、C#、C、Cです。 一般企業から官公庁まで幅広し保守管理を行っております。 男性女性と共に活躍しており、平均年齢は41歳の会社です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇 等 シフトによる（相談可）

仕事内容■下記業務内容がお任せする業務内容例になります。 ・保育園内の清掃（保育室・トイレ・共用場等） ・ゴミの処理及びゴミ出し（分別作業等） ・おもちゃや絵本などの掃除、消毒、クリーニング ・郵便物の整理及び仕分け ・園長サポート業務（書類整理、ＰＣを使用しての事務作業） ・その他、付随業務 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ＊変更範囲：なし

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 シェアードサービスグループ内のチームリーダーを担当していただきます。 10名程度のチームマネジメントを行っていただきます。 【主な業務】 ●新規業務受託プロセスの実行（委託元ヒアリング～受託可否判断） ●業務プロセス設計・業務マニュアル作成 ●チームメンバーへの業務指導、工数管理 ●既存業務における改善/効率化 ●業務担当者のアサイン調整 ●チームメンバーとの1on1/フィードバック ●チームメンバーへのラインケア ●チームビルディング チーム運営については、SV（スーパーバイザー）と一緒に対応していきます。 【同ポジションの魅力】 ●障がい者雇用の枠にとらわ

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者雇用枠 ■企業情報 設立：1966年 業種：建設・プラント・不動産・設備管理・メンテナンス 事業内容： ■施設管理事業：高度かつ重装備施設（半導体工場やデータセンター等）を中心とした生産ユーティリティ運転・監視・維持管

仕事内容■業務概要 社内の業務効率化をメインとするシステム関連の事務業務となります。 業務効率化のための各種ツールを上長の指示を受けて作成していただきます。 充実したサポート体制がございますので、経験の浅い方も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■業務内容 ・マクロを使用してのツールの作成 ・各種社内システムの保守運用 ・情報セキュリティ管理 ・PC機器管理（PCのセットアップなど） ・コーポレート部門業務全般 ・外部ツールのアカウント管理 ■研修サポート 充実した人材育成プログラムを整え、社員の長期的なキャリア形成をバックアップしています。 ・階層別研修（役職に応じた研修） ・業務スキル

仕事内容 建設業（ハウス事業・パーキング事業）の総合技術会社にて、障がい者採用を行っています。 積算業務を担当頂く求人です。同職種の経験社を求めています！ フレックスや時差出勤制度もあり働きやすい環境づくりに努めている企業です。 【仕事内容】 ・各プロジェクトの積算依頼を受け、納期や内訳構成、建物特性等の打ち合わせ ・物件の規模、納期、積算範囲によって社内の担当人員及び作業スケジュールを決定 ・内訳書、計算書の提出 【施工実績】 ・プレハブハウス、ユニットハウス ・立体駐車場：機械式駐車場（タワー式）、自走式駐車場、機械式駐車場（多段式） ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、倉庫 等 【給与

仕事内容◆組織立ち上げに伴う募集となります。 2024年9月から12月で3事業を新規で開始しました。今後も継続的に事業開発をし続けていきます。 今回はその事業の一つの事業開発担当者を募集いたします。 【業務内容】 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 ◎ポジションについて ・障害者

勤務時間9：00～18：00の間で実働5～8h／休憩0～60分 ※希望の勤務時間ご相談ください！ 【残業】月10h程度 【勤務曜日】月～金の週5日

仕事内容[仕事内容] ＼客先常駐なし！自社内での受託開発です！／ システムインテグレーター企業の自社内で 開発保守を行って頂くお仕事＊ 【具体的なお仕事内容】 ・ソフトウェア開発 ・コンピュータシステムの構築および導入 ・お客様業務システムの開発・運用・保守 ・人事業務関連自社パッケージソフトウェアの開発販売および保守 ・海外大手クラウドサービスの開発認定パートナー業務 海外パートナー企業との連携も行うなど 安定的な事業を展開しています。 過去10年以上にわたり、 ドムからの紹介実績もあり＊ 安心してご活躍いただける環境です♪ 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ 社内SE・サポー

仕事内容【仕事内容】 介護・医療・障害者福祉・建設業界において、事業承継をお考えの事業者が抱える課題をヒアリングし、その課題解決につながる最適な売却先を探し、ご提案するインサイドセールスのお仕事♪ す。 ※課題のヒアリングと、解決できる売り手の開拓、マッチングのご提案を電話で行っていただく業務 ・当社に寄せられた売却ニーズに基づき、担当コンサルタントがヒアリングした内容に基づき、企業概要書を作成 ・自身の担当案件の買い手を広く探して、案件の説明 ・売り手・買い手お互いに興味を持っていただいたら、担当コンサルタントへ連携 ★企業同士のマッチングまでが、一連の業務 ■評価指標：マッチング成立数 ■業務の

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者雇用枠 ■企業情報 設立：1966年 業種：建設・プラント・不動産・設備管理・メンテナンス 事業内容： ■施設管理事業：高度かつ重装備施設（半導体工場やデータセンター等）を中心とした生産ユーティリティ運転

仕事内容【想定ポジション】 ・経理、総務、法務、人事、クリエイティブ系（コピーライターやデザイナー、Web制作など） ご経験などに合わせたポジションを検討いたします。 階層別研修／選択型研修・OJT研修など、丁寧な研修をご用意しています。 年に1度、キャリアデザイン面談を実施し、ご自身のキャリアについて上長とお話頂きます。 また、異動希望やFA制度などもございます。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/グローバル企業/服装自由/障害のある社員が在籍している/障害のある社員の中に管理職がいる/年間休日120日以上/ハイキャリア 【