障害者 - 芝公園駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １ケ月８日の休み （詳細は会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務内容：ゲームデバック（ゲームのテストプレイと不具合を探 す 業務）／データ入力（Ｅｘｃｅｌでの簡単な入力業務） ※ほとんど座り作業です。 ※従業員への業務遂行上の伝達は、弊社スタッフが直接行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜16時30分又は11時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望のシフトにあわせて、オフィス出勤日及び就業時間のシフト は相談の上確定します。※週１０時間以上２０時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容下記を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 ・システムにデータ入力 ・資料作成（スプレッドシート、エクセル等） ・ファイリング ・オフィス内の清掃および在庫管理等 慣れてきたら、お任せする仕事も増やしていく予定です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆SMSグループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、SMSグループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築／評価制度を含めた人事制度の見直し／業務環境の整備など、様々なことに対応する必要があり、それを実現するためにも、新しい仲間が必要だと考えております。 ※SMSの障がい者の方が行う業務は、全て健常者の方が行って

仕事内容[仕事内容] ロココ社内にて開発保守を行って頂くお仕事です。 ロココは、スマートデバイス向けアプリケーション開発を強化しています。開発にあたっては、東京および中国の浙江省寧波市に開発センターを設置し、海外のパートナー企業との連携により時差を活用したサービスの提供も行っています。 ・コンピュータソフトウェアの開発 ・コンピュータシステムの構築および導入 ・お客様業務システムの開発・運用・保守 ・人事業務関連自社パッケージソフトウェアの開発販売及び保守 ・海外大手クラウドサービスの開発認定パートナー ご経験に合わせてお仕事をお任せします。 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ その

勤務時間シフト制 ※12時30分～18時30分の間の4時間程度 ※12時30分～18時30分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・飲食店を運営している本社で、データ入力、書類整理をお願いし ます。 ・ほとんどのスタッフが未経験からのスタートなので安心してくだ さい ・週３日～勤務可能です、時間帯はご相談くださいね！ ＊業務変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験がある方 ・特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメントのご経験がある方 ・人事領域（採用・労務・育成）での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ・障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方 [歓迎] ・業務設計、業務改善のご経験がある方 ・以下のような資格を活かして働いたご経験のある方 精神保健福祉士／保健師／臨床心理士／公認心理師／産業カウンセラー／障害者職業生活相談員／企業在籍型ジョブコーチ ■仕事のやりがい・キャリアパス 事業やコーポレートの方と受託業務を通じて関りを持つことで、SMSグル

仕事内容[仕事内容] ハウス事業・パーキング事業を手掛ける総合技術会社にて、障害者採用を行っています。 障害をお持ちの方でも、健常者と同様に技術者としての経験を考慮し、処遇を決定します。 また、業務経験の浅い方には、補助からスタート頂き、研修します。 【仕事内容】 業務は社内インフラ全体の整備をして頂き、 社内システムの開発、改修、再構築、PCやインターネット関係のサポートとなります。 社内SE経験者の応募をお待ちしています。 【求人企業について】 同社はプレハブ建築事業、立体駐車場事業を手掛ける技術総合会社です。 ●プレハブ建築事業：プランニング～施工・アフターサービスに至るトータルサポート

仕事内容賞与年間4.4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録

仕事内容[仕事内容] 建設業（ハウス事業・パーキング事業）の総合技術会社にて、障がい者採用を行っています。 積算業務を担当頂く求人です。同職種の経験社を求めています！ フレックスや時差出勤制度もあり働きやすい環境づくりに努めている企業です。 【仕事内容】 ・各プロジェクトの積算依頼を受け、納期や内訳構成、建物特性等の打ち合わせ ・物件の規模、納期、積算範囲によって社内の担当人員及び作業スケジュールを決定 ・内訳書、計算書の提出 【施工実績】 ・プレハブハウス、ユニットハウス ・立体駐車場：機械式駐車場（タワー式）、自走式駐車場、機械式駐車場（多段式） ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、

勤務時間10:00〜18:00（昼休憩1hも支給） ※現場により早出・残業あり

仕事内容まずは簡単な作業からスタート！ 先輩スタッフと一緒に現場へ行き、イベントで使用するライトやイルミネーションの設営を行います。 ＜具体的には…＞ ・ライトやイルミネーション機材の準備 ・機材の搬入・搬出 ・会場内での設置作業 ・配線のお手伝い ・点灯チェック ・イベント当日のサポート ・イベント終了後の片付け・撤去 機材の名前や使い方は入社後に覚えれば大丈夫。 最初は「道具を運ぶ」「先輩の作業をサポートする」ところからスタートします。 慣れてきたら、 ・ライト演出の設定 ・イルミネーションの企画 ・イベント本番の操作 などにも挑戦できます。 未経験でも安心！ 現在活躍しているスタッフ

仕事内容仕事内容 求人No 34173 障害者雇用枠/積算業務/正社員/土日祝休み｜東京都港区 転職求人情報: 正社員の積算求人♪福利厚生充実♪賞与4ヶ月以上の支給あり♪土日祝休みで働きやすい♪フレックス制度あり♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、マイカー通勤OK、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都港区 最寄駅: 都営三田線 芝公園駅 アクセス: 都営三田線芝公園駅より徒歩2分 業種: 建設業 求人企業名: 日成ビルド工業株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/積算業務/正社員/土日祝休み 応募条件: 学歴 高

仕事内容[仕事内容] 建設業（ハウス事業・パーキング事業）の総合技術会社にて、障がい者採用を行っています。 積算業務を担当頂く求人です。同職種の経験社を求めています！ フレックスや時差出勤制度もあり働きやすい環境づくりに努めている企業です。 【仕事内容】 ・各プロジェクトの積算依頼を受け、納期や内訳構成、建物特性等の打ち合わせ ・物件の規模、納期、積算範囲によって社内の担当人員及び作業スケジュールを決定 ・内訳書、計算書の提出 【施工実績】 ・プレハブハウス、ユニットハウス ・立体駐車場：機械式駐車場（タワー式）、自走式駐車場、機械式駐車場（多段式） ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、

勤務時間平日：13時～18：30（休憩なし） 学校休業日：10時～16時（休憩なし） ※上記は基本的な勤務時間帯です。ご希望や配属先によって異なる場合があります。 ※8時間勤務（11時～20時など／休憩1時間）も可能です。

仕事内容【八潮市中央】《Z会グループ》児童指導員/指導員の募集！5.5H～OK◎ブランクのある方や未経験者も大歓迎◎障がい児の成長をサポートするお仕事に興味はありませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。

仕事内容賞与年間4.4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・て

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

仕事内容[仕事内容] システム開発から保守管理事業を展開している企業で障害者採用を行っております。 システム開発もしくはプログラミング経験のある方を求めています。（経験があればスキルは問いません） 【仕事内容】 WEB系オープン系業務システムのシステム設計・構築・運用などに携わって頂きます。 社内開発と客先常駐のポジションがあり、希望勤務地や経験、スキルにより配属先は決定します。 客先常駐の場合も３～4名のチーム体制のため、安心して就業できます。 主に使用する言語はjAVA、.Net、C#、C、Cです。 一般企業から官公庁まで幅広し保守管理を行っております。 男性女性と共に活躍しており、平均年齢は

仕事内容■仕事内容 東証プライム上場グループのシェアードサービス部門にて約80名が所属する障がい者雇用推進組織の変革リーダー候補としてマネジメントや業務改善を担います。法定雇用率の達成を目的とした守りの雇用から事業を加速させる雇用への第2フェーズへの変革を牽引するポジションです。メンバーの可能性を最大限に引き出し事業に不可欠な組織を共に創り上げていく役割です。 【具体的には】 ・担当チームの運営戦略立案と実行およびメンバーのマネジメント（1on1や目標設定や評価や成長支援） ・障がい特性を考慮しチーム全体のパフォーマンスを最大化するための環境整備 ・社内各事業部へのヒアリングを通じた新規受託業務のプ

仕事内容シェアードサービスグループ内のチームリーダーを担当していただきます。 10名程度のチームマネジメントを行っていただきます。 【主な業務】 ●新規業務受託プロセスの実行（委託元ヒアリング～受託可否判断） ●業務プロセス設計・業務マニュアル作成 ●チームメンバーへの業務指導、工数管理 ●既存業務における改善/効率化 ●業務担当者のアサイン調整 ●チームメンバーとの1on1/フィードバック ●チームメンバーへのラインケア ●チームビルディング チーム運営については、SV（スーパーバイザー）と一緒に対応していきます。

勤務時間平日：13時～18：30（休憩なし） 学校休業日：10時～16時（休憩なし） ※上記は基本的な勤務時間帯です。ご希望や配属先によって異なる場合があります。 ※8時間勤務（11時～20時など／休憩1時間）も可能です。

仕事内容【神戸市灘区王子町】《Z会グループ》児童指導員/指導員の募集！5.5H～OK◎ブランクのある方や未経験者も大歓迎◎障がい児の成長をサポートするお仕事に興味はありませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただき