障害者 - 秋葉原駅 の求人・仕事・採用

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障害者雇用枠/翻訳者/東京都台東区 転職求人情報

八千代エンジニヤリング株式会社

  • / 秋葉原駅 徒歩10分

  • 月給18.5万円〜30万円

  • 契約社員

  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容本求人はスクエアプランニング(株)が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号1】 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 日本語のODAに関連する技術文書の英語への翻訳作業 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。(コアタイム10:00-15:00) ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間を

一般事務・営業事務/住宅・建設・不動産/契約社員/障がい者雇用/事務(一般事務・営業事務・OA事務)/契約社員/秋葉原/年収230万円~/一部在宅可/119440

八千代エンジニヤリング株式会社

  • 東京都 台東区 浅草橋 / 秋葉原駅

  • 月給18万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈設立〉1963年 〈業種〉建設コンサルタント 〈事業内容〉 道路、鉄道、橋梁をはじめ交通事業に関する構想・計画から設計、施工、管理、維持管理・事業評価にいたるサービス ■募集内容 〈職種〉事務職 〈業務内容〉 下記のいずれかを想定しております。 一般事務(総務・人事・海外事業部を想定) ・社内外の電話応対 ・郵便対応(郵便物の仕分け作業等) ・WEBシステムを使った事務作業、デ-タ入力 ・その他社員サポート業務、庶務 営業事務 ・指名・公募案件の基幹システムへの入力 ・メール配信作業 ・案件確認 ・書類作成、チェック ・入札書

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生活支援員・世話人・就労支援員 / 正社員 / 日勤のみ / 障がい者支援

株式会社LITALICO LITALICOワークス 秋葉原

  • 東京都 千代田区 神田佐久間河岸 / 秋葉原駅

  • 月給25.3万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代~40代活躍中!そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】: 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

病院事務・病院受付医療事務/正社員/千代田区神田和泉町/23553127

非公開

  • 東京都 千代田区 神田和泉町 / 秋葉原駅 徒歩約4分

  • 月給22万円〜32万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか?患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務:患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務:医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務:診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力:電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務:入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて: 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じ

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秋葉原/未経験歓迎/インサイドセールス障碍者就労支援/年休127/プライム上場G/福祉経験活かす

株式会社エスプールプラス

  • 東京都 千代田区 / 秋葉原駅

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原/未経験歓迎】インサイドセールス◆障碍者就労支援/年休127/プライム上場G/福祉経験活かす 【仕事内容】 【秋葉原/未経験歓迎】インサイドセールス◆障碍者就労支援/年休127/プライム上場G/福祉経験活かす 【具体的な仕事内容】 ~社会貢献・スキルアップ土日祝休/福祉×農業で障がい者就労支援、企業課題解決/独自のビジネスモデル~ 就労者数4,100名以上、雇用継続92%以上、利用企業640社。企業が障がい者雇用の知識やノウハウを蓄えられるようサポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 エ

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関東/障がい者雇用の就労支援・就労コーディネーター/社会貢献/行政やメディア注目・残業20h程度

株式会社エスプールプラス

  • 東京都 千代田区 / 秋葉原駅

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エスプールプラス 【関東】障がい者雇用の就労支援・就労コーディネーター/社会貢献/行政やメディア注目・残業20h程度 【仕事内容】 【関東】障がい者雇用の就労支援・就労コーディネーター/社会貢献/行政やメディア注目・残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ~日経成長企業ランキング5位/障がい者雇用継続を支援/障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務~ ■業務概要: 障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 ■業務詳細: 地域の

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