労務 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容社労士事務所での採用支援を行いながら、 生成ＡＩを活用した業務改善に取り組んでいただきます。 【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート 【ＡＩを活用した業務改善】 ・生成ＡＩ（Ｃｌａｕｄｅなど）を活用した業務効率化 ・社内業務フローの見直し、ＡＩツールの検証、導入 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ホンダトレーディングアルミニウム（Hondaグループ） 総務人事（労務業務等）／土日休み／年休121日／残業ほぼなし 【求人要約】 Hondaグループの安定基盤のもと、腰を据えて長く 給与計算・入退職手続きの経験1年以上でOK 男女問わずに育休や時短勤務の実績あり スキルの幅を広げ、自らのキャリアの幅を広げる――― 働きやすい環境が、あなたの暮らしも後押し！ 「さまざまな業務に携わりスキルの幅を広げたい」 「新しいことにも積極的にチャレンジしたい」etc. そんな前向きな転職を考えているあなたへ――― ＼☆得意を活かせる環境☆／ 今回のポジションでは、主に労務関連の業務

仕事内容総務事務業務全般作業。 ＊パソコンを使用しての一般作業（ワード、エクセル等） ＊労務管理（タイムカードの処理・社会保険手続・市県民税の 届け出・従業員の管理） ＊労働衛生業務 ＊請求売上システム入力業務 ＊年末調整 ＊電話及び来客対応 ＊その他付帯する業務 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容人事（労務管理）／東証上場の電子部品メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場の電子部品メーカーにてお仕事です。 人事（労務管理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社人事部にて、労務管理業務に関する下記の業務いずれかをご経験に応じて担っていただきます。 ※適性に応じてアサインします。 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・規程管理(制度問合せ対応、運用適正化） ・労組との折衝(春季交渉含む） ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案／改革／運用 ・グループ人事の制度構築、マネジメント ＜求人のポイント＞ ・プライム上場大手電子部品メーカーの人事担当として活躍できる

仕事内容社会保険労務士またはその補助スタッフとして、クライアント企業の労務に関する課題解決をサポートする仕事です。手続き業務だけでなく、労務相談など専門性を活かしたコンサルティングにも携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●税理士など他分野の専門家と連携 ●資格取得を支援する休暇制度あり ●床暖房完備の快適なオフィス環境 ■具体的な仕事内容 クライアント企業の労務に関する幅広い業務をお任せします。 ＜担当業務＞ ●クライアントとの労務相談対応 ●就業規則、その他諸規定の整備 ●給与計算代行 ●各種助成金の支給申請代行 ●社会保険・労働保険手続き全般 ◎仕事のポイント 担当するクライアン

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・入退社の手続きや保険加入の手続き ・給与計算 ・労務関連全般の手続き補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）の場合、休憩１時間を含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則として土、日曜日、祝日及び任命権者が定める日 （ただし割振等により変更する場合があります）

仕事内容太田市教育委員会が所管する太田市宝南センター内外の環境美化作 業が主な業務ですが、具体的には以下の通りです。 ＜仕事内容（通常時）＞ 建物外における作業 １．敷地内の見回り ２．ごみ拾い ３．除草作業 等 ＜仕事内容（悪天候時等）＞ 建物内における作業 １．日用品等の詰め替え、交換 ２．建物内の整理整頓 ３．建物１階フロア等の簡易な清掃業務 等 変更範囲：変更なし 【障がい者専用求人】

仕事内容お客様の副担当として、社会保険関係書類（例：顧問先企業様の従 業員入社・退職手続きの書類）の作成、給与計算業務、電話対応、 書類作成、来客対応、その他社会保険労務士がおこなうアシスタン ト業務の仕事です。 基本的に内勤での業務ですが、お客様からの書類の受領やお届けを お願いする場合があります。 ※希望により顧客の主担当として訪問業務、提案業務にステップア ップすることも可能です。主担当の顧客数、外勤率により職務手当 の金額がＵＰします。 ＜変更の範囲＞ 社労士業務及び会社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊就業時間選択可 就業時間相談可 実働３から４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談可

仕事内容１．顧問先企業に関する労働保険・社会保険等についての各種手続 き書類の作成。 ２．パソコンへの情報入力やパソコンを使用しての申請業務 ３．給与計算業務 ４．労働保険事務組合における労働保険料計算や特別加入等の手続 き業務。 ５．電話やメールを利用しての顧客応対 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容担当の企業を持ち、その企業の社会保険及び労働保険の 事務代行を致します。 業務上必要な時には、担当企業を訪問することもあります。 訪問業務：主に自家用車を使用（手当あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・給与計算のご経験（目安3年以上） ・普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【前橋】労務担当/400～520万円/転勤無し・地元で働く/労務管理事務所 【仕事内容】 税務・会計のトータルコンサルティング、資産税対策、M&Aの仲介を はじめとするアドバイザリー業務を行う企業グループです。 同労務管理事務所では適切な労務管理アドバイスを担っています。 ■労務担当 同社の労務担当としてご活躍いただきます。 給与計算業務を締め日が分散されているため、月末集中が避けられています。 また、会計事務所が併設されていることから、労務管理事務所だけの 知識

仕事内容総務・人事・労務・経理の経験を、もっと幅広く活かしませんか？ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日126日で私生活も充実 ・バックオフィス全般に関われるやりがいある仕事 ・少数精鋭だからこそ、会社を支える実感が大きい ・経験のある領域からスタートできるので安心 ・正社員として腰を据えて長く働ける環境 株式会社エバーラスティングでは、組織体制の強化に伴い、管理部門を支える正社員を募集しています。 今回の募集は、総務・人事・労務・経理・事務など、バックオフィス業務を幅広く担うポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、決まった業務だけでなく、社内の仕組みづくりや業務効率化にも関わって

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他第二土曜日のみ出勤

仕事内容顧問先への書類の回収 顧問先給与計算 書類作成サポート 電話対応 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般をご担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。 ■新卒・中途・派遣の採用から退職対応 ■人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析 ■労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定 ■給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営 ■福利厚生の企画や全社表彰、行事運営等の総務業務 ■メンバーの指揮・育成・労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務・総務のいずれかのご経験 【職種名】 【前橋】労務・総務マネージャー/610～750万/転勤無し・マイカー通勤可/東証上場グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 手作りのようなおいしさを追求したメンチカツやコロッケ、 とんかつなどの冷凍食品の製造および販売を行っています。 ■労務・総務マネージャー メンチカツやコロッケ、とんかつなど冷凍食品の製造・販売を行う 同社の人事総務部マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 下記と合わせてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 （1）労務 勤怠管理／給与計算／社会

仕事内容【労務業務】企業経営サポート会計事務所(未経験) 正社員 社会保険完備,昇給あり,賞与あり,車通勤OK,介護休暇あり,転勤なし,交通費支給,経験者歓迎,土日祝休み,長期休暇あり,産休・育休取得実績あり これまでの税務会計などのご経験をもとに、主に総務の分野でさらに成長したい方を歓迎します。資格取得支援に力を入れており、教育訓練休暇として1年間で5日間、5年間で10日間取得ができます。税理士試験を受けるメンバーを中心に積極的に活用されています。成長に必要な環境を整えて、新しいスタッフをお迎えします。未経験でも経験を積みたい方！歓迎します。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし