労務 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊社会保険労務士の行う業務（顧問先労務関係等の対応、給与計算 等） ＊各種書類作成（ハローワーク・監督署・年金事務所等へ提出する 書類）提出は電子申請をしています。 ＊その他、上記以外の業務に係る業務、付帯事務 ※役所や顧問先などへ車で出向くこともあります。 （私有車を使っていただきます。別途手当あり。） ※社会保険労務士資格をお持ちの方で、長く勤務していただける方 を募集しております。（独立開業を目指している方、お試しでの ご応募はご遠慮ください） ※経験のある方は給与面で優遇 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、札幌、仙台、名古屋、大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算等の労務実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ・製造業での労務、総務経験がある方 ・管理職経験がある方 【職種名】 前橋市(群馬) 人事労務、総務(マネジャー候補)・冷凍食品メーカー上場企業グループ会社◎転勤なし 【仕事内容】 人事労務、総務(マネジャー候補)として主に人事（労務領域メイン）、総務領域を担当していただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険に関する手続き、入退社手続き ・年末調整対応、健康診断管理 ・備品管理、社有車管理 ・その他総務業務 ※マネジメントだけでなく、実務も担当いただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 各種冷

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 補助者 社会保険労務士の補助業務に係るさまざまな仕事を担当していただきます。 具体的には ・社会保険や労働保険の書類作成 （パソコンを使用し入力や書類の作成） ・給与計算業務補助 ・お客様との接客及び電話対応 ・顧問契約会社への訪問業務 ・その他上記以外の事務に係る業務 業務を一人で抱え込むことはせず、互いに相談・協力しあいながら 進めていきます。 当所に入所してから徐々に仕事を覚えていただきますので 安心してご応募ください。 現在、資格がなくても社会保険労務士資格に興味がある方、受験予定の方など、働きながら資格の取得を目指すことができます。 <給与>

仕事内容関与先事業所の労働，社会保険関係の手続き，給与計算業務， その他社会保険労務士事務所全般の業務。 ・基本的には内勤となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・顧問先事業所の労働保険、社会保険の手続き相談業務 ・外出には社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験がある方 ・労務業務の経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります！ 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記、いずれかに該当する方 ・労務業務のご経験をお持ちの方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験 【応募時のおすすめ情報】 ■【有休】入社時より支給有。初年度10日付与（最高20日） ■【福利厚生】貸付金制度有(住宅、車両購入、入学等）、勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度有 ■キャリアプラン制度により配属後も担当製品や業務内容の異動が可能です。 ■人材育成にも力を入れており、階層別教育や機能別教育、自己啓発支援制度等、 社員の個性や能力を伸ばせる教育制度を用意し、着実にスキルアップする事が可能な環境を整えております。 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 普通自動車運転免許 人事労務業務経験者（３年以上） 【求める人物像】 新しいことに挑戦する姿勢 【職種名】 渋川市【人事・労務】転勤無し 【仕事内容】 マイカー通勤可/土日祝休み/転勤無し/単身赴任可（住宅手当有） ・勤怠管理から給与計算まで ・各種社会保険申請手続き ・賞与計算、年末調整、人件費予算策定 ・労務管理上の従業員面談 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 家庭向け医療機器の開発・製造・販売 医家向け医療機器の開発・製造・販売 監視カメラ用アイリスメーターの開発・製造・販売 【募

仕事内容社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 クライアントとの労務相談対応 就業規則、その他諸規定の整備 給与計算代行 各種助成金の支給申請代行 社会保険・労働保険手続き全般 税理士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます 広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています ＜高崎本部紹介＞ 働き方 残業平均・・月20時間程度（子育て中の女性職員

仕事内容〇企業POINT ・日勤のみ！ ・転勤なし！ ・年間休日122日！ 本社のバックオフィスにて、人事・労務業務を担当していただきます。 〇具体的には ・毎月の勤怠締から月例給与計算 ・各種社会保険の申請手続き ・賞与計算 ・年末調整 ・人件費予算 ・その他不随業務 転勤の可能性／転勤の可能性なし ・週休2日制 ・社会保険あり ・入社日相談OK ・産休あり ・語学力を活かせる ・長期休暇あり ・有資格者歓迎 ・年間休日120日以上 ・経験者歓迎 ・土日休み ・退職金制度あり ・資格取得サポート ・介護休暇あり ・年収400万円以上 ・転勤なし ・育休あり ・交通費支給 ・福利厚生充実 ・

仕事内容〇企業POINT ・日勤のみ！ ・転勤なし！ ・年休121日！ ・各種手当充実！ 人事労務に関する以下の業務を担当していただきます。 〇具体的には ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 ※使用している給与計算システムはZEEMになります。 ※アウトソースしている業務が無いため、給与計算業務において幅広く携わりスキルを身に着けることが可能です。 〇組織構成 人数は11人で、男女比7：4になります。 ※年齢構成20代3人、30代3人、40代3人、50代2人 転勤の可能性／転勤の可能性なし ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・履歴書不要 ・

仕事内容経験者歓迎 社労士スタッフとして給与計算からコンサルティング業務などをご担当いただきます。群馬県前橋市にある、研修制度充実！退職金あり！マイカー通勤OK！残業少なめで有給休暇が取りやすい事務の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験（経理、金融出身歓迎） ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【給与】 年収280万円～350万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:30～17:30 【休日休暇】 ■土日 ※年に数回土曜出勤あり ※土日以外の休日は会社カレンダーによる ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■半日有給休暇制度あり ■年5日以

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 住宅設備機器を販売する部門で、営業の方のパートナーとなり顧客対応兼事務作業をする仕事です。 業務内容(詳細) 仕事内容 ■概要 ・お客様は大手ハウスメーカー、建築会社。 ・住宅設備機器を販売する部門です。 ・営業マンとパートナーとなり顧客対応をする仕事です。 ・完全内勤、電話応対、資材手配、納期調整等のパソコンを使った事務作業です。 仕事の醍醐味 ■当社の魅力 ・総合職での採用予定、給与、昇格、についても営業マンと同じ。 ・タイル取扱量で業界トップクラス！ ・ユニットバス施工実績でもトップクラス！ その他 ＞ その他 [勤務地] 【株式会社アベルコ】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上） ・以下いずれかに当てはまる方 └労務業務の実務経験領域（労働問題対応・労務管理・賞罰委員会）のご経験をお持ちの方 └内部通報（社内ホットライン）の調査・再発防止対応のご経験をお持ちの方 └その他人事実務経験のある方で、労務・コンプライアンス領域でキャリアを積んでいきたい方 【職種名】 労務・コンプライアンス担当【電子決済サービスを提供する大手フィンテックカンパニー】 【仕事内容】 急激に増えていく社員数に伴い、労務業務の安定運用の強化を図るべく新たな仲間を募集しています。 また、起こった出来事に対しての再発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■給与計算もしくは社会保険実務経験者(2年以上) ■PCスキル（Word、Excel中級以上） 【歓迎】社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 【当社について】 常にお客様の立場に立って豊富なサービスを提供し、事業経営のトータルサポートをしています。社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、これまで税務会計1つの領域しか担当できなかった方が、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！ 【職種名】 高崎市／社会保険労務士業務スタッフ／案件増加の為増員／マイカーＯＫ／ＷＬＢ充実◎ 【仕事内容】 社会保険労務

仕事内容■本社 総務部 人事課労務係へ配属となります。 ご本人の適性を見て、以下のような業務に他のメンバーと協力しな がら遂行していただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容バックオフィスでの経理、総務、 労務職の経験を活かせるポジション 充実した待遇と福利厚生。 一生働きたいと思う職場です。 〇仕事内容 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、 厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、 中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、 拠点内での育成計画 ご経験等を考慮して担当業務を 決めさせていただきます。 拠点の状況 ・担当者数：3～8名 （庶務業務担当者を合わせて） 〇募集背景 人的資本充実を