群馬県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容企業の人事・労務に関する各種支援業務を担当していただきます。 主な業務は、社会保険・労働保険に関する手続き、給与計算、就業 規則等の作成・変更、労務管理に関する相談対応などです。また、 企業型確定拠出年金の導入を検討する企業に対し、制度設計、導入 手続き、従業員説明、導入後の各種事務支援なども行っています。 担当する企業は群馬県内外にあり、さまざまな業種の企業を支援し ています。経験や知識に応じて担当業務を決定し、未経験の業務に ついても段階的に覚えていただけるようサポートします。企業の人 事・労務を幅広く支える、専門性を身につけられる仕事です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容マニュアル完備＆丁寧な指導で、無理なく専門スキルを習得できます。「家事の合間に、重要な戦力として活躍したい」――そんなあなたの再出発を、最高の環境でバックアップします。 【特徴・メリット】 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 時給 1,200円〜2,000円 【勤務時間】 9:00〜16:00 または 15:00（週4〜5日／時間相談可） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒372-08

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

仕事内容管理本部・総務部にて人事・労務業務全般を担当します。 経験や適性に合わせて下記業務をお任せしていく予定です。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理（残業時間集計及び有給休暇管理等） ・給与計算・新入社員の資格取得手続き ・退職社員の喪失手続き・各種給付金の申請手続き ・各種届出書類の作成・提出・備品管理（制服等） ・採用関連全般（面接準備対応、入社手続き書類準備等） ・電話対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容群馬県邑楽郡邑楽町の人事労務マネージャー（幹部候補） (正社員) | ハイガー 株式会社 ▼仕事内容 人事労務部門において、実務の適正な運営から、組織の「基盤整理」「一部構築」まで、人事のプロフェッショナルとして幅広い業務をお任せします。 メンバーの指揮 ・育成を行いながら、経営層に近い視点でバックオフィスの強化を牽引していただくポジションです。 変更範囲：会社の定める業務『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 (群馬県邑楽郡邑楽町) ▼職種 人事労務マネージャー（幹部候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215470〜538670円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇については採用時点で７日付与されます

仕事内容職場におけるハラスメント防止措置の実施、雇用の分野における男 女の均等な機会及び待遇の確保、両立支援制度等を利用しやすい職 場環境の整備の促進及び均等待遇の確保等に資するため、次の職務 を行うもの ・労働者、事業主又は事業主団体等からの相談に対応すること ・相談を端緒とした報告徴収等、都道府県労働局長による紛争解決 の援助及び調停に関する業務について職員と協力して行うこと ・事業主に対する指導及び支援、並びに事業主団体等に対する支援 を行うこと ・事業主等を対象とした説明会等において啓発指導を行うこと ・雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務を行うこと 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏期休暇３日 ・年末年始休暇１２月３０日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．組合事務局における業務全般 経理・庶務・労務に係る業務、ＰＣ作業、来客・電話対応等 ２．組合会館施設管理 貸会議室の利用受付・調整、備品調達・修繕依頼等 ３，委員会の運営補助 受付・資料準備・会場設営・進行補助等 【業務の変更範囲：組合の定める業務】

仕事内容顧客サポート（顧問先定期巡回業務、営業業務、システム設定・操作サポート（給与・勤怠システム）等） ・開業14年目。職員数7名（代表者含む）の社会保険労務士事務所です。 （【HP】httpkatoromu.jp/） ・創業当初から『先進的な士業スタイルの確立』を目指し、IT装備による電子化の推進、相談業務（コンサルティング）に時間をかける労務管理をおこなってまいりました。RPAやAIも業務に使用。 ・2026年、高崎市上並榎町（新築事務所）に移転いたしました。 ・弊所は、冷暖房完備、PC8台、複合プリンタ1台、インクジェットプリンター1台、機能電話機8台、スキャンスナップ等を設置してお

仕事内容【労務業務】企業経営サポート会計事務所(未経験) 正社員 社会保険完備,昇給あり,賞与あり,車通勤OK,介護休暇あり,転勤なし,交通費支給,経験者歓迎,土日祝休み,長期休暇あり,産休・育休取得実績あり これまでの税務会計などのご経験をもとに、主に総務の分野でさらに成長したい方を歓迎します。資格取得支援に力を入れており、教育訓練休暇として1年間で5日間、5年間で10日間取得ができます。税理士試験を受けるメンバーを中心に積極的に活用されています。成長に必要な環境を整えて、新しいスタッフをお迎えします。未経験でも経験を積みたい方！歓迎します。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし

仕事内容総務・労務の事務スタッフを募集中☆医療業界未経験の方も歓迎です！提携保育施設あり◎賞与実績は4.2ヵ月☆120床を有する内科系の病院です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 病院での総務労務 【業務内容】 勤怠管理・給与計算・人事労務関係など ※事務全般からその方の能力等により担当を決定します。 （事務部門は、総務課・医事課・業務課・医療連携室に分かれており、本求人は総務課となります。） ※外出時は社用車を使用します。 【必須条件】 パソコンの基本操作（Word、Excel） 普通自動車免許 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 日勤

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般の補助を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方はもちろん、これから目指したい方、人の ためになる仕事をしたい方に向いているお仕事です。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

仕事内容お客様との打合せと書類作成が中心です。新規・既存顧客との打合せが多いので、接客に苦手意識の無い方、また書類作成が専門なので、事務仕事を丁寧に根気強くこなせる方を希望します。 ◆行政書士業務の補助◆ ・建設業許可申請書類等の作成、申請代行。主に既存顧客との打合せ（資料収集、相談対応）等をお願いします。既存顧客との打合せも、はじめは代表者と一緒に同行していただき、徐々にお任せしていきます。 ◆社会保険労務士業務の補助◆ ・社会保険の手続業務 ※入退社、扶養、給付金申請など 電子申請または郵送で完了するので、窓口への提出は基本ありません。 ・給与計算業務 ※数社、従業員数20名程度。給与計算ソフ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可（休憩は時間に応じて付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末 １２／３０～１／３ ・８月に３日間（自由に選べます） ・休日出勤の場合あり

仕事内容・仕訳データの作成 ・パソコンによる各種データ入力 ・税務申告書の作成補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務・総務のいずれかのご経験 【職種名】 【前橋】労務・総務マネージャー/610～750万/転勤無し・マイカー通勤可/東証上場グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 手作りのようなおいしさを追求したメンチカツやコロッケ、 とんかつなどの冷凍食品の製造および販売を行っています。 ■労務・総務マネージャー メンチカツやコロッケ、とんかつなど冷凍食品の製造・販売を行う 同社の人事総務部マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 下記と合わせてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 （1）労務 勤怠管理／給与計算／社会

仕事内容給与計算、社会保険の手続き、助成金申請など幅広い仕事をお任せします。 実務をしながら業務を進めて頂きます。 原則として先輩が指導しますが、指示したマニュアルを先に読んでもらう必要があります。

仕事内容群馬県高崎市の労務事務（給与計算・社会保険手続き） (正社員) | 株式会社ＨＲｅｉｇｈｔ 高崎支店 ▼仕事内容 人材派遣 ・人材紹介事業を展開する当社にて、給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務をお任せします。 ・派遣スタッフ ・社内社員の給与計算 ・勤怠データの確認 ・照合 ・社会保険 ・雇用保険の加入、喪失手続きその他不随業務さい。 【変更範囲：会社の定める業務】 (群馬県高崎市) ▼職種 労務事務（給与計算・社会保険手続き）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)270000〜

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容労務アシスタント業務を担当していただきます。入社後は上司や先輩がイチからお教えするので安心！ ＜3分で分かる♪エンの労務アシスタント！＞ ★社内各部署とのやり取りも多い仕事です。 ⇒「早退したときはどう勤怠を入力すればいいですか？」という従業員からの問合せに答えたり、「来月入社する方の書類作成をお願いします」という採用担当からの依頼に対応したり…。各部署とのやり取りも多いですし、「助かります」と感謝していただける機会も多い仕事です。 ★みんなで助け合う、チームワークバッチリの職場です。 ⇒誰かが忙しそうにしていたら「何か手伝いますよ」と声をかけたり、「そろそろが必要そうだな」と考えて先回り