群馬県の労務の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 ・正社員数200人以上の企業での就業経験がある方 [歓迎] ・未公開企業での労務DDのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「労務制度を整えるだけでは終わらない。上場という物語の一員に」IT企業の労務/恵比寿勤務/リモート可 【仕事内容】 人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 具体的な業務内容 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・従業員の給与計算関連業務 ・労務

仕事内容顧客サポート（顧問先定期巡回業務、営業業務、システム設定・操作サポート（給与・勤怠システム）等） ・開業14年目。職員数7名（代表者含む）の社会保険労務士事務所です。 （【HP】httpkatoromu.jp/） ・創業当初から『先進的な士業スタイルの確立』を目指し、IT装備による電子化の推進、相談業務（コンサルティング）に時間をかける労務管理をおこなってまいりました。RPAやAIも業務に使用。 ・2026年、高崎市上並榎町（新築事務所）に移転いたしました。 ・弊所は、冷暖房完備、PC8台、複合プリンタ1台、インクジェットプリンター1台、機能電話機8台、スキャンスナップ等を設置してお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務・総務のいずれかのご経験 【職種名】 【前橋】労務・総務マネージャー/610～750万/転勤無し・マイカー通勤可/東証上場グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 手作りのようなおいしさを追求したメンチカツやコロッケ、 とんかつなどの冷凍食品の製造および販売を行っています。 ■労務・総務マネージャー メンチカツやコロッケ、とんかつなど冷凍食品の製造・販売を行う 同社の人事総務部マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 下記と合わせてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 （1）労務 勤怠管理／給与計算／社会

仕事内容社会保険労務士スタッフとして、クライアント企業の労務課題解決をお任せします。あなたのミッションは、手続きを正確に行うことだけではありません。経営者の最も身近な相談相手として、企業の成長と従業員の働きがいを両立させる仕組みをデザインすることです。 【具体的な業務と成果イメージ】 ・月1回の経営会議に参加し、最新の法改正を踏まえた就業規則の改定を提案。結果、助成金の獲得に繋がり、クライアントの新たな設備投資を実現。 ・約20～30社のクライアントを担当。業務効率化を提案し、クラウドシステムの導入を支援。クライアントのバックオフィス業務を大幅に削減。 ・IPOを目指すベンチャー企業に対し、税理士と

仕事内容【主な業務内容】 ・各種保険（健康、年金、雇用、労災）に関する手続業務 ・給与計算業務 ・各種助成金の申請業務 ・各種入力業務 ・お客様対応 ・社労士業務の補佐 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊ＰＣ操作は専用ソフトへの入力やメール対応ができる方であれば 可能なお仕事です。 ※子育て中のスタッフがほとんどですので、安心してご応募下さい

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容官庁等へ提出の申請書類等の作成、提出等社会保険労務士業務の補 助業務。 電話対応、官庁への書類提出。 帳簿への記入、給料計算業務。 変更範囲：変更なし ＊すぐに働ける方歓迎

仕事内容[募集背景既存の人事成果管理ツールをアレンジしながら、組織力改善につながる適正運用を実現し、かつ新卒採用、中途採用ノウハウのレベルアップを実現するべく、人事労務の採用を行っております。 [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・ツールを活用した社員教育を含めた運用 ・新卒採用、中途採用のレベルアップ ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社 JOBID：66401

仕事内容【労務業務】企業経営サポート会計事務所(未経験) 正社員 昇給あり,社会保険完備,賞与あり,車通勤OK,転勤なし,介護休暇あり,土日祝休み,経験者歓迎,交通費支給,長期休暇あり,産休・育休取得実績あり これまでの税務会計などのご経験をもとに、主に総務の分野でさらに成長したい方を歓迎します。資格取得支援に力を入れており、教育訓練休暇として1年間で5日間、5年間で10日間取得ができます。税理士試験を受けるメンバーを中心に積極的に活用されています。成長に必要な環境を整えて、新しいスタッフをお迎えします。未経験でも経験を積みたい方！歓迎します。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働三法に関する実務に基づく理解 ・製造業における人事の、複数年以上の豊富な実務経験 ・データ分析およびデータ管理スキル ・メンタルヘルスなどの労務管理対応経験 ・エクセルなどの効率的な運用による業務改善経験 ・HRとしてマネジメントとの良好な関係構築経験 ■学歴：大卒以上 [歓迎] ・ビジネス英語能力（経験が無くとも入社後自発的に語学を取り組む姿勢は必須） 【職種名】 【館林】工場労務管理◆外資系食品メーカー＊ヨーグルトなど乳製品＠通勤高速代支給 【仕事内容】 以下の領域において、戦略と実行の両面から主体的にリードいただきます。 ＜具体的には＞ 〇人事労務管理

仕事内容＼完全フルリモート／ “人をサポートするのが好き”を仕事にしよう！ 仕事内容： ︎ フルリモート／完全在宅勤務OK！ 全国どこからでも働けます ︎ 完全週休2日制（土日）＋祝日休みでプライベートも充実♪ ︎ 未経験でも安心・入社後まずは研修からスタート！ 業務に必要な情報を取りまとめ、 社内システムへの登録・管理を行う事務オペレーション業務をお任せします。 決められた手順に沿って作業を進めるため、 難しい判断や対人対応はなく、 安定したペースで業務に取り組めます。 ＜主な業務内容＞ ・各種データ入力・情報登録（専用システム使用） ・入力内容のチェック・修正・更新作業 ・対応履歴

仕事内容【仕事内容】 同社の人事採用・労務職をお任せいたします。 【具体的には】 新卒採用 ・合同説明会の企画・実行 ・社内説明会の企画・登壇 ・1dayインターン（社内調整含めた対応） ・大学キャリアセンターとの情報連携 ・ナビサイト対応（リクナビ、マイナビ等） ・新卒スカウト対応 ・学生紹介会社の対応・連携 ・採用面接の日程調整 ・入社後の研修 等 中途採用 ・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングのオファー対応 ・候補者の方との面接対応 ・入社後の研修 等 上記以外のその他労務や総務業務も並行して広く担当をいただきます。 【給与詳細】 【年収】 35

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・給与計算のご経験（目安3年以上） ・普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【前橋】労務担当/400～520万円/転勤無し・地元で働く/労務管理事務所 【仕事内容】 税務・会計のトータルコンサルティング、資産税対策、M&Aの仲介を はじめとするアドバイザリー業務を行う企業グループです。 同労務管理事務所では適切な労務管理アドバイスを担っています。 ■労務担当 同社の労務担当としてご活躍いただきます。 給与計算業務を締め日が分散されているため、月末集中が避けられています。 また、会計事務所が併設されていることから、労務管理事務所だけの 知識

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で、４～５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：夏季休暇・年末年始

仕事内容【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート ・人材定着の仕組み作り（採用計画、面接、研修支援など） 【新サービスの企画・構築業務】 ・新サービスのアイデア立案、企画検討 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 ※無理な営業活動・ノルマ等はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容担当の企業を持ち、その企業の社会保険及び労働保険の 事務代行を致します。 業務上必要な時には、担当企業を訪問することもあります。 訪問業務：主に自家用車を使用（手当あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容とりあえず「転職したい」でOKです！ まずは座談会で社労士事務のコトを知ってください。 仕事内容： ・・「社会保険労務士」とは・・ 会社で働く人々の「安心」を支える専門家。 労働・社会保険の手続き、給与計算、人事労務の相談対応など、企業にとって欠かせないパートナーです！ ・・お任せするお仕事・・ 社労士のサポートを行う、事務職をお願いします。 ・・具体的なお仕事内容・・ ・入退社に伴う社会保険手続き ・労働保険の取得・喪失手続き、年度更新 ・産前産後休業・育児休業の手続き ・データ入力・書類作成 ・クライアント企業への電話・メール対応 ・給与計算・労務相談 など 入社1年目は労働保険の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与、社保、勤怠の実務経験 ・マネジメント経験 ・500名規模以上の企業での労務経験 ・PCスキル（Excel中級） ・第一種運転免許普通自動車 入社後は同社のグループ企業である「メディアスホールディングス」へ期間の定めなく出向し勤務となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ルーティーンワークを正確にこなしていただける方 【職種名】 【群馬】人事労務（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場グループ／年々増収増益の成長企業／福利厚生充実／年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの人事労務経験 [歓迎] ▼製造業に携わっていた方 ▼人事労務経験 ▼コミュニケーションが得意な方 ▼自ら考えて行動することが得意な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務担当（給与・勤怠メイン）◎株式会社キッツのグループ会社（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 ◇キッツグループの中で半導体製造装置向けに特化し、同社グループ内でも最注目企業です！ ◆【労務】群馬県太田市/2025年度賞与実績：9.7ヶ月分/高速通勤可（条件あり）/U・Iターン歓迎！（社… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】最先端半導体製造プロセスに使用され