労務 固定給 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 ☆社会保険労務士として地域の会社に貢献したい方を歓迎します。 ☆スタッフの働きやすさを最優先した職場環境整備！ 仕事内容 ◆電話、接客、訪問等のお客様対応 ◆労働・社会保険関係手続の申請、給与計算等、社労士業務 ◆労働相談、求人票作成、助成金申請 ◆労災申請や離職票など労働保険関係書類の作成。 労働・社会保険関係手続の電子申請や給与計算主にセルズのソフトを使用ます ８時３０分から環境整備、９時からラジオ体操、朝礼を行っています。２０分の昼寝推奨。 ※目標を持って働くことが好きな方、だれかのために貢献できる仕事がしたい方、きっと弊所で楽しんで働いていただけます。

仕事内容経理・労務 ・給与計算 ・年次決算 ・年末調整 ・現金管理 ・振込手続 ・保険手続き ・勤怠管理 ・電話対応、来客応対 等 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容県下最大級の成迫会計グループ内での社会保険労務士業務をお願いします。 有資格者であれば即戦力として優遇します！ 企業人事・労務での実務経験を積みながら、資格取得を目指している方も歓迎します！ 【具体的には】 入社初めは、顧問先の給与計算代行からスタートします。 慣れていけば下記の業務へステップアップしてもらいます。 ・従業員の募集の指導 ・採用業務の指導 ・退職手続きの指導 ・賃金管理、就業規則作成 ・給与計算 ・退職規程の作成 ・相談、人事管理 ・その他社労士業務全般 【社内環境】 ・わきあいあいとした働きやすい環境です。 ・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職

仕事内容人事労務～東証プライム市場上場／コロナ禍以降も増収増益中の好調な企業／若手社員が活躍中～ 東証プライム市場上場企業の人事部門にて、人事労務をお任せします。増収増益を続ける同社の人員を構成し、支える重要なポジションです。 ～具体的には～ 給与計算を含む人事労務管理全般（実際の計算等はアウトソースしているため、外注先との折衝・調整もご担当いただきます。） その他、評価や採用、教育、福利厚生などこれまでのご経験やスキルを踏まえて適正なお仕事をお任せいたします。 ＜このポジションの魅力＞ 平均残業時間も29時間と非常に働きやすい環境の中で人事労務担当として上場企業の人事業務全般に携わることができま

仕事内容○エフビー介護サービス株式会社の本社で、人事労務担当者として お仕事をお願いします。 入社退職手続き、給与計算等の人事労務事務全般になります。 未経験の方もお気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：なし

仕事内容ひかり味噌株式会社 【長野】人事総務（労務管理・安全衛生）※フルフレックス／無添加味噌を展開する食品メーカー 【仕事内容】 【長野】人事総務（労務管理・安全衛生）※フルフレックス／無添加味噌を展開する食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー／チャレンジする社風／家賃補助制度あり／年間休日123日（原則土日祝休み）】 人事総務部門の工場スタッフとして、工場従業員の労務管理、安全衛生を中心にBCPや、産業廃棄物管理、ISO14001認証に関わる業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・労務管理業務および総務業務（

仕事内容造林（地拵、植林） 育林（下刈、除伐、枝打ち、間伐） 林産（伐倒、集材） 測量 他 ※作業地：木曽郡内～岐阜県中津川市 変更範囲：変更なし

仕事内容１．経理事務、労働保険事務 ２．その他労働組合運営全般 ＊即戦力となる方の募集です。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：なし」

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容社会保険労務士業務全般 ※従業員の募集、採用、退職など雇用に関する相談・指導 ※賃金管理についての相談・指導 ※就業規則等の作成・相談・指導 ※人事管理・人事考課など人事に関する相談・指導 ※助成金についての相談・指導・申請書作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数等はご希望に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・労災保険、雇用保険、社会保険手続き事務と書類作成 ・社会保険労務士業務に関する各種書類の作成 ・給与計算 ・データ入力 エクセル、ワード等を使用して頂きます。 ・行政機関への問い合わせ ＊今まで培ってきたキャリア・資格を少しでも活かしたい と考えている方、歓迎いたします。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容〇給与計算 〇勤怠管理（打刻機管理含む） 〇社会保険対応 給与および勤怠管理は、専用ソフトを用いて業務を行います。 各工場に設置している打刻機に異常があった場合は 社有車を使って確認をしてもらいます。 詳細は面接時にご案内をいたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容人事・総務・労務業務全般 ・人事・採用業務 ・教育研修 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・安全衛生管理業務 ・入退社手続き ・法改正対応 ・社内制度構築 ・各種会議体の運営 ・契約、契約書管理 ・文書、印章、固定資産管理 ・消耗品・備品管理などの総務事務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制を導入しています。 勤務時間、勤務日数については柔軟に対応いたします。 子育て中の方でも心配なく勤務が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社「トータルサポート」に所属し、契約企業に対して相談、助言 及びメンタル不調者へのカウンセリングを行う業務です。 ＥＡＰは（従業員支援プログラム）の略で、職場における従業員の メンタルヘルスをサポートし組織の生産性向上を目指すプログラム です。 従業員個人とのカウンセリングをはじめ、メンタル不調の予防を目 的としたセルフケアやラインケアの研修も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院における人事（採用、労務管理、人材育成、人事制度）及び給 与業務。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 土日休み！総務（経理、労務、人事） 【こんな仕事をしてます】 ゲームセンターなどで使われるUFOキャッチャーやメダルゲーム機などの外観パネルを作っております。アニメ・ゲームのキャラクターモノを多く扱っており、コアなファンにはたまらない職場です。 また、当社は長年培った印刷✕成型の掛け合わせによって、他社では真似できない高度な意匠を実現する技術力を保有しております。高い技術を一緒に研鑽しあえる仲間を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ■月次算に関わる記帳業務 ■売掛金、買掛金チェック ■規程の運用管理 ■新卒・中途含む採用活動 ■人事評価制度の運用・事務 ■社内教育の運用

仕事内容●木材チップ製造業と素材生産にかかる業務 （１）素材生産を主体とした林業現場 （２）木材チップ工場でのチップ製造業務（機械の操作、フォーク リフトの運転業務） ※業務に使用する資格（チェーンソー、フォークリフト運転技能講 習等のない方は、入社後取得していただきます。費用は、会社負 担します。） 【変更範囲】：変更なし

仕事内容■タクシー業界では珍しい固定給制！ タクシー業界では運行収入に対しての割合でお給与が発生する仕組みの歩合給が一般的となっています。 タクシードライバーの仕事は運行収入を上げるためには色々な営業方法を学び、市場動向を感じる経験が必要となりますが、歩合給の場合は新人研修終了後に独自で学び、独自で経験していく方がほとんどです。 そこで当社では効率の良い研修制度を考え、「固定給ドライバー」を立ち上げました。 歩合給では行わない営業方法等を定期的なミーティングで学ぶ事により、長期かかる営業スキルを約1年で身につけられるようにサポートします。 未経験からいきなり歩合給で始めると売上への焦りを感じる方もいら

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・クライアント（お客さん）の事業用請求書、領収書の整理 ・パソコンでの書類作成 ・決算書類、税務書類の作成補助 ・社会保険労務士、。行政書士の補助業務を行っていただきます。 ・所用でクライアント等にいってもらう場合があります。 （社有車使用） 【変更範囲：変更なし】