PC貸与 人事 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【求人のポイント】 ・未経験でも安心の教育体制あり！ ・年間休日120日ありでお休み多め！ ・資格取得費用も1回分は全額補助！ ⇒より詳しい情報はこの先へ 工業・産業用プラスチック製品を 扱う当社で営業事務をお任せします！ 【 仕事内容はコチラ 】 ■お客様への見積作成 ■お客様からの受注業務(TEL・FAX・メール)他 ■電話応対 ■軽い掃除やお茶くみは当番制 【アピールポイント】 ★営業事務スタッフについて └一緒に働く営業事務は3名が在籍中！ ・年齢層：28～63歳（女性のみ） ・中途入社100％ ・前職は医療事務、建材の事務など。 ★女性スタッフも活躍中

仕事内容★正社員★経験が活かせる！入退社手続きなど☆人事事務！ ◆うれしい土日祝お休み！オフィカジＯＫ！◎交通費５万円まで支給◎近くにコンビニ・飲食店があり便利！経験を活かして活躍できるチャンス！同業務の方がいるので心強い！残業少なめです♪ ４月スタート！残業少なめでプライベートも充実可能♪通勤に便利な駅近オフィスです！【正社員で就業開始】グループ社員約３０名の勤怠データ管理・有給管理、入退社手続き・ 外国籍社員のビザ更新サポート、採用業務、福利厚生提案、社内行事の企画と運営、社内の備品管理・発注、サポート業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容<仕事内容> 【採用人事】『100人いれば、100通りの"感動葬儀"』を世に広める採用担当 ◆仕事内容 ・新卒/中途候補者様との面接、面談 ・応募書類選考 ・採用説明会の企画、運営 ・候補者様とのメールやLINEでの連絡やり取り ・媒体掲載内容の作成/精査 ・採用戦略立て ◆募集背景 ありがたいことに現在、当社のサービスを紹介するSNS（Youtube、instagram、Tiktok）が総再生回数"2億回"を突破して、いわゆる「バズって」います。 創業から20年が経ち、これまで目の前のお客様に対して提供してきた「100人いれば、100通りの"感動葬儀"」をより多くのお客様に提供し、自社

仕事内容仕事内容：動物病院運営に携わるお仕事を行っていただきます。 ■仕事内容 ・アポイントの取得 ・提案資料の作成 ・ニーズ・要望のヒアリング ・企画立案・実行 ・契約書の作成 ・見積書の作成 ・問い合わせ対応 ・電話応対 ■歓迎スキル・経験 ・営業士 ・セールススキル検定 ・普通自動車運転免許 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・ヒアリング力 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ■仕事内容 ・アポイントの取得 ・提案資料の作成 ・ニーズ・要望のヒアリング ・企画立案・実行 ・契約書の作成 ・見積書の作成 ・問い合わせ対応

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容【人事課】不況にも強い安定の医療法人・グループ本部で人事課（労務管理）を募集しています 仕事内容 ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 ・マネジメント業務 今までの人事業務（労務管理や給与計算など）を活かして働きませんか？ 有給消化率100％消化実績あり 残業10～20時間以内 お休み取りやすい環境です 募集背景 現在タムスグループは約80の事業所、約5900人の職員が在籍をしていますが、新規施設のオープンも予定しており、まだまだ成長を

仕事内容■仕事内容 グループ内施設を支えるバックオフィス業務です。 （主な業務内容） 人事労務に関するさまざまなサポート業務を担当していただきます。 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 ・マネジメント業務 施設のスムーズな運営をサポートする重要なポジションで、やりがいを感じられる仕事です。

勤務時間9:30 ～ 17:45

仕事内容１７時４５分帰り！１ヶ月の短期！給与計算などのお仕事！ ◆土日祝お休み！少しゆっくり９時半の出勤！休憩室完備！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！約１ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ３月スタート！≫医療関連会社≪オフィカジＯＫ！当社スタッフ活躍中！歴史ある企業です！【お仕事の内容】給与計算業務サポート、店舗従業員の勤怠チェック、時給者の時給変動、 給与計算の整合性チェックなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算の経験ある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与：

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/江戸川区/正社員 ■コメント 【東京都】新卒採用担当（一般～副主任）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 新卒採用担当（一般～副主任）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：300万円~380万円 ■給与備考 月給：25万円～ ※給与は経験、能力に応じて算定いたします。 ※記給与は役職手当、皆勤手当（5,000円）、固定残業手当（20時間分）を含みます。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ■勤務地 東京都江戸川区 ■交通アクセス 都営新宿線篠崎駅より徒歩2分 ■勤務時

仕事内容<仕事内容> 【人の力で、会社の力を最大化する】人事採用 ★人事のお仕事に興味をお持ちの方は是非 ★人事採用担当 ◆年間休日120日／完全週休二日制 ■ 仕事内容 ◆採用活動のサポート（求人票作成、応募者管理、面接日程調整など） ◆面接官のアシスタント業務、面接準備 ◆入社手続きや新人研修のサポート ◆その他人事関連の業務全般 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、徐々に業務を覚えていくことができます。 こんな方は是非応募を!! ◆新しい仕事や環境に対してポジティブな態度で取り組む方 ◆基本的なPC操作が問題なくできる方 ◆自分のペースで仕事を進めつつ、優先順位をしっか

仕事内容【中途採用管理職】型にハマらない！幅広い採用手法にチャレンジできる！医療・福祉グループの採用担当 仕事内容 ＜業務内容＞ ・応募者対応全般 ・人材紹介会社対応全般 ・説明会の企画運営 ・各種媒体への求人出稿管理 ・WEB広告、SNS配信等の実施 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント └ 対処方法の指示や、現場のチェック、とりまとめ など ※応募者の面接対応は各拠点にて行ないます。 日々変化する欠員状況に合わせスピーディーに対応をすることが求められます。 拠点担当者との打ち合わせ、人材紹介会社への欠員共有・紹介依頼、説明会の開催、新規媒体の選定など業務内容は

勤務時間9：30～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ３月スタート！≫医療関連会社≪オフィカジＯＫ！当社スタッフ活躍中！歴史ある企業です！ 【お仕事の内容】給与計算業務サポート、店舗従業員の勤怠チェック、時給者の時給変動、給与計算の整合性チェックなどをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 3月・4月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝お休み！少しゆっくり９時半の出勤！休憩室完備！ＯＪＴがしっかりあり安心！ 質問しやすい環境！幅広い年齢

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】 会計ソフトへの入力、月次/年次決算業務、各種税務申告書の作成、確定申告、給与計算、年末調整、法定調書、償却資産申告書 ・顧問先からのメールや電話の対応等をお任せ致します！ 【使用ソフト】・弥生会計 ・ＴＫＣ ・会計王 ＊はじめは会計ソフト入力から着手し、慣れてきたら徐々に幅広く業務をお願い致します＊ 〈就業開始日相談可能〉 【企業紹介】税理士業・相続・会計業務・会社設立から経理サポートまで行っております！顧問先は中小企業、不動産関係、相続のお客様が多く、お客様が増加中です！ 《会計事務所のご経験者歓迎！》 当事業へのお問いわせ先は右記です。（お問い合わせＴＥＬ：０１２０－９

仕事内容経験者歓迎・未経験OKの人事業務。残業少なめ・時差出勤制度があるなど、無理のない働き方が叶います。 お任せするのは、採用・育成・人材開発などの人事業務。 まずは採用を中心に、下記の業務に携わっていただきます。 ■応募者対応 ■媒体エージェント対応 ■面接対応（アルバイト・中途） ■入退社手続き対応 ■勤怠チェック・アンケート集計などの一部労務業務 ■人事データの管理 ■社内研修サポート など ＜入社後の流れ＞ まずは人事研修にて会社のことや、理念、 ビジネスマナーなどの基礎的な部分からお伝えさせていただきます。 その後、OJTにて業務の流れや商材について詳しく説明します。 ＜ゆくゆくは

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集！人柄重視 採用人事未経験でも大丈夫！サポート体制と充実した研修制度が整っており、人柄重視で採用しています。あなたの新しい挑戦をお待ちしています！ 【Point 1】充実の研修制度で未経験者も安心 未経験からでもスタート可能。採用に関する知識やスキルを基礎から学べるので、安心して取り組めます。 【Point 2】フレックス出社OK 当社の採用目標を達成すれば、フレックス制度も活用可能！自分のペースで働くことができます。 【Point 3】在宅勤務も可能 経験やスキルに応じて、在宅勤務も可能です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 仕

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容<仕事内容> 人の夢の話を聴くのが好き☆そんな方にお任せしたい！うちの人事担当♪未経験OK こんな思いの方お待ちしてます！ V ◎スキルを身につけたい！ ◎自分の可能性を広げたい ◎人のサポートが好き ◎誰かの役に立ちたい！ そんな方におすすめ。 人事の分野でスキルをゼロから学ぶことができ、 幅広い知識を吸収が可能です。 人事は会社の拡大にとって大切な部門です！ チームの一員となって拡大のサポートしませんか？ どんなことやるの？ V ◆採用プロセスのサポート ・ポータルサイト運営、管理 ・採用活動の準備 ・日程の調整 ・候補者とのコミュニケーション ・研修プログラムの

仕事内容【労務コンサルタント】中小企業の就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングなど/週2回リモートOK/定期的な企業訪問なし！ ▼仕事内容 中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、 働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。 顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。 【詳細】 1人30-50社程担当。 「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、 企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。 定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。 顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当募集 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、 <給与> 年収500万円～800

仕事内容<仕事内容> 憧れの人事職へ◎ポテンシャル採用実施｜未経験から人事を目指してみませんか？｜キャリアアップ制度充実 お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます! 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます。 流れとしてはまず会社の