PC貸与 人事 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容当社が運営する完全屋内型農園「ウェルネス Mirai Farm」にて、 就労者の方のサポートをするお仕事です！ 服装・髪色・ネイル自由で、オシャレを楽しみながら働けます♪ 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務給与実務経験3年以上 ・HR オペレーション全般の理解 ・ビジネスレベルの英語力 ・HR Generalist（人事スペシャリスト）または HR Business Partner（HRビジネスパートナー） のキャリア構築を志向されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを尊重できる方 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 宇宙ゴミ除去に向き合う宇宙ベンチャー◎累計調達額は約435億円◎フレ

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【人事】経験者を優遇★前給保証★20~30代が活躍中*基本土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスとして大相撲の舞台裏を支えよう！】人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。◎給与計算 ◎人事採用業務 ◎社会保険手続き ◎地方興行に伴う手当の計算・管理 ◎人事に関わる内部統制の構築および推進 POINT 給与計算の業務をメインに徐々に業務の幅を広げていただきます。 その他、協会の職員として庶務業務やPJ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれも当てはまる方 ・中途、派遣の採用のご経験 ・新卒研修のご経験 【職種名】 人事労務【東京】世界のものづくりを支える電熱技術／年休127日 【仕事内容】 同社の人事労務担当として、下記業務をお任せいたします。 メインでお任せしたい業務は採用と研修です。 【具体的な業務内容】 ■人事労務 ・採用業務（中途、派遣） ・新卒研修 ・社会規定の改定 ・人事制度の企画、立案、構築、運用 ・給与規定の見直し ※階層別研修は外部へ依頼しております。 ■総務業務 ・備品管理 ・来客、受電対応など ※総務業務は派遣社員の方とご協力いただきながら、業務いただきま

仕事内容インナーウェアメーカーでの総務・人事として、幅広い業務をお任せします。 サポート体制もしっかり整え、段階的に業務を引き継いでいきますので、 安心して取り組んでいただけます。 ◆総務業務（約40%） ・勤怠管理業務（タイムカード確認、勤怠データ入力など） ・給与支払業務（正社員、パートの給与計算、振込手続き） ・福利厚生関連業務（有給消化の推進や健康診断の手配など） ・修繕関連業務（オフィスや設備の維持・管理） ・自社物件の賃貸管理 ◆人事業務（約30%） ・採用業務（新卒・中途・パート採用の媒体選定、面接案内、雇用契約書作成、入社手続き） ※新卒は毎年2～3名の採用、中途は欠員補充が大半で

仕事内容【募集背景】 現在役員が兼任して総務労務グループ運営を行っているため、今回の採用でプレイングマネージャーとして業務を担い活躍していただけることを期待しています。 【業務内容】 経営資源である「人」を効果的に活用し、企業目標を達成するための活動をプレイングマネージャーとしてお任せします。 ＜労務・人事管理＞ ◆人事管理（評価、賃金改定、人員配置等） ◆労務管理、勤怠管理総括 ◆システム検討（給与奉行、人事奉行使用経験者優遇） ※求める役割 就業規則や勤怠管理など3名で現在行っています。今回の増員で人事制度の改定や人材育成、企画、管理など経験を活かしご活躍いただけます。 【組織体制】 ◆営業

仕事内容坂口電熱株式会社 メーカーで働く【総務人事】年休128日*賞与3カ月分*残業月10h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後はできる業務からおまかせ】総務・労務・庶務・給与計算と、幅広い分野に携わっていただきます◆慣れない業務は先輩社員がきちんとフォロー◆社会保険手続きなど労務関係 ◆設備管理など総務関係 ◆庶務関係 ◆給与計算 など ＜業務のポイント＞ 給与計算・人事管理ソフトは「給与奉行」「人事奉行」を使用 まずはできる業務からおまかせします！ 様々なスキルを身に付けられる職場。

仕事内容テンタック株式会社 人事（課長候補）／創業53年／年休126日／賞与年2回 【求人要約】 【先端技術のパイオニア】ICタグシェアトップクラス 【創業53年】第二創業フェーズ！次世代の担い手に！ 【力を発揮】人事・役職クラスのポジションをお任せ ニッチトップクラスの企業を中枢で支える。 「人事職」の可能性を限界突破した活躍を！ ICタグ業界でシェアトップクラスの実績を誇る私たち。 国内外1,500社以上と取引し、2024年の売上高は243億円にのぼります。 創業53年。長い歴史のなかでも特に当社の成長を後押ししたのは、経営者の代替わりによる新体制以降。社員が一丸となって会社の良い部

仕事内容勤怠管理、給与計算、社会保険手続き業務をメインに、ご経験や強 みを活かせる領域から業務をお任せします。 ゆくゆくは、教育研修、評価制度設計、タレントマネジメント、採 用関連対応など、人事領域全般に関わっていただきます。 ■労務関連業務 給与計算、勤怠管理、社保手続き、教育・研修制度、評価制度の設 計・運用・改善、人事企画など、人事全般 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 「経理・総務・人事」事務 まずは仕訳伝票の作成・入力から始めていただきます。 ・来客・電話応対 ・社内文書・伝票類の作成、管理 ・海外出張者の保険加入手続き など、総務や経理業務全般 ※人事の業務は補助業務になります。 <給与> 年収280万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上（2024年は127日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都墨田区緑1-23-10 両国駅 JR総武線 両国駅より徒歩10分 都営地下鉄大江戸線「両国駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容＼未経験OK／老舗アパレルメーカーで総務人事／定着率◎残業少 インナーウェアアパレルメーカー本社での人事・総務・労務領域の業務を担当していただきます。管理部門の要でもある総務課の一員として採用業務を中心に、大阪本社総務と連携を図りながら、高品質なモノづくりに向き合う営業、企画、物流などの全社員が働きやすい環境づくり、勤怠管理、給与処理、人事制度の運用まで、「人事」総務」「労務」全般の業務をお任せします。 まずは、今までのご経験に応じて当初ご担当いただく業務範囲は決定します。 【主な業務内容】 ・採用（新卒・キャリア・パート） ・勤怠管理 ・給与処理／年末調整 ・規則規程運用 ・設備管理 ・備

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間09：00～17：36 【残業】基本なし（状況により多少発生する場合もあり）

仕事内容総務人事として従業員の情報管理や 問合せのフォローをお願いします。 ー 具体的には ー 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 から ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆ まずはルーティン作業からスタート ◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務

勤務時間シフト制

仕事内容東京都墨田区の人事・採用担当＜土日祝休日 完全週休２日制＞ (正社員) | 株式会社 東京マルイ美術 ▼仕事内容 美術品運搬、展覧会にて展示 ・撤去等業務の会社にて人事 ・採用部門の担当者の募集です。 求人募集の広告 ・担当者とのやりとり ・面接への参加 ・社労士とのやりとり ・新人教育 ・事務所での来客 ・電話対応 ＊６０歳以上の方のご応募可／再雇用制度有期契約以外、条件本求人と同条件変更範囲：会社規則範囲変更有 (東京都墨田区) ▼職種 人事・採用担当＜土日祝休日 完全週休２日制＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) [歓迎] ・採用及び研修業務の経験3年以上 ・社会保険労務士、第1種衛生管理者、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発・労務管理)等 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画・採用 / 役職候補【プライム上場子会社】【残業時間少なめ/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福