小規模多機能型居宅介護 - 千葉県君津市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容ここがおすすめ 【正社員】様々な経験を活かしお仕事できます！小規模多機能型居宅介護の介護職／経験不問／資格取得支援／研修充実 【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】 当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。 【どんな仕事をするの？】 お客様の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。複数のサービスを同じ介護職員が担当する

仕事内容ここがおすすめ 【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の介護職/資格取得支援/研修充実 【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】 当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。 【手厚い資格取得支援制度】 職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策

仕事内容昇給あり、資格取得支援あり、車通勤OK、交通費全額支給、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 (1)通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時

仕事内容【年間休日110日／正社員】小規模多機能型居宅介護で介護スタッフの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護で介護業務全般 小規模多機能型居宅介護とは・・・ 主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひと

仕事内容最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 ①通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時~21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。 ②泊まり ショートステイのようにお客様の状

仕事内容【年間休日110日／正社員】看護小規模多機能型居宅介護で介護スタッフの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護で介護業務 看護小規模多機能型居宅介護とは・・ 看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、 お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最

勤務時間シフト制 [1]7:30~11:30 [2]15:30~20:00 [1][2]両方またはいずれかの勤務でも可能です ※勤務日数・勤務時間相談に応じます

仕事内容最大定員29名の小規模多機能型居宅介護でのい送迎メインのお仕事です 当施設をご利用のお客様の送迎メインのお仕事です ワンボックス(セレナ)または軽自動車での送迎業務 送迎の際、お客様宅にて、ちょっとした介護業務も行っていただくことがあります。 施設からご自宅へお客様を車にてお迎えに行く 玄関から送迎者まで誘導・乗車介助 ※場合によってご自宅に上がり身の回りのお世話や簡単な介助もございます 施設までの送迎、施設スタッフへ引き渡し記録作成 *帰りも同様 定年退職後の方や主婦の方も活躍しています 南子安/小規模多機能/送迎ドライバー/パート 応募資格: 普通自動車免許 普通自

仕事内容セントケア／介護職求人（パート）/小規模ならではのきめ細やかな対応をトータル的にご提供 扶養内・夜勤専従・ダブルワークなどなど…セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタ ッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサ ービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴 ・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業 務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 【セントケアについて】 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。20

仕事内容セントケア/介護職求人（正社員）/小規模ならでは！お客様に寄り添いトータルサポート！ 資格取得・キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタ ッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサ ービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴 ・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業 務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 【セントケアについて】 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。201 6年には東証一部に上場

仕事内容【年間休日110日／正社員】看護小規模多機能型居宅介護で介護スタッフの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護で介護業務 看護小規模多機能型居宅介護とは・・ 看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、 お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最

仕事内容★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は110日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模きみつ（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

勤務時間07:00~20:00、16:00~10:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 シフト制 ■07：00～16：00 ■09：00～18：00 ■11：00～20：00 ■16：00～10：00（夜勤） 有給休暇あり └入社6ヶ月後付与 ※この間の全労働日の8割以上勤務の場合

仕事内容看護小規模きみつで働きませんか？経験不問、あなたのライフスタイルに合わせてお仕事できます！ 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、高校生活躍中、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜看護小規模多機能型居宅介護の介護職＞ ■通い 施設に通っていただいたお客様に 介護サービスをご提供。 ※利用時間：6時～21時

仕事内容★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は110日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア南子安（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介

仕事内容セントケア/介護職/求人（正社員）/小規模ならでは！お客様に寄り添いトータルサポート！ キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタ ッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサ ービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション企画運営 送迎業務、訪問業務、宿泊業務などを行っていただきます。 【セントケアについて】 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。201 6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527

勤務時間07:00~19:00、16:00~10:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 シフト制 ■09：00～18：00 ■07：00～16：00 ■10：00～19：00 ■16：00～10：00（夜勤） ※勤務日数・勤務時間応相談 有給休暇あり └入社6ヶ月後付与 ※この間の全労働日の8割以上勤務の場合

仕事内容セントケア南子安で働きませんか？経験不問、あなたのライフスタイルに合わせてお仕事できます 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、高校生活躍中、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜小規模多機能型居宅介護＞ ■通い 施設に通っていただいたお客様に 介護サービスをご提供。 ※利用時間：6時～2

仕事内容<仕事内容> 小規模多機能の介護スタッフ ＼全国展開するセントケア・グループで正社員介護士さん募集／ 小規模多機能型居宅介護サービスをご利用いただいているお客様へ、ニーズにあわせて通い・泊まり・訪問で介護サービスを提供します。自立を最大限に生かしていただける取り組みを実施しています。 [仕事内容] ・食事のサポート ・口腔ケア、排せつの際のお手伝い ・レクリエーション ・お客様の送迎 ・安否、服薬確認などの巡回訪問 など *通いとは？ お客様に施設に通っていただくスタイル。 軽自動車でご自宅まで送迎も行います。 *泊まりとは？ お客様の状態にあわせて施設に宿泊していただくスタイル。

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜19:00 16:00〜10:00 シフト制 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます

仕事内容小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供 日中は介護職7名以上、夜間は施設内1名とオンコール対応1名の体制です ①通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時~21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。 ②泊まり ショートステイのようにお客様の状態やご家

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ [1] 7:00～16:00 [2] 9:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 16:00～翌10:00 ※夜勤のできない方、日勤のみ希望も歓迎です！ ※勤務日相談に応じます

仕事内容週2日～OK＆休日や職種に応じた手当も支給！無資格&未経験OK／希望シフト制 ◆有給消化率80％以上◆ ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ ＼正社員登用制度あり／ *✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽* *電話でのご応募も大歓迎！* *お問い合わせもお気軽に *＞【0120-938-007】* *HPで会社の詳細もご確認ください！* *httpswww.saint-care.com/chiba *✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽* 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護で 介護スタ

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア南子安（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブラン

仕事内容【年間休日110日／正社員】小規模多機能型居宅介護で介護スタッフの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護で介護業務全般 小規模多機能型居宅介護とは・・・ 主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひと