広告代理店 総務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 <収入UP＋働き方改善>総務/年収600万週1在宅あり/定時17時半 ＼まちづくり計画をバックオフィスで支援／幅広く経験を積めるチャンス適正により経営に近い業務にも携われる「管理職候補」としても活躍可能年功序列なし/経験・スキルでしっかり評価在宅あり＋水曜はノー残業DAYキャリアと働きやすさの両立が叶う月給31万賞与年3回と収入も安定 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】

勤務時間09:00〜21:00 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆週3、1日7時間以上勤務可能な方 ◆お盆・年末年始もご勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容今後の経営体制を見据え、管理部門の責任者候補を募集 【職務内容】 ・採用業務全般 ・人事制度及び評価制度の運用 ・労務管理全般 ・就業規則等の規程整備 ・社労士、税理士、弁護士対応 ・総務部門の管理・経理部門のマネジメント ・銀行対応 ・取締役会運営補佐 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 12ヶ月 休日 年間休日：119日 休日：土、日、祝日（土曜日 年間約8日出勤あり） 有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、生命保険加入制度（全額会社負担）、 保養所（

仕事内容埼玉県朝霞市の経理・総務事務スタッフ（駅チカ 徒歩２分） (正社員) | 直治薬品 株式会社 ▼仕事内容 ＊販売管理 ・財務管理ソフトを使用した仕訳 ・入金の入力事務 ＊支払業務 ＊ＰＣ作業によるデータ管理 ・入力作業 ＊書類ファイリング、その他事務作業※従事すべき業務の変更範囲：変更なし (埼玉県朝霞市) ▼職種 経理・総務事務スタッフ（駅チカ 徒歩２分）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)260000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験をお持ちの方 【職種名】 戸田市(埼玉) 総務マネジャー（将来の部長候補）・医療法人グループ会社年収800万も目指せる 【仕事内容】 同社にて総務マネジャーとして業務に従事いただきます。 各施設の総務担当と連携を取りながら、理事長や会長へのレポーティングや特命業務などがメインになります。 【具体的には…】 ・行政対応 ・契約書管理 ・理事長の特命業務 ・法人内各施設（病院2、老健1）の設備管理 ・法人内各施設でのリース品や医療機器・備品・消耗品の適正運用管理 ・法人内各施設での水道光熱費の適正管理 ・関係各所と

仕事内容埼玉県越谷市の学校職員（総務経理庶務） (正社員) | 学校法人 小池学園 ▼仕事内容 総務経理庶務業務を担当していただきます。 （主な担当業務） ・学校法人会計 ・税務 ・労務 ・渉外 ・企画 ・調査等 ・庶務 ＊所用等で近隣まで社有車を使用することあり＜欠員補充による募集＞変更範囲：変更なし (埼玉県越谷市) ▼職種 学校職員（総務経理庶務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜332500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)220000〜332500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作（Excel、Wordの基本スキル） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方 【職種名】 総務（総括）/ビル管理・メンテナンス会社/勤務地：さいたま市・転勤なし 【仕事内容】 オフィスビル・商業施設・ホテルなどの維持管理を担う企業グループの1社。グループには金融機関施設の管理を担う企業があり、当社は60年を超える業歴を有します。 ◇総務人事部長の補佐として総務部全体（人事労務、庶務総務、経理部門それぞれの担い手）のマネジメント、フォローを担っていただきます。 ・各担当者が基本的には業務をこなしているので

仕事内容経理総務／土日祝休み／月給25万円～／日商簿記3級以上／経験を活かす／出版物流倉庫／年間休日125日 月次業務 【経理業務】 ・取引先への請求書発行・確認・発送 ・入出金処理、請求書の確認、会計ソフト（ソリマチ）の操作 ・電話、FAX、メールへの対応 ・銀行用務 【総務業務】 ・給与関連の業務、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続き、年末調整 ・備品管理、発注 ・書類の作成、整理、ファイリング、保管 ・法務（弁護士・社労士）対応など ・工事会社・管理会社の対応など ・簡単な掃除、修繕 経理の月次業務の経験がある方を募集しています。 大手・中小さまざまな出版社の製品の保管・管理・物流を手がけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・総務経験3年以上の方 ・労務経験3年以上の方 ・パソコンスキル（エクセル・ワード中級以上） [歓迎] ■歓迎条件 ・中小企業でのひとり総務のご経験者（積極的にご自身で手足を動かせる人） 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・業務の優先順位を的確に判断できる方 ・先見の明を持ち、危機感を持つ事。根拠のない判断をせず、最悪な事態を想定し、先手を打つ事ができる方。 （PDCAサイクルが回せる方） ・公平に判断する観察力や、親身になって人の話を聞くこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社または会計事務所等での実務経験（目安：3年以上） ・月次決算業務の実務経験（仕訳入力、帳票作成、勘定残高の確認など） ・会計ソフトの使用経験（参考：当社使用ソフトは勘定奉行クラウド） [歓迎] 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上（必須ではない） 【職種名】 経理・総務業務 【仕事内容】 創業80年・川口市・受変電設備一筋のプロ集団が経理担当を募集！年収6～8M 【職務内容】 経理部所属で経理事務全般 ・月次・年次決算業務 ・請求書処理、支払業務、入出金管理および債権債務管理 ・経費精算内容の確認、会計処理、支払処理の実行 ほか 【ポジション】 上

仕事内容埼玉県川越市の総務事務 (正社員) | 東京カリント 株式会社 川越工場 ▼仕事内容 川越工場の総務担当のお仕事になります。 主な内容 ・従業員の勤怠管理 ・入退社手続き（社労士事務所への連絡） ・備品 ・消耗品管理 ・書類作成業務 ・小口現金管理 ・駐車場管理 ・その他庶務業務変更の範囲：なし (埼玉県川越市) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198500〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)158500〜205000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務の経験 ・部下のマネジメント経験 【職種名】 総務 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化・生産性向上・コスト削減につながる企画立案と実施。 《具体的な業務内容》 ・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理 ・貸与備品、固定資産、リース車両等の管理 ・申請書、契約書の管理 ・社内規定の作成 ・防火防災管理 ・年内行事の提案、運営 ・社内各部署からの問合せ対応 ・パソコンのキッティング作業 ・その他庶務 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 ※但し、

仕事内容以下の業務をお任せいたします。 １．人事 ・新卒・中途採用業務 ・就業規則・給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施・ ・給与計算、年末調整 ２．総務 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・社有車、賃貸契約管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 中小企業で総務人事または経理のどちらかの経験あれば可 PCスキルは必要 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 提案営業力と開発技術力により業績堅調企業です ・総務全般、人事、給与計算、保険等の加入手続き、会議資料 ・振替伝票作成、銀行手続き、現金集計 ・パソコン操作 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 工業用ゴム製品の販売 各種産業機器製造販売 提案営業力と開発技術力により業績堅調 【募集背景】 係長の後任 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【勤務時間】 勤務時間:8:45～17:

仕事内容契約書作成管理（法人・雇用関係） グループ会社や事業部門からの各種法律相談及び指導 各種の契約管理や法対応

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校行事等により休日業務あり（振替休日取得） 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（１２／２０） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・経理総務業務（経理業務、総務業務、庶務業務全般） ・業者対応 ・データ作成 ・書類整理 ・その他業務 ＊社用車で近隣まで所用で出かけることもあり ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

仕事内容当社は都内・埼玉で飲食店を5店舗・NYに1店舗運営しています。 当社の現状といたしましては、餃子はもちろん、現在企画しているジャンル（うどん・ラーメン・餃子居酒屋・コーヒーショップ・カフェ・スイーツ・洋食・焼き菓子など）やエステ、保育・就労支援業界など、ジャンル問わない出店を企画しております。海外・東京・埼玉にて商業施設等、観光地、催事では北海道から沖縄まで、取引先は多方面に渡ります。「可能な範囲」でお仕事していただけたら幸いです。面接にてお話しできれば幸いです。 最初のお仕事内容は、飲食店の会社ならではの総合的な事務職をお願い致します。もし可能であればその他自由な会社を動かす新事業の企画、

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１２時までは、コアタイムとして勤務 午前中のみの場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容経理事務 伝票起票、経費精算、小口現金管理、売掛金・買掛金管理、請求書 発送、決算補助、税理士応対 その他 総務事務 労災保険更新手続き、各種契約更新手続き、出勤簿管理、名刺管理 、社内情報更新、ファイリング その他 庶務 備品管理及び発注、郵便物管理、電話応対、来客対応、社内環境整 備 その他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就業スタート時は短時間可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■総務業務：職場環境整備、備品管理等 ■伝票の仕分け、ファイリング、管理 ■書類のＰＤＦ化および電子データ管理 ■郵便物、宅配便、社内便の受領および仕分け ■データ入力業務 ■上記付随業務 変更範囲：会社の定める業務 ※まずはハローワークまたは支援機関を通じ、 職場見学のご予約をお願いします。見学後、応募承ります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務及び人事としての経験、知識 マネジメントの経験 【職種名】 総務部及び総務人事課／部長もしくは課長候補 【仕事内容】 (1)法人事務本部総務部の管理者 (2)総務人事課の管理者 (1)総務部の責任者として総務人事課、施設管理課、購買課、保育課のマネジメント (2)総務人事課の責任者として総務人事のマネジメント及び業務の遂行 【事業内容・会社の特長】 病院、透析クリニックの運営 【募集背景】 退職による欠員 【雇用形態】 正社員 試用期間：最大6か月 【ポジション・役割】 総務人事課課長もしくは総務部部長 【勤務時間】 8：50～17：00（休憩1時間） 【勤務地】