経理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理部門における決算とりまとめの実務経験 ■監査法人との折衝、監査対応の経験 ■開示資料（決算短信、有価証券報告書、Iの部等）の作成経験 もしくは ■監査法人での会計監査のご経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ■上場会社または上場準備企業会社での経理実務経験 ■J-SOX体制の構築、運用経験 ■公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級等の資格保有 ■複数名のメンバーを率いたチームマネジメント経験 ■ベンチャー/スタートアップでの就業経験 【職種名】 経理部長候補 【仕事内容】 【新宿区】「スイーツ×テクノロジー」の成長企業が経理部長候補を募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理領域の管理職としての実務経験、部下育成経験 ・上場企業経験ないしは、大手企業等で経理の基礎を学んだ方 ・Word、Excel（関数etc.）とも、各々中級程度のPCスキル ※業界経験は問いません。 [歓迎] ・連結決算とりまとめの経験 ・決算開示業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる方 ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る方 ・枠に縛られること

仕事内容ベンチャー企業で経理マネージャー！変化の激しい環境を希望する人におススメです！ ▼仕事内容 当社の経理は、現状では7名で回しておりますが、 IFRSを採用していることに加え、直近でM&Aを実施しており、また今後も積極的なM&Aを予定しており、経理の業務量も増加しており、それに伴い今回増員募集致します。 ご入社頂いた方には、経理組織のマネージャーとして、以下の業務を既存メンバーと共に携わって頂きます。マネージャーとして月次・四半期・年次の決算業務を中心メンバーとして行っていただくようになることを期待しています。 【入社後のイメージ】 まずは日常の業務を通じて会社全体の流れを理解して頂き、月

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊事業会社での年次決算実務経験のある方 [歓迎] ＊リーダーやマネジメントの経験のある方 ＊税務申告・予実管理・資金繰りの知見を有する方 ＊社会福祉法人、医療法人、介護業界での経験のある方 【職種名】 経理（連結決算）｜課長候補／年収600～750万 【仕事内容】 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、グループの経理部門業務をお任せいたします。 ＊決算業務（月次・年次・連結） ＊税理士対応(税務申告等) ＊予実管理・各種報告資料作成(役員会等) ＊事業会社との調整 ＊マネジメント

仕事内容【募集背景とミッション】 事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える 子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！

仕事内容【仕事内容】 IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ▼マストでお願いしたい業務 * 月次決算、年次決算承認業務 * 決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 * 基幹システム（クラウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・経理や財務の実務経験 【職種名】 経理◇12期連続増収企業理念経営を大切にしている企業で圧倒的な成長を◎ 【仕事内容】 ■業務内容 (1)決算・会計実務 ・月次、年次決算（単体・グループ会社）の対応 ・連結決算の準備・精度向上支援 ・勘定科目・会計処理ルールの整備 ・税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など） (2)業務改善・仕組みづくり ・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 ・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 ・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し (3)事業部・経営との連携 ・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 ・

仕事内容株式会社ベーシック 【経理リーダー】★年休126日★土日祝休み★フレックスタイム ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 月次・年次決算、帳票・書類の整理、出納業務など、プレイングリーダーとして経理業務全般をお任せ！5年後にはマネージャー候補としての道も！経理部門のプレイングリーダーとして、日次の仕訳業務から月次・年次決算に至るまで幅広い経理業務をお任せします。 ＼魅力POINT！／ ゆくゆくは資金繰り管理や財務分析、管理会計など、財務や経営領域に至るまで業務の幅を広げていただくことができるため、

仕事内容カイテク株式会社 経理（マネージャー候補）◆社会貢献に直結◆組織の文化や仕組みづくりから参画できる 【仕事内容】 経理（マネージャー候補）◆社会貢献に直結◆組織の文化や仕組みづくりから参画できる 【具体的な仕事内容】 ～介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営／組織の文化や仕組みづくりから参画～ ■役割・ミッション （1）IPO準備体制の構築・推進 ・監査法人との折衝および審査対応 ・上場申請書類（Ⅰの部、各種説明資料等）の作成補助 （2）決算業務 ・月次・四半期・年次決算業務の早期化・高度化 ・取締役会資料作成補助 ・決算業務プロセスの標準化、効

仕事内容【募集背景】 IPO準備に伴う、コーポレート業務内製化に伴う募集 【業務内容】 ■組織・事業の成長を支えていただける管理部門長候補を募集します。 IPOを目指し、強い経営基盤を創っていくことに注力いただきます。 また、実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント（経理・財務、法務・総務）にもあたっていただきます。 ※弁護士や社労士、税理士とは社外提携しておりますので、相談できる環境は整っています。 【具体的な業務内容】 ・IPOに向けた各種基盤整備、決算早期化 ・管理部門におけるマネジメント業務（経理/総務/労務/情報システム） ・各種承認作業（給与計算最終確認、銀行支払の承認、契約書押

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】事業会社での年次決算実務経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 リーダーやマネジメントの経験のある方 税務申告・予実管理・資金繰りの知見を有する方 社会福祉法人、医療法人、介護業界での経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため。 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 経理課長候補 【仕事内容】 グループの経理部門業務をお任せいたします。 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、グループの経理部門業務をお任せいたします。 なお、グループ経

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理担当として、子会社の経理実務全般をお任せします！ ゆくゆくは経営に近いポジションで、資金繰りや経営管理にも深く関わっていただくことも可能です。 ＜具体的には＞ ◆各種仕訳作成、債権・債務及び与信管理、入出金管理 ◆固定資産管理 ◆決算業務（月次・年次・連結） ◆法人税・消費税申告書作成 ◆資金繰りや、金融機関との交渉も含めた資金調達及び調達計画の作成 ◆予算策定 ◆役員会資料などの経営資料作成 【企業の魅力】 1958年創業の老舗企業で、地盤改良・防災・インフラメンテナンスを中心に事業を展開しています。 落石や土砂災

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須要件 ・日商簿記2級以上 ・決算業務（月次、年次） 上記のご経験がある方（決算からおまかせする想定です。） [歓迎] ▼歓迎条件 ・税務申告（法人税と消費税） ・資金管理（資金繰り計画、支払い管理、銀行対応） ・固定資産管理 ・予算作成、管理 ・建設業経理士（事務士）1、2級 ※ご経験・スキルによってポジションおよび待遇を決定いたします。 【フィットする人物像】 学歴不問です！ 「まずはちょっと話してみたい…」でも大丈夫。 ぜひお気軽にご応募ください。 【職種名】 ＜経理職/リーダー候補＞【年休122日】残業少なめ×経理担当【完全週休2日制／土日祝】 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理部門での実務経験10年以上 ・経理専任職での実務経験5年以上 ・監査法人対応 ・管理会計の経験 ・マネジメント経験 ・日商簿記1級程度以上の知識 ・IR関連業務 [歓迎] ・上場会社で3年以上の経理・税務・監査等の実務経験 ・IPO準備経験 ・公認会計士 ・連結決算の実務経験 【職種名】 【年収1200万円も!/年間休日120日/フレックスあり】IPO準備企業で経理部長候補募集!@市ヶ谷 【仕事内容】 ・決算業務および継続的な情報開示業務（計算書類などの作成） ・決算業務の改善・推進 ・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ・アウトソーシングマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業での連結決算・開示業務の実務経験３年以上 ・監査法人での連結決算および開示業務に関する監査経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経理ポジション (エキスパート候補) ※土日休み 【仕事内容】 ■大きな変革期、第二創業フェーズ■年100億のDX投資■副業OK■ 【職務概要】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 連携決算チームの一員として、RIZAPグループの規模拡大に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかのご経験を有する方 ・上場会社（かつ1000名規模）での経理業務経験 ・事業会社にて単体決算及び税務申告業務に従事、または連結決算及び開示業務に従事 ・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査 ・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可） [歓迎] ・公認会計士 ・IPO準備経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務経理オープンポジション【グロース上場/キャリア広がり◎】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 拡大を続ける社会貢献性の高いリユース市場・リユース市場/SDGsに大きく貢献できるリユース業界での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・連結決算経験者歓迎（子会社でも可） ・税務経験者 ・他部署との調整業務経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・不動産、建築業界出身 ・非上場オーナー企業での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理課長/年収650～750万円/総合生活企業グループ 【仕事内容】 総合生活企業グループの経理課長の募集となります。 【具体的には】 グループの経理部門業務およびマネジメント全般 ・税務 ・決算業務（月次・年次・連結） ・決算申告 ・予算管理 ・各種報告資料作成 ・各部門との調整業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場基準での経理の実務経験（5年目安） [歓迎] ・上場企業（事業会社）での経理経験5年以上 ・100～300名規模の会社での経理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 上場企業にて経理を数年間担当しているが、フローが限定的になってしまっており、上場はしているがベンチャー企業にて裁量広く経理対応をしていきたいと思っている方 ■スキル・資格 〇求めるスキル感や経験など 選考を進める内に変更していく可能性は十分にありますが、一旦は上場企業にて5年間経験をしている方を対象にした

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下1、2のいずれかかつ3のご経験 1.事業会社での経理責任者またはマネージャーとしての経験 3年以上 └ 複雑な会計論点の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご興味のある方 2.監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験 5年以上 3.3名以上のメンバーをマネジメントした経験 【尚可】 ・公認会計士資格 ・M＆Aにおいて財務DD経験やPMIの経験 ・SaaS／IT企業での管理／経理部門の経験 ・IPOプロセスの経験 ・経理、財務システムの導入、最適化経験 ・内部統制、J-SOXの整備運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容「祝祭」を支える管理部門の立ち上げ・IPO準備・1人目経理リーダー候補を募集 仕事内容 「1人目」の専任財務経理として、IPO準備の本格化に向けたコーポレート部門の立ち上げを牽引していただきます。現在は外部ベンダーの力を借りている業務を内製化し、ガバナンスの要となる体制を構築することがミッションです。 - 経理実務のインハウス化 - 月次・四半期・年次決算業務の遂行とリード - IPOに向けた守りの体制づくり - 監査法人や証券会社との窓口対応 - 社内のルール（内部統制）の整備と運用 - 経営管理体制の強化 - 経営陣と連携した予実管理、キャッシュフロー管理の高度化 概要 TAIANに