経理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・連結決算経験者歓迎（子会社でも可） ・税務経験者 ・他部署との調整業務経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・不動産、建築業界出身 ・非上場オーナー企業での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理課長/年収650～750万円/総合生活企業グループ 【仕事内容】 総合生活企業グループの経理課長の募集となります。 【具体的には】 グループの経理部門業務およびマネジメント全般 ・税務 ・決算業務（月次・年次・連結） ・決算申告 ・予算管理 ・各種報告資料作成 ・各部門との調整業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下1、2のいずれかかつ3のご経験 1.事業会社での経理責任者またはマネージャーとしての経験 3年以上 └ 複雑な会計論点の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご興味のある方 2.監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験 5年以上 3.3名以上のメンバーをマネジメントした経験 【尚可】 ・公認会計士資格 ・M＆Aにおいて財務DD経験やPMIの経験 ・SaaS／IT企業での管理／経理部門の経験 ・IPOプロセスの経験 ・経理、財務システムの導入、最適化経験 ・内部統制、J-SOXの整備運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場基準での経理の実務経験（5年目安） [歓迎] ・上場企業（事業会社）での経理経験5年以上 ・100～300名規模の会社での経理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 上場企業にて経理を数年間担当しているが、フローが限定的になってしまっており、上場はしているがベンチャー企業にて裁量広く経理対応をしていきたいと思っている方 ■スキル・資格 〇求めるスキル感や経験など 選考を進める内に変更していく可能性は十分にありますが、一旦は上場企業にて5年間経験をしている方を対象にした

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CFOとしての業務経験 ・日商簿記1級 or 税理士（一部科目合格者も可） ・経理部門の視点から会社全体を俯瞰して経営に携わってきた方 【モデル年収】 年収900万円 入社2年目 （月給65万円＋賞与） 年収1000万円 入社4年目 （月給75万円＋賞与） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理部門責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業以来黒字経営を続ける安定企業／経営に近い立場で業務をお任せ◎ 【職務概要】 ユニオングループ5社

仕事内容【募集背景】 IPO準備に伴う、コーポレート業務内製化に伴う募集 【業務内容】 ■組織・事業の成長を支えていただける管理部門長候補を募集します。 IPOを目指し、強い経営基盤を創っていくことに注力いただきます。 また、実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント（経理・財務、法務・総務）にもあたっていただきます。 ※弁護士や社労士、税理士とは社外提携しておりますので、相談できる環境は整っています。 【具体的な業務内容】 ・IPOに向けた各種基盤整備、決算早期化 ・管理部門におけるマネジメント業務（経理/総務/労務/情報システム） ・各種承認作業（給与計算最終確認、銀行支払の承認、契約書押

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士法人での実務経験5年以上程度（大企業対応経験者優遇） ・事業会社での経理経験5年以上程度（税務申告書作成、税務調査対応、監査対応、税制改正対応等） ・上記2要件と同等以上のスキルをお持ちの方 【職種名】 【東京 経理】経理スペシャリスト【税理士】｜東証プライム上場企業｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 不動産会社の管理部門におけるスペシャリストを募集いたします。 管理部門にて「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、税理士(科目合格者を含む)の採用を強化しています。 ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の税務会計スペシャリ

仕事内容「祝祭」を支える管理部門の立ち上げ・IPO準備・1人目経理リーダー候補を募集 仕事内容 「1人目」の専任財務経理として、IPO準備の本格化に向けたコーポレート部門の立ち上げを牽引していただきます。現在は外部ベンダーの力を借りている業務を内製化し、ガバナンスの要となる体制を構築することがミッションです。 - 経理実務のインハウス化 - 月次・四半期・年次決算業務の遂行とリード - IPOに向けた守りの体制づくり - 監査法人や証券会社との窓口対応 - 社内のルール（内部統制）の整備と運用 - 経営管理体制の強化 - 経営陣と連携した予実管理、キャッシュフロー管理の高度化 概要 TAIANに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算補助の経験 【職種名】 経理【エクシオグループ／原価計算に挑戦可能】 【仕事内容】 月次～年次決算を中心にお任せします。決算の取り纏めは担当部長が担うため、入社時点では取り纏めまでの経験は不問です。また、原価計算やマネジメント業務に関しましては、部長を中心に経験をお持ちの方からキャッチアップしていただける環境であるた め、入社時点での経験は不問です。 【業務内容】 ・日次業務 ・月次決算 ・年次決算補助 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画財務部 ・部長：1名 ・担当部長：1名 ・派遣社員：1名 【事業内容・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での経理経験 （単体決算及び税務申告業務を含む） ■マネジメント経験（目安５名以上） [歓迎] ■IPO準備のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 単体経理／責任者候補【グロース上場/キャリアの広がり◎】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 拡大を続ける社会貢献性の高いリユース市場・リユース市場/SDGsに大きく貢献できるリユース業界での【単体経理部の責任者候補】経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます/グロース… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】 同社は近年世界中で機運が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年次決算のご経験 【職種名】 経理リーダー候補【上場経理を学べる/シフト制で働ける】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■月次決算 ■年次決算 ■経理の業務フローの再構築 ■上場企業としてのIR情報や発行者情報、決算短信の作成補助など 【今後について】 当業界特有の「課税非課税項目」などの経理を学んでいただいた後に、適性があれば課長になっていただく予定です。 また、上記業務についても、顧問税理士・会計士に学びながら業務の幅を広げ、スキルアップすることが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理課 経理実務者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下1，2のいずれかかつ3のご経験 1：事業会社での経理責任者またはマネージャーとしての経験3年以上 →複雑な会計論点の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご興味のある方 2：監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 3：3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ※複雑な会計論点とは：M&A関連における会計処理or新規ビジネスモデルの会計処理orストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。 【尚可】 ・公認会計士資格 ・M＆Aにおける財務DDやPMIの経験 ・SaaS／IT

仕事内容【応募資格】 [必須] ■月次・年次決算業務の実務経験 ■連結決算業務の実務経験 ５年以上 ■法人税・消費税等税務申告経験 ５年以上 ■経理業務における改善提案経験 ■日商簿記1級または同等知識 ■経理・財務部門でのマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理部次期責任者候補【連続黒字の安定基盤】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【1968年創業・直請け案件80％・23年連続営業黒字の安定企業：賞与年2回・年間休日122日・定着率は94.5％】【1968年創業の老舗独立系SIer】 【採用背景】 現在、事業規模の

仕事内容【業務内容】 楽天SOY受賞実績を持つ成長EC企業として、さらなる事業拡大とIPO準備を進めています。 今回、管理体制強化に伴い、財務経理部門をリードいただく責任者候補を募集します。 本ポジションでは、決算体制の高度化や会計システム刷新、経営管理体制の整備など、上場準備に向けた重要ミッションを担っていただきます。経営陣と近い距離で、会社の成長を支える中核ポジションです。 【このポジションの魅力】 ◎ IPO準備の中心メンバーとして組織づくりに携われる ◎決算早期化や業務改善など、変革フェーズを主導できる ◎経営陣直下で意思決定に関われる環境 ◎将来的に管理部門責任者・CFO候補も目指せるポ

仕事内容IPOを見据え、当社の財務経理体制の整備に貢献していただく方を募集します。 ▼財務経理関連 ・請求・支払処理 ・入出金管理 ・決算（月次・四半期・年次） ・税務申告・監査対応 ・固定資産管理 ・有価証券報告書 ※会計士と相談しながら進めます ▼組織の統括 ・メンバーのマネジメントと体制強化 ・業務の標準化 ・ガバナンスの確保 ー ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 （1）書類選考 → （2）面接（複数回） → （3）内定 【給与補足】 40時間分の時間外手当込み。ご経験や現年収を考慮します。昇給年2回（6月、12月）

仕事内容【具体的な仕事内容】 各部署と深く連携しながら、タイトーの経営に関わるバックオフィスのキーパーソンとして活躍していただきます。 ■経理業務全般(制度会計、税務会計)マネジメント ■会計監査人・顧問税理士対応 ■外部開示決算書(連結親会社報告・会社法・金融商品取引法に準じた書類)の作成責任者 ■税務申告の作成責任者 ■新規取引にあたっての会計・税務対応の検討 ＼この仕事のPOINT／ ★これまでの経験をもとに、一歩踏み込んだ経理にチャレンジできる！ ★タイトーのエンタメづくりに関わるバックオフィス業務！ ★将来の幹部候補としてのポジション！ チーム組織構成 現在経理課には20代、40代、5

仕事内容【業務内容】 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・税務申告（税理士法人との連携含む） ・経理チームのマネジメント(５人位) ・業務プロセスの改善、システム導入などの効率化推進 ・その他、経理財務領域の付随業務 【当ポジションの魅力】 ◆経理の中核メンバーとして、組織づくりから携われる環境 当社の経理部門は、上場企業としてのクオリティを維持しつつ、さらに成長に向けた仕組みづくりを進めています。 月次・四半期・年次決算や内部統制、監査法人対応、税務など幅広い領域をリードいただきながら、 業務プロセスの改善や

仕事内容【業務内容】 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆経理の業務フローの再構築 ◆上場企業としてのIR情報や発行者情報、決算短信の作成補助など 【キャリアアップについて】 当業界特有の「課税非課税項目」などの経理を学んでいただいた後に、適性があれば課長になっていただく予定です。 また、上記業務についても、顧問税理士・会計士に学びながら業務の幅を広げ、スキルアップすることが可能です。 【組織体制】 経理課：2名（経理1名30代。財務と掛け持ち1名20代） 【仕事の魅力】 現在取締役が経理部長を兼任しているため、能力次第では、経理課長、部長などの役職を狙いやすく、キャリアアップがしやすい環境です。 外注し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経理課・事業企画課共通＞ ・基本的な会計知識（簿記2級相当）があり、営業活動にもご興味をお持ちの方 ・経理部門での実務経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル（Excel：VLOOKUP、IFS関数など／Power Point：グラフ、表等を用いた説明資料）があり、DX/AIにご興味をお持ちの方 ・事業部など他部署と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ＜経理課＞ ・営業経験のある方 ・新しい試みに積極的に関与できる方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方 ・税務経験のある方 ＜事業企画課＞ ・マネージャー業務

仕事内容【業務内容】 ＜決算・会計実務＞ ◆月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応 ◆連結決算の準備・精度向上支援 ◆勘定科目・会計処理ルールの整備 ◆税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など） ＜業務改善・仕組みづくり＞ ◆決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 ◆経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 ◆会計システムや経費精算ツールの整備・見直し ＜事業部・経営との連携＞ ◆各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 ◆予実管理や簡易的な分析レポートの作成 ◆新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 ＜チーム支援・育成（将来的に）＞ ◆若手経理メンバーのOJTやレビュー ◆チームマネ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収800万以上】年間休日123日以上!食堂アリ☆経理◎ 駅からすぐそば☆徒歩1分休みがいっぱい↑年間休日123日以上!嬉しい食堂アリ！安い×美味しいで午後も頑張れる☆長期で安定してお仕事したい方にオススメ! 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:15～17:20 実働時間：8時間 休憩時間：1時間05分 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収800万円～900万円 月収例：月収例 421,000円～473,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 一般