経理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場会社もしくは監査法人にて、財務会計に携わった経験（3年以上） 【尚可】 ・公認会計士資格（J-CPA）をお持ちの方 ・内部統制やガバナンスに関する知識と実務経験のある方 ・法務や証券市場に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・IPO準備フェーズにおいて、財務報告体制や内部統制の構築を主体的にリードしたい方 ・変化の大きい環境の中で、自ら課題を特定し、解決までやり切れる方 【職種名】 経理マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 CFO直下でI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれも必須 ・事業会社の経理、財務部門にて原価計算の経験 ・税理士資格の法人税法、消費税法の2科目に関する知識 ・上場企業での経理経験(開示資料作成含む) 【尚可】 ・税理士資格 ・簿記1級 ・マネジメント経験 ・監査法人対応 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経理（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【リモート可能】東証プライム上場のITセキュリティ対策ソフトメーカー企業です！ 【職務概要】 同社の経理として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理部門での実務経験10年以上 ・経理専任職での実務経験5年以上 ・監査法人対応 ・管理会計の経験 ・マネジメント経験 ・日商簿記1級程度以上の知識 ・IR関連業務 [歓迎] ・上場会社で3年以上の経理・税務・監査等の実務経験 ・IPO準備経験 ・公認会計士 ・連結決算の実務経験 【職種名】 【年収1200万円も!/年間休日120日/フレックスあり】IPO準備企業で経理部長候補募集!@市ヶ谷 【仕事内容】 ・決算業務および継続的な情報開示業務（計算書類などの作成） ・決算業務の改善・推進 ・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ・アウトソーシングマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格、あるいは同等の資格 ・金融業界、会計事務所にて専門職としての実務経験、あるいは同等の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・SAP等のERPシステムに精通していること 【職務知識・スキル】 ・優れたリーダーシップ・スキルを有し、チーム構築・人材育成を達成できること ・口頭、書面による優れたプレゼンテーション能力や対人コミュニケーション能力を有すること ・Microsoft Officeの業務ソフトウェアに精通していること [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 開示資料作成経験 ※辞書を引きながらできるレベルであれば問題ございません。 【職種名】 経理責任者【IPO準備中／N－1／転職回数不問】 【仕事内容】 決算取り纏めから開示対応までをリードし、経理組織における承認・判断機能を補完する中核人材としてお任せします。 ・月次／四半期／年次決算の取り纏め ・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信 等） ・監査法人対応 ※監査法人対応は管理部長のサポートのもと行っていただきます。 年次決算実務自体はメンバーで回せているものの、最終承認や数値判断を担える人材が限られており、決算確定までのチェック体制に課題があります。こうした体制課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■課長相当でのマネジメント経験■事業会社での経理業務（決算）経験 ■財務経理領域での実務経験 【こんな方におすすめ】 ■経理実務だけでなく、組織運営や業務改善まで主体的に担いたい方に最適です。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして現場に入り込みながら、決算・会計基盤の強化や統制整備や、経営に近い立場で組織を牽引したい方を歓迎します。 【職種名】 【新宿/経理】商用車リース業界/大手3社出資/リモート・フレックス有 【仕事内容】 ■経理Gの管理職候補としてご入社いただき、まずは決算・入出金管理・会計処理を中心に経理業務全般を担っていただきます。ゆくゆくは組織運営

仕事内容【成長率1720％/SO付与有｜経理リーダー（マネージャー候補）｜フルフレックス×ハイブリッドワーク】AI×マーケティング SaaSプロダクトを提供するシリーズBスタートアップのマネージャー候補を募集！ 株式会社クウゼン - 対話デザインプラットフォーム「KUZEN（クウゼン）」で世界を変える！ 仕事内容 私たちは、今後3年間で事業規模を3倍に、組織を200名規模へと飛躍的に拡大することを計画しています。 現在、上場を準備中であり、新規事業のローンチも複数予定しております。今後も弊社の非連続的な成長を実現するため、採用を加速度的に進めており、事業拡大に伴って組織が急成長しています。 現在

仕事内容経理財務／経理・財務／責任者候補 COO直下の経営企画室にて、経理・財務・補助金管理を統括する責任者候補として、管理基盤の構築をリードしていただきます。現在は創業期の体制から次なるフェーズへの過渡期です。自ら実務を牽引しながら、COOと密に連携し、経営判断の羅針盤となる財務情報を整備・発信していくことがミッションです。 ■具体的な業務：「実務の完遂」と「仕組みの構築」を並行して推進 (1)決算、ガバナンス体制の高度化 ・月次/四半期/年次決算の取りまとめ（自社単体・将来的な連結対応） ・監査法人、税理士法人との折衝および上場企業水準の内部統制の整備 (2)戦略的補助金管理、財務運用 ・経済

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験（3年以上） ・上場企業での開示資料作成経験 ・監査法人対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳～４８歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京都】【経理マネージャー候補】上場企業の経理責任者 【仕事内容】 【仕事概要】 CFOが担っている経理の一連の業務をお任せする予定です。 連結決算、監査法人対応、アウトソース先のコントロール、開示業務（四半期・年度）、M＆Aした子会社の連結決算取り込みまでの調整など上場企業企業での主計業務をお任せします。 【担当する業務内容】 CFOが担っている経理の一連の業務をお任せす

仕事内容財務責任者（もしくは部長候補）として活躍して頂ける方を募集致します。 今後のビジネス拡大・企業成長・上場基準での財務戦略立案と実行をお任せできる方を募集いたします。 【雇入れ直後】財務 【変更の範囲】会社の指示する業務 【業務内容】 ■財務戦略の立案と実行 ■財務分析と経営へのレポート ■資金管理・資金繰り ■キャッシュフロー戦略の立案と実行 ■財務メンバーのマネジメント 【魅力】 ■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。 ■全社の平均残業時間11時間（経理は繁閑があります） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：123日 休日：完全週休2

仕事内容医学書専門出版社である当社管理部門にて経理業務をメインに人事・総務・法務・情報システムなどバックオフィス業務を全般をお任せします。医療出版という安定基盤のもと、ゼネラリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】管理業務全般 【変更の範囲】会社指定の管理業務 【具体的業務内容】 ≪経理財務≫ ・経理全般（仕訳・支払・振込・買掛・売掛・資産管理） ・決算業務（月次・年次決算） ≪人事総務≫ ・人事労務管理（給与計算・社会保険手続き等） ・ファシリティ業務（什器備品、オフィス環境整備） ≪その他≫ ・社内情報システム1次対応 ・法務関連業務 ・他メンバーとの連携・進行管理・サポート業務 ※出版業

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理実務経験3年以上 年次決算業務の経験（担当者レベル可） 日商簿記2級以上、または同等の知識 PCスキル Excel：基本関数を用いた集計・加工ができる 関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・年次決算の取りまとめ経験 ・税務申告業務経験 ・監査法人対応経験 ・業務改善経験 ・会計システム導入・リプレイス経験 ・法改正対応経験 ・非営利／公益法人での経理経験 ・事業計画や予算策定に関する業務経験 ・チームリードや後輩指導などのマネジメント経験（規模不問） 【求める人物像】 ・主体的に業務へ取り組める方 ・正確性と責任感を

仕事内容【業務内容】 当社の財務経理業務をお任せします。 （以下優先度順） ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・開示資料作成業務 ・監査法人対応 ・財務経理における仕組みづくり・効率化 【業務で利用するツール／ソフトウェア】 ・会計freee ・バクラク ・Slack ・GoogleWorkspace ※業務内容変更範囲 ：変更の範囲制限なし 【募集背景】 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、 毎年200％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数20万頭を突破、 国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長すること

仕事内容当社は安定した収益基盤を持つEC事業を展開しながら、新規事業の拡大にも取り組む成長企業です。 事業成長に伴い、従来の「管理部」を「カンパニーサクセス部」へと再編。管理する組織ではなく、事業や組織の成功を支える組織への変革を進めています。 今回募集するのは、財務経理課・人事総務課を統括し、経営と現場をつなぐコーポレート部門責任者。数字を経営判断につなげる管理会計、組織づくり、DX推進などを通じて、会社全体の成長を牽引いただくポジションです。 【業務内容】 ①カンパニーサクセス部全体の統括 各課の実務内容を全て把握する必要はなく、経理財務課と人事総務課それぞれの課長と連携をしながらチームとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記に1つでも当てはまる方 ●決算取り纏めに関わるご経験を2年程度お持ちの方(事業会社・事務所問わず) ●決算以外の経理業務(管理会計・税務業務)で組織マネジメント経験を有する方 ●監査法人でのご経験を有しており、決算実務側に携わりたいお気持ちをお持ちの方 [歓迎] ◎接客／サービス業など、顧客志向が強い方 ◎マネジメントや教育業務にも興味・関心が強い方 ◎Excelやシステムに強みを持たれている／業務改善に積極的に取り組んできた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・上場企業経

仕事内容仕事内容 プライム上場企業グループ(計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成                                                                          ・監査法人、税理士法人対応 ・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体

仕事内容[募集背景体制強化のため。 配属部署：財務経理部（計9名） 部長：1名(30代)※財務統括 課長：1名(30代) 一般 経理：6名 一般 財務：1名 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて経理マネージャー候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・部下の1on1・人事考課の実施、組織・管理部門業務の戦略会議参加 ・予実管理、管理会計管理 ・部署横断したプロジェクトのリーダー ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備 【フィロソフィー（理念）に関して】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理財務の実務経験者（5年以上）※決算のご経験 ■簿記2級以上の資格 ■マネジメント経験（プレイングマネージャーのご経験、指導育成、考課等） [歓迎] 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（プレイングマネージャーのご経験、指導育成、考課等） ■日商簿記1級・公認会計士・税理士科目合格等の上位資格保有者 ■ERPソフト（勘定奉行、freee、マネーフォワード等）の導入・移行経験 ■Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を駆使したデータ集計スキル ■中小企業での管理部門（バックオフィス）経験者 【フィットする人物像】 ・正確かつスピーディーに実務を遂行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・総務業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京) 総務経理・水処理エンジニアリング企業将来の管理職候補◎年休123日◎残業ほぼ無 【仕事内容】 経理総務（将来の管理職候補）として幅広い業務でご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・仕訳業務 ・入出金管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務（決算書作成の前段階まで担当／最終は税理士対応） ・給与計算 ・労務管理 ・その他、総務関連業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○経営中枢に近いポジション ・総務・経理を横

仕事内容株式会社リカレント 経理（プレイングマネジャー）◆国が注力しているリカレント教育事業／人生の選択肢を増やす／年休122日 【仕事内容】 経理（プレイングマネジャー）◆国が注力しているリカレント教育事業／人生の選択肢を増やす／年休122日 【具体的な仕事内容】 ◇キャリア支援・メンタルヘルス支援など社会的意義が大きい分野／社会人の再教育を中心に、キャリアコンサルタントや日本語教師の養成講座・オンラインカウンセリングなどを提供◇ ■業務概要 本ポジションは、実務の主軸を担うプレイングマネージャーです。社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、経理業務を実行ならびに統