ハローワーク 福祉 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週二日から勤務可能、勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤できると尚可、休日は応相談。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は多少前後する場合もあります ※ローテンション勤務 ※上記の勤務時間のうち１シフトでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】 専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイル なので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフ と相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・患者様の介護業務全般 入浴、食事等の身体介助及びベッドメイキング ・大宮共立病院 ４１１床（介護医療院１７１床含む） ・高齢者ケアセンターゆらぎ １００床 ・高齢者ケアセンターのぞみ １００床 ＊上記３つの施設のいずれかでの就業となります。 （応募者の希望を考慮します） 【従事すべき業務の変更の範囲について】変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームでの主な仕事（定員９４名） 食事介助、入浴介助、排泄介助（おむつ交換・トイレ介 助）、洗面、口腔衛生、着替え介助、歩行介助、車イス 介助、居室等の清掃、環境整備、レクリエーション、 クラブ活動、行事等の企画及び実施 ※介護経験はなくても、社会生活の経験を多方面から生か すことが出来る職場です。 研修制度もあり、安心して働けます。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：5時30分〜10時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所により異なる（シフト制・土日祝休み等）詳しくは採用セン ターまで問い合わせください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のシフト制 どちらかでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務（４週８休制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護老人保健施設における介護業務 （入浴、排泄、食事介助等） ・レクリエーションの企画及び提供 ・介護記録や計画書の作成 ・入所者１２８名の施設です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日の固定は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【未経験歓迎、未経験からの入職職員も多数！】 ≪障がい児の方のサポートをするのが主な業務です≫ 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および 運営・介助記録作成等、日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみなが ら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう支援を行っ て頂きます。 ★詳しくは法人説明会にてお話しいたします！★ ※変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※土日休み（祝日は勤務となります） ※シフトの日以外はお休み

仕事内容総合施設長兼管理者として ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・指定の管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。 主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への 対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と 連携をとりながら業務を遂行していただきます。

勤務時間 就業時間１：5時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。お客様２９名の登録制で１日に「通 い」１５名、「泊り」６名の定員制となっています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやお客様の送迎 （車の運転ができる方）、レクリエーション（外出や季節のイベン ト）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容埼玉メディカルセンターにおけるソーシャルワーカー業務全般 地域医療機関及び福祉機関との連携業務 心理、社会、経済的問題に対する相談業務 入退院支援に関わる調整業務 その他付随する業務など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間・曜日について、応相談 就業時間が６時間以下の場合 休憩３０分 就業時間（１） 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休み 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある方が地域で自分らしく生活できるようサポートするお仕 事です。 サービスについての相談、ケアプランの作成、行政・サービス事業 所との連絡調整等が 主なお仕事です。専従でのお仕事ですので、相談支援に専念できる 環境です。 計画相談支援と障がい児相談支援を行っております。障害のある方 （児）やそのご家族、または介護されている方からの様々な不安や 悩みなどの相談をお受けし、地域で安心して生活していただくため に必要なサービスを利用していただけるようにお手伝いをします。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホーム内での事務業務を担当していただきます。 ・データ入力や書類作成、処理、整理 ・データ入力、関数を使った表の作成 ・連絡事項などの案内通知文作成、告知ポスター作製 ・窓口での来客対応、受付対応 ・電話での受付、交換業務 ・郵便局や銀行へ、軽自動車を運転して行って頂きます。 ※利用者様など人との対話（受付や電話など）を大切にするお仕事 です。 ＊変更範囲：変更なし ＊「仕事と子育ての両立支援に理解のある求人」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 園の行事で休日出勤した場合、手当か振休。

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業 承継のコンサルティング営業 ・中小企業における健康経営（Ｒ）導入・実践支援、個人のライ フマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険 設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社 の登録商標です。ただし、会社の指示する職務への異動を命じるこ とが あります。アクサ生命は埼玉県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定 を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動 と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューショ ンの提供を行って