ハローワーク 福祉 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜9時30分 就業時間３：14時50分〜16時50分又は7時40分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）生活支援員（自立訓練勤務） （２）又は（３）送迎バス添乗員 他は生活支援員（生活介護勤務） ※いずれも就業時間、就業日数応相談。短時間でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用日より年休付与あり。土曜日は基本的にお休みですが、１１月 上旬の土曜日に開催される施設行事については勤務日となります。

仕事内容生活支援員業務 ・障害者福祉施設における生活介護や自立訓練での日常支援（食事 介助、散歩等活動補助など） 送迎バスの添乗業務 ・障害者福祉施設における利用者の送迎バスの添乗業務（運転はな し） 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：13時00分〜21時45分 就業時間３：11時45分〜20時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。前月に１か月分の勤務表を作成 有給休暇は労基法に準じる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当事業所は、地域の様々な障害のある方が文化・芸術活動やスポー ツ活動などを行うことを支援する施設です。 会議室・研修室、ホールの貸出対応（予約受付、備品管理、貸出準 備、消毒等）や、障害のある方を対象とした教室やイベント等の企 画・運営、総合受付での受付・案内、電話対応等が主な仕事です。 映画観賞会、音楽会、料理教室、音楽体験教室、創作活動など、様 々な内容の事業を行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年２日程度の特別休暇 年末年始休暇あり 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション補助 ・送迎補助 ・施設内清掃 ・その他雑務等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００のうちの７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日 週休二日制：その他 ４週につき８日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から１８歳までの利用児童を対象に遊びの提供や行事等を行い ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる完全週休２日制。土（指定日を除く）・日・ ＧＷ・年末年始・夏季休暇・一斉有休休暇含め１２２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険の支援を受け、福祉用具（介護ベッド、車いす、歩行器 等）を利用している高齢者宅を訪問し、福祉用具が利用者の日常生 活の自立した生活維持に役立っているかを調査及び支援指導する業 務です。 ＊中高年の方も活躍しています。 ＊福祉用具専門相談員の資格保有者の募集となります。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容◇さいたま市難病相談支援センター（受託事業）運営 ・各種相談支援 ・講演会、研修会の開催 ・難病、医療機関等に関する情報提供 ・関係機関との連絡調整 ・保健所が実施する在宅療養支援事業への協力、支援 ・就労支援 ・その他付随業 【変更範囲：病院の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００のうちの７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日 週休二日制：その他 ４週につき８日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から１８歳までの利用児童を対象に遊びの提供や行事等を行い ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時30分〜4時00分又は0時00分〜4時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容福祉施設へ納品する青果物・一般食材の仕分け業務です。 軽作業中心で重い物は最大で１０ｋｇ程度の箱になります。 仕分けリストを見ながらそこに記載されている品目をコンテナに 入れる作業が中心です。 慣れてきたら、仕分け作業をするための品出し等にも従事して頂き ます。 その場合は８度前後の冷蔵庫内にての作業となります。 男女比は女性が６割で男性が４割の職場となります。 基本的に一人で完了できる仕事内容の為、社員以外の人員と一緒に 作業を行う事はありません。一人で黙々と仕事をしたい方にオスス メです。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時15分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。前月に１か月分の勤務表を作成 有給休暇は労基法に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいのある方のスポーツ活動の支援、教室・大会などの運営補 助 ・種目は、テニス・卓球・バトミントンなど ※詳細は、当センターＨＰを参照下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ローテーション勤務 就業時間は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容介護老人保健施設アンシャンテでの介護業務 ＊初心者の方にはリーダーが丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※８時３０分～１５時３０分を基本に、最大１８時まで勤務可 週３日以上、１日６時間程度でお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～４日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容高齢者施設での事務業務全般 ・レセプト業務、補助 ・受付、電話対応 ・小口管理 ・各種帳簿作成（出納帳・会計伝票等） ※パソコン（主にエクセル＆ワード）を使用します。 ※経理は福祉大臣・レセプト請求はほのぼのを使用しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※午後のみの勤務可 ※火曜日、木曜日歓迎 ※週２～３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容園長の秘書業務全般をお願いいただける事務員を募集いたします。 電話対応や来客対応などの受付業務から、会計労務管理や書類作成 など、総合的な事務作業をお願いいたします。 電話応対、来客応対 会計管理、労務管理 行政への委託費、補助金等作成、報告書作成 物品発注、管理、その他の書類整理等 その他、園に関する事務業務 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～１９時の間の４時間～８時間の希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談（就業日数応相談） 有給休暇は法定通り

仕事内容＊入居者・利用者に係る、生活援助、食事援助、排泄援助等 ・ユニット型個室 ・個別外出、おやつレク、外食レクなど、お一人おひとりの生活リ ズムに合わせて、日常生活全般をお手伝いします。 ※入職時、オリエンテーションを実施。 施設内研修を毎月開催。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２８日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容行政機関の受託事業として「生活保護受給者」や「生活困窮者」を 対象とした下記の業務を行っていただきます。（週３～５日間） ・就労希望者との面談業務 ・求人開拓員等との連携による求人情報の収集とマッチング支援 ・職場体験、職場見学先への案内や同行支援 ・社会スキル向上のための支援 ・関係各所との連携およびコミュニケーション ・報告書、支援記録等の各種資料作成 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・毎週月、水、金、土曜日の内、 ２日間以上（※曜日固定）の勤務必須。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り、入職６か月後に付与 （※付与日数は週の勤務日数による）

仕事内容〇施設内（玄関ホール、利用者の居室、トイレ、廊下、階段等）の 清掃業務。 施設は３階建て。利用者の居室は全３０部屋。トイレは約４０カ 所有り。 〇職員の制服の洗濯 〇現在７名（内、健常者５名、障害者雇用枠２名）が勤務中。各曜 日３～４人ごとにシフトを組み、分担しながら上記の箇所の清掃を 行っています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 （１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り 日数、時間は応相談

仕事内容・認知症の方への見守り・傾聴介護補助（早朝もしくは夕方） ・介護の経験がなくても大丈夫 ・利用者様が安心するように優しく丁寧なコミュニケーション 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については応相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 休憩時間は法定通り ＜週所定労働２０時間未満＞ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる・有給休暇は法定通り 年末年始（１２月２９日～１月３日）、第１・第３火曜日

仕事内容２歳児までの子育て親子の交流の場のお仕事です。 ・環境整備（場の設置、清掃、消毒、壁面制作など） ・絵本の読み聞かせと手遊び ・保護者様の子育て中の悩みを聞いて寄り添う ・子育て親子のイベントの開催 ・地域子育て機関の紹介と連携 ＜登録人数 ５５０名＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形時間労働制。前月２５日までに翌月分のシフト表作成 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容就労支援／職業指導員 生産活動（菓子製造・包装・販売、作業訓練など）の支援と作業サ ポート 生活支援員 生活介助、見守り、体調管理、作業訓練などの日常支援、排泄軽 介助 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし