ハローワーク 福祉 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時15分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。前月に１か月分の勤務表を作成 有給休暇は労基法に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：12時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：様々な働き方が可能です、まずはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ＧＷ・夏季・年末年始・有休休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜21時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。前月に１か月分の勤務表を作成 有給休暇は労基法に準じる。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：様々な働き方が可能です。まずはお気軽にご相談ください！ 週２０時間以上２６時間未満 雇用保険加入 週３５時間以上４０時間未満 雇用保険・社会保険加入 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 夏季、ＧＷ、年末年始 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊手話通訳及び関連する業務 外出しての相談業務があります 公共交通機関 または 自家用車を使用 ＊事務処理（報告書作成等） ＊手話通訳等養成講習会の事務ほか ＊部内会議の議事録作成など （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※ 勤務曜日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務（月～金曜日の範囲内で所属長が定めます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、月～金の間に公休日有、有給休暇はさいたま市会計年度 任用職員の勤務時間及び休暇に関する規則に基づき所定日数を付与

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２／２９～１／３ 有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：6時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：・１日の実働は５時間、週２～３日程度勤務 ・平日も勤務できる方 ・勤務日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は月ごとの勤務表で指定します。 有給休暇は労基法に準じる。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（週３日程度勤務可能な方） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容＊県内在住の聴覚障害者の福祉・生活・金融に関する相談 ＊事務処理（行った相談業務の報告書作成） ＊事務手続き（相談の内容によって弁護士、消費センター、 行政のケースワーカーに繋げるための事務手続き） ＊巡回聴覚障害者相談の準備など ・会場予約やチラシ作成などの事務処理 ＊部内会議の議事録作成など ＊外出しての相談業務があります 公共交通機関 または 自家用車を使用 （変更範囲：変更なし）

仕事内容放課後等デイサービスでの学童指導。 小学校４年生までの読み書き・計算等の学習指導。 金銭や時間管理等の生活・社会性を習得するためのサポート （変更範囲）会社が行う会社業務全般

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び現場運営管理・ 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊給食に関する業務全般 栄養士、他の調理員の２人と協力し乳児、幼児の給食（離乳食・ アレルギー食を含む）を作り、食器等の洗い物、調理室の消毒を行 う。０歳児８名、１歳１２名、２歳１２名、３歳１５名、４歳１４ 名、５歳１５名、職員２０名） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：様々な働き方が可能ですので、まずはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 夏季、ＧＷ、年末年始 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童が安全に過ごせるように保育運営、保護者対応をするお仕事で す。 宿題遊びのサポート清掃業務など 新規オープンとなります。 ４月オープン予定それまでは南区学童での勤務も可能 未経験者ＯＫ フリーターの方ブランクがある方、経験が不問ですので お気軽にお問い合わせください。 パートでの勤務も可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・土曜日と日曜日の両日が勤務可能であれば望ましい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り、入職６か月後に付与 （※付与日数は週の勤務日数による）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：様々な働き方が可能です。まずはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ＧＷ・夏季・年末年始・有休休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日