ハローワーク 福祉 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時15分〜20時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 市役所休業日

仕事内容障害施設で作ったパン・お菓子・野菜などを販売するコンビニエン スストアでのお仕事です。 ・販売、接客 ・商品の陳列、店舗の清掃 ・障害のある人の支援業務 ※当法人は知的障害者（児）の施設入所支援を中心に、障害福祉サ ービスを展開しています。障害のある方と共に働く職場です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間 就業時間 ７．２５時間／日（週４日）または ５．７５時間／日×４日＋６時間×１日（週５日） 勤務日数・勤務日・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は勤務時間により１０日 年末年始（１２／２９～１／３）その他は県の規定による

仕事内容（１）こども施策推進事務 ・子育て支援パスポート事業に関すること （協力店開拓、商工会や市町村等への協力依頼、文書作成、デー タ入力作業など） ・共育て事業に関すること （普及啓発事務補助、文書・資料作成・資料等発送作業など） ・電話・来客対応業務 ・その他補助業務（文書・資料作成、データ入力、調査等の集計、 資料等の発送など） ※変更範囲：担当事務以外の課内の他業務を行っていただく場合が あります。

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日の固定は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【福祉施設の給食調理業務全般】 ・ご入居者のお食事の形状対応（刻み、トロミ付けなど） （家庭的な料理で和洋中ジャンルは問いません） ・盛り付け、お皿洗い等の調理補助 ・朝食５５食、昼食５５食、夕食５５食程度を分担して調理します ◆健康寿命を延ばすことを目指し、「食べて元気になるおいしい食 事」を提供することを追求します ◆１日４時間、曜日の固定は相談可能 ◆２０代～６０代活躍中！ ◆資格・経験不問 ◆大手グループが運営する福祉施設

仕事内容埼玉県内の福祉事務所や教育委員会と協力して、小学生・中学生・ 高校生の子どもを持つ生活困窮世帯等を家庭訪問し、教育相談を受 ける。 また学習教室で勉強を教えたり、ボランティアの方とコミュニケー ションを取りながら学習教室の運営を担う仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（週３日程度勤務可能な方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容浦和区にある認可保育園（うらわポポロ保育園）での事務。 ［主な仕事内容］ 一般事務、保護者向け資料の作成、帳票作成、職員の勤怠管理、行 政への給付請求業務等をお任せします。 ０歳児６人／１歳児１１人／２歳児１１人／３歳児１６人 ／４・５歳児各１８人／合計８０人定員 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２８日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容行政機関の受託事業として「生活保護受給者」や「生活困窮者」を 対象とした下記の業務を行っていただきます。（週３～５日間） ・就労希望者との面談業務 ・求人開拓員等との連携による求人情報の収集とマッチング支援 ・職場体験、職場見学先への案内や同行支援 ・社会スキル向上のための支援 ・関係各所との連携およびコミュニケーション ・報告書、支援記録等の各種資料作成 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：13時00分〜21時45分 就業時間３：11時45分〜20時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。前月に１か月分の勤務表を作成 有給休暇は労基法に準じる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当事業所は、地域の様々な障害のある方が文化・芸術活動やスポー ツ活動などを行うことを支援する施設です。 会議室・研修室、ホールの貸出対応（予約受付、備品管理、貸出準 備、消毒等）や、障害のある方を対象とした教室やイベント等の企 画・運営、総合受付での受付・案内、電話対応等が主な仕事です。 映画観賞会、音楽会、料理教室、音楽体験教室、創作活動など、様 々な内容の事業を行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は17時30分〜20時30分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：・１日の実働は５時間、週２～３日程度勤務 ・勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は月ごとの勤務表で指定します。 有給休暇は労基法に準じる。

仕事内容当事業所は、様々な障害のある方が文化・芸術活動やスポーツ活動 を行うことを支援する施設です。 当施設の温水プールにおける受付・監視業務が主な仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小鳩グループでは、 【豊かな心と健やかな体を育み、生涯にわたる「生きる力」の基礎を培う】を 保育テーマ理念とし、「子ども第一主義」の保育を行っています。 調理業務全般（給食・おやつ作り、アレルギー食対応等） 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊長期休みの際は、８：００～１９：３０の間でシフト勤務となり ます。就業時間等応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容お子さんの見守り お子さんの遊びや宿題の支援 おやつの準備 室内の清掃など ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時15分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。前月に１か月分の勤務表を作成 有給休暇は労基法に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいのある方のスポーツ活動の支援、教室・大会などの運営補 助 ・種目は、テニス・卓球・バトミントンなど ※詳細は、当センターＨＰを参照下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間以上必須（シフトは応相談） ※フルタイム（週４０時間）での勤務も可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホームにおける環境整備業務 ・施設内外の周りの清掃、居室内清掃 施設内：掃除機掛け、モップ掛け、窓ふき、テーブルふき、 手すりの消毒 など 施設外：ホウキ掛け、ゴミ拾い、植木の世話 など ・リネン交換、洗濯 ベッドシーツの交換、入居者さんの衣服の洗濯 など ※仕事の内容は、ご本人の障害の状況により、相談の上決定いたし ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜仕事内容詳細＞ 人事・労務業務を中心にバックオフィス事務全般をお任せします。 学童クラブ・認可保育園の運営に係わるお仕事です。 【具体的には】 ■労務業務 勤怠管理・社会保険手続き・入退社手続き・各種規定の管理・作成 など ■人事業務 採用活動・採用広報・研修・社内イベント企画など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：〇土・日曜日、祝日の勤務について：月に計５日以上の勤務必須 ※月～金曜日の平日含めて「曜日問わず勤務」できることが望まし い。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容〇施設で勤務する職員を支える裏方のお仕事全般（下記参照）を お願いしたいと考えております。 ・職員の給与データの入力 ・労務関係（職員の入退職手続きや労災申請など）の処理業務 ・各種の書類の整備 ・電話、お客様への対応 ・年末調整 ・その他 変更範囲：施設が指示する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：12時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：様々な働き方が可能です、まずはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ＧＷ・夏季・年末年始・有休休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス（就労継続支援Ｂ型事業所）での、障害を持たれ た方へ軽作業の指導、管理等の仕事 ・封入・梱包・検品・納品作業 ・施設外作業（軽作業・清掃等） ・営業 ・運転免許証をお持ちの方は社用車を使用した納品、送迎業務（近 隣） ・ＰＣ入力事務作業（専用ソフト・ワード、エクセル） 未経験の方、大歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時30分〜23時30分 就業時間３：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：主なシフトが、（１）から（３）です。宿泊をおねがいした場合（ ２）（３）と続けてシフトに入ってもらうことがあります。 労働基準法に従った休憩あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規入居受入れ、外出時付添い、関係者会議対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容児童指導員等施設スタッフ（資格があるのが望ましいが、必 須ではありません。）子どもシェルタースタッフとして勤務し てくださる方を募集しています。 虐待を受けた子ども（女の子）短期間（２か月を目安）、受け 入れています。主な仕事はいかのとおりです。 ・生活サポート（お食事の準備、清掃、洗濯、子どもといっしょに 買い物に行ってもらうこともあります。）。 ・施設管理 ・ケースワーク・ケアワーク（子どもから相談を受けて、それをみ んなで共有し、どのように対応するべきかをみんなで考える。）な どをお願いする予定です。 施設みんなで子どもに寄り添います。 サポートも十分です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間１：～３のいずれかご勤務いただける方 ※ 時間短縮 不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務（平均介護度３．２） ・生活支援（清掃、洗濯等） ・身体援助（食事、入浴、排泄等） ※ 訪問看護ステーション併設施設となります。 看護師が常駐しますので、急な対応が必要な場合も安心です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分又は22時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談可能です。週１日から、最低４時間～勤 務可。（３）休憩 ２４０分 ※ダブルワーク可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより変動します。 有給休暇は法定通り

仕事内容児童自立援助ホームにおいて入所児童の自立を援助する業務。 中学卒業からおおむね２０歳までの児童の生活面をサポートします ・生活補助 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・毎週月、水、金、土曜日の内、 ２日間以上（※曜日固定）の勤務必須。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り、入職６か月後に付与 （※付与日数は週の勤務日数による）

仕事内容〇施設内（玄関ホール、利用者の居室、トイレ、廊下、階段等）の 清掃業務。 施設は３階建て。利用者の居室は全３０部屋。トイレは約４０カ 所有り。 〇職員の制服の洗濯 〇現在７名（内、健常者５名、障害者雇用枠２名）が勤務中。各曜 日３～４人ごとにシフトを組み、分担しながら上記の箇所の清掃を 行っています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容小鳩グループでは、 【豊かな心と健やかな体を育み、生涯にわたる「生きる力」の基礎を培う】を 保育テーマ理念とし、「子ども第一主義」の保育を行っています。 調理業務全般（給食・おやつ作り、アレルギー食対応等）、カロリー計算・献 立作成、給食だよりの作成、食育活動等 【変更範囲】法人の定める業務