ハローワーク 福祉 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び現場運営管理・ 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２／２９～１／３ 有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜21時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。前月に１か月分の勤務表を作成 有給休暇は労基法に準じる。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：・１日の実働は５時間、週２～３日程度勤務 ・平日も勤務できる方 ・勤務日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は月ごとの勤務表で指定します。 有給休暇は労基法に準じる。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：様々な働き方が可能です。まずはお気軽にご相談ください！ 週２０時間以上２６時間未満 雇用保険加入 週３５時間以上４０時間未満 雇用保険・社会保険加入 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 夏季、ＧＷ、年末年始 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊手話通訳及び関連する業務 外出しての相談業務があります 公共交通機関 または 自家用車を使用 ＊事務処理（報告書作成等） ＊手話通訳等養成講習会の事務ほか ＊部内会議の議事録作成など （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数や時間数はご相談に応じます。 社会保険は勤務日数により加入となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト・休日はご相談に応じます。 有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：12時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：様々な働き方が可能です、まずはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ＧＷ・夏季・年末年始・有休休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：様々な働き方が可能です。まずはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ＧＷ・夏季・年末年始・有休休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（週３日程度勤務可能な方） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：様々な働き方が可能ですので、まずはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 夏季、ＧＷ、年末年始 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊長期休みの際は、８：００～１９：３０の間でシフト勤務となり ます。就業時間等応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時15分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。前月に１か月分の勤務表を作成 有給休暇は労基法に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・土曜日と日曜日の両日が勤務可能であれば望ましい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り、入職６か月後に付与 （※付与日数は週の勤務日数による）

仕事内容放課後等デイサービスでの学童指導。 小学校４年生までの読み書き・計算等の学習指導。 金銭や時間管理等の生活・社会性を習得するためのサポート （変更範囲）会社が行う会社業務全般

仕事内容＊県内在住の聴覚障害者の福祉・生活・金融に関する相談 ＊事務処理（行った相談業務の報告書作成） ＊事務手続き（相談の内容によって弁護士、消費センター、 行政のケースワーカーに繋げるための事務手続き） ＊巡回聴覚障害者相談の準備など ・会場予約やチラシ作成などの事務処理 ＊部内会議の議事録作成など ＊外出しての相談業務があります 公共交通機関 または 自家用車を使用 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時30分〜23時30分 就業時間３：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：主なシフトが、（１）から（３）です。宿泊をおねがいした場合（ ２）（３）と続けてシフトに入ってもらうことがあります。 労働基準法に従った休憩あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規入居受入れ、外出時付添い、関係者会議対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容・顧問先企業の担当業務（２０～３０社程度）で、顧客のニーズや 課題を把握し提案 ・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務の受注と、その遂行 ・ハラスメント研修などの管理職研修 ・人事制度設計コンサル業務の受注、上司の補佐として遂行 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

仕事内容１．社内のネット環境、ＰＣ、グループウェア、リモートシステム 等の保守・管理 ２．社内サブシステムの見直しと構築、ペーパーレス化の推進 ３．ＨＰの更新作業やメンテナンス ４．社労士補助業務（労働保険・社会保険の手続き） ５．Ｅｘｃｅｌ等での各種集計分析シート・シミュレーションシー ト等の作成 ※変更の範囲：会社が指示する業務